店长要求年龄18-40岁，高中及以上学历1年以上服装行业销售经验，具备较强沟通能力和团队意识有进取心薪资福利:店长5000-8000元同步工作地址:麻阳步行街

凤凰需要一名店长，联系电话，彭，就说杨师傅

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

门店店长工作地址:怀化·陆海优品湖南站保底薪资4000元起，结合个人能力、业务业绩发放绩效奖励公司为员工缴纳6险1、门店全盘运营管理：全面负责门店所有日常事务、人员管理、制度落地、现场管理及整体运营工作，制定门店经营计划，统筹日常经营、服务管理、库存管控，保障门店高效稳定运营，完成各项经营目标。2、对外对接与大客户维护：负责门店及电商业务对外商务联络、合作洽谈、渠道拓展；深耕怀化箱包产业资源，维护上下游合作客户、企业大客户，做好客户跟进、关系维系、售后对接，稳定供货渠道与业务资源。3、采购与供应链管理：参与怀化箱包产品、门店相关原材料的筛选、采购、议价及对接工作，把控产品品质、采购成本，同步对接云仓货品入库、盘点、出库统筹工作，完善供应链管理体系。4、自媒体&电商平台运营：负责公司自媒体账号（短视频、、社群等）日常运营、内容发布、产品推广、流量引流；运营维护怀化箱包产业电商平台，上架产品、优化店铺，对接线上订单、线上客户咨询及转化，提升线上曝光与销量。5、云仓搭建与运营协助：参与公司箱包云仓的前期搭建、货品规整、仓储流程制定、库存数字化管理等工作，配合完成电商供货、批量发货、仓储调配等核心业务，助力公司打造怀化电商供应链体系。6、营销活动落地：结合线上线下渠道，策划门店促销、产品推广、线上引流活动，落地执行各类营销方案，提升品牌知名度及整体业绩。有实体店店长运营管理、客户维护相关工作经验；有自媒体运营、电商店铺运营、仓储供应链、箱包行业经验者优先录用，具备独立门店统筹管理能力，擅长商务沟通、客户谈判、资源对接；熟悉主流自媒体运营逻辑，会基础内容编辑、线上引流推广；学习能力强，能快速适配电商平台、云仓新型业务模式40周岁及以下

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

招聘：店长薪资：6000-20000岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与协作效率3.制定销售策略，完成门店业绩目标任职要求1.具备零售/商业管理相关专业背景2.熟悉门店运营流程3.具备良好沟通能力与团队领导力（有带团队经验者优先）

店长1、男女不限，勤劳者优先2、有汉堡餐饮行业经验优先。年龄20-40以内。店长薪资福利:3000—5000元/月薪资3000+招工人数:一名工作8小时，两班倒电话也是号，打不通工作地址:县城西街

中方县蕲艾艾灸馆现招聘副店长一名，店员一名，员工，35-55岁左右，长白班8个小时，2600–3000元/月，有提成。岗位:①手工区，主要以做手工为主。②体验区，主要以讲艾灸知识互动为主。工作要求：热情主动，爱笑爱沟通，热爱学习，有无经验者均可。联系电话：

公司简介：国内目前唯一主要研发，生产 800° 高温竹炭板材的企业，两大类产品系列：石墨烯竹炭发热模块产品系列和 800°0 醛净化家装竹炭板材系列产品 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，完成门店销售指标和任务，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 优先具备从事过装饰建材，家具 电器 零售/产品销售业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用进销存工具 5.有零售行业店长经验者优先，学历不限

窑鸡———招聘因店铺发展需要，现诚招①店员，具体信息如下：一、招聘岗位1:备货阿姨班次及工作时间班次时间：7:30-12:30（上班时间非固定，货备完可以提前下班），工资1800任职要求-年龄55岁以下联系人：诸电话：店铺地址：海利山庄上坡大门口

急召招厨师，征溪口桥头

【辰溪本地招聘】工作地点辰阳镇私房餐厅大厨任职要求1.身体健康，持有有效餐饮健康证，无传染性疾病，无不良从业记录；2.具有1年以上家常菜、私房菜后厨实操经验，精通炒菜、配菜，熟悉私房菜菜品风格，可独立完成全套菜品制作；3.厨艺功底扎实，口味稳定，注重菜品细节、卫生习惯良好；能根据门店需求优化菜品；4.吃苦耐劳，责任心强，做事踏实，服从管理安排，有良好的团队协作意识岗位福利月薪8500元，薪资按时发放包吃不包住，店内工作餐门店经营稳定，长期用工岗位假期可调，合理安排休息节日福利，逢年过节发放礼品工作氛围简单融洽，团队好相处私房餐厅前厅经理任职要求1.身体健康，持有有效健康证，形象得体，沟通表达能力优秀；2.具有2年以上餐饮前厅管理经验，私房菜/中餐门店管理经验优先；3.熟悉餐饮服务流程，擅长客户维护、现场应急处理，懂包厢接待；4.有较强的统筹能力、执行力，做事细心有条理；5.责任心强，善于带团队，抗压能力强，服从门店管理；6.熟悉餐饮礼仪，服务意识强，能以身作则。岗位福利薪资面议6500元，工资准时发放包吃不包住门店稳定，长期岗位，晋升空间良好可调休，节日福利工作氛围轻松，老板好沟通

招保姆，带孩子，有耐心，年纪30-55岁，月休4天，工资面议，联系电话

小熊烧烤招聘①厨房阿姨②服务员③烧烤学徒上班时间下午4点半到12点工资面议联系电话

店长25-40岁，热爱母婴行业；性格开朗、耐心细心、责任心强、学习力强；有销售/服务经验优先(产康/推拿/通乳相关经验优先)薪资福利:底薪+提成+手工费+奖励综合薪资5000+，能力强者上不封顶(多劳多得、按业绩机制结算)招工人数:1名/电话

招聘：诚聘店长有经验的优先薪资：面议管理店面的大小一切事物按需订货，防止积压或缺货；处理投诉、差评，解决客诉；维护门店口碑；安排店员排班、考勤，日常分工；带新员工，培训制作标准、收银、服务；<br>•调动员工积极性，协调店内工作，处理内部小矛盾。

招聘：优味多招店长店长薪资：4000～7000元/月年龄要求：18岁至45岁性别要求：男女均可福利待遇：1.底薪+奖金2.节假日福利+免费培训3.倒班休、月休、年休

招聘：优味多招店长店长薪资：4000～7000元岗位福利：1.底薪+奖金2.节假日福利+免费培训3.倒班休、月休、年休

招聘：农垦享购招店长店长招聘人数：1人薪资：工资面议招工要求：有事业心，责任心，能吃苦耐劳，有爱心，善于沟通有销售经验优先

招沟通能力强服从安排想拿高新的精英。新人小白都可以

湖南怀化招聘导购员，月薪范围在1500至3000元。

招聘湖南怀化营业员，月薪超过2500元，请联系刘先生。

北京烤鸭招人啦！招聘促销员/营业员2人要求：男性工作：北京烤鸭的制作售卖、免费教烤鸭技术，卫生标准，有师傅带要求：48岁以内，自备健康证，有团队合作精神，商超/餐饮厨房经验优先排班：早中晚班，月休3天薪资：底薪3000+绩效300+各类补助+提成+奖金+保险（到手四千五到五千五每个月，能力强的再加）联系人：侯先生：的朋友欢迎来电咨询~

沅陵美宜佳便利店|招聘收银员、店员可长期，可短期收银、理货、店内卫生2400-3000元/月电话：

赵记烤串怀化店招聘店员3名。工作内容，店里事都要学会看事做事，没有固定岗位，要求性格开朗大方，做事勤快麻利，有眼力劲，有责任心，爱干净。有工作经验者优秀，手机党勿扰！

沅陵家家旺超市诚招：营业员水果区3500-4500｜熟手可面议蔬菜区2800-3500｜零基础可带薪学习食品区2800-3800｜上手快薪资稳电话：

凯邦万象街，坦途户外运动用品招聘兼职，营业员1名，上班时间上午班9点30分-15点30分，下午班15点30分~21点30分 联系()电话

岗位名称：店助；店员岗位要求：1.男女不限；2.具有较强的服务意识；3.有零售行业或母婴相关经验优先考虑。薪资待遇：面议。

我们正在寻找年龄在18至38岁之间的导购，要求具备良好的沟通能力、责任心强，有相关工作经验者优先。采用两班制，每月享有两天休息，薪资包括底薪、提成和全勤奖励。本次招聘人数为数名，工作地点位于湖南怀化麻阳。

招聘：炒煲师傅兼店长薪资：3500-10000招聘1人，炒煲师傅兼店长，负责店铺日常运营及炒煲工作。有洗碗阿姨协助，无需操心清洁事务。岗位需具备熟练的炒煲技能，能独立管理店铺，包括人员协调、食材备货、顾客服务等。对经营有基本理解，做事靠谱、责任心强，能吃苦耐劳，愿意长期发展。工资结构为底薪加提成，每月根据店铺营业额进行分成，多劳多得，收入与努力直接挂钩。具体薪酬面议，确保公平合理。工作地点固定，无需频繁变动，适合想稳定发展的从业者。欢迎踏实肯干、热爱餐饮行业的朋友来应聘，不设年龄、性别限制，凭能力说话。有经验者优先，无经验但愿学习也可考虑。有意者可直接联系，面谈详聊。