招聘：店长、营业员、产康 薪资：面议 沅陵爱尚聪儿母婴连锁招聘： 店长3名，营业员8名，产康6名，同样是上班，你愿意拿着一两千的工资还是愿意挑战3000-10000的高工资，想拿高工资的欢迎你来加入我们团队。 电话：

辰溪县《佰佳》超市~招聘:一、店长一名，有超市经营管理经验（五洲国际店）二、理货员数名，能吃苦耐劳，适应倒班，服从安排，有经验者优先(五洲国际店)三、熟食促销员两名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；（先锋店，买社保）四、烘焙师一名，有相关经验（先锋店，买社保）五、糕点促销员两名，身体健康，有销售经验优先（年龄45岁以下，先锋店）六、非食主管一名（先锋店）七、水果理货员一名，（海利山庄店）联系人:张女士

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：店面店长5名 薪资：面议 诚聘店面店长5名，加入沅陵县乖宝宝母婴护理中心，共同成长发展。 1. 负责门店日常运营管理，包括团队协作、客户服务及销售目标达成； 2. 制定并执行服务流程与工作计划，确保服务质量与客户满意度； 3. 组织员工培训与绩效管理，提升团队专业能力与凝聚力； 4. 关注市场动态，配合总部推动品牌推广与业务拓展。 具备良好的沟通协调能力、责任心强，有零售或服务行业管理经验者优先。综合薪资约4000元，具体面议。 欢迎有志于母婴服务行业发展的优秀人才加入，携手打造温馨专业的服务环境。 联系电话：183****6306 冉老师

辰溪县《佰佳》超市~招聘:一、店长一名，有超市经营管理经验（五洲国际店）二、理货员数名，能吃苦耐劳，适应倒班，服从安排，有经验者优先(五洲国际店)三、熟食促销员一名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；（先锋店，买社保）四、烘焙师一名，有相关经验（先锋店，买社保）五、糕点促销员两名，身体健康，有销售经验优先（年龄45岁以下，先锋店）六、非食主管一名（先锋店）七、非食理货员一名，身体健康，服从管理（先锋店）八、水果理货员一名，（海利山庄店）联系人:张女士

辰溪县《佰佳》超市~招聘: 一、店长一名，有超市经营管理经验（五洲国际店） 二、理货员数名，能吃苦耐劳，适应倒班，服从安排，有经验者优先(五洲国际店) 三、熟食促销员两名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；（先锋店，买社保） 四、烘焙师一名，有相关经验（先锋店，买社保） 五、糕点促销员两名，身体健康，有销售经验优先（年龄45岁以下，先锋店） 六、非食主管一名（先锋店） 七、水果理货员一名，（海利山庄店） 联系人:张女士

店长、店员 年龄50岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，交通补助+加班补助+餐费补助+话费补助 招工人数:5人

MYBODY 现招聘岗位:导购/店助/店长 一、福利待遇 1、基本工资+提成+绩效奖+排名奖+品类完成奖+服务年限 导购（工资：4000-8000上不封顶 店助（工资：4500-10000上不封顶） 店长（工资：5500-15000上不封顶） 2、购买社保 3、月休四天，法定节假日调休计薪假，满一年5天年假 4、完善的晋升通道，店员-店助-店长-督导-高级督导-分公司经理等。 二、应聘要求 1、学历不限、年龄20到37岁，口齿伶俐，责任心强。 2、有零售工作经验者优先 工作地址：怀化万达广场MYBODY 联系电话：

招聘：店长、营业员、产康 薪资：面议 沅陵爱尚聪儿母婴连锁招聘： 店长3名，营业员8名，产康6名，同样是上班，你愿意拿着一两千的工资还是愿意挑战3000-10000的高工资，想拿高工资的欢迎你来加入我们团队。 电话：

店长 性格开朗，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+提成（3000 - 10000） 也可以与有志之士合作，有意向请来店详谈，欢迎介绍 工作地址:风雨桥和平广场北侧二楼华夏电器店

工地做高层写字楼80多层4米2，来2个师傅跟我一起做户型，单价31平方包调平，必须铝模木模都会，会看图纸，

需要一个电梯司机，4700，，五十以内，有效证书，超龄勿扰，

招工 大厂冷粘鞋，本厂生意稳定，单大，返单多！有住宿，工资月发！ 熟练针车整双4对，夫妻优先！（有一定品质观念）：

2、✅【湖南怀化沅陵县】桥梁方案编制人员1名，4年以上技术方案经验，拱桥优先，薪资10000-15000，联系熊先生

铝合金门窗和不锈钢安装师傅有相关经验优先考虑！薪资福利:5000-6000元/月招工人数:3人工作地址:中方县县城中龙建材城后面

裕宏发超市 高薪聘请优秀店长3名，，年龄30-45之间，底薪7000元+，另有绩效，想财富自由就来裕宏发超市 联系电话

义乌4S店招洗美店长，有意向的联系陈经理

井号 高薪急聘 · 门店店长 纯绿色养生店，团队稳定，发展空间大，有团队者优先录用 井号井号 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹服务全流程 2. 管理技师团队，开展培训、考核与激励，提升专业度与客户满意度 3. 维护客户关系、优化到店体验，处理客诉，搭建会员体系，提升复购与口碑 4. 把控门店营收与成本，完成业绩目标，优化美团、及线下拓客等营销活动 5. 维护门店形象，管理物料、规范安全，对接采购与后勤工作 井号井号 任职要求 1. 25–40岁，男女不限，，3年以上门店管理经验，有大店管理经历 2. 擅长团队管理、客户服务与基础营销，沟通、责任心与抗压能力强 3. 热爱养生行业，注重服务细节，职业素养好、亲和力强 4. 能长期稳定任职，有本地资源或美团/运营经验者优先 井号井号 薪资待遇 底薪+营业额提成 综合月薪：9000–30000 井号井号 联系电话 （接听时间：8:00–22:00，其他时间请勿打扰）

南港音乐烤吧诚聘店长1名，要求有经验，形象气质好的，炒菜师傅1名，烧烤师傅1名，炒菜师傅要求口味稳定，能吃苦耐劳，手脚麻利，有相关餐饮工作经验优先。薪资面议，包吃住，有意者请联系：（同步）

山林汽车贴膜西港路店招聘店长（合伙人）工资:底薪＋提成＋分红要求:会开车，做过销售，有管理经验的，能够撑起店里的运营。目标感清晰。有经验优先。地址:海港区西港路177号联系:

岗位名称：水果主管；猪肉水产中工。岗位要求：水果主管：1.具有丰富的水果行业知识或相关工作经验；2.能够管理库存，确保水果的新鲜度和质量；3.具有较强的团队管理和组织能力。猪肉水产中工：1.能够完成猪肉水产加工一条龙工作；2.精通精品打包技术；3.讲究卫生，服务态度好，脾气暴躁者勿扰。薪资待遇：水果主管：月薪6000+，加1000元食宿补贴，200元全勤，再加提成。猪肉水产中工：月薪5000+，加1000元食宿补贴，200元全勤，月休2天。

眼镜配件店工人 视力好，能吃苦耐劳，适合带小孩上学读书的宝妈。长期做事，每天上班8小时 薪资福利:工资计件，多做多得，第一个月学做除计件工资外额外补贴500元 招工人数:数名 非诚勿扰 工作地址:和平花园小区10栋车库进小区大门右边走进来鱼塘尾巴边上

招聘：特步万达店导购员 薪资：2000-4000元/月 岗位职责： 一、负责门店顾客接待，了解顾客需求，为顾客提供专业的穿搭建议，完成产品销售 二、负责货品陈列、来货验收、补货理货、盘点对账等日常门店运营工作 三、配合完成门店各项促销活动执行，达成个人及团队销售目标 岗位要求： 一、初中及以上学历，形象气质良好，有亲和力 二、有服装零售或相关销售工作经验者优先，无经验可带薪培训 三、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，热爱销售行业 四、能适应零售行业两班倒工作制，责任心强，有团队协作精神 其他待遇：提成+绩效奖

绿都超市招聘：促销员1名。 任职要求： 1.招聘促销一名，有连锁超市门店相关工作、推广活动经验优先考虑。 2.吃苦耐劳，必须能叫卖，品行端正，服从安排。非诚勿扰！ 3.上班时间：每周末及节假日等大型活动期间。 薪酬：120一天 联系电话：舒女士

招聘：店长——零食优选怀熙府店 薪资：面议 岗位职责： 1、全面主持门店日常运营管理工作，落实总部各项经营管理制度与服务规范，保障门店合规、高效运转； 2、牵头制定并执行门店月度/季度销售目标，统筹商品陈列、库存管理、促销活动落地，带领团队完成总部下达的营收、毛利、客单量等核心业绩指标； 3、负责门店团队建设与管理，包括人员招聘、排班调度、绩效考评、日常培训，提升团队服务意识与专业能力； 岗位要求： 1.男女不限，有销售经验、管理能力; 2.完成公司下达的任务和指令; 3.能根据市场的变化提出合理的策略和建议。 其他待遇：薪资待遇:面议，视能力而定

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2、完成商品的来货验收，及售后服务 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄18-40岁热情开朗

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：招聘储备店长做个幼师和销售的优先薪资：2800-6000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，协助提升客户服务体验与销售业绩。2.主动学习公司业务流程与管理知识，积极参与带薪培训，快速成长。3.保持积极工作态度，善于沟通协调，营造良好的团队氛围。任职要求：1.高中或中专及以上学历，具备基本的文字表达与语言组织能力。2.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应灵活的工作节奏。3.有责任心，愿意学习新知识，具备上进心和自我驱动力，勇于接受挑战。工作时间：每日工作约5-6小时，工作环境良好，不强制加班，提供包住及年终奖金。公司为员工提供清晰的晋升通道与持续带薪学习机会，助力个人职业发展。本岗位面向有志于零售管理领域发展的人员开放，欢迎热爱学习、追求成长的你加入。做个幼师的优先

店长 工作内容：门店日常管理、人员排班、品质与卫生把控、营收目标达成、顾客服务。 招聘条件：有餐饮管理经验，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。 普工 工作内容：前厅服务、后厨帮工、清洁卫生，服从店长安排。 招聘条件：手脚麻利，吃苦耐劳，身体健康，有无经验均可。