岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘门店店长。薪资为6000~8000。要求5年以上服务业管理经验，有文化空间、连锁运营经验者优先。需具备卓越的团队领导、商业分析、客户关系管理与文化场景营造能力。高度认同项目理念，具备审美力与战略执行力。

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管理人员1、大专及以上学历，2、2年以上零售/连锁门店、数码行业项目管理、运营统筹经验；有新店拓店经验优先。3、对接门店店长、销售、行政、采购、市场、供应商多方资源，同步需求，解决人员、活动执行各类卡点问题。4、极强沟通协调、问题解决能力，能对接多方人员，抗压能力强，可短期外勤巡店。薪资福利:面议招工人数:1人福利：年终奖+节日福利+团建...工作地址:怀化市芷江县城

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

怀化全城开设干洗门店，门店只负责收活儿，中央工厂集中洗护，实行店长合伙人制度，经营权交由店长负责，待遇实行保底3000提成的分配方案，提成分门店所收衣物和产品销售提成

招聘店长。要求应聘者具备一年以上销售经验，有责任心，执行能力强，能按时完成上级下达的各项任务。薪资范围为5000元至12000元。工作地址位于步行街店。

店长1、男女不限，勤劳者优先2、有汉堡餐饮行业经验优先。年龄20-40以内。服务员两名，店长一名薪资福利:3000—5000元/月薪资3000+招工人数:服务员两名，店长一名工作8小时，两班倒电话也是号，打不通加工作地址:县城西街

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

服务员1、男女不限，勤劳者优先2、有汉堡餐饮行业经验优先。年龄20-40以内。服务员两名，店长一名薪资福利:3000—5000元/月薪资3000+招工人数:服务员两名，店长一名工作8小时，两班倒电话也是号，打不通加工作地址:县城西街

井号招聘百威促销员多名年龄21至39岁优先，有促销经验者优先。五官端正，工作勤快，有责任感，口齿伶俐，服从公司安排；上班时间19：30点至24点期间4小时，薪资2000-2600左右联系人：冯

靖州分公司招聘专业技术岗1人。年龄要求：35周岁及以下（1991年7月1日及以后出生）。学历要求：具有国家统招的普通高等院校大专及以上学历的往届生（本科及以上须有相应学位）。专业要求：财务管理、会计、审计等相关专业。职称要求：须持有会计初级及以上职称。其他要求：掌握基本办公软件，具备一定的文字功底和公文写作能力，以及良好的人际沟通和组织协调能力。薪资福利：入职人员月薪酬待遇3000元左右，享受“五险一金”、双休、带薪休假、法定节日福利、交通费补贴、健康体检等相关福利待遇，管理培训生考核合格者每月发放900-1200元的管培生津贴。工作地址：靖州县。

怀化市招光伏安装施工队，干过天合和破瓦立柱的请联系，一个月准时发工资，不拖不欠

招聘大师傅，要求技术过硬，服从安排，不磨洋工。技术不熟练者请勿联系，以免浪费双方时间。主要制作老嫩豆腐、香干片、油货。薪资根据实际情况而定。招聘夫妻工或两名大师傅。工作地址在怀化。

招聘前台人员。薪资范围为2000-4000。岗位职责包括：负责酒店前台日常接待工作，为客人提供专业、热情的服务；办理客人入住登记、退房结算等相关手续，确保流程规范准确；解答客人咨询，妥善处理各类需求及突发情况；协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务顺畅进行；维护前台区域整洁与秩序，保持良好的服务形象。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、反应敏捷；熟练使用办公软件，能够快速掌握酒店管理系统。

贵阳，招店长1名，

招聘店长一名。工作地址位于南承路22-6号（阳光宾馆旁）。薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力

[庆祝]大连海鲜烧烤新店1000平即将开业1.店长1人底薪12000-15000元（具体和老板聊聊）2.主管2人底薪6000+200满勤+3.收银员4人底薪5000+200满勤4.服务员20人底薪5000+200满勤5.传菜员6人底薪4500+200满勤6.保洁撤台的1人4500元电话/:说白哥

招聘:水果领班一名工资5000–5500月休3天，上班9个半小时，包吃住上班地址：福永有意者联系电话同步

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

招聘店长一名，年龄要求22至40岁。薪资福利面议。工作地址位于麻阳城东。

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

移动营业厅招兵买马。招沟通能力强想拿高新的服从管理的精英，男女都可。

招聘收银员。要求年龄在20至48岁之间，身体健康，具备基本常识且勤奋，能吃苦耐劳，服从上级安排。薪资福利为每月2600至3000元。招聘人数为2名，为长期岗位。工作地址位于麻阳城东综合市场。

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