【拾艺堂】银饰招聘￭招聘岗位：店长、导购员￭基本要求：年龄20-36岁，勤劳，上进，有耐心，服务热情，具有良好的沟通能力和团队精神￭薪资待遇：3000-8000元/月，买五险月休4天，上班时间7.5小时￭工作地点：怀化万达拾艺堂银饰￭联系电话：周店长

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

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辰溪县《佰佳》超市~招聘:一、促销员一名，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排（先锋店，买社保）二、生鲜主管一名，能吃苦耐劳，有超市生鲜管理经验三、店长一名，任职要求：1、具备较强的组织协调与现场管理能力，能独立处理门店运营事务；2、良好的沟通表达能力与团队领导力，具备服务意识和责任心；3、能够适应轮班工作安排，接受门店运营管理相关任务调配；4、有零售行业运营经验者优先，热爱零售服务行业。四、衣号港导购员一名，有服装销售经验者优先，年龄45岁以下联系人:张女士

MYBODY现招聘岗位:导购/店助/店长一、福利待遇1、基本工资+提成+绩效奖+排名奖+品类完成奖+服务年限导购（工资：4000-8000上不封顶店助（工资：4500-10000上不封顶）店长（工资：5500-15000上不封顶）2、购买社保3、住宿补贴4、月休四天，法定节假日调休计薪假，满一年5天年假5、完善的晋升通道，店员-店助-店长-督导-高级督导-分公司经理等。二、应聘要求1、学历不限、年龄20到35岁，口齿伶俐，责任心强。2、有零售工作经验者优先工作地址：怀化万达广场MYBODY联系电话：

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岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

BOSIDENG1.薪资店长：8K-1.5W上不封顶导购：5K-8K上不封顶2.淡季月休4天，旺季月休2天3.店长1.年龄32岁以下2.有品牌服装店铺管理经验，管理过300W以上店铺2年以上3.有旺场管理经验，具备极强的团队管理经验导购1.年龄22一35岁2.有旺场销售经验3.做过品牌服装销售2年以上，个人销售能力强宁总

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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广东省汕头市潮阳区招工地中工，不超55岁，320～330/9小时，能干到明年，月结

【户用光伏项目诚招施工班组】 大量户用光伏安装工程，活稳定不拖欠，项目持续有！ 招收：光伏安装班组、施工小队 合作模式：包工，可自带人员工具 要求：有光伏施工经验，懂支架、组件安装，安全规范施工 结算：按时结算，回款有保障 欢迎靠谱施工队洽谈合作，长期共赢！ 工作地址在安徽！

怀化市麻阳苗族自治县招强电

新店商场店济南连锁品牌预售招募预售精英：10名预售组长：1名(自带3人)底薪4000～5000元最高18%提成返现次日发前三名奖励最高3000综合月收入3-10万商业综合体高端住宅区固定人口多周边小区密集井号坐标：山东济南包住+做完+带薪培训济南连锁品牌，全年不断档欢迎推荐：茶水费500/人：（）

店长薪资福利:工资面议招工人数:1名所有员工满勤200元+带薪休假3天工作地址:天祥南路路东(柒牌男装南侧)

店长拥有销售管理经验，具备统筹能力，擅长带领团队。负责门店日常运营管理、人员管理、业绩目标达成。薪资福利:底薪6000-8000元，享有门店总提成综合薪资8000-15000元

557：门店店长（全职）-健康食品连锁店-庄河市五一广场附近-若干-底薪5000元/月+高提成+奖金+五险-

店长工作经验一年以上，年龄22-45岁。薪资福利:4000-7000元招工人数:1名工作地址:香格里拉古城月光印巷

怀化蕉下，蕉下，招聘啦导购：一名岗位要求：性格开朗，善于沟通，有销售经验优先薪资待遇：底薪+提成+五险+年假+节假日福利工作地点：怀化万达联系电话：刘：

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

圣派亚男装急招聘店长、导购数名月休3天，上班时间7.5小时薪资待遇4000-10000工作地点：麻阳步行街圣派亚男装店

任职要求 1. 年龄18-25岁，形象整洁大方，有收银或服务行业经验者优先 ​ 2. 熟悉基础电脑操作，能快速上手收银系统，算账细心，避免账目差错 ​ 3. 性格热情开朗，善于与球友沟通，主动解答顾客疑问，服务态度亲和 ​ 4. 能适应三班倒工作制度，责任心强，工作期间不擅自离岗 ​ 5. 具备基本应急处理能力，遇到客诉或设备故障可及时上报并配合解决 每日工作流程 班前准备（提前10分钟到岗） 1. 更换工装，整理仪容仪表，保持整洁得体 ​ 2. 与上一班收银员交接，核对备用金、营业账目、未完成事项及球台使用状态 ​ 3. 检查收银系统、扫码设备、打印机是否正常运行，备好小票纸、会员卡等物料 营业中工作 1. 主动接待到店顾客，协助开台登记、收取费用，介绍店内优惠活动 ​ 2. 准确操作收银系统，支持现金、扫码等收款方式，及时打印小票交付顾客 ​ 3. 实时管理球台状态，顾客结账后及时核销，通知保洁清理台面 ​ 4. 售卖店内酒水、零食等商品，做好库存记录，缺货时及时上报负责人 ​ 5. 解答顾客关于收费标准、营业时间的咨询，简单客诉自行协调，复杂问题及时反馈 班后收尾 1. 核对当日营收账目，确保现金、线上收款金额与系统数据一致，填写营业报表 ​ 2. 整理收银台物料，清洁设备，关闭收银系统及相关电源 ​ 3. 与下一班次完成交接，确认备用金、报表及未处理事项，签字后离岗 ​ 4. 打扫收银台区域卫生，保持环境整洁

 红海转发招聘！！[庆祝][庆祝][庆祝]招聘店员（大汉龙城）薪资待遇:底薪加提成月休8天岗位职责:接待到店顾客、产品介绍、货品整理、日常门店运营任职要求:年龄45岁以内，待人热情，有良好沟通能力，有无经验均可，踏实肯干欢迎电话咨询或者到店面试！！联系人:彭[666]

称鱼打包送货，中午需要做一餐饭3-4人的饭 会开三轮车者优先 年龄50岁以下

电信营业厅店员1.具备良好的沟通能力，能够耐心解答客户问题；2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神；3.能熟练操作办公设备，掌握基本的计算机操作技能；4.适应轮班安排，具备一定的抗压能力和应变能力；5.有通信通讯行业工作经验者优先考虑。薪资福利:基本工资+提成+绩效奖+工单补贴+年终绩效+社保（综合月薪4000元/月及以上，不封顶，具体面议）月休：排班轮休，每月6-8天，含法定节假日调休工作地址:溆浦县（具体面议）

招聘伊利牛奶9月19.20.24天人数：1人上班时间:9:00-18:00门店：佳惠市委店【工资】105/天，连续做2周以上的110/天【工作要求】年龄18-32岁2、公司统一提供促销服，自备黑色裤子和鞋子3、净身高160cm，穿鞋身高162以上，身材匀称，长相甜美，不戴框架眼镜，不做颜色鲜艳美甲，不染夸张颜色头发，会卖货，胆子大4、工作主动积极，手机系统打卡，不迟到不早退，鸽子、勿扰。5、每周二发放上一周工资联系方式：

岗位要求 月休3天，包吃住； 品行端正，积极上进； 工龄奖，年终奖； 吃苦耐劳，热爱服务行业；公司晋升空间大正能量，服从安排

移动营业厅招兵买马。招沟通能力强想拿高新的服从管理的精英，男女都可。

招聘：店长薪资：6000-7000岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.监控库存与商品陈列，优化门店动线与销售转化任职要求1.市场营销或管理类相关专业2.熟悉门店运营流程3.沟通协调能力强，能带领团队完成业绩指标（有连锁门店经验优先）

招聘：店内主管（包吃住）薪资：4000-5000岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，组织培训提升团队能力3.协调前后台协作，优化顾客用餐体验任职要求：1.有3-5年的工作经验，服从管理。2.具有良好的沟通能力，亲和力。注：申请职位后请直接拨打电话！