招聘：怀化市-岳阳汨罗站-营业部副经理薪资：45001、考勤排班：根据团队效率目标，合理规划人员排班与考勤管理，提升工作效率，确保站点运营稳定。收入支撑：围绕收入增长目标，通过员工培训、运营问题解答等措施。2、保障揽收质量，及时解决客户问题，支撑客户留存及散单增长。3、站内作业统筹：依据标准化规则和流程要求，做好现场调度与执行监督，确保站内作业有序高效。4、路区整改与运营质量利用路区诊断系统优化配送效率和服务质量；通过培训、督导及问题解答。

店长 薪资福利:8000-15000元 扫码，点击“我要应聘”投递简历

店长 28 - 45岁，有1年以上餐饮/零售/养生门店管理经验优先，熟悉小县城客群消费习惯。工作时间:8:30 - 21:30；实行早晚倒班制 薪资福利:综合薪资:3500 - 6000元/月，月休4天，享员工节假日福利 招工人数:1 详情面议

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：店长1名薪资：面议沅陵授权耐克门店诚聘<BR>店长1名，年龄40以下，形象气质佳，工资待遇面谈。<BR>岗位职责：<BR>负责门店日常运营、团队管理、销售目标达成、货品陈列、客户服务等工作。<BR>任职要求：<BR>有鞋服/运动品牌门店管理经验<BR>责任心强，执行力强，擅长带团队<BR>热爱运动，认同品牌理念<BR>工作地点：沅陵品龙佳惠超市对面耐克店<BR>联系电话：

本店急聘门店店长一名1、有服装销售、门店管理经验优先.2、负责日常门店运营、人员管理、货品打理.3、踏实肯干、有责任心，想长期发展的来.工薪：8万-15万➕额外奖金➕旅游奖励地址：辰溪商贸街JDBL男装 联系电话☎黄女士

湖南怀化天星中路途虎车工场招聘了，欢迎有志之士前来共盟发展，店长1名，维修技师3名，学徒2人，前台1名，洗美工2名，年龄18岁以上，联系电话

店长最终需对门店整体业绩负责，日常需进行人员管理及招聘、现场5s管理、客户服务监督协助、货品管理基础管理工作，同时进行经营问题诊断，制定提升计划，实现门店良性提升发展。 岗位职责细则： 1、根据公司制定的经营目标，进度追踪、跟进，带领团队达成业绩指标； 2、负责门店经营日常数据分析，发现问题及时汇报沟通； 3、负责店面5S管理监督实施； 4、负责店面各项业务工作的部署开展； 5、负责员工日常招聘、沟通、培训、教导和团队氛围建设； 7、负责客户疑惑解答，客户售后与投诉处理； 8、积极主动向上级汇报沟通，负责对外联络，维护门店对外部相关方的良好关系； 9、负责门店客户满意度与运营能力得分的落实跟进

店长 年龄18 - 40 岁，要踏实能干，做事认真，有责任心，性格开朗 薪资福利:年薪15 - 30W 招工人数:1名 详情面议

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

怀化市新晃侗族自治县招装修木工、石膏板吊顶、集成吊顶、隔断

怀化溆浦招护坡/边坡主动网挂网师傅

湖南省靖州县招聘长株潭土莱主厨一名：要求年龄40岁以下，功底过硬，技术全面。做过院子餐厅，做精致土菜，做事干净利索：工资1．2万左右。没真本事半桶水的勿扰：＞具体电话联系

怀化市辰溪县招植筋

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YUNSHUO允硕知名女装品牌杉杉奥莱店招聘:[勾引][勾引]店长:☜基本工资+岗位工资+满勤奖+妆补=4500元月薪:8000-10000导购:基本工资+岗位工资+满勤奖+妆补=3500元店长提全店总提导购个提其他福利待遇:月休4天法定假日三薪入职缴纳五险店长要求:品牌女装2年以上管理经验，形象气质佳，销售带教能力强身高160，品貌端正，年龄25-40岁。导购要求:连锁品牌销售1年以上经验，形象气质好，亲和力强，销售能力强，身高160，品貌端正，年龄20-35岁。：

店长 长期，稳定，靠谱，有责任心和团队意识，卖过首饰，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+提成，月收入3500-----8000上不封顶，上班时间：上二休一（月休10天） 招工人数:1名

招聘：招销售人员和店长 薪资：3500-8000元/月 招聘：门店销售人员 本店因业务发展需要，现招聘销售人员若干名： 一、招聘要求 - *：30～**岁 - *：25～**岁 - **不限，有销售经验者优先 - 性格开朗，善于沟通，责任心强 二、薪资待遇（3500-8000） - 工资：底薪 + 提成，多劳多得 - 休息：每月休息2天 三、工作内容 负责门店接待、产品销售、客户维护及日常门店工作。 工作地点：德兴广场玫瑰园 联系电话：187****1802

店长 薪资福利:工资面议 招工人数:若干名

店长 身体健康，有服务意识，团结集体，有餐饮经验优先，无经验可培训。 工作地址:北镇市闾山路福瑞家祥门市

1.上班着装良好 2.沟通能力强 3.保持良好态度 4.服从管理安排

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

陆港1号辰溪店诚聘英才！招聘岗位：蔬果理货员：45岁以下，，有相关工作经验者优先，了解商品特性、负责商品陈列整理和库存管理，做好顾客服务和商品质量检查。薪资待遇：薪资面议，缴纳五险，待遇从优。联系电话：面试地点：陆港1号人事部（周一到周五8-4）可直接过来面试

平常的工作就是店里面配一些货把它搭配好，有专人送出去 就是一些水管水管配件，还有卫浴这一些

电信营业员及销售营业员 年龄21 - 38岁，男女不限，有销售经验者优先。 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘职位：督导 招聘要求： 1.年龄 25-38 2.高中及以上学历 3.有基本视频剪辑能力 4.有门店管理经验 5.有教育类工作经验者优先 联系电话：（）

招聘：野庐咖啡馆 薪资：2000-3000元/月 晚班，工作时间晚18至凌晨一点，能吃苦耐劳。工作要求：店内菜单上都要学会，还需搞卫生。

无经验金银加工学徒（XX店） 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：20-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受调动（根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

负责收银