岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

店长 年龄18 - 40 岁，要踏实能干，做事认真，有责任心，性格开朗 薪资福利:年薪15 - 30W 招工人数:1名 详情面议

湖南怀化天星中路途虎车工场招聘了，欢迎有志之士前来共盟发展，店长1名，维修技师3名，学徒2人，前台1名，洗美工2名，年龄18岁以上，联系电话

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招聘：怀化市-岳阳汨罗站-营业部副经理薪资：45001、考勤排班：根据团队效率目标，合理规划人员排班与考勤管理，提升工作效率，确保站点运营稳定。收入支撑：围绕收入增长目标，通过员工培训、运营问题解答等措施。2、保障揽收质量，及时解决客户问题，支撑客户留存及散单增长。3、站内作业统筹：依据标准化规则和流程要求，做好现场调度与执行监督，确保站内作业有序高效。4、路区整改与运营质量利用路区诊断系统优化配送效率和服务质量；通过培训、督导及问题解答。

店长 薪资福利:8000-15000元 扫码，点击“我要应聘”投递简历

招聘：店长1名薪资：面议沅陵授权耐克门店诚聘<BR>店长1名，年龄40以下，形象气质佳，工资待遇面谈。<BR>岗位职责：<BR>负责门店日常运营、团队管理、销售目标达成、货品陈列、客户服务等工作。<BR>任职要求：<BR>有鞋服/运动品牌门店管理经验<BR>责任心强，执行力强，擅长带团队<BR>热爱运动，认同品牌理念<BR>工作地点：沅陵品龙佳惠超市对面耐克店<BR>联系电话：

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根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

本店急聘门店店长一名1、有服装销售、门店管理经验优先.2、负责日常门店运营、人员管理、货品打理.3、踏实肯干、有责任心，想长期发展的来.工薪：8万-15万➕额外奖金➕旅游奖励地址：辰溪商贸街JDBL男装 联系电话☎黄女士

怀化市辰溪县招工地小工/杂工

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招聘：店员店长（五险） 薪资：3000-5000元 .门店店长<br>年龄:30-50岁 1名<br>薪资:3000元(28天)或者3300(30天)+奖金<br>要求:有营销能力，愿意学习新业务。坐镇门店，会使用，视频号等营销工具。<br>工作地址:胜利东路85号洪玉门业展厅<br>时间:早7:30到晚5:30(冬)晚6:00(夏)<br><br>联系人：孙经理<br>杨经理

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平常的工作就是店里面配一些货把它搭配好，有专人送出去 就是一些水管水管配件，还有卫浴这一些

厨师长 1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人的问题 薪资福利:6000-8000元/月 招工人数:5人 工作地址:黄金坳镇仇家材岩屋冲罗云卫浴118；怀化市经开区创业园

生鲜超市管理人员 30 - 55周岁，性别不限，责任心强，具备良好的统筹沟通能力、执行力，有生鲜超市3年以上管理经验 薪资福利:综合工资4000 - 6000+，详情面议 （0745

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职工食堂诚聘主管一名 要求：男女不限 年龄要求18-50岁，主要负责外卖餐车人员管理，平常餐车菜品配送，薪资待遇3500-4000 联系电话：

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招聘：野庐咖啡馆 薪资：2000-3000元/月 晚班，工作时间晚18至凌晨一点，能吃苦耐劳。工作要求：店内菜单上都要学会，还需搞卫生。

晚班员工

底薪3000

负责收银