招聘店长或顾问。要求具备相关经验，拥有较强的门店管理能力和业务能力。薪资福利为4000-10000元底薪，另加提成、奖励、中餐福利、生日福利、社保福利和分红福利。工作地址有两个：1店位于先锋国际公寓楼417，2店位于未来城106门面。

咖啡店店长工作地址:原怀化西南宾馆场地工资5000＋

优康宝贝招聘20人，岗位包括店长、营业员、游泳技师。要求：1.有爱心，喜欢孩子，热爱学习。2.年龄22-42岁，懂得电脑的基本操作。3.有母婴行业经验或有较强团队协作及沟通能力者优先。

招聘店长/主管2名。岗位职责为负责店面日常管理，需具备一定抗压能力和沟通能力，能快速高效完成上级下达的任务。有水果店管理经验者优先。薪资范围为5000-10000元。公司待遇包括包吃工作餐、带薪年假、工龄奖、生日福利、节日福利、全勤奖。工作地址位于怀化市大毛鲜果各门店。

怀化鹤城区商务餐饮店招聘店长一名，年龄40岁以下，要求有四年以上工作经验，，包吃包住，具体薪资待遇可以面议，如有感兴趣的可以电话联系！丁总：

招聘全品类品牌店长。薪资福利为底薪3500-5500元/月加销售提成。招聘人数为350名。工作地址位于迎丰路与人民路交汇处（步步高天地怀化店）。

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘店长或顾问。要求有相关经验，具备较强的门店管理能力和业务能力。薪资待遇为4000-10000元底薪，另加提成、奖励、中餐福利、生日福利、社保福利和分红福利。工作地址有两个：一店位于先锋国际公寓楼417，二店位于未来城106门面。

招聘门店店长。男女不限，有经验者优先，要求认真负责，沟通良好。年龄要求在40岁以下，教育程度和工作经验不限。薪资福利为底薪加提成加红包奖励，金额为3000至8000元，上不封顶。福利包括年终奖、节日福利和团建。招聘人数为13人。工作地址位于怀化市芷江县城。

招聘营业部副经理，工作地点位于怀化市怀化安江站。薪资为4000。岗位职责包括：1.负责考勤排班，根据团队效率目标合理规划人员排班与考勤管理，以提升工作效率并确保站点运营稳定。2.负责收入支撑，围绕收入增长目标，通过员工培训、运营问题解答等措施，保障揽收质量，及时解决客户问题，支撑客户留存及散单增长。3.负责站内作业统筹，依据标准化规则和流程要求，做好现场调度与执行监督，确保站内作业有序高效。4.负责路区整改与运营质量，利用路区诊断系统优化配送效率和服务质量，通过培训、督导及问题解答。

怀化市中方县招玻璃安装

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招聘管理店员，年龄35-50岁，工资3000+提成+餐补，工作时间：早8-晚4。地点：铁西祥圣店电话：

招聘牛年经管部店长。要求：1.大专以上学历，企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。2.具有3年以上工作经验，有人员管理、接待礼仪、客户服务等岗位经验者优先。3.掌握现代企业管理理论和方法与技巧，具有一定的沟通协调能力。需熟练操作办公应用软件，能熟练使用OA办公系统及各类办公软件，能快速准确完成办公室事务。4.工作认真负责，吃苦耐劳，主动细心，高度执行力，责任心强，具备良好的团队协作精神。岗位职责：1.根据公司下发经营任务开展门店生产运营工作。2.负责市场项目，包括新气门店产品需求分析、调研与维护。3.负责营销策划推广、宣传、分工及执行。4.负责门店日常工作的组织策划安排协调。5.监督、指导人员管理，包括招聘、排班、培训、薪资考核，以及卫生环境。6.负责门店各项区域物业、设施、设备、资产、证照管理。薪资福利为每月5000元，提供食宿并缴纳五险。工作地址位于火把广场火堂文创馆。

高新招聘陕西（风味面食）品牌聘请店长，厨师长基本工资8000以上薪酬标准:底薪+绩效+福利+分红人品好，吃苦耐劳、敬岗敬业、有团队意识，服从管理、执行力强!搭建平台、手留余香咨询电话:同步地址:北京市

招聘资深导购或店主管。年龄要求在33岁以下，条件优越者可适当放宽。需具备2年以上轻奢高端品牌女装带店经验，拥有活跃可转化客资，有小红书等线上平台引流经验者优先，熟练对客沟通话术，现场销售经验较好者优先。要求高中及以上学历，能熟练使用OFFICE办公软件。需具有良好的气质及亲和力，性格开朗热情，语言表达能力强。熟悉顾客维护流程，且有一定的顾客群。具有较高的时尚敏锐度和穿搭技巧。要求积极进取，注重细节，具备团队合作精神。以上要求不符者谢绝来电。薪资福利为底薪加提成，提成按照个人销售业绩计算，最高为4.5%，上不封顶，月均收入在8K至12K。工作时间为早晚班倒，每周工作五天休息两天。提供五险一金，季度达成奖金，法定节假日享受三薪，待遇丰厚。工作地址位于天津海信广场二层。

招聘店主管。年龄要求在33岁以下，，条件优越者可适当放宽年龄限制。需具备2年以上轻奢高端品牌女装品牌带店经验。拥有活跃可转化客资，有小红书等线上平台引流经验者优先。熟练对客沟通话术，现场销售经验较好者优先。学历要求高中及以上，能熟练使用OFFICE办公软件。要求具有良好的气质及亲和力、性格开朗热情，语言表达能力强。熟悉顾客维护流程，且有一定的顾客群。具有较高的时尚敏锐度和穿搭技巧。需积极进取，注重细节，具备团队合作精神。以上要求不符者谢绝来电。薪资福利为底薪加提成，提成按照个人销售业绩计算，最高提成比例为4.5%，上不封顶，月均薪资范围为8000元至12000元。工作时间为早晚班倒，上五休二。提供五险一金，季度达成奖金，法定节假日享受三薪，待遇丰厚。工作地址位于天津海信广场二层。

招聘店长一名，全面负责门店经营管理，提高经营业绩。男女不限，要求具备两年以上连锁品牌门店工作经历，且做过基层管理岗位，责任心强，家庭支持。薪资福利为4500-5500元每月。工作地址位于鹤城区红星街道香洲路78，80号201。

【时光百分百超市】招聘，生鲜经理25-40岁（工作经验丰富，适当放宽年龄）男女均可。责任心强，抗压能力强，有一定沟通能力，懂电脑基本操作，有商超工作经验者优先。咨询电话：（刘）

招聘怀化市溆浦站营业部副经理。薪资为4000元。岗位职责包括：1.负责考勤排班，根据团队效率目标合理规划人员排班与考勤管理，提升工作效率，确保站点运营稳定。2.围绕收入增长目标，通过员工培训、运营问题解答等措施进行收入支撑。3.保障揽收质量，及时解决客户问题，支撑客户留存及散单增长。4.负责站内作业统筹，依据标准化规则和流程要求，做好现场调度与执行监督，确保站内作业有序高效。5.利用路区诊断系统优化配送效率和服务质量，进行路区整改与运营质量提升；通过培训、督导及问题解答。

招聘门店店长。需完成各项经营目标，并负责日常运营、团队管理、商品管理、顾客服务与安全保障等全方位工作。薪资范围为每月8000至15000元。能力突出者薪资上限可突破，可多种合作方式具体面议。工作地址位于湖南怀化芷江县。

怀化溆浦招木模，建筑木模点工

各位兄弟好，8-10个人佛山有点木工活，包工有兴趣兄弟可以一起做，小班组。

招聘店长或顾问。要求有相关经验，具备较强的门店管理能力和业务能力。薪资福利为4000-10000底薪加提成、奖励、中餐福利、生日福利、社保福利和分红福利。工作地址有两个：一店位于先锋国际公寓楼417，二店位于未来城106门面。

怀化鹤城区商务餐饮店招聘店长一名，年龄40岁以下，要求有四年以上工作经验，，包吃包住，具体薪资待遇可以面议，如有感兴趣的可以电话联系！丁总：

招聘奶茶店长，薪资为4000-6000元/月。负责奶茶店日常运营管理，确保门店高效运转，提升顾客满意度。要求熟悉奶茶行业运营流程，能独立处理日常事务。具备团队协作与沟通能力，善于协调人员安排。面对突发情况反应迅速，具备较强的抗压能力和应变能力。工作内容实打实，上手快、成长快，适合想在饮品行业长期发展的人。踏实肯干、责任心强者欢迎加入。

怀化市沅陵县招木模，包吃住