
艾灸馆讲师店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责艾灸馆日常运营管理,包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标与营销活动,推动业绩持续增长
3. 负责员工培训与团队建设,提升专业技能与服务意识
4.管理库存、耗材及设备维护,确保运营成本合理可控
5. 处理客户投诉与反馈,维护品牌形象与客户忠诚度
任职要求:
1. 具备美容行业管理经验,有连锁美容机构店长经历者优先
2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 有客户服务意识,注重细节与结果导向
5. 学历不限,热爱美业,认同品牌价值观
店长1-2人月结全职建材行业新媒体推广
地址:衡州大市场张玲辣椒干货商行3栋3129号
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衡阳石鼓区华源市场誉辉陶瓷店招聘如下:
一) 店面店长 1名
要求:年龄25-40岁,大专以上文凭
有2年以上建材行业门店管理经验,具有设计师、装修公司、家装渠道资源,懂得、小红书、新媒体推广优先考虑。 待遇:3500-6000元/月
二) 销售经理 3名 男女不限,2年以上建材行业销售经验
待遇 :2000-8000元′/月 地址:衡阳市石鼓区华源支路誉辉陶瓷
联系电话:
门店合伙人
2000-8000元/月
店长1-2人
招聘
岗位:二手商超设备 日常管理员
年龄:18–50岁,男女不限
工时:朝九晚五,周末双休,原则不加班,特殊情况可加班、有补贴
模式:合伙人合作制,
工作:店内日常管理、客户接待、货品整理
薪资:底薪+提成,准时发放
做事踏实即可,有无经验均可,有意联系
连锁零售门店店长
3000-7000元/月
店长1-2人月结全职工作过3年以上零食店长,有管理·经营经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先
5. 学历不限,有同行业店长经验者优先
店长1-2人月结全职
衡东雅帝乐,美之选门窗招聘
1、销售精英 3名
2、销售店长 1名
3、年龄要求22-45岁。
4、抗压能力强,对高薪有强烈渴望
5、热爱销售,敢于沟通,愿意学习,喜欢拍者优先,每月工资保底5000元起,上不封顶,月休3天。
地址:衡东建材大市场B1栋110号
艾灸馆店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
招聘酒店店长,薪资范围为8000-10000元。岗位职责包括团队管理与服务把控,需全面指导并考察客房服务员及PA的日常工作,确保各项服务流程符合公司高标准要求。运营统筹与任务分配,需熟悉OTA运营,结合行业淡旺季特点,精准预测开房率。
拼扇子师傅
4000-8000元/月
玻璃制作门窗制作门窗下料1-2人月结
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护保养加工设备,保持作业区域整洁与安全规范
5.参与新品试制及工艺改进,提升生产效率与成品合格率
任职要求:
1. 有门窗/玻璃制作相关实操经验者优先,经验不限
2.熟悉常用型材(铝合金、塑钢、断桥铝等)及玻璃(钢化、中空、夹胶等)特性与加工要点
3.具备基础识图能力,能看懂简单加工图纸与技术参数
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
5. 中专/技校及以上学历,持相关职业资格证书者优先
衡阳零食卸车工(白班/包住)
5000-8000元/月
装卸工包住11-20人月结全职
岗位:卸车工
工作内容:负责货物卸车操作,多为赵一鸣零食标准纸箱(零食饮料货物)
上班时间:08:00-17:30
任职要求:18岁-58岁,身体健康,有装卸经验优先
薪资待遇:纯计件,按6分/件计算,大多抛货,每天4万-6万件货量,月薪5000-8000/月
工作地点:零食很忙供应链中心衡阳仓
工作环境:常温仓
住宿环境:4-6人间,包住不包吃,不住宿者发放住房补贴100/月
衡阳衡东县芝华仕格调家居馆招聘导购员多名需跑业务,要求年龄18-40.(只招90后)喜欢拍
4000-5000元/月
导购月结
衡东芝华仕格调家居馆招聘导购员多名需跑业务,要求年龄18-40.(只招90后)喜欢拍优先,沟通能力强,工作认真负责,每月工资保底4000-5000元,上不封顶,月休2-3天,包中餐。【具体到店面谈详情】地址:衡东建材大市场L1栋107号电话:
环卫车B2危货司机月结
衡阳雁峰区招聘垃圾转运车驾驶员2名。岗位要求:持有有效B照及以上驾驶证,熟悉车辆操作及基本维护。三年以上货车驾驶经验,有垃圾转运车或环卫车辆驾驶经验者优先。熟悉市区及周边道路,能高效规划转运路线,确保按时完成清运任务。责任心强,吃苦耐劳,适应早出晚归及加班工作安排。遵守交通法规,无重大交通事故记录,安全意识强。具备基础车辆故障判断能力,能配合完成简单维修及日常保养。服从工作调度,配合团队完成临时任务,沟通协调能力良好。工作职责:严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通管理的规章规则,安全、文明驾车,自觉遵守集团公司的规章制度。车辆由车队统一管理,驾驶员服从统一调度,保质保量完成本职工作。爱护车辆,准确掌握车辆技术性能,妥善保管车辆工具附件。对车辆进行日常维护,发现问题、安全隐患及时排除。厉行节约,降低油耗油料,建立车辆配件维修记录、油耗记录台账。薪资待遇为5000元每月。福利待遇包括三节福利、高温补贴、防寒补贴等。工作地址为衡阳雁峰区。
长春榆树市面馆招聘前厅店长一名薪资5500–6000元联系电话
5500-6000元/月
店长1-2人月结
榆树市面馆招聘前厅店长一名薪资5500–6000元联系电话
广东深圳招聘辣招聘辣招聘辣A招聘销售店长小妹多名!要求熟手生手勿扰!主做新中式风格108栋
6000-12000元/月
店长月结
招聘辣招聘辣招聘辣A招聘销售店长小妹多名!要求熟手生手勿扰!主做新中式风格108栋109栋底薪6000-12000社保(条件优秀凸出者可自报薪资要求)期待销售精英加入我们的团队你有能力我有实力电话联系:
店长家具安装
招聘家具安装工3名,家具主播2名,家具销售6名,店长1名。学历不限,经验不限。工作地点为3000平米超大品牌家具卖场,环境好。薪资福利为5000-8000元。招工人数为若干。
店长
6000-15000元/月
店长1-2人月结全职
清吧/酒吧 店长 月休4天
1. 核心运营管理:统筹大堂吧(酒吧)日常运营,制定执行运营流程、服务及卫生标准,确保运营有序。
2. 营销与营收管理:制定月度、季度业绩目标,拆解落实至日常运营,分析营收数据,优化套餐及运营策略并负责活动落地,提升门店曝光、客流及营收。
3. 团队管理:负责酒吧员工(服务员、调酒师)的排班、培训、考核及激励,优化人力配置,营造积极团队氛围,提升员工服务效率与质量,降低流失率。
4. 跨部门协调与合规运营:对接酒店各相关部门,协调解决协作问题;落实消防安全、食品安全等合规要求,排查隐患,确保运营安全合规,维护门店品牌形象。
水果店店长助理
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求
1. 基本条件:年龄18-45岁,形象端正,初中及以上学历;
2. 能力要求:有亲和力,沟通能力强,服务意识佳,吃苦耐劳,具备团队精神;
3. 经验要求:有两年年以上水果门店零售或管理经验;
4. 其他:能适弹性工作时间。
三、薪资福利
有年节日福利,试用期一个月;
-薪资待遇:底薪+提成。
店长理货员收银员
衡东兴衡西路零食很忙招聘店员岗位:店长薪资:待遇面议岗位:收银员.理货员薪资:3000左右福利:加班福利,节假日福利,生日福利,年终奖福利等有意欢迎咨询。刘地址:衡东人民医院斜对面,原工商银行,一小学校这
巡店员
招聘直营体系督导1名。负责门店的日常运营,需具备较强的运营能力和策划能力。工作内容包括:根据公司运营情况,确定门店每月的业绩目标和项目计划;负责人员招聘、客户管理、拓客、锁客、留客以及客情管理;制定店内员工的薪资待遇方案,控制成本,并通过公司审核;负责新店的拓展工作,能够接受出差。对于连锁美容门店运营官,需要负责每个员工的岗位定岗。优先考虑有连锁美容院门店运营经验的候选人。薪资福利为底薪8000元加提成,薪资保底10000元。
零食门店店长负责人
3000-7000元/月
店长1-2人月结全职工作过3年以上零食店长,有管理·经营经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
店长月结
招聘门店店长。要求具备女装门店管理实操经验。负责门店全盘运营、人员管理、货品管控及业绩落地。薪资范围为8000至15000元以上,上不封顶,可选择多种合伙模式。新店正在筹备中,装修进度为50%。
栏目概述
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