1、销售精英3名 2、店长1名

招聘 岗位：二手商超设备 日常管理员 年龄：18–50岁，男女不限 工时：朝九晚五，周末双休，原则不加班，特殊情况可加班、有补贴 模式：合伙人合作制， 工作：店内日常管理、客户接待、货品整理 薪资：底薪+提成，准时发放 做事踏实即可，有无经验均可，有意联系

招聘酒店店长，薪资范围为8000-10000元。岗位职责包括团队管理与服务把控，需全面指导并考察客房服务员及PA的日常工作，确保各项服务流程符合公司高标准要求。运营统筹与任务分配，需熟悉OTA运营，结合行业淡旺季特点，精准预测开房率。

招聘体验顾问或店长。薪资为每月3000元以上。请联系李梦琴。湖南衡阳

招聘店长，薪资为每月1800元以上。为10。湖南衡阳

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘店长。薪资范围为3000-8000元。乐泰亮甲售后，乐泰集体专注灰指甲30年。岗位要求及待遇如下：亮甲区域店长或主管，要求高中及以上文化，有相关1-2年从业经验，怀揣感恩的心，有开疆拓土的韧劲。待遇为3000元每月及以上，包含股份。工作时间为早8点30分至晚5点30分，白班，每月休假四天，购买社保。薪资结构为底薪加奖励、社保及福利。有意向者可申请职位投递简历联系。

招聘店长。工作地址位于发明家广场北栋华夏泱泱众创美业。

岗位职责： 1.全面负责艾灸馆日常运营管理，包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备美容行业管理经验，有连锁美容机构店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有客户服务意识，注重细节与结果导向 5. 学历不限，热爱美业，认同品牌价值观

衡阳市衡山县招家具安装

衡阳衡东 圆通速递招塔吊司机，6500月加班20元，新工地 明天上班可以到的联系我

招聘暑假工20人。工作无需打电话、无需推销、不做流水线，简单轻松，上手快。每日工作6小时，作息自由。提供中餐、晚餐，免费专业化妆。外地人员包住宿，公寓宿舍配套齐全，宿舍配齐洗漱用品、生活用品，拎包入住。工作地址为常宁市培元街道办事处外环西路151号1楼、3至8楼（莲花车站附近）。招满即止。

 分拣招聘（计件）：工作内容：蔬菜水果、零食百货、粮油米等分拣，有无经验均可，男女不限，大件，小件都有，年龄18-50岁，提供住宿不包吃，不需要健康证无需体检薪资待遇：未入职过多多（以系统审核为准）并且下个月6号还在职前10天150元/天，超出按照超出的给，后面计件，多劳多得，正常干4000-5000，熟手7000-8000.（无案底）上班时间：16-2点半左右（具体下班时间根据当天单量）装卸专员：负责码好分拣员分好的货物，无需去货位拿货，分拣员把货分到脚边薪资待遇：未入职过多多（以系统审核为准）并且下个月6号还在职前5天150元/天，超出按照超出的给，后面计件，多劳多得，平均薪资待遇在7000左右/月（无案底）工作地点：石鼓区雁城物流园14栋多多买菜联系电话：（）

便利店招聘店长。年龄要求为25至48岁，学历要求为大专及以上。要求应聘者积极主动，有责任心，有零售行业经验者优先录用。薪资福利为每月4000至6000元，月休4天，薪资结构为底薪加抽成。工作地址位于泉州市丰泽区崇福路288号百姓企业2楼（盛世领墅斜对面）。

门店招聘店长一名。有餐饮管理经验者优先，能力优秀者薪资可面谈。负责门店日常运营、人员管理、卫生品控等工作。薪资为6500-8000元每月加门店业绩分红。享有500元房补。每月准时发薪，绝不拖欠。提供全勤奖、绩效奖、工龄奖、节日福利、生日福利、年终奖。新人享有带薪培训，晋升透明，多劳多得。此为长期稳定岗位，适合扎根、踏实赚钱。工作地址为广东深圳。

招聘店长，薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：全面负责社区门店的日常经营管理，制定排班表、分配服务订单，确保服务高效有序开展，完成公司下达的月度、季度业务目标。对接社区、街道及合作单位，维护现有客户关系，接待客户咨询、处理服务投诉，保障客户满意度，配合公司开展社区推广活动，拓展本地客户资源。负责门店护理员、保洁员的日常管理、考勤监督与服务质量督导，组织岗前与在岗技能培训，提升团队服务水平，建立服务评价机制，对员工服务表现进行考核与反馈。负责门店订单、客户信息、服务记录的电脑录入与台账整理，定期向公司上报运营数据，做好门店物资管理、成本控制与财务核对工作。监督服务流程执行情况，确保服务符合公司标准与行业规范，排查服务过程中的安全隐患，保障老人与员工的安全，妥善处理服务过程中的突发情况。遵守公司规章制度，规范门店服务行为，维护品牌形象，积极配合公司的各项业务检查与督导工作，完成领导交办的其他任务。

有的找我！[勾引][勾引][勾引]乐泰亮甲(灰指甲门店）宜昌售后猇亭区，夷陵区，伍家岗区招聘：1.促销员5名(3000-6000）2.门店店员5名(3000-6000）3.门店店长5名(3500-7000）*负责指导使用亮甲系列产品，售后服务，48岁以下，长期稳定(短期勿扰），行政班(8：30-5：30）*带薪培训，有晋升空间！咨询电话：

李家猪蹄延福店，建国店招聘店长，店员，工资面议，联系电话：

1.中班(店长)上班时间16:00?00 负责门店收银、理货，收货、补货、鲜食、店面卫生，每个班次固定，不轮班，一个月有休息，具体薪资面议，最好是做过零售行业的 2.任职要求: 22?45岁，吃苦耐劳，细心负责，有责任心 3.岗位福利: 免费培训，，业绩提成 目前银泰城缺中班

招聘卖鱼师傅。要求年龄在30到50岁之间，，身体健康，吃苦耐劳。工作内容包括市场卖鱼、店内收货、招呼客人、打包卖鱼、订单打包、卫生清洁以及其他琐碎事务。薪资福利方面，学徒月薪为5000元，转正后月薪为6000元，卖鱼师傅月薪为6000元。提供食宿。试用期为三天。上班时间为凌晨4：00到上午11：00，以及下午3：30到21：30。一天分为两个班次，也可选择做半班。工作地址位于西园农贸批发大市场。

招聘促销员品牌:火宫殿，诸老大，真真老老门店：步步高衡阳广场店薪资待遇:120元一天(8小时)上班时间:2点-10点半要求：有超市促销经验者优先，会做销售，健康证，吃苦耐劳[玫瑰][玫瑰]有意向者请联系:（同步）

新店即将开业啦[色]涓江鞋业有限公司入驻衡山县招聘营业员2名本公司成立40年，专注皮鞋类销售。要求：年龄25-40岁之间，五官端正，前勤奋好学，能吃苦耐劳，热情大方，有一年以上鞋服类销售工作优先。一经录用，待遇优厚。薪资：4000——6000地址：衡山县开发区开云北路96号。联系电话：冯经理

匠氏鲜生衡山店招聘收银员多名4200/月生日福利+社保节假日福利包吃三餐月休6天电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

工作内容:负责卖场的收银工作，来货验货，入库，查库存，陈列，盘点，下单，补货，全卖场商品生产日期的管理及货架卫生清洁工作，具备良好的整体运作，沟通能力，有其他任何行业1年及以上工作经验！！ 职位要求:会在电脑上熟练打字，会制作简单的表格，有一定的电脑基础，自备交通工具，不包吃。 工作时间:早上7点半到下午4点半，月休4天，在职一年，不接受短期工作时间

招聘门店店长。要求具备女装门店管理实操经验。负责门店全盘运营、人员管理、货品管控及业绩落地。薪资范围为8000至15000元以上，上不封顶，可选择多种合伙模式。新店正在筹备中，装修进度为50%。

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招聘洽洽坚果临促数名！时间大约7天左右(6.15-21)工资:保底120元/天上长白班门店：蒸北店要求:主动积极，热情，有工衣，有健康证50岁以下(优秀者可放宽)联系电话:鸽子户，勿扰

衡阳市蒸湘区招消防水、水工