<3k-6k元> <4k-8k元> GOUCAI美学督导、美学店长 <薪酬面议> 年龄20-35岁 形象良好、思维开阔、爱学习擅长沟通、热爱美业、具有长期 发展想法 有彩妆及销售经验优先,无经验需接受培训 福利待遇 住宿、话补、季度福利、技术提升培训 法定节假日、社保、年终奖、全勤奖、团队旅游奖 根据职业规划发展需要提供培训、并为优秀的你提供良好的 晋升发展机会

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位名称：GLORIA_店长岗位要求：1.负责门店日常运营管理工作；2.带领团队完成销售业绩目标；3.组织员工培训与排班安排，处理顾客投诉与维护关系。薪资待遇：月薪12000元，薪资范围4000-12000元。适合年龄25-35周岁具备团队管理能力的人员。

招店长一名，地址衡阳，有资源优先、带人入场，懂线上线下运营、尽职尽责，执行力强、有工作经验、待遇优厚，联系电话：李（微信同号）

衡东雅帝乐，美之选门窗招聘 1、销售精英 3名 2、销售店长 1名 3、年龄要求22-45岁。 4、抗压能力强，对高薪有强烈渴望 5、热爱销售，敢于沟通，愿意学习，喜欢拍者优先，每月工资保底5000元起，上不封顶，月休3天。 地址：衡东建材大市场B1栋110号

急聘，门店店长 要求： 有养生理疗馆实体店管理者优先，善于沟通，责任心强，做事踏实 无需会理疗手法，重在运营管理与销售。 薪资：底薪业绩提成，待遇优厚，当面详谈 工作地点：耒阳·德满堂老铺

衡阳市耒阳市招抹灰

衡阳市常宁市白沙镇招装修木工，吊顶

人员必须登高作业证招消防a安装

家装贴瓷砖师傅，要做工精细，接缝漂亮，半桶水勿扰

衡阳华新水岸新城招聘水案1名、待遇3500-4000，月休4天，有工作经验优先，联系方式（）消息不回，！

好又多超级商场（同益店）诚聘1、【店长】10000+/月，月休2天（排班制）2、【清洁工】工资2900元+100元全勤，排班制3、【收银员3名】月薪3400+全勤奖+风险金，排班制4、【办公文员】月薪3500+全勤100。，必须要有经验5、【猪肉师傅/技工】4100-6300元/月，上班时间:5:30-14:306、【食品摆货员1名】月薪3200-3600元，排班制，月休2天7、【三鸟师傅1名】月薪4100元，上班时间9小时，月休2天8、【蔬果主管】6000+/月，月休2天（排班制）9、【生鲜主管】6000-8000元/月，月休2天（排班制）10、【生鲜理货员】月薪3800元，月休2天（排班制）11、【收银员2名】有底薪3100食宿补贴300风险金100有提成，要有收银经验12、【司机】月薪4000元，包吃1餐。工作轻松，明天6小时工作地点：汕头市澄海区广益新市区宁川东路东侧、同益路南侧(汕头市澄海区新兴塑料厂)5-6号联系电话：王生

店长有零食零售行业相关经验薪资福利:综合薪资6000+招工人数:2带薪月休2天长期稳定优先电话工作地址:市宾馆附近（阿荣路店）金水岸小区附近（金水岸店）

店长有零食零售行业相关经验薪资福利:综合薪资6000+招工人数:2带薪月休2天长期稳定优先电话工作地址:市宾馆附近（阿荣路店）金水岸小区附近（金水岸店）

招聘：宠物店店长1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购

(果切店店长及店员全职)岗位职责：1.主要负责处理线上线下订单，完成水果验收，果切制作、打包等工作；2.及时处理线上订单的客户投诉，确保服务质量；3.保持工作区域的整洁与卫生，配合日常清洁和设备维护；4.店内果切业务人员管理培训;5.工作时间：9点到9点，轮班制。任职要求：1.做事手脚麻利，细心靠谱；2.新手可带，有果切或相关管理经验者优先；3.薪资4500-7000，熟练后收入有上升空间，管吃管住，有正常休息不忙时周末也可休。(每场团单活动参与人员会额外发3-5百不等的提成)联系方式：（许女士）

陈员工士，衡阳市雁峰区白沙洲易家塘一号===========招门店半天代班，上班时间6点到12点，月上16-20天，工资100-120一天。要求:员工，40岁以下，会骑电动车，刀功熟练，肯早起，联系电话

岗位职责： 1.全面负责艾灸馆日常运营管理，包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备美容行业管理经验，有连锁美容机构店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有客户服务意识，注重细节与结果导向 5. 学历不限，热爱美业，认同品牌价值观

招聘店长 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强;店长需有零售、生鲜或相关行业管理经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识，能适应早班工作节奏。全面负责门店日常运营管理，包括商品品控管理、库存管理、订单处理及配送协调;负责员工排班、培训与团队建设;维护客户关系，提升售后服务质量与客户满意度;执行食品安全与卫生标准，确保经营合规。 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:衡阳市蒸湘区延安路君异超级市场

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

统一方便面招聘兼职1.工作地点：香江百货（酃湖万达店创景店）2.工作要求：18-45岁五官端正性格开朗服从安排3.薪资待遇：120底薪+提成4.工作时间：每周末两天5.工资月结打卡有意者可致电，

岗位职责： 1. 负责水产部门商品陈列、补货及货架整理，确保区域整洁有序、货品新鲜醒目 2. 执行水产海鲜的清洗、宰杀、粗加工及品质甄别，严格遵守食品卫生操作规范 3. 按订单精准拣配厨房所需水产原料，保障供应及时性与准确性 4. 承担水缸日常养护工作，包括定时换水、清洁过滤棉、监测活鲜成活率 5. 落实本区域安全与节能管理，下班前关闭水、电、气等设施开关 任职要求： 1. 具备基础水产识别能力，能判断鲜活度与品质优劣 2. 有水产加工或生鲜理货相关经验者优先，经验不限 3. 吃苦耐劳，责任心强，注重操作细节与卫生规范 4. 具备基本刀工技能，可协助砧板完成初加工任务 5. 身体健康，服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，及时响应顾客咨询与需求，提升购物体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作，学习能力强 5. 具备良好服务意识和团队协作精神

银饰品导购/销售员/营业员（蒸湘万达店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

衡东亚宝品质生活馆岗位职责1、负责门店日常接待、顾客到店体验服务、简单产品讲解2、维护新老会员，做好日常回访、社群维护、日常打卡互动3、负责店内卫生、产品陈列、货品整理、门店日常运营4、配合门店活动、沙龙、体验日落地执行，真诚服务任职要求1、年龄25–40岁，气质亲和、爱笑、有耐心2、喜欢健康行业，愿意学习、踏实稳定、长期做事业3、沟通能力良好，服务意识强，责任心强4、有无经验均可！免费带薪培训，新手可上手5、宝妈、想稳定工作、喜欢轻松环境的优先薪资待遇•底薪+提成+节日福利+生日福利•月休4天（自由调休）•工作轻松、压力小、店内环境干净舒适•长期稳定、团队氛围好、晋升透明联系人肖女士（）地址：衡东商业步行街小时代旁（亚宝品质生活馆）欢迎踏实肯干、想长期稳定赚钱的你加入我们！一起轻松工作、美丽赚钱、健康生活

湖南衡阳招聘店员，要求18岁以上身体健康、性格活泼开朗、工作积极、有上进心，待遇面议，欢迎友善待人的求职者应聘。

招聘门店店长。要求具备销售能力，有会销经验者优先，无需掌握理疗技术。负责门店运营及客户管理工作。薪资待遇优厚。

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。