衡东雅帝乐，美之选门窗招聘 1、销售精英 3名 2、销售店长 1名 3、年龄要求22-45岁。 4、抗压能力强，对高薪有强烈渴望 5、热爱销售，敢于沟通，愿意学习，喜欢拍者优先，每月工资保底5000元起，上不封顶，月休3天。 地址：衡东建材大市场B1栋110号

格调衣铺女装店，招店长一名，年龄25至38，有两年以上女装工作经验。工资面谈。电话

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

（微信同号）--------------------------------------------衡阳市参拾柒新能源汽车服务有限公司招聘：1、洗美师傅：2名，，年龄18-40岁，包吃，身体健康，吃苦耐劳，试用期1个月，表现优秀者可提前转正；转正后底薪提成月入4000-6000元/月。能够耐心细致地完成车辆内饰精洗、抛光、打蜡、镀金镀膜等，有同行业工作经验者优先。服从工作安排，保持与客户的良好沟通交流。月休4天、弹性工作时间。2、洗美门店店长：1名，，年龄25岁-40岁，有同行业经验者优先，负责门店的全面运营管理工作并执行门店销售计划，带领团队完成经营目标;统筹人员管理，监督服务质量与客户体验，协调处理突发事件及客户投诉等;底薪5K销售提成，月休4天工作地址：衡阳市雁峰区湘江南路16-18号禧诚月畔湾1栋111室。联系人：郑小姐

招聘店长，薪资为每月1800元以上。联系电话为10。

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘店长。工作地址位于耒阳市新城一路龙腾绿城与广厦路交汇处的欧派大家居。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

格调衣铺女装店，招店长一名，年龄25至38，有两年以上女装工作经验。工资面谈。电话

岗位职责： 1.全面负责艾灸馆日常运营管理，包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备美容行业管理经验，有连锁美容机构店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有客户服务意识，注重细节与结果导向 5. 学历不限，热爱美业，认同品牌价值观

衡阳市衡南县招光伏安装、电焊、桥架/支架安装、工地小工/杂工

要48以内。

湖南衡阳招随车吊司机，需有B2以上驾驶证及随车吊上岗证，能吃苦耐劳，适应外业作业环境

随车吊，要有B2以上驾驶证及随车吊上岗证，能吃苦耐劳，适应外业作业环境。湖南衡阳

衡阳市衡山县招家具安装

招聘店主管。年龄要求在33岁以下，，条件优越者可适当放宽年龄限制。需具备2年以上轻奢高端品牌女装品牌带店经验。拥有活跃可转化客资，有小红书等线上平台引流经验者优先。熟练对客沟通话术，现场销售经验较好者优先。学历要求高中及以上，能熟练使用OFFICE办公软件。要求具有良好的气质及亲和力、性格开朗热情，语言表达能力强。熟悉顾客维护流程，且有一定的顾客群。具有较高的时尚敏锐度和穿搭技巧。需积极进取，注重细节，具备团队合作精神。以上要求不符者谢绝来电。薪资福利为底薪加提成，提成按照个人销售业绩计算，最高提成比例为4.5%，上不封顶，月均薪资范围为8000元至12000元。工作时间为早晚班倒，上五休二。提供五险一金，季度达成奖金，法定节假日享受三薪，待遇丰厚。工作地址位于天津海信广场二层。

招聘店员。要求年龄20-40岁。需具备1年及以上销售经验，有零售、服饰等相关行业经验者优先。擅长穿搭搭配，能快速把握流行趋势，为客户提供优质搭配方案。店长需有店铺管理经验。负责亲子童装销售，维护客户关系，达成个人销售目标。薪资福利：店员薪资为底薪加高提成、绩效和奖金，每月5000-7000元。店长薪资为底薪加绩效、提成和奖金，转正后5000-10000元以上，上不封顶。工作时间为早晚班倒，每周休息一天。享受员工折扣，有保险，并提供带薪培训。提供完善的岗前培训与晋升空间，团队氛围轻松活跃。工作地址为水游城。

招聘店员。要求年龄20-40岁，。需具备1年及以上销售经验，有零售、服饰等相关行业经验者优先。擅长穿搭搭配，能快速把握流行趋势，为客户提供优质搭配方案。店长需有店铺管理经验。负责亲子童装销售，维护客户关系，达成个人销售目标。薪资福利：店员薪资为底薪加高提成、绩效、奖金，每月5000-7000元。店长薪资为底薪加绩效、提成、奖金，转正后5000-10000元以上，上不封顶。工作时间为早晚班倒，每周休息一天。享受员工折扣，有保险，并提供带薪培训。提供完善的岗前培训与晋升空间，团队氛围轻松活跃。工作地址为水游城。

招聘店长一名。岗位要求：年龄20-40岁，。需具备1年及以上销售经验，有零售、服饰等相关行业经验者优先。擅长穿搭搭配，能快速把握流行趋势，为客户提供优质搭配方案。有店铺管理经验者优先。工作内容：负责亲子童装销售，维护客户关系，达成个人销售目标。薪资福利：店员薪资结构为底薪加高提成、绩效和奖金，每月5000-7000元。店长薪资结构为底薪加绩效、提成和奖金，转正后5000-10000元以上，上不封顶。工作时间实行早晚班倒，每周休息一天。享受员工折扣，提供保险，并提供带薪培训。提供完善的岗前培训与晋升空间，团队氛围轻松活跃。工作地址：水游城。

衡阳市常宁市招建筑木工，会支模拆模，会做斜屋顶，手脚麻利，会看图纸，懂得优化方案。年纪50以下

衡阳市常宁市招建筑木工、木模，找七八个人，做包工，框架木工活，不搭架子，不拆搭架子，30元，有茶水费，800✘900柱子，一个展开面，能干几个月，头一个月3000千生活费，弟二个月公司打卡，，打酱油的勿扰，

招聘店长。工作地址位于发明家广场北栋华夏泱泱众创美业。

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

衡阳市雁峰区招工地小工/杂工

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衡阳市衡南县招木模

招聘直营体系督导1名。负责门店的日常运营，需具备较强的运营能力和策划能力。工作内容包括：根据公司运营情况，确定门店每月的业绩目标和项目计划；负责人员招聘、客户管理、拓客、锁客、留客以及客情管理；制定店内员工的薪资待遇方案，控制成本，并通过公司审核；负责新店的拓展工作，能够接受出差。对于连锁美容门店运营官，需要负责每个员工的岗位定岗。优先考虑有连锁美容院门店运营经验的候选人。薪资福利为底薪8000元加提成，薪资保底10000元。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘婚庆督导。要求年龄在25至30岁之间，形象气质佳，沟通应变能力强，熟悉婚宴全流程，有婚庆统筹经验者优先。详情需到店面谈。工作地址为祁丰大道479号。

招聘资深导购或店主管。年龄要求在33岁以下，条件优越者可适当放宽。需具备2年以上轻奢高端品牌女装带店经验，拥有活跃可转化客资，有小红书等线上平台引流经验者优先，熟练对客沟通话术，现场销售经验较好者优先。要求高中及以上学历，能熟练使用OFFICE办公软件。需具有良好的气质及亲和力，性格开朗热情，语言表达能力强。熟悉顾客维护流程，且有一定的顾客群。具有较高的时尚敏锐度和穿搭技巧。要求积极进取，注重细节，具备团队合作精神。以上要求不符者谢绝来电。薪资福利为底薪加提成，提成按照个人销售业绩计算，最高为4.5%，上不封顶，月均收入在8K至12K。工作时间为早晚班倒，每周工作五天休息两天。提供五险一金，季度达成奖金，法定节假日享受三薪，待遇丰厚。工作地址位于天津海信广场二层。