店长1、善于与人沟通，亲和力强，有良好的团队合作意识；2、个性积极，吃苦耐劳，具备服务热枕；3、有相关工作经验者优先。1、收点货、补货、商品陈列管理；2、提供顾客服务、顾客关系维护、维持环境清洁、维护产品品质。应聘请添24小时营业工作地址:华毅半岛

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

店长薪资福利:5000元起步招工人数:一名加邹生工作地址:创业新村一栋32号

副店长年龄：20-40周岁。副店长协助店长带教员工及处理日常事务负责门店日常收银，理货薪资福利:4500-5000工作认真负责，有零售行业一年以上工作经验优先工作地址:龙港湖前/东新街/新雅/新城锦悦府赵一鸣零食店

衡山心悦超市府店招聘食品主管任职要求1）18岁至45岁，男女不限，有2年以上食品管理实战经验2）熟悉国家（食品安全法）3）精通门店订货，库存，损耗以及陈列管理4）工作认真负责，听从公司安排，执行力强猪肉分割师任职要求1）18岁至45岁，男女不限，有2年以上猪肉分割经验2）熟悉猪肉分割和销售订货3）工作认真负责，听从公司安排，执行力强*薪资和福利待遇面议联系人：裘店长联系电话：地址：衡山县龙泉中路心悦超市

=========袁记（4名）岗位：店长，员工（全职）工资待遇：底薪+全勤奖+提成15号准时发工资年龄18-55岁福利；节假日红包，多一天假期，生日红包，提供免费培训服装，包吃包住工作内容饺子??的制作，门店打扫卫生等简单易学，专人手把手教学，有无经验均可。联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

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衣小扣女装店招店长一名年龄25至38，上班上两天休一天，工资面谈，电话

岗位职责： 1.负责面点产品的制作，包括和面、揉面、发酵、成型、蒸制/烤制等全流程操作 2.严格把控面点品质与口味，确保出品稳定、卫生达标 3.根据季节及客需研发新品种，参与菜单优化与成本控制 4.负责操作区域清洁消毒，遵守食品安全与操作规范 5. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐及临时加急任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有面点制作基础或相关工作经验者优先 2. 熟悉常见面点工艺（如包子、馒头、花卷、酥点等）及原料特性 3.具备基本食品安全意识与卫生操作习惯 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮业工作节奏 5. 无学历硬性要求，有师傅带教意愿者亦可培养

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店长擅长沟通、爱穿搭薪资福利:保底薪资+提成+4天公休，月薪6000-10000上不封顶，月休4天招工人数:1名商场舒适环境，欢迎应聘工作地址:雄县天奕四楼

砀山电信局早餐店招聘招长期工4名，另招店长1名要求：有责任心，具备团队精神长期工薪资：第一个月2300元，第二个月2400元，第三个月2500元培训期间有工资工作时间：4点‑11点工作内容：擀饼、盛汤、烧粥，店内各类杂活，哪里需要哪里搬。前期统一培训，培训完成后定岗定人。店长：工资面议，电话沟通联系电话：

招聘：甜城国际店长（长白班）薪资：4000-9000元/月岗位职责：1．做有温度的服务：比如看到顾客就点头微笑打招呼、主动给有需要的顾客上门取送衣物；2．日常店务：整理洗好的衣物（粘毛、去球、折叠等），维护好门店的卫生，收发衣物等；3．学习并运用专业知识：告知顾客衣物洗后存在的潜在问题，预防洗涤纠纷；4．销售：根据顾客需求，推荐适合的充值档位或套餐卡，完成门店的销售目标。任职要求：1．学历不限******，优秀者可放宽条件；2．爱笑，五官端正；3．三观正，有责任心和同理心；4．有服务意识；5．沟通表达顺畅；5．会骑电瓶车优先。工作时间：8：00—19：00每周二休息正常干：6-8万用心干：8-10万拼命干：12万＋这是一份长久且稳定的事业

招聘：锂电池销售专员/店长（电动两轮/三轮/低速四轮车领域）（高薪）薪资：6000-20000元/月【招聘岗位】锂电池销售专员/店长【招聘人数】3人【招聘条件】1.高中及以上学历，1年以上销售经验（有电动车、电池、五金配件销售经验者优先）；2.了解锂电池基本特性（如容量、续航、安全参数），能清晰向客户讲解产品优势；3.沟通表达流畅，有亲和力，能承受销售业绩压力，目标感强；4.具备一定市场开拓能力，熟悉本地电动车市场分布者加分；5.可接受外出跑客户，自备交通工具者优先。【工作内容】1.负责面向电动车门店、维修网点、经销商及终端用户，推广销售适配电动两轮、三轮、低速四轮车的锂电池产品（如续航型、耐用型等系列）；2.挖掘客户需求，推荐匹配的电池型号、容量及售后方案，完成销售洽谈与订单跟进；3.维护现有合作客户关系，定期回访并拓展新客户资源（包括咨询转化、线下渠道开发）；4.收集市场竞品信息（价格、型号、促销活动等），反馈客户对产品的改进建议；5.配合团队完成促销活动，协助客户解决简单的产品适配疑问。【薪资待遇】底薪（4K-6K）+高额销售提成+月度/季度销冠奖金，综合收入6K-20K/月【福利保障】-新人入职培训（产品知识+销售技巧），无经验也能快速上手-高提成比例，业绩越好收入越高，月度销冠额外奖励-工龄补贴+节日福利+团建活动+年终分红（满1年）-表现优异者可晋升区域销售主管，负责团队管理【工作亮点】聚焦低速电动车刚需市场，客户群体稳定，提成兑现快，适合想靠业绩赚钱的销售型人才！【工作地点】北京顺义

门店主管年龄48周岁以下，吃苦耐劳，勤快细心，工作认真负责。薪资福利:工资4000+招工人数:4名新店筹备开业火热招人本店新店正在装修，即将盛大开业，现面向社会广纳贤才，待遇从优！薪资待遇电话详谈，期待踏实肯干的你加入！

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