招聘店长一名。薪资范围为4000-7000。主要负责店内人员管理、商品陈列与库存协调，组织员工培训并协助完成招聘工作。日常管理包括团队沟通、工作安排和目标推进，确保门店运营顺畅高效。岗位要求：有零售或服务行业管理经验者优先，具备基本的沟通协调能力，做事细心、有耐心，能适应门店工作节奏。工作时间8小时，不加班，带薪培训，定期团建，节日福利齐全，包住，提供员工宿舍，晋升空间明确。公司注重员工成长与发展，提供稳定的工作环境与良好的职业发展平台。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

招聘店长一名，薪资为5000-10000元/月。核心优势是不唯技术论，只要懂客户、会经营、能带团队，即使不懂修车也可胜任。岗位职责包括：全面主持店面运营，对门店产值、毛利、客户满意度等核心经营指标负责；分析经营数据（如进厂台次、单车产值、流失率等），制定提升方案；负责进店客户的接待与需求对接，深度挖掘客户需求，完成保养套餐、维修项目等销售转化；建立和维护客户档案，通过客情维护提升老客户复购率与转介绍率，妥善处理客户投诉；负责团队的管理、排班与培训，营造高效协作氛围；监督门店6S及设备日常维护。任职要求：不限学历，需2年以上销售、门店管理或客户服务经验，有汽车后市场、零售业或服务业管理背景者优先；具备超强的销售转化与客户沟通能力，能洞察客户需求并建立信任，具备基本的门店运营与团队管理思路；要求结果导向，抗压能力强，责任心强，善于处理客诉等突发状况。

河西滨江成熟宵夜店诚聘帮厨边锅1人，助理店长1人营业时间下午4点到凌晨1点30，包吃住，团队稳定，有意者联系何先生

招聘超市店长，薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：凭借出色的执行力，确保各项工作围绕目标高效推进，达成业绩指标；运用卓越的协调能力，整合各方资源，保障店内运营顺畅。任职要求：需具备较强的目标感，能精准把握工作方向；具备出色的协调与沟通能力，善于处理各类关系；拥有至少2年以上商超、零售店、餐饮、酒店等管理经验，熟悉行业运作。

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标，做好业绩拆解与跟进； 2. 负责门店货品管理：新品陈列、换季调整、库存盘点，把控货品出样、陈列标准； 3岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标，做好业绩拆解与跟进； 2. 负责门店货品管理：新品陈列、换季调整、库存盘点，把控货品出样、陈列标准； 3. 带教门店员工，做好销售培训、服务规范，提升团队销售能力； 4. 维护会员客户，做好会员维护、社群运营，提升复购； 5. 落实门店卫生、环境、安全管理，把控门店日常流程。 任职要求 1. 有童装门店店长/零售管理经验优先，熟悉童装行业； 2. 具备陈列、货品管理能力，熟悉换季陈列调整； 3. 有较强销售意识、团队管理能力，能带动团队完成业绩； 4. 责任心强，抗压能力好，善于沟通，热爱童装行业； 5. 能够接受门店轮班，有门店全盘管理经验。. 带教门店员工，做好销售培训、服务规范，提升团队销售能力； 4. 维护会员客户，做好会员维护、社群运营，提升复购； 5. 落实门店卫生、环境、安全管理，把控门店日常流程。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 4.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好。 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

餐饮公司招聘，店长一名，，长沙二千人学校食堂，，招，店长，，要求懂电脑，，会做帐，，懂食堂管理，，工资5000一月，月休4天，包吃包住，

1.负责门店日常事务协调以及公司及完成运营总下发 的工作要求 2.根据公司要求对门店成本管控 3.完成公司下发的业绩目标 4.日常人员管理与培训工作为公司提供储备干部 5.拥有发散性的思维能够自主开辟新的门店项目 6.门店的线上及线下宣传工作的执行任职要求: 1.年龄25~35周岁 2.有连锁公司/门店管理经验三年及以上 3.有同行业经验者优先录用 4.品行端正执行力强

望月湖下午要一个泥工师傅搞几天事

东塘金泰6楼长期童鞋面处理一个计件，框子两个人抬，下午12点半上班，电话:

有到长沙安护拦工资每天280元管吃管住上班时间9个小时？人走帐清、连系、

湖南长沙望城马桥河路急招氩弧焊焊工，需有证，懂图，只招长期工，做钣金非标件的联系

有两个卫生间，一个厨房的砖要贴，观沙岭附近的师傅最好，单价40元/平方，手艺好的有空的师傅请联系我

NEWERA潮牌帽饰招聘：店长1名（百盛优客天山店）要求：1、年龄38以下，形象气质佳，有责任心，稳定踏实，逻辑清晰，能吃苦耐劳，学习能力佳，执行能力强，有三年以上店铺管理经验，较强的团队及销售管理能力，会数据分析，有抗压能力2、班次：正常做一休一（做特卖需加班）3、楼下特卖：同步负责，一月一场4、薪资：综合薪资到手7000—10000左右，多劳多得5、男女都可，肯干愿意干主动干，薪资不是问题入职后五险一金+节日福利+培训机会+带薪年假+晋升机会联系方式：谭艳（电话、同步）

招聘服装门店店长1、年龄20-35岁内，性，具备较强的团队管理能力和责任心，能有效激励团队成员；2、熟悉服装零售流程，有良好的服务意识和沟通协调能力；综合薪资：6000-9000/月，每周单休，长白班工作地点：蕲春县漕河镇大中华，联系电话：严先生

招1.主播2.专卖店店长/导购3.销售客服自主品牌装，中淑女装，国风系列[爱心]主播，女，年龄30-40岁，身高160以上，体重100-105，穿M号，穿版效果好，有服装销售经验的半新主播可以接受，可以兼职，薪酬面谈！[爱心]专卖店店长1名，导购2名30-40岁，身高.1.6左右，责任心强！有相关销售经验！[爱心]加盟店销售客服2名，30-40岁，身高1.6米左右，有服装相关销售经验.加盟店销售管理（工资5000+奖金）[爱心]工作地点：华丽十楼写字楼，联系电话H至9月12，信息来源井号:小依哥服装

苏州市姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:（同）朱店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总经理反馈 任职要求： 1.具备沐足门店管理相关工作经验， 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

【大健康养生理疗馆招聘店长】： 我们的门店每天需要服务客户300-500人，主要为中老年人群体提供理疗体验服务。 长沙现有30多家门店，2026年在湖南各地级市场需要新开200家新店，现诚心聘请店长。 欢迎湖南各地级市场的朋友参加面试。 【招聘要求】 1，年龄在28--48岁左右；初中以上学历；性别不限，身体健康； 2，亲和力强，平易近人，喜欢与人沟通，擅长客情管理，为客户提供情绪价值；有营销经验和门店管理经验者优先； 3、认可大健康银发经济赛道；有强烈的赚钱欲望，有目标，有野心，能吃苦耐劳，愿意听话照做执行力强；适合其他行业的精英转行银发经济社区康养赛道。 4、性格开朗外向，有耐心，爱心，细心，孝心，热心，会沟通，有团队意识； 5、表现优异者，可为您提供更广阔的晋升平台（个别门店可包吃住）；

星沙碧桂园生鲜超市 诚聘 收银员一名 营业员一名 要求：勤劳.服务意识强，有团队精神，能服从管理，有经验者优先， 综合工资4000一4500元/月，另有年节福利，购买工伤保险，月休4天。 本店包吃包住，宿舍设备齐全，欢迎优秀的您加入我们！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金盘点与账目交接 3.维护收银台及周边环境整洁，保障设备正常运行 4. 识别假币及异常支付行为，及时上报突发情况 5. 提供基础顾客咨询与引导服务，提升购物体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或服务行业经验者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及及时快速出餐，熟练操作果切果捞果汁方法，保持营业环境整洁有序 2.主动接待线上顾客，提供产品介绍、咨询解答及导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作线上运营，及时反馈线上动态，及时关注线上第一回复时间率。 4.协助开展促销活动执行与效果反馈，配合完成销售目标 5.及时记录并反馈商品库存、损耗及顾客需求信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守公司规章制度，服从门店管理，具备团队协作精神

招聘区域督导岗位。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括经销商维护和经销商活动扶持。要求有家纺或服装行业相关工作经验。岗位要求高中以上学历，沟通能力良好，性格开朗。能适应湖南省内出差，有车且有驾驶证者优先。需搭档工作。待遇为底薪加考核加五险。

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生鲜店肉分割，热情有责任心，有经验优先，无经验培训，18～38岁

可接收全职、兼职、寒暑假工。 日薪300-400，每月稳定8K+ 面试通过，当天办理入职，提供住宿，当天安排入住。 【公司直聘】入职无任何费用，每月薪资有保障，全城就近安排。 入职即可预支工资，入职有专人带教，快速上手，收入稳定。 【工作时间】8小时工作制，月休4天，时间灵洁。

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营与商品陈列，保持环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供咨询、推荐及收银服务，提升客户满意度 3.执行库存管理，及时补货、盘点并反馈缺货或滞销情况 4.配合促销活动执行，协助布置宣传物料及现场引导 5.记录销售数据，按时提交日报，配合店长完成基础运营分析 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.有零售、餐饮或快消行业从业经验者优先 3.能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 具备基础算术能力与手机/收银设备操作能力 5. 无学历限制，初中及以上文化程度均可应聘

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁有序，执行先进先出原则，保障商品陈列符合标准要求 4.配合仓管及运营团队完成日常理货调度 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及基础体力劳动，服从工作安排 4.具备基本的数据记录与沟通能力 5. 无不良从业记录 6、男女不限，20—45岁

招聘商场店长1人。岗位要求：大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；3年以上零售行业门店管理经验，至少1年以上店长管理经验；有文化主题商场、文创店、博物馆商店等经验者优先；熟悉门店运营全流程，具备较强的团队管理能力与目标执行力。岗位职责：全面负责药香生活馆日常运营管理，统筹人员排班、货品进销存、陈列督导等工作；负责门店销售目标制定与达成，定期进行销售数据分析，优化商品结构；统筹商场各功能板块运营衔接，确保顾客动线顺畅、体验连贯；负责团队搭建与人员培养，做好培训、带教及绩效考核；维护VIP客户关系，处理顾客投诉，保障满意度。薪资待遇：7k-12k/月。工作地址：望城区铜官窑文化旅游园一期A01-02-04#。