招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

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诚聘店长岗，地点湖北省孝感市，月到手5400-7800，包吃，周结；按要求填写施工记录，提供住宿，年龄18-50岁，节日福利

简U服饰诚聘：店长（1名.月综合工资5000-10000），导购（5名月综合工资4500-7500）要求：喜欢穿搭，有耐心就好，有责任心、团队协作能力强、敬业爱岗，善于沟通交流、气质佳、有服装销售优先；（月休2天）年轻20-38岁，联系电话

招聘：大悟黄商超市招聘业务课长1名薪资：6000-7000??【大悟黄商超市招贤纳士】现诚聘业务课长1名，寻找超市运营的“核心大将”！?您需要：*岁以下，懂商品、会管理，有1年以上零售主管经验。?我们提供：?薪资：6000-7000元/月?保障：五险一金+大病医保（入职次月即缴）?福利：节日礼金、降温烤火费、***宿（外地青年）、带薪年假、系统培训与晋升通道！月休4天，一个能让你扎根成长的好平台！??速联系：邱主管151****8318（）机会不错，欢迎推荐或自荐！

急招湖北省孝感市的店长、店员岗位，工资面议，完工即结，缴社保。与同事协作推进进度，能适应加班；节日福利；负责日常安装与维护

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

:武汉孝感地区招精品超市肉区负责人一名底薪提成一万（有试用期）无能力勿扰要求:必须会搞精品，精包装会搞关系，会搞销售，会叫卖，品行端正，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好，包吃包住，上班十小时，月休2天，45岁以下刘先生，同步另招分割师多名工资7K起步至1W两口子也可以

招聘多名营业员，店长 1.负责门店日常运营管理， 包括商品分拣、库存 盘点、订单处理，进销存等； 2.线下门店上门提货， 客情维护，社群关系维 护，解答客户咨询，处理售后问题，促单。 3.社群运营(需要拍视频，入职有培训）提升订 单量和用户粘性， 提高复购 4.具备良好的沟通能力和团队合作能力；发展空 间由店员店助-副店长-店长-合伙人 5.熟练使用微信（需要核销客户的订单)，会做 台账，责任心强，抗压能力强 6.待人随和， 平易近人，热情有亲和力 7.上班时间:8:00-12:00,14:00-17:00, 薪资3000-8000,月休四天

岗位职责： 1、负责零食店日常运营管理工作，确保门店有序高效运转； 2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与复购率； 3、统筹商品陈列、库存管理及补货计划，保障货品供应充足； 4、监督店内卫生、服务标准和员工行为规范，维护品牌形象； 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力和责任心，能独立处理门店各项事务； 2、有良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对顾客需求； 3、熟悉快消品或零售行业运营模式，有相关工作经验者优先； 4、执行力强，能适应灵活的工作安排，注重细节与工作效率；

孝感市孝南区傅家剅口东南242米招专业中央空调管道安装电焊

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50岁以内 第一个月试用期3040 第二个月转正3800 上班时间：白夜班，7-7点，包吃住，会用智能机 需要接受巡逻、巡岗 登记出入人员车辆

年龄要求：50内 上班时间：7:30-19:30 两班倒 薪资：7000+具体面议 要求：有机电设备维修经验（最好是有瓦楞纸板设备维修经验），能适应两班倒

招聘店长一名，要求35—45岁的员工一名，工资高待遇优惠，联系电话

店长25-40岁，热爱童装零售，踏实有目标，有门店管理经验优先。期待加入。薪资福利:实习店长：底薪+补贴2300，实习期保底3000；转正店长：底薪2600＋提成；店铺达成奖金+个人销售提成（3%-4%）。月休4天、带薪休假、法定节假日三倍工资。工作地址:西亚美悦三楼乔丹儿童

店长25-40岁，热爱童装零售，踏实有目标，有门店管理经验优先。期待加入。薪资福利:实习店长：底薪+补贴2300，实习期保底3000；转正店长：底薪2600＋提成；店铺达成奖金+个人销售提成（3%-4%）。月休4天、带薪休假、法定节假日三倍工资。工作地址:西亚美悦三楼乔丹儿童

招聘：阿迪达斯店长1名工作地点：首开龙街薪资：4000-8000（底薪+提成+绩效）班次：门店排班制，月休4天电话：（同微）

钟店长工作地点：邵阳市北塔区恒大华府13栋伊兰轩·土菜|江北新店筹备【伊兰轩南站店】洗碗：月收入3000–4000元服务员：月收入3000–4000元福利待遇月休3天，提供食宿享法定节假日、生日福利、节日福利应聘联系

塔斯汀汉堡 年龄18-35岁，身体健康； -热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； -有餐饮经验者优先，无经验可培训。 **2.后厨员工（全职/兼职）** -**岗位职责**： -汉堡、小食的制作与包装； -食材准备与设备清洁； -确保食品卫生与安全标准。 -**任职要求**： -细心负责，注重团队合作； -能适应高温操作环境，有厨房经验者优先。

孝感招分割师2名新店开业武汉招聘：分割师工作地点：武汉工作时间：10个半小时，月休息2天.包吃包住工作要求：有大型商超肉区主管经验，会精细分割，能独立完成台面，会叫买，有责任心，服从安排。薪资待遇：保底6500起销售提成利润提成学徒2名，工资4500联系电话：

工作地点:汉川市中央锦城稳得福李鲜生超市岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、30_55周岁有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。 4、服从管理能积极主动学习新技能有责任心5、接受无经验有专人一对一培训带教 岗位福利：加班补助节假日福利 晋升通道:店员--店长--营运助理--区域主管

超市促销员

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物差异，及时上报异常情况 3. 维护货架整洁有序，做好商品价签核对与补换，保障陈列标准统一 4.协同仓管及配送人员完成出入库交接，确保物流环节高效顺畅 5.遵守安全操作规范，保持作业区域清洁卫生，防范货损与安全隐患 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3.具备基本识数能力与简单电脑操作能力，能使用扫码设备者更佳 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识与团队协作精神

理货员员工，55岁以内，身体健康，有无经验均可；会玩智能手机，需打卡。商超伊利牛奶货架补货、商品陈列，检查临期奶，维护排面，配合促销活动，盘点库存薪资福利:月工资3000左右，月休2天招工人数:一名工作地址:云梦城区商超

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.妥善保管销售单据与营业款，遵守公司财务及安全管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

招促销员,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系颜主管

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对进货单与实物数量、规格、质量，及时反馈差异信息 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护理货区域清洁与安全，及时报告设备异常或安全隐患 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与协同作业 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2.能适应站岗作业及一定强度的体力劳动 3.无学历硬性要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与品牌认知 5.及时反馈商品销售情况、库存状态及顾客需求信息 任职要求： 1.对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.能适应轮班制工作安排，责任心强，踏实肯干 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4.有零售行业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正