为顾客提供穿搭建议和服务，完成销售目标。 有店铺管理经验，有责任心、目标感强。 懂互联网，最好有直播经验、拍照拍视频基础。 25-38岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长岗位职责： 1、对门店的整体销售业绩、目标达成负责 2、负责团队管理、导购带教、日常排班 3、负责会员维护、老客邀约、复购提升、VIP深度运营 4、负责营销活动落地执行、数据上报、过程管控 5、负责门店货品、陈列、服务、卫生、纪律标准化管理 6、负责每日/每周/每月数据复盘、问题整改、业绩提升

【高薪诚招—手工／学徒】/店长【职位亮点】岗位：（熟手优先）/薪资：高额提成+奖金，工作自由，生意稳定，工资不拖欠，手艺越精赚得越多!福利：专业培训+定期团建+晋升空间，团队氛围超nice～环境：舒适雅致的工作空间，客户群体优质，工作体验感拉满！工资待遇：底薪3000加提成+奖金工作地点：滠口街道汉北首府藏甘缘藏养坊联系电话：（同号）非诚勿扰【加汉口北站长，免费】

武汉左右沙发，武汉三镇均有面积超千方的旗舰店 任职要求： 1、店长：2-3年以上同行业家居/建材行业门店管理经验，执行力强，有较强的团队管理及销售经验，熟悉产品特性（智能功能、环保材质、全屋定制体系）及家居销售逻辑，具备目标拆解与业绩达成能力及沟通协调与抗压能力强，有强烈的结果导向和责任担当；具备市场敏感度，能结合本地家居市场动态调整销售策略， 2、店员：40岁以内，五官端正，具备良好的亲和力和沟通能力，有同行销售经验。

岗位职责: 1. 全面负责棋牌室门店的日常运营管理； 2. 确保客户服务体验优质，维护良好的客户关系； 3. 保持门店环境的卫生与整洁。 任职要求： 1. 具备高度的服务意识，能够与团队成员有效沟通； 2. 有能力管理和监督门店运营，确保服务质量； 3. 对工作认真负责，抗压能力强； 4.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队； 5.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 6.要求有棋牌室或者会所管理经验，本店规划1200平方，20来个包间。

经开万达金街集优集男装 招聘精英导购2名店长一名 年龄可放宽 薪资待遇:3000～10000 工作时间：8个小时

武汉洪山区中百仓储(面包山丘-光谷万科嘉园店)急聘店长和店员各一名： 1、店长要求3-5年烘焙行业同岗位运营管理工作经验【如有多年店员经验，有意向转运营管理，欢迎到店详谈】，年龄28-35左右。 2、店员要求1-2年烘焙行业同岗位工作经验，年龄20-30左右。 3、优秀者具体薪资面议，联系：陈经理

岗位职责： 1. 巡访各合作/直营门店，做门店运营监察，核查门店合规执行、赛事落地、服务标准 2. 协助门店梳理现场流程，带教门店管理人员，输出整改优化建议 3. 收集门店一线问题，同步总部，跟进问题闭环落地 4. 配合总部完成新店开业支持、赛事活动落地督导 5. 综合薪资：8000-12000元 6. 工作时间：八小时 7.薪资构成：无责底薪4000，五险一金，包吃包住，股份激励（分红轻松10k以上），全套带薪培训 任职要求： 1. 有连锁门店管理经验优先、有德扑经验优先 2. 执行力强，沟通协调能力好，具备现场问题处理能力 3. 能够接受短期出差 4. 认同品牌经营理念，重视合规运营 5. 大专及以上学历 6. 特别优秀者可放宽要求，可选择不出差 7. 26周岁以内可接受无经验 福利待遇： & 五险一金正式入职缴纳 &总部全套带薪岗位培训，零基础可带教上手 &出差相关补贴配套，团队年轻氛围好 &赛道高速扩张，晋升通道清晰 & 工作地点：武汉光谷东交通大厦

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

无需工作经验，可接受在校生，实行生和应届毕业生 1、纯工价280一天。包吃住，可带手机 2、岗位:红牛仓库搬运，下货，上货等 3、包吃包住，不用体检，人走账清 4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资5、入职可以借钱，每周可以借500，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，16-45岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇: 1、免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅3、生活区有超市，健身房，图书馆等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要招聘质检员岗位，车间干净整洁。招聘小时工一-正式工(可自由选择) 小时工:30块一小时，300一天!可接受短期工!正式工:平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。 一:小时工待遇 1.小时工:260-300一天，月均7000+ 2.辞工提前3天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二:正式工待遇 1.底薪加加班费:平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 2.月收入:7000一8000/月 3、每月有:岗位津贴500元-800元，绩效奖800-1000元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三:招工要求 1、16-44岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿(包吃包住) 1、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿2-4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。(每个宿舍配有洗衣机)干满15天左右厂区可以预支工资给需要的员工。工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 1.坐班+上六休一+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 仓库管理员（有仓管相关工作经验优先，没有经验愿意学愿意做也可以） 【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女不限。 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 5、工作环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；

岗位职责： 1.协助施工人员完成材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行现场布料、工具整理与设备看护工作 3.服从现场管理安排，及时完成交办的临时性杂务任务 4.严格遵守工地安全规范，佩戴必要防护用品，保障作业安全 5.参与日常施工准备与收尾工作，确保现场整洁有序 任职要求： 1.年龄40周岁以内，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守工地各项规章制度 4.提供住宿，需自理餐饮，薪资按月预发生活费3000元，

武汉江岸区招空调安装工

禹香苑高架桥附近串串火锅店长期招聘店长薪资5000+（要求之前有餐饮经验）后厨切配薪资4000+（要求有从业经历）服务员数名薪资3000+串串工数名薪资3000+洗碗工薪资2800+联系电话

店长薪资福利:2500-8000元招工人数:4人工作地址:苗乡广场附近

招聘店长：锦绣4楼紫涵、千盛3楼乐叹薪资待遇：底薪提成+预存奖励+休息+法定假日等等有想挑战高薪的速速联系我电话

男装招聘店长2名，年龄20-38岁以内，有两年以上的带店经验团队在5人或5人以上.可以外派工资待遇：底薪5000+提成（2%-10%）店铺提成人员绩效，综合工资：8000到20000/月，具体面议，看个人能力.能力越大，舞台越大，晋升空间大地址：万达二楼联系电话：

双林赛缔后女装招店长一名，有的联系

本人INTJ天蝎座，今年已经24了，大学学的是工程造价后面干了三年相关工作，然后现在很羡慕那些摆摊的虽然工作累但是挺赚钱，可是我毫无经验并且不好意思，所以我就办了一个营业执照来招聘有同等想法的 工作待遇：当天利润的1/3（没有保底，我也没有太多试错成本） 工作时间：17点半出摊，22点后收摊，也可以听你的 工作地点：江夏区佛祖岭附近的高校周边（你觉得在哪里摆摊比较好也可以由你定） 工作内容：出摊﹣售卖﹣收摊（我有一个SUV要卖的东西就放后备箱和座椅上吧） 工作要求：热情大方、手脚麻利、勤快（我i人所以你不能太社恐） 上手简单，能当成自己的事情做，可提供食宿，会炸脆皮豆腐或有其他想法或有摆过摊的优先考虑 后面有补充的我再想想

美丽豪酒店 1 楼理发店，场地酒店提供、已装修完成，0房租、非加盟、0保证金。我们找的不是打工的店长，而是有手艺、懂行业、缺场地的伙伴——店交给你，人你招，账你管，我们分利润。 模式： 1.你经营：以你自己经营；招几个人、开多少工资、水电成本怎么控，你定； 2.经营你说了算：营业时间、排班、服务定价、人员管理由你决定，公司不考勤、不排班； 3.公司提供后台支持：人事、财务、行政等职能服务由公司协助，你不用自己搭后台； 4.你收入分开算：① 你本人剪发、烫染的服务收入全额归你；② 门店利润的 50%-60% 归你，比例按你是否自带客源、是否带团队确定。 我们希望你： 1.3 年以上店长管理或自己开店的经验，能独立完成剪、烫、染； 2.懂排班、带教，懂怎么留住发型师； 3.有创页想法但缺场地和资源，想当BOSS，但不想背房租和前期投入； 4.能控成本、算得清账； 5.在盘龙城 / 黄陂一带客源丰富者优先。 预期月收益： 20000–25000 元／月（＝你本人服务收入 + 门店净利分成，两笔合计）。 店铺位置： 武汉黄陂 · 腾龙大道地铁站 C 口旁 50 米 · 美丽豪酒店 1 楼

1要求年龄18—40岁，做事细心，吃苦耐劳，能长期在超市工作者优先 2工作内容按美团淘宝订单拣货以及整理货架 服从班次安排1. 白班：08:30–18:30 2. 中班：12:00–22:00 3. 午班14：00-24：00 3.夜班：22:30–次日08:30

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

门店主要经营各类酒水（不是酒吧），招聘打酒吧员。。年龄25左右，有经验者可放宽。。要主动大方，善于言表。形象要好。。可免费培训。工作地点江汉区，民意四路。

本店主营新鲜水果、精品切果、果捞拼盘等业务，因门店业务拓展需要，现面向社会公开招聘切果员数名，工作轻松稳定、环境干净舒适，欢迎踏实肯干的小伙伴加入我们！ 一、岗位职责 1、负责各类新鲜水果的清洗、削皮、去核、切块、分装等全套切果工作，严格按照门店标准造型摆盘、搭配果捞，保证成品美观精致。 2、熟练把控水果新鲜度，及时筛选坏果、烂果，处理临期水果，杜绝变质水果售卖，保障出品品质。 3、负责切果操作台、刀具、砧板、保鲜盒等工具的日常清洗、消毒与整理，保持工作区域干净整洁，符合卫生标准。 4、及时补充货架切果、果捞产品，做好产品保鲜陈列，配合门店日常营业，服从店长日常工作安排。 5、爱护店内设备工具，定期检查冰箱、切果设备使用状态，发现问题及时上报。 二、任职要求 1、年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有健康证优先，无经验可带薪培训。 2、做事认真细心、手脚麻利，干净卫生，有良好的服务意识，热爱本职工作。 3、服从门店管理，遵守店内规章制度，能适应水果店轮班、节假日排班工作。 4、有水果店、奶茶店、餐饮后厨相关工作经验者优先录用。 三、薪资福利 1、薪资待遇：3000-5000元/月，底薪+全勤奖+绩效奖金+节日福利，多劳多得，每月按时发薪，不拖欠。 2、福利保障：长期稳定岗位，工作环境整洁轻松，无需重体力劳作；新人一对一教学，上手快。 3、假期休息：月休可调 4、长期任职者可晋升切果组长、门店店长，有清晰的晋升空间。 四、工作时间 具体排班根据门店营业情况安排，作息规律。 五、工作地点: 江岸区后湖五路切果NO

便利店员2-3名，18-45岁，工资3500-6000

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强

前台接待 / 前台文员 工作地点 武汉市洪山区马房山（星耀狮子座负一楼） 岗位简介 本岗位为球馆门面核心岗位，主要负责球馆日常来客接待、场地预订、会员管理、收银账务、环境卫生维护及基础行政辅助工作。工作内容轻松简单，无高强度体力劳动，工作氛围年轻轻松，适合细心、外向、擅长沟通的求职者，欢迎应届生、兼职求职者投递，长期稳定从业者优先。 岗位职责 1. 来客接待引导 负责接待到店散客、学员、家长及来访人员，主动问好并答疑解惑；根据客户需求介绍场地、课时套餐、会员权益；引导客户换鞋、入座、分配球台，妥善处理到店客户各类基础问题。 2. 场地与预约管理 线上线下同步管理球台预约信息，实时更新空闲/占用球台状态，避免订台冲突；登记散客、团体、培训班的用台时长，合理协调高峰期球台资源；同步维护线上团购平台、社群的预约消息，及时回复客户咨询。 3. 收银账务工作 负责散客打球、场地包场、私教课程、会员卡、培训课程等项目的收银结算，支持微信、支付宝、现金等多种收款方式；每日核对营收账目，做好收支台账登记，下班前提交当日财务报表；开具消费凭证，妥善保管收银资金与收款设备。 4. 会员运营管理 负责新会员注册、会员卡充值、等级升级、套餐办理及注销等业务；记录会员基础信息与消费习惯，定期提醒会员课时到期、会员卡余额不足；协助维护老会员关系，简单推广球馆优惠活动、新套餐及团建包场服务。

前厅经理