招聘店长。店长需具备三年以上连锁店管理经验，懂基础运营管理和人员安排，具有较强的执行力及责任心。提供食宿。

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乐泰药业30载，亮甲品牌连锁售后店，诚聘岗位：1售后门店店长，2.亮甲咨询师，3.宣传促销员，一，认同乐泰企业文化，厚德载业核心价值观二，试岗三天试岗福利午餐＋五天试岗就每天补50三，长白班早8.30-5.30，月休四天四，50岁以下全职（不包吃住）工作要求长期稳定，人品好有责任心，吃苦耐劳（会骑电动车，做过销售大健康者优先）五，晋升理念：咨询师—店长—客服经理—总监—省级经理六，工作范围：辅助康护灰指甲服务，无需经验，入职培训＋产品知识培训＋管理能力培训七，薪资待遇：工资医保社保技能薪奖金八，工作地址：双向选择或就近分配原则1.友谊路舞台小区门面8号—52.常青五路杨汊湖菜市场旁3.盘龙城巢上城电话:孔经理

武汉江夏纸坊招店助或主管1名，要求勤快，无不良嗜好！联系

徐东餐饮店招领班1名，待遇面议，联系电话

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据凭证 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，处理简单售后问题 5. 配合门店盘点及库存核对工作，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验可培训，具备基本识数与沟通能力 3. 工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 4. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录 5. 服从管理，具备良好的团队协作精神

金银湖招大排档招前厅主管或者经理一名7000-10000，电话

大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

1.上班时间22:30-8:00，休息时间3:00-4:00，上班时间算8.5h，月休4天（根据具体门店可能前后调整30分钟） 2.（健康证做满两个月，可报销） 3.薪资：21/时+500-800的补贴，面试详谈 工作内容：商品卸货/分拣、补货与上架 1. 商品卸货 到收货区对接送货，核对商品数量、规格；小心卸车，易碎、酒水轻拿轻放；冷链冻品优先卸、快速入库；挑出破损、受潮货品上报，清理收货区杂物通道。 2. 库房备货 把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 3. 补货上架 巡查货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理、配送等 2. 热情接待顾客，提供商品咨询、收银结算及基础售后服务 3. 协助开展促销活动，引导顾客参与，提升销售转化率 4. 核对商品库存与系统数据，及时反馈缺货或临期商品信息 5. 遵守门店各项规章制度及安全操作规范，配合团队完成日常运营任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，踏实肯干，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效管理 4. 核对营业数据，确保账实相符，协助完成日/月结工作 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4.有责任心，注重细节，执行力强 5.服务意识强，形象端正，普通话流利

招聘前厅主管两名，要求从事过餐饮管理经验者优先。薪资为3800至4500元。月休两天，其他待遇面谈。技术不熟练者请勿联系。工作地址在阳逻三个店，可就近安排。德雅店即将开业，另招聘早餐合作或夜宵合作人员。