前台主管 工作地址:金桥酒店 长白班，做六休一 月6300-6500 缴纳社保 一定要有3年以上管理工作经验 35岁以下高中以上文化

前台主管 工作地址:金桥酒店 长白班，做六休一 月6300-6500 缴纳社保 一定要有3年以上管理工作经验，会电脑运用 35岁以下高中以上文化

招聘信息 雅枫酒店现招聘前厅经理，客服服务员1名，有意者可以直接到店面试。电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及单据，确保账款日清日结，符合财务规范 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

工作时间灵活，上24小时一天休息一天，晚上值班有房间休息无需熬夜，工资180元/天，也可以根据实际情况调整时间和具体商量合适的工资待遇，主要看个人能力，营业绩效有提成，年龄无要求，要求会沟通会操作电脑，有经验者优先，，工作环境轻松无压力，欢迎有想法的优秀合作者参与酒店这个大家庭。

1、负责酒店前台收银工作，确保账目准确无误； 2、热情接待客人，提供优质的入住和离店服务； 3、处理客人咨询，解答相关问题，提升客户满意度； 4、协助处理日常前台事务，保持前台区域整洁有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种客户需求； 2、熟练使用收银系统及相关办公软件； 3、有相关工作经验者优先，能够快速适应工作环境； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。

全季酒店（林州市政府店）招人啦！ 招前台：热情会沟通，能轮班，新手可带 招客房：能吃苦，爱干净，持健康证优先 招帮厨：懂后厨基础，踏实靠谱，有经验加分 福利拉满：包吃住+五险+绩效+带薪假 稳定靠谱：品牌门店，培训完善，晋升清晰 地址：太行路与林虑山大道交叉口 报名：

民宿前台

负责酒店/门店日常接待与服务工作，树立良好对外形象。 1. 热情接待来访客人、办理入住/咨询等相关手续，耐心解答疑问 ​ 2. 接听电话、做好记录、信息转达及预约登记 ​ 3. 负责前台区域卫生整洁，物品摆放规范 ​ 4. 熟练使用前台系统，做好登记、对账、票据整理 ​ 5. 配合完成上级安排的其他行政及接待工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与投诉 3.协调客房、餐饮、安保等部门，跟进客人特殊需求及突发事件 4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与亲切服务态度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

信阳市光山县招拆除/运渣 墙面地面拆除

安徽金寨鸿日汽车厂诚聘长白班员工（目前只招河南户籍） 4月7号面试： 1、普工，40人，，吃苦耐劳，能适应加班工作，身体健康，能住宿者优先考虑，高中毕业以上可放宽45岁。 2、焊工，3人，要求：持有效期内焊工证，吃苦耐劳，能适应车间环境；二保焊技能优秀者可放宽45岁。 3、检验员，10人，要求男女不限，有制造业质检经验，具备较强的责任心，吃苦耐劳；高中以上学历、40岁以内。 4、叉车工，1人，，持有效期内叉车证，1年及以上叉车工作经验，叉车熟练，具备较强的责任心；40岁以内。 5、仓管员，3人，要求：高中及以上学历，男女不限，2年以上制造业仓管工作经验，熟悉仓库管理系统，责任心强；需要叉车证，40岁以内 以上岗位均为长白班，普工、检验员、叉车、仓管薪资：前期21元/小时，后期熟练后可根据产量转计件制，焊工：30元/时。 • 住宿：免费4人间（空调/独卫） • 吃饭：出勤餐补8元/天+加班简餐 • 发薪：每月20号发上个自然月工资 • 报销： （入职满6月）

息县产业集聚区锦湖社区附近，铝塑板密拼，熟手，人走账清

信阳市息县招电焊

谁的微挖闲和我联系，市内有几天活，现金。。

招聘信息，五台山乡巴佬酒店找一名店长工资8000 联系方式赵总

岗位职责： 1.全面负责小院日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

彭浦新村酒店公寓招酒店管理员1人，要求10-35岁之间。要求住店，免费住宿，免费水电。要求懂水电的基本原理，能吃苦耐劳，工资待遇约7000-9000之间。具体面议，董，有需求联系此电话

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

招聘：火车站贝壳酒店 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括客户入住登记、退房结算及咨询解答； 2. 保持前台区域整洁有序，确保服务流程规范高效； 3. 协助处理客户反馈与投诉，及时沟通解决客户需求； 4. 配合完成夜间值班工作，保障酒店运营安全与秩序。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情主动； 2. 能够适应轮班制工作安排，具备一定的责任心和抗压能力； 3. 熟悉基础办公软件操作，有酒店或服务业工作经验者优先； 4. 工作期间提供休息床位，确保值班人员得到合理休息。 薪资待遇：月薪3000元，实行24小时轮班制，每班次后享有连续24小时休息时间。工作地点位于火车站附近，交通便利，环境稳定。欢迎有志于服务行业发展的求职者加入。

招聘：酒店前台 薪资：2800-3000元/月 酒店前台 · 入住办理： 热情问候，核对预订信息，登记证件，分配房间，介绍设施。 · 在店服务： 响应客人需求处理问询和简单投诉。 · 离店办理： 协调查房，快速结账，欢送客人并收集反馈。 · 房态管理： 与客房部实时同步，确保可售房间干净可用。 · 预订管理： 处理电话、邮件等渠道的预订、修改和确认。 · 沟通枢纽： 接转电话，协调各部门为客人服务。

招聘：前台接待 薪资：6000-9000元/月 中专及以上学历，酒店管理、旅游相关专业优先。 熟悉酒店前台接待流程，会办理入住、退房、登记、结账。 沟通表达好，服务意识强，耐心细致，有责任心。 了解本地景区、文旅资源，能为客人提供咨询指引。 熟练使用基本办公软件及前台操作系统。 有酒店、文旅行业接待经验者优先。

招聘：前台接待薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责到店客人的入住登记，核对预订信息及身份证件，办理入住手续并发放房卡。2.向客人详细介绍酒店设施使用方法、退房流程及相关服务政策。3.处理客人离店时的退房结算，核对消费明细，完成，支持现金、刷卡及线上支付等多种方式。4.保持前台区域整洁有序，确保服务流程规范高效，及时响应客人咨询与需求。任职要求：1.高中或中专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识。2.熟悉基本办公软件操作，能熟练使用酒店管理系统者优先。3.工作细致认真，责任心强，具有较强的服务意识和应变能力。4.有酒店前台工作经验者优先，无经验可提供岗前培训。福利待遇：全勤奖、节日福利。

招聘恒大名都 酒店前台收银 一个月十天班，工作轻松，时间自由。 综合薪资3000➕ 岗位要求 18～38性格开朗活，善于沟通。有工作经验者优先！ 招聘热线：

招聘酒店前台，要求年轻有活力，好沟通

岗位职责：1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房 任职要求： 年龄27-33形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人接待、入住和退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，确保宾客满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房状态信息，协助完成每日对账工作 4.配合其他部门做好宾客服务衔接，保障酒店运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 3.工作认真负责，能适应轮班制，有团队合作精神 4.有酒店或服务业工作经验者优先，学历不限

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准

接待来访客户并完成登记、引导，执行标准化服务流程（如酒店需办理入住登记、房卡制作）。‌‌1‌‌2 接听电话并准确转接/记录，处理紧急来电及时反馈。‌‌3‌‌4 收发快递/邮件并完成登记管理，重要文件即时提醒签收。‌‌