招聘：主管 薪资：5000.0 【酒店福利】 福利:生日派对、节日礼品、晋升空间。

岗位职责： 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景： 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验： 要求2年以上酒店前厅工作经验，熟悉酒店运营流程； 3、会开车

服从安排

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

中餐领班 岗位职责 1. 负责中餐前厅日常管理，安排员工排班、分工，对账，监督仪容仪表与服务纪律。 2. 巡查散台、包间服务，上菜、巡台、撤台等服务流程，保障用餐秩序。 3. 处理客人咨询、投诉及现场突发问题，做好重要宾客接待，提升顾客满意度。 4. 培训督导员工服务技能，合理调配人手，应对就餐高峰及接待。 5. 负责餐具、酒水物料管理，监督环境卫生，做好交接班与日常工作汇报。 任职要求 1. 1 年以上中餐服务经验，熟悉中餐服务及宴会流程。 2. 具备基础管理、沟通及应急处理能力。 3. 服务意识强，能适应倒班。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

有五年以上店长工作经验

月休三天，月薪面议，有相关工作经验，协调能力强，持健康证上岗。

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

招聘1、写字楼办公室机动岗保洁1人，要求有经验，身体健康，服从管理，节假福利都有，上班时间7:30-17:00月休4天，有休息.月薪3500元，还有绩效200元.地址：顾扬路同候圣街交叉口联系人：黄主管

有没有人现在来扒波罗蜜，25一小时，电话

罗山要挖机刷坡师傅一个，长短期均可

信阳市潢川县招家装师傅 要求精通家装施工流程 会用水平仪做阴阳角 手艺不行的不要打电话了 来了也尴尬 早上八点 到十二点 下午两点六点半 八个半小时 工期结束拿钱 用钱提前讲 自备折叠凳 水平仪 300一天 详情加微信 了解 电话有时候看不见

五悦酒店招聘打荷一名，电话

招聘前台主管1名。要求身体健康，能吃苦耐劳，工作认真、有责任心，有从业经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于博乐市青达拉街道光明路亿达城市广场麗枫酒店。

李经理（买社保）两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+，购买社保，，25-45岁，休四天，包吃住!

景迈六时康养度假酒店招聘前台主管、前台接待、前台实习生。薪资面议。工作地址位于云南普洱澜沧惠民六时酒店（景迈山下）。

景迈六时康养度假酒店招聘宾客服务经理或夜班经理。薪资面议。工作地址位于云南普洱澜沧惠民六时酒店（景迈山下）。

招聘酒店经理。薪资为每月4500元以上。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理专业应届生可培养。需具备较强的统筹管理、沟通协调及应急处理能力，有经营思维。形象气质良好，职业素养高，责任心强，抗压能力强。熟悉酒店运营流程及前厅客房管理，有酒店实习或相关经验者优先。善于团队带教、激励与管理，服从公司安排，能长期稳定发展。认同酒店管理模式，有服务意识，原则性强。

招聘：前厅主管/领班（牛市坎）薪资：3000-5000元/月招聘要求：熟悉前厅业务流程，具备良好沟通协调能力；有管理经验者优先考虑；工作内容：负责前厅人员工作分配，维护良好秩序；优化服务流程；薪资待遇：3000-5000元；具体面议；

招聘：餐饮经理 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、初中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 工作时间：

招聘：客房经理薪资：4000-4500元/月餐饮/酒店管理岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业10年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。工作时间：

招聘服务员+满勤奖+酒水提成+公休两天=4500-5000领班+公休两天+满勤奖=4500-5000前厅晚班钟点工下午4点到10点=13一小时地址胜利路中餐厅联系电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，经验不限

招聘：前台大堂接待(招长期)薪资：2500-2800元/月岗位内容：1.负责管理酒店前厅部门，保证顾客入住、离店等各项服务流程符合酒店标准，并维护酒店形象；2.能够根据酒店经营状况灵活调整前厅资源，熟练酒店管理系统，确保账目清晰、收银准确并完成每日对账工作；3.协助总经理制定部门年度计划、预算和目标，并贯彻执行；4.保持与其他部门的良好沟通，协调各部门间的关系，为顾客提供优质服务。任职要求：1.具有2年以上酒店前厅管理工作经验，能独立完成前厅部门的日常管理；2.熟悉前厅部门的各项操作流程，并具备丰富的管理经验；3.具备较强的组织、协调和沟通能力，善于处理各种复杂情况；4.具有较强的团队建设能力，擅长带领团队完成工作目标。5.普通话标准，掌握基本英语会话；熟练使用办公软件，有经验者优先。

郑州信阳店招聘经理一位，待遇6000–10000。电话

岗位职责：1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房 任职要求： 年龄27-33形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

招聘：客房服务员 薪资：3000.0 负责打扫客房卫生维护及服务所辖区店域公区卫生。底薪2800元 +全勤+提成。

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准