招聘：酒店店助薪资：面议岗位职责:1.协助店长完成酒店日常运营管理，保障服务流程有序进行；2.统筹协调各部门工作衔接，提升运营效率与协作水平；3.负责监督服务质量，推动标准流程的执行与优化；4.处理运营中的突发情况及客户反馈，确保宾客满意度；5.完成运营数据记录与汇报，支持管理决策与交接工作。任职要求：1.具备良好的组织协调能力，能够高效推进跨部门协作；2.责任心强，具备较强的应急响应与问题处理能力；3.服务意识良好，能适应快节奏的工作环境；4.具备基础的数据整理和信息记录能力；5.能接受轮班安排，保持专业得体的职业形象。

招聘：潢川县政府对面江海国际酒店招聘店长1人薪资：9000-15000招聘岗位：酒店店长薪资待遇：9000-15000元/月岗位职责1.全面负责酒店经营管理工作，推动业绩提升，确保客户满意度；2.制定并执行运营策略，优化服务品质，实现经营目标；3.分析经营数据，识别关键问题并快速决策；4.带领团队高效执行公司各项指令与标准流程。任职要求1.具备酒店管理相关经验；2.擅长服务品质管理与客户体验提升；3.具备敏锐的数据分析能力，能通过数据驱动业务改进；4.具备超强执行力，能够高效落实各项任务。工作地址：信阳市潢川县跃进东路县政府对面（原光州国际酒店）

招聘：客房部前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.协调前厅各岗位工作，确保信息流通顺畅，提升整体工作效率。2.负责前厅员工的培训与发展，提升团队专业素养和服务水平。3.与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体业务发展。任职要求有2年以上前厅经验形象好气质佳工作能力强，有亲和力

招聘：潢川县政府对面江海国际酒店招聘店长1人薪资：9000-15000招聘岗位：酒店店长薪资待遇：9000-15000元/月岗位职责1.全面负责酒店经营管理工作，推动业绩提升，确保客户满意度；2.制定并执行运营策略，优化服务品质，实现经营目标；3.分析经营数据，识别关键问题并快速决策；4.带领团队高效执行公司各项指令与标准流程。任职要求1.具备酒店管理相关经验；2.擅长服务品质管理与客户体验提升；3.具备敏锐的数据分析能力，能通过数据驱动业务改进；4.具备超强执行力，能够高效落实各项任务。工作地址：信阳市潢川县跃进东路县政府对面（原光州国际酒店）

8号台球馆招聘服务员 上班时间10.30—22.30 两班倒 管两顿饭 工资第一个月底薪1800第二个月底薪2200，底薪加提成模式 感觉适合的来 联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、上菜等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

主要工作，早上来一块打扫卫生，然后有客人的时候上菜点菜，收拾台面！

岗位职责： 1主要负责烤肉 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

招工：胡辣汤店招工：年龄55岁以下，包吃早中两餐，上班时间为早4点到中午1点，工资3300一4000元，工作地点正弘林语苑大门50米！联系电话：

西关家政中环店在火车站北广场附近小区招聘绿化工，要求年龄60岁以下，能吃苦耐劳，服从管理。 工资待遇为2200～2400元，另有劳保福利和假期福利。 工作时间是上午7:30-11:30，下午2:00-6:00，每月休息4天，并享受法定节假日。 工作地点位于北京路与新七大道交叉口西北角，可乘坐3路、7路、8路、9路、10路公交车在中环路口站下车。

招聘：酒店前台接待薪资：3000-5000元/月工作内容：负责前厅接待收银、办理入住退房等相关工作工作要求：有相关工作经验优先薪资待遇：3000元-5000元/月底薪+绩效+提成+奖金团队氛围好，节假日福利优越。

良运通诚聘A2货运司机，主打稳定线路、真实收益、透明结算，拒绝行业套路，真心诚意带司机踏实赚钱。 我们给到所有司机合作模式：全车净利润的70%给司机个人。不压工资、不套路分成，真心对待每一位司机。 招聘对象： 1.A2驾证3年以上驾龄 2.50周岁以内 3.征信良好 4.月收入15000需求以上 联系电话： 林经理

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

招车队长，管河南信阳江苏、浙江、湖南、湖北往返专线的车队，带驾驶员、盯线路、扛招聘指标。 【干这个是干啥】不是开车，是带队伍：组织司机跑线、服务司机和保障司机安全、帮公司招人留人。自己跑过车、想往上走的老司机最合适。 【挣多少】试用期3个月，工资阶梯2000、4000、6000，；转正后6000+绩效奖金，干得好上不封顶。在职平均收入15000以上 【什么条件能干】有A2驾驶经验优先，懂线路、会带人；当过司机、想转管理的优先。 【地址】信阳市平桥区明港镇中远云商物流园一楼门市。 想从司机干成管理、甚至当老板的，来聊。电话/微信同号：王总 （备注“应聘车队长”）

高薪招聘：酒店管理者两名（店长）待遇优厚具体面议-电话，，

酒店管理35-45薪资福利:面议工作地址:金湖县城工会十字路口

招聘：LoyaltyManager忠诚度经理薪资：5.5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、通过训练领导和激发宾客关系部团队员工<br/>2、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。<br/>3、做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。<br/>4、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，必要的时候提供培训。<br/>5、训练有潜力的员工，提高他们的工作能力。<br/>6、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>7、认知和建立与万豪旅享家精英级会员，积分兑换的入住等客人的情谊。确保精英级会员得到高质量高效率的服务.<br/>8、负责监督忠诚客户团队持续为精英级客人提供高质量的入住体验，欢迎客人，收集客人的喜好，放置欢迎礼品及礼品的成本控制，实施宾客满意度项目(特别是对于会员满意度项目)，推动万豪旅享家相关会员政策的跟进.<br/>9、协同人事部做关于万豪旅享家忠诚客户的培训。

招聘：私人管家薪资：5千-6.5千岗位职责：<br/>1、热情接待各方来宾，为客人提供优质服务；<br/>2、检查VIP房间的卫生状态，做好欢送及在店服务工作；<br/>3、帮助客人解决问题及指引至酒店各营业场所；<br/>4、做好每日上下班对客人的迎接欢送及问候工作；<br/>6、处理客人的投诉及要求；<br/>7、询问客人住店意见。<br/>任职要求：<br/>1、30岁以下，形象气质佳，熟练英语，身高165cm以上；<br/>2、具有前台工作经验，通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类和前台工作程序；<br/>3、性格开朗，具有较强的服务和推销意识，能处理客诉。

招聘：大堂副理薪资：6.5千-7千岗位职责<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、服务形象气质佳，精通电脑操作。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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招聘：餐饮部服务员薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责顾客接待与引导，维护餐厅秩序2.完成点餐、上菜及收银工作，确保流程顺畅3.保持用餐区域整洁，及时清理桌面4.协助处理顾客投诉，提升服务满意度任职要求1.高中及以上学历，有餐饮服务经验者优先2.具备良好沟通能力，能适应快节奏工作环境3.熟悉基础收银系统操作，具备团队协作精神4.有酒店或餐饮行业经验者优先考虑工作时间周一至周日9:00-14:0016：00-22:00（含午间休息）

岗位职责： 1.为顾客提供高质量的餐饮体验，确保客户满意度； 2.熟练掌握菜单，向顾客准确传达菜品详情和特色； 3.积极响应顾客需求，及时解决客户在用餐过程中遇到的问题； 4.保持工作区域清洁，遵守所有相关的食品安全规定； 5.与团队成员紧密合作，共同完成日常餐厅运营任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效进行客户互动； 2.具有团队合作精神，能与同事协同完成工作； 3.能在快节奏环境中保持高效工作； 4.对餐饮服务行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战； 5.遵守餐厅规章制度，确保服务质量

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，适应快节奏工作环境 2.性格热情开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.身体健康，能胜任站立作业和一定强度的走动工作 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，注重团队协作 5.持有有效健康证明者优先录用

招聘：塔斯汀中国汉堡招聘薪资：3000-5000我们正在找一位同事加入团队，一起把日常运营做好。岗位职责：1.负责门店日常接待和顾客点单服务，保持工作区域整洁有序。2.按照标准流程准备餐品，确保出品质量和效率。3.协助完成收银、库存核对和设备清洁等基础事务。4.配合团队完成排班安排，按需参与班次轮换。任职要求：1.有责任心，能稳定出勤，愿意在岗位上踏实做事。2.会使用基础手机操作和简单电脑功能，能看懂工作指令。3.不挑活，服从安排，遇到问题主动反馈。4.能接受8小时工作制，配合弹性排班需求。公司提供包住、餐补、加班补助、全勤奖、团建活动和节日福利，员工宿舍干净安全，食堂提供低价餐食，环境整洁，晋升路径清晰，工作氛围轻松。欢迎想稳定做事的你来试试。

招聘：汉雅茶园服务员（羊山植物园内+包吃）薪资：3000-4000元/月职位描述：服务员任职要求：18-45内，有服务员工作经验优先。工作时间：早班上午9：00—下午7：00晚班12:00—下午9：30（8：30开始打烊，9：30卫生收拾结束）11：30—12：30午饭（视情况而定）6：00～6：30晚饭（视情况而定）薪资福利：面议

招聘：客房经理薪资：4000-4500元/月餐饮/酒店管理岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业10年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。工作时间：

传菜打扫卫生前厅服务

服务员，底薪三千加奖金，管吃管住

有服务意识，服务理念 基本工资全勤奖金绩效奖金贡献奖积分制

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升客户满意度与复购率 4. 配合完成日常盘点、设备检查及交接班记录，保障运营规范与安全 5. 积极参与团队协作与服务培训，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应餐饮行业快节奏及轮班制 3. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4.有餐饮服务经验者优先，应届毕业生亦欢迎投递 5. 形象端正，亲和力强，具备基础的应急处理与团队协作能力 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、物料申领及基础报表填写等工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实消毒、防虫、离地存放等基本要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务工作，责任心强，团队协作意识良好