平桥工业园酒店找主管一名，要有工作能力的30一45岁。工资5500一6000，非诚勿扰。电话

[庆祝][庆祝]渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英收银员3名，18岁到40岁，形象气质佳2.服务员3名，18岁到45岁干活麻利，男女均可。3、有经验有担当的经理两名，男女不限。4:保洁一名，干净勤快麻利，年龄60岁一下，形象佳。5.以上岗位优先。短期勿扰！短期勿扰！以上岗位结婚成家的优先，要求事业心强，服从管理安排。[烟花]薪资待遇：底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。地址：园区康宁街一号渔你香酒店财富热线：

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岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 3、有具备酒店前台工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店前台 ，30岁以下。接待引导顾客，办理入住退房事宜，协助日常工作处理，负责前台区域卫生 薪资福利:2500-3500元，节日礼物，社保 招工人数:1人 工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 处理客房预订、保障服务响应及时性管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 具备良好的沟通表达与应变能力 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排学历不限

清工 隔墙

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

咱小区有干装修的没？。

招饭店学徒工一名，工资每月2000元.电话。

招聘成品库库管一名。要求45岁以下，会操作天车，不恐高，能接受两班倒。工作地址位于信阳市平桥区明港镇产业集聚区冶金路9号。

上海虹桥火车站诺富特酒店（雅高旗下品牌）新店开业火热招聘Ing[庆祝]宾客服务经理：1名前台接待：2名厨师长：1名（有华住或国际联号经验优先，职级可谈，薪资可谈！）工作地点：上海市闵行区申虹路683弄1号楼，虹桥商务区板块，上班氛围好，激励政策好，收入可观，年终奖，欢迎推荐，自荐！联系电话:（微信同号）

招聘前厅经理一名。薪资为7000-9000元/月。要求酒店管理专业，具备较强的沟通协调能力。

兴恒大酒店招聘前厅经理。工作地点位于翔安区马巷镇巷北路869号。

兴恒大酒店招聘前厅经理。地址位于翔安区马巷镇巷北路869号。薪资待遇请电话联系了解。

沙县如玉湖国际酒店招聘前厅主管1名。薪资面议。岗位要求：年龄25至40岁以内，身体健康，无不良犯罪记录，有一年以上相关酒店前厅管理工作经验者优先考虑。其他福利：含工作餐，月休4天，生日福利，工龄补贴等。工作地址：沙县区虬江金泉路5号如玉湖国际酒店。有意者请点击下方电话联系，应聘请在上午9:00至12:00、下午14:30至17:30时间段内联系。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，经验不限

高铁站华信民航酒店招聘2位客房服务员，底薪2500+100全勤提成，有经验者优先考虑、可直接联系

[發][發][發]宾馆招聘前台收银员，要求懂得电脑，具有沟通能力，有工作经验者优先录用，底薪待遇优厚+提成，工作时间24小时倒班，地址:盘山县新县城。电话

信阳菜会所招聘以下岗位：前厅经理一名，年龄18至40岁，月薪7000至8000元，月休四天，提供食宿，有福利待遇。保洁一名，年龄50岁以内，月休四天，提供食宿，福利待遇好。工作地点位于十里河。联系电话：、。

招聘客房服务员5名。要求能吃苦耐劳，形象好气质佳，有工作经验者优先录用。月休4天，薪资为3000-4000元/月。工作地址位于信阳市平桥区新二十四大街与北环路交叉口职业技术学院经贸楼一号楼。

新五大道维也纳酒店诚聘客房服务员，综合月薪3千～5千，月休四天，包吃包住。有意者请联系

招聘厨师和厨师长，薪资10000元以上，具体面议，提供食宿。工作内容包括负责日常菜品制作，确保出品质量、口味与卫生标准符合要求；参与菜单设计与更新，结合季节食材优化菜式结构；管理厨房日常运作，包括人员排班、物料领用、成本控制及设备维护；监督食品安全与操作规范执行，落实各项卫生管理制度；指导帮厨及学徒，开展内部技能培训与团队建设。职位要求持有有效健康证，具备3年以上中式餐饮后厨工作经验，担任厨师长者需5年以上相关管理经验；熟练掌握热菜、冷菜或面点等至少一类烹饪技能，具备扎实的基本功和创新意识；责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；能适应餐饮行业工作节奏，接受轮班及节假日值班安排。有意者请投递简历后电话联系，联系企业时请告知是通过宇阳纵横旗下-商城招聘网招聘信息。

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为宾客办理入住、退房手续； 2. 准确核对预订信息，分配房间，发放门禁卡或钥匙； 3. 介绍酒店设施、服务项目及特色内容，提供基础咨询解答； 4. 保持前台区域整洁，维护良好的服务形象与环境； 5. 协助处理宾客需求，提升客户入住体验。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.能适应三班倒工作安排，具备责任心和纪律性； 3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 6.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘餐饮店长。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：1.负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚。2.参加每周本餐厅的例会。3.与厨师长合作，共同完成每周或每日厨师长推荐。4.检查餐前准备情况，确保餐厅布置整齐划一，卫生清洁。5.处理客人的投诉，与客人沟通并征得反馈建议。6.检查员工仪表。7.负责店面员工的培训，确保员工具备良好的专业知识、技巧及工作态度。8.根据工作需要，有权向店内员工指示或调动他们的工作。9.开餐前指挥员工、主管在指定位置迎接客人。10.对菜品的快慢、质量等问题与厨房沟通协调。11.检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出的问题热心解答，酌情处理并报总经理。12.落场后督促服务员收拾、清点餐具及口布，对遗失或损坏贵重餐具要查明原因。13.下班后检查餐具是否已恢复完好状态，接手桌、酒水间、厅房门、灯、空调等餐厅设备是否已锁好、关好，如无特殊原因，服务人员不许滞留店内。14.对全店物品数量分析要心中有数，每月盘点，每日记账。15.严格物品领用手续，登记要清，严防丢失。16.提前订货提货保证店面正常运转，无特殊情况下不准餐中提货。17.对老客人、常客应建立经常的联系，建立用户登记，内容包括单位、职务、姓名、性别、年龄、爱好、联系电话、消费频率等。