岗位名称：宾客关怀经理；客房计件工。 岗位要求：1. 具备良好的客户服务意识和沟通能力；2. 有酒店工作经验者优先；3. 具备较强的团队协作能力和责任心。 薪资待遇：薪资具体数额未知，提供五险一金、包食宿、年假和其他福利，如工龄奖、留用奖、团建、技能培训、晋升机会等。此外，还有中秋端午春节现金红包，礼品发放、父母红包等福利。

岗位要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 有较强的应变能力，能够妥善处理突发事件。 工作细心，责任心强，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇： -薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异，一般在4000-5000元/月左右。

民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈

前台接待

民宿管理，经营

岗位职责： 1、负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、客房分配及各类咨询服务，确保服务流程高效准确 2、熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件（Word/Excel），及时完成信息录入、账务核对与日常报表制作 3、主动了解酒店产品与服务（房型、价格、餐饮、周边配套等），为客人提供个性化推荐与行程协助 4、妥善处理客人咨询、投诉及突发状况（如预订冲突、设施故障等），及时协调相关部门并跟进解决 5、保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1、学历不限，具备良好的服务意识与职业素养，有酒店前台实习或工作经验者优先 2、普通话标准，具备基础沟通能力；掌握当地方言或基础英语者更佳 3、熟悉常用办公软件及酒店管理系统操作，学习能力强，能快速适应系统更新 4、性格亲和、耐心细致，具备较强应变能力与团队协作精神 5、身体健康，能适应轮班制工作安排

工作负责 有经验 每天8小时 能上夜班

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责接待客户，整理好入住信息

招聘：起航酒店前台接待 薪资：3000-5000元/月 海边太空舱预订，接待办理客户入住，退房等事宜

海口城西附近—挖苦瓜（短期兼职，周结） 【工作内容】负责挖苦瓜，去芯和切烂，要完成当天的产量要求等工作 【工作时间】417日 ⏰中班: 16:00-00:00（8小时/天） ⏰晚班: 00:00-08:00（8小时/天） 【工作待遇】计件提成，18元/56.25㎏,8小时，多劳多得，不包吃住, 【工作要求】男女不限，年龄20-50岁，有相关经验优先安排，要有食品健康证，固定长期工优先安排。自备水鞋。 【工作地点】海口市龙华区梧桐路9号

【海口不倒翁健身房·五一兼职招聘】 一、工作地点： 1、秀英店金桥大厦 2、滨江中瓴·玺悦薹 二、工作时间： － 1、需求人数： 每个店5人 2、薪资待遇： 18元/小时，不包餐 三、能满足条件优先选择： 1、每天能提供连续8小时以上工作时间 2、可以连续做的优先 3、薪资在5月底前统一发放 联系方式： 王小姐

海口市龙华区上板材电梯，包工两个人

海南省海口市海瑞文化公园招绿化工8人，60岁以内（男女不限），工资2700元，月休4天；招保洁员5人，58岁以内（男女不限），工资2700元，月休4天

海南省海口市海瑞文化公园招绿化工8人，60岁以内（男女不限），工资2700元，月休4天；招保洁员5人，58岁以内（男女不限），工资2700元，月休4天

龙泉寺附近酒店招聘经理1名8000元，主管一名5000元，公休4天，孟

天盈酒店招聘 前台主管：2900元/月 满勤：200元/月 ：月休2天加提成（4000+） 客房服务员：2700元/月 满勤：200元/月 ：半年50工龄月休2天加提成（3500+） 招聘热线

前厅经理，1 工作地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段 6K-10K 有酒店行业管理经验 48岁以下（能力突出者放宽年龄）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：昱怡时光酒店各岗位招聘薪资：3500-4500元/月诚聘酒店各岗位人员，欢迎有志之士加入团队。前厅主管：负责前厅日常运营管理，协调各部门工作，确保服务流程规范高效。要求具备实际管理经验，具备良好的沟通能力与应变能力。客房主管：全面负责客房区域的管理工作，监督清洁质量与人员安排。需有相关管理经验，责任心强，注重细节。前厅收银：负责前台接待、账务结算及客户信息登记，要求形象良好，沟通能力强，有相关工作经验者优先。客房保洁：负责客房清洁与整理工作，保持房间整洁舒适。工作认真细致，能适应轮班制。公司提供包吃、加班补助、年终奖、全勤奖及带薪培训等福利。所有岗位均面向社会公开招录，待遇从优，机会平等。我们重视每一位员工的成长与发展，期待您的加入！

招聘！！招聘单位：海口市碧海潮升度假酒店，>招聘岗位：酒店客房卫生服务人员要求：五十周岁以下，有酒店工作经验为佳待遇：4500一5000元，包吃包住，月休两天，假期可以累计联系电话：工作地点：海口

招聘：客房部聘经理、主管、客房服务员、PA薪资：面议因业务发展需要，现诚聘客房部管理人员及服务人员共6名，欢迎有志之士加入。客房部经理：1人1.负责客房部日常运营管理工作，确保服务质量与标准执行到位；2.制定并落实工作计划，监督员工绩效与培训提升；3.协调部门间工作衔接，处理客户反馈与突发事件。客房部主管：2人1.协助经理开展日常管理，监督清洁流程与服务规范执行；2.组织排班、检查工作质量，做好员工指导与团队建设；3.配合完成设备维护、物资管理等支持性工作。客房服务员：2人1.按照标准流程完成客房清洁、整理及物品补充；2.保持工作区域整洁有序，及时反馈设施问题；3.热情接待客人，提供规范服务。PA（公共区域保洁员）：1人1.负责酒店公共区域的清洁与维护，包括大堂、走廊、电梯等；2.执行专项清洁任务，保障环境整洁卫生；3.配合完成临时性清洁及应急处置工作。以上岗位均需具备相关工作经验，责任心强，服务意识良好。公司提供良好的职业发展空间与团队氛围，欢迎积极进取者应聘。

岗位职责 1. 负责到店客人的入住登记、退房办理，精准核对身份信息，高效完成预订确认与房卡发放。 2. 耐心解答客人咨询，包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等，提供贴心服务。 3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈，如客房设施维修、额外用品配送等，协调相关部门解决问题。 4. 做好前台区域的日常管理，确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全，保持台面整洁有序。 任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力，服务意识强。 2. 能熟练操作电脑及办公软件，掌握基本的中英文沟通能力者优先。 3. 工作认真负责，有较强的抗压能力与应变能力，能适应轮班制（含节假日）。 4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 薪资福利 1. 月薪4000-6000元，含绩效奖金、全勤奖，定期根据工作表现调薪。 2. 提供免费员工餐、员工宿舍（含空调、热水器），缴纳五险一金。 3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利（春节、中秋等），定期组织员工团建活动

酒店客房保洁，上夜班的前台服务员

日期：地址：海口华彩洲际酒1店礼宾部07:00-15:30礼宾部15:00-23:30礼宾部23:00-07:30酒廊06:00-15:00酒廊08:00-17:00酒廊14:30-23:00可以连续做1个月15元每小时包吃住日结

【五一民宿兼职】 包吃住！环境好！ 工作地点:梵净山想宿梵语民宿（亚木沟景区寨抱村） 工作时间:五一假期（7天） 工作岗位:前台管家 工作内容: 开房，退房做房态 薪资:100元/天（包吃包住） 要求： 勤快、守时、有礼貌。 联系： （）

岗位名称：综合水电工（2名）；客房服务员（3名）；洗碗工（1名）；炒锅师傅（1名）；销售经理（3名）；餐厅经理（1名）；保安（1名）；绿化工（2名）。 岗位要求：1. 相关专业背景或相关工作经验；2. 良好的服务意识和团队协作能力；3. 认真负责，具备基本的职业素养。 薪资待遇：缴纳五险，月休4天，包食宿，享受法定节假日带薪休假、带薪年假、工龄补贴、餐补、全勤奖及绩效提成。

的看过来， 2.美兰机场国际酒店急招客房服务员计件工资4000~8000。。电话同号。邓

招聘：客房服务员 薪资：2000-2500 年龄50岁以下，有经验的优先

岗位职责： 1.负责酒店前台接待与宾客迎送，提供热情、专业、细致的入门服务 2. 办理入住登记、退房结账及客房分配，确保信息准确、流程高效 3.解答宾客咨询，协调处理客房、餐饮、交通等需求，提升客户满意度 4.维护前台区域整洁与设备正常运转，及时上报异常情况 5. 协助处理突发事件及客诉，按标准流程上报并跟进解决 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台、迎宾或相关服务行业经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化