店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责：
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作；
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势；
5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；
2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；
4、善于团队作战，有较强的人格魅力；
5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；
6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。
店长导购
石阡【小禾谷】诚聘以下岗位店长：1名1年家居内服管理经验综合工资：3000-6000全职导购：2-3名18-38岁，带薪培训综合工资：2500-4000公司福利内购优惠+带薪休假+节日礼地址：石阡县人民广场（面试需预约）（）
店长/主管
6000-12000元/月
店长1-2人全职急招，管培生，有其他行业门店管理经验
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先
贵州铜仁招聘店长一名。要求具备餐饮管理经验，能吃苦耐劳，热情机灵，执行力强。懂新媒体者优先
6000-7000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求具备餐饮管理经验，能吃苦耐劳，热情机灵，执行力强。懂新媒体者优先。薪资为6000至7000元。
副店（店长）
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责：
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作；
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势；
5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；
2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；
4、善于团队作战，有较强的人格魅力；
5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；
6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。
贵州铜仁招聘店长一名。要求有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，热情机灵，执行力强。懂新媒体者优先。
6000-7000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，热情机灵，执行力强。懂新媒体者优先。薪资为6000至7000。
品牌服装店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限，有相关行业店长经验者优先
8000-13000 招德江卡尚女装店长
7000-13000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量
2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
4.有3年以上服装店铺管理经验
5，有有效客资
店员包吃3-5人月结
织金县福建海鲜店员，薪资3000-4000，年龄要求:25－45周岁，男女均可；其他要求:会骑电瓶车，手脚麻利，勤劳能干
店长
招聘水果店店长。要求擅长中高端水果店的经营管理。要求擅长线上线下结合，进行引流拓客。要求熟知水果品类，了解水果特性。要求能够控制产品库存，控制损耗。
山东济宁招聘店长，年龄要求18-45岁，需踏实肯干，沟通能力好。薪资为2600元，每月休息
2600元/月
店长月结
招聘店长，年龄要求18-45岁，需踏实肯干，沟通能力好。薪资为2600元，每月休息2天。
店长1-2人
招聘7-11便利店店长。有意者请直接电话联系石女士。有相关经验者优先。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。
店长
招聘老溧阳天目湖精致庭院餐厅店长。老溧阳是市区25年的老饭店，在天目湖开设了精致庭院新餐厅，希望有志之士一同工作。
店员免费培训月结
招聘店员，，年龄20至45岁。要求工作认真负责，积极主动，有无经验均可。薪资福利包括底薪3300元，加500元任务达成奖，加个人日奖励，加提成。每月休息4天，提供带薪培训，试用期三天，每月18号发放工资。不提供食宿。工作地址位于贵州省铜仁市江口县双江街道十里冲大道高速出口江口客运站4号铺。
营业员月结
文惠桥大润发肉品专柜招聘员工。薪资为每月3600元，购买意外险，。上班时间为12:00至21:30，周末晚班时间为12:00至22:00，每月休息3天。工作地址为文惠桥大润发。
店员有提成1-2人月结
招聘店员1名，，年龄要求25至45岁。薪资福利包括底薪2500元、话补100元、全勤奖200元以及提成。工作时间为长白班，每日8小时，每月休息4天。
促销员
150-420元/天
促销员日结全职兼职假期工
一、岗位核心工作
1. 负责门店商品推销、介绍产品卖点、活动优惠
2. 接待进店顾客，解答疑问，引导
二、任职要求
- 年龄18–45岁，有无经验均可，上手简单
- 性格开朗、善于沟通，做事勤快有耐心
- 服从工作安排，执行力强
- 可短期、兼职、寒暑假工
三、工作优势
- 门槛低、入职快，无需专业学历
- 工作简单易上手，零基础也能做
- 薪资：底薪＋提成，多劳多得
铜仁江口县招聘店员/营业员。岗位要求：年龄18-50周岁，身体健康，能够适应门店站立式工作
2000-3000元/月
店员营业员免费培训月结
招聘店员/营业员。岗位要求：年龄18-50周岁，身体健康，能够适应门店站立式工作及日常货品搬运。工作踏实肯干、积极主动，有良好的团队协作意识，服从管理、执行力强。热爱服务行业，态度亲和耐心，有零售超市工作经验者优先，无经验可免费培训。岗位职责：负责门店顾客购物结算工作，熟练操作收银系统，精准完成商品扫码、金额核算、收款找零、线上支付核销等工作，做到账实相符、无错漏差错。负责门店各区域商品的陈列、补货、上货工作，及时整理货架，保证商品摆放整齐、丰满、美观，杜绝空架、乱架现象。定期排查商品日期，做好临期、破损、过期商品登记、下架及上报工作，严格把控商品品质。负责责任区域内货架、地面、商品的日常清洁卫生，保持购物环境干净整洁。薪资为2千—3千。工作地址位于铜仁市江口县商业街局旁。
贵州铜仁理货员职位现面向招工。年龄要求在22至49岁之间。每月休息两天。工作时间为九小时制
2700-3200元/月
理货员月结
理货员职位现面向贵州铜仁招工。年龄要求在22至49岁之间。每月休息两天。工作时间为九小时制。月薪范围在2700至3200元之间。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁找超市店长200一天在线招聘信息，主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
