门店店长/合作经营伙伴（大健康体验店） 薪资待遇 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：无责底薪3000元+门店提成，综合月薪8000元以上 岗位职责 1. 负责门店日常运营与管理，完成门店销售目标 2. 维护门店形象与服务标准，提升客户体验与满意度 3. 负责客户接待、咨询与服务跟进，维护客户关系 4. 配合执行门店活动，做好产品陈列与日常管理 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验 2. 有责任心，具备基础管理能力与沟通协调能力 3. 认同大健康行业，服务意识强，善于沟通交流 4. 热爱学习、积极上进，有事业心，创业意向者优先 公司业务 主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品，采用体验式服务模式，为客户提供健康体验与产品咨询服务。 有意者可电话沟通或到店面谈，欢迎志同道合者共谋发展。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析销售数据与市场动态，制定并落实促销活动及业绩提升策略 5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能独立处理突发状况 5.学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑

招聘茶馆店长。年龄23至45岁，需具备实体门店、茶馆或餐饮门店1年以上管理经验，熟悉门店整套运营流程。沟通能力强，擅长客情处理，做事踏实细心，责任心强，具备团队管理和统筹协调能力。热爱茶饮行业，懂茶叶、茶艺知识者优先；熟悉景区文旅业态接待者优先。品行端正，无不良记录，有抗压能力，能应对游客量大及突发接待场景。工作内容包括：负责景区茶馆整体日常运营统筹；茶馆店员日常管理，包括员工排班、工作分配、在岗督导；组织简单服务培训，做好员工工作考核，协调团队关系。薪资福利：底薪3000元加门店业绩提成，多劳多得；另有旺季业绩奖励，综合薪资根据门店效益浮动。

招聘门店主管1名。要求具备1年及以上超市生鲜组长或主管实操经验，熟悉本地生鲜进货行情；熟悉蔬果保鲜、猪肉售卖、熟食备货全套流程，能够管控生鲜损耗；具备团队管理能力，执行力强，可现场处理突发问题；服从店长管理，适应超市早中班轮班。工作内容为统筹生鲜板块整体运营；制定班次流程，负责员工排班、纪律管理；货品验收、订货补货、陈列维护、损耗管控、月度盘点；把控生鲜产品品质，策划促销活动；对接总部调度，落实门店各项管理制度。薪资福利为底薪4000-6000元加生鲜损耗绩效及奖金，月休2天，享有节日福利。招聘有效期至长期有效。

招聘店长1名。要求本科及以上学历，有经验者优先。薪资面议，有意者请来电详谈。

招聘茶馆店长。年龄23至45岁，需具备实体门店、茶馆或餐饮门店1年以上管理经验，熟悉门店整套运营流程。沟通能力强，擅长客情处理，做事踏实细心，责任心强，具备团队管理和统筹协调能力。热爱茶饮行业，懂茶叶、茶艺知识者优先；熟悉景区文旅业态接待者优先。品行端正，无不良记录，有抗压能力，能应对游客量大及突发接待场景。工作内容包括：负责景区茶馆整体日常运营统筹；茶馆店员日常管理，包括员工排班、工作分配、在岗督导；组织简单服务培训，做好员工工作考核，协调团队关系。薪资福利：底薪3000元加门店业绩提成，多劳多得；另有旺季业绩奖励，综合薪资根据门店效益浮动。

招聘店长一名，，年龄18-40岁，要求长期全职，具备较强的沟通能力及服务意识，动作迅速，吃苦耐劳。薪资待遇面议，有意者可来电咨询详情。

招聘店长1名，男女不限。要求沟通能力强，具备团队及门店管理能力，有相关工作经验者优先。薪资为5000-7000元加提成。提供包吃，。工作地址位于兴义市大商汇。

招聘店长1名，要求年龄18-40岁，男女不限，心态积极。薪资方面，员工约3200元，领班约3500元，店长约6000元。

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贵州兴安矿业有限公司，糯东煤矿项目部招聘:确定3-4天能到位的人在联系。煤矿井下钻机工（持抽采证或探放水证），必须是熟练工，月工资预计12000－16000元，本煤层钻孔（工资按进尺结算，每米13元，进10元，，下管1元每米，杂活完成任务保300）买五险，两条瓦斯巷，钻量大，工资不拖欠。每月25日发放，不拖工资。联系电话

招聘｜供菏万家门店店长、店员【岗位：门店店员】薪资：2500-3000元要求：1.年龄不限，踏实肯干，服从安排2.负责门店接待、货品整理、卫生清洁等日常工作3.做事认真负责【岗位：门店店长】薪资：3000-4000元+业绩绩效奖金要求：1.有门店管理经验优先，有上进心2.负责门店整体运营、人员管理、货品管理、完成销售目标3.责任心强，善于沟通，能统筹门店日常事务工作地点：菏泽市区门店联系电话：孙经理

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【微帮直聘今日岗位推荐】29歪马送酒招聘店长2人:薪资6000店员10人:薪资4000兼职10人:薪资2000工作内容：酒水配送，平均2公里配送工作地点：新乡市市区岗位要求：尽量有两轮车联系电话：（微信同号）

湘米凡中式简餐店长期大量招聘店长薪资：保底4000提成缴纳社保收银员薪资：保底2800提成月休三天服务员薪资：保底2800提成月休三天后厨阿姨薪资：保底2600提成月休一天厨师：薪资面议多家分店可就近工作。联系电话：

招聘店长一名。要求品貌端正，具备良好的沟通能力。薪资待遇在镇内属于高档水平，具体待遇面议。非诚勿扰。

招聘店员2名。岗位要求：勤快踏实，服务态度好，服从管理和安排。有直播、拍视频经验者优先。有水果或生鲜行业经验者优先。工作内容：负责门店水果销售、陈列、收银、日常打理，配合直播、拍短视频。薪资福利面议。工作地址在晴隆县。有意者可来电了解详情。

招聘营业员2名。负责超市日常维护、陈列销售等工作，需服从超市安排，混时间者请勿打扰。薪资面议，有意者可来电了解详情。上班时间约八小时。工作地址位于兴仁市东湖街道公园里。

黔西南分公司招聘州级督导1人。学历要求：具备大专及以上文化程度；综合管理能力突出且工作中取得优异成绩者，学历可放宽至高中。年龄要求：年龄在38周岁以下。技能要求：熟练使用办公软件，具备数据分析能力、业务指标及短板数据解读能力，可针对性帮扶提升。经验要求：1年及以上通信行业、运营商渠道、营业厅管理或市场推广相关经验者优先。薪资福利：5-10K+，包含五险一金及节假日福利。报名时间：2026年7月20日17:00前。工作地址：兴义。

招聘超市营业员1名。要求政治素质良好，服务意识强，吃苦耐劳，具备良好职业素养，沟通能力良好。持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡汽车，安全意识强，无影响安全行车的身心疾病。近三年无同责及以上较大交通事故记录，当期累计违法记分未达6分。无违法犯罪记录，能够适应05:00-14:00早班工作，有配送相关经历者优先。工作内容为依照订单信息完成货物分拣、配送以及货物上下货工作。薪资福利为3600-3800元/月。招聘有效期至长期有效。工作地址位于兴义市。

招聘营业员2名。负责超市日常维护、陈列销售等工作，需服从超市安排。工作态度不认真者请勿联系。薪资面议，有意者可来电了解详情。每天工作八小时左右。工作地址位于兴仁市东湖街道公园里。

招聘营业员2名，男女不限，年龄18岁以上，要求工作认真负责，适应早晚倒班。工作时间：早班7:30至16:30，晚班13:30至22:30。薪资福利：缴纳社保，工资面议。工作地址：册亨惠诚滋知。有意者可来电了解详情。

嘉威朗月饼厂商招促销月饼导购1名底薪120元/天，提成1点；工作要求：能接受早晚班联系电话：工作地址：兴义大润发超市内

黔西南分公司招聘州级督导1人。学历要求：具备大专及以上文化程度；综合管理能力突出且工作中取得优异成绩者，学历可放宽至高中。年龄要求：年龄在38周岁以下。熟练使用办公软件，具备数据分析能力、业务指标、短板数据解读，可针对性帮扶提升能力。1年及以上通信行业、运营商渠道、营业厅管理、市场推广相关经验优先。薪资福利：5-10K+，五险一金+节假日福利。工作地址：兴义。

急招：打荷2名做过湘菜的炉子：1名尾锅：1名前厅主管：1名前厅传菜员：1名电话危店地扯：海天名城店爱饭注：我也帮发我也打工的不要喷我好不

移动公司营业员

招聘店长1名。要求本科及以上学历，有经验者优先。薪资面议，有意者请来电详谈。工作地址为贞丰、龙场、者相、巴铃四个地点。