
前台/管家/店长
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据完整无误
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店工作经验者优先
2.普通话标准,能应对日常接待场
3.学习能力强,适应轮班工作制
4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有责任心,注重团队协作,能够胜任高强度的客户服务工作
前台/管家/店长
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据完整无误
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店工作经验者优先
2.普通话标准,能应对日常接待场
3.学习能力强,适应轮班工作制
4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有责任心,注重团队协作,能够胜任高强度的客户服务工作
A2挂车货运司机保险月结技术过硬,服从安排A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业化工塑料厢式货车自卸车不需要装卸货物能开会倒
大量招聘A2半挂自卸车,贵州牌电车420度,驾驶员30名,工作地点织金到福泉,拉磷矿石好装好卸,工资400一趟,工资可以十五天结算一次,有回头货另外提,必须爱惜车辆,技术过硬,非诚勿扰,电话
搬运工月结
岗位名称:搬运工人;家禽屠宰相关岗位。
岗位要求:1.年龄在25至45岁之间;2.身体健康,无传染病及犯罪记录;3.能吃苦耐劳,适应性强,服从管理。
薪资待遇:面议,具体根据面试结果确定;工作时间跟随生产车间,法定假日可调休。
酒店经理月结
酒店前厅主管
工作地址:永定区南庄路1号天门山华美达酒店(原晨天大酒店)
工作8小时制,月休4天
工资4000+
享有节假日福利
负责前厅部日常管理工作,确保服务质量和客户满意度;制定并执行前厅部的工作计划,监督员工完成各项任务;处理客户投诉,协调解决各类问题,提升客户体验;管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程;负责与各部门沟通协调,确保酒店运营顺畅。,负责前厅部日常管理工作,制定并执行工作计划,处理客户投诉,管理前台流程,协调部门沟通。,3年以上酒店前厅管理经验,具备良好的团队管理能力
大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先
河南平顶山酒店正在招聘前厅主管,薪资待遇在每月3500至4000元之间,年龄要求在18岁至
3500-4000元/月
酒店经理月结
酒店正在招聘前厅主管,薪资待遇在每月3500至4000元之间,年龄要求在18岁至45岁之间,具备相关工作经验者优先,工作地点位于光明路北段,具体联系方式请应聘者通过其他渠道查询。
餐饮主管大堂经理
岗位名称:酒店餐厅经理;咖啡厅领班;酒店大堂经理。
岗位要求:1.执行餐饮部经营管理指令;2.负责制定业务计划并组织协调部门工作;3.激发员工士气,提升管理及业务素养。
薪资待遇:薪资6K7K,五险一金,大小休,节日福利,包吃住。
酒店前台加店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
贵州毕节招聘:客房服务员,保洁,前台收银薪资:2000-3000元要求长期稳定,寒暑假工勿
客房服务员开荒保洁保洁收银员
招聘:客房服务员,保洁,前台收银
薪资:2000-3000元
要求长期稳定,寒暑假工勿扰
贵州毕节招聘:久龙酒店诚聘客房服务员2名薪资:2000-3200元/月岗位职责:1.负责客
2000-3200元/月
客房服务员月结
招聘:久龙酒店诚聘客房服务员2名
薪资:2000-3200元/月
岗位职责:
1. 负责客房的清洁、布置和整理工作,保证客房环境整洁、舒适。
2. 接待客人,协助客人解决入住期间的问题和需求。
3. 负责客房用品的更换和管理,做好物资清点与报损工作。
4. 配合酒店其他部门的服务工作,提供优质的客户服务。
福利待遇:年终奖,节日福利,生日福利,包午餐,提供员工宿舍。
任职要求:
1. 不限学历和工作年限,欢迎各界人士加入。
2. 具备良好的服务意识和团队合作精神。
3. 服从管理,身体健康,有责任心,能够完成工作任务。
加入我们,共创美好未来!
酒店前台月结全职
酒店前台
18岁及以上,能倒班,会基础办公软件,有酒店前台经验优先。工作简单
薪资福利:3500+提成
工作时间电话或面议了解
()
工作地址:威宁县小海镇四房
贵州毕节招聘:酒店客房服务员薪资:3000-4000元要求:对待工作认真负责。上班时间:8
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员
薪资:3000-4000元
要求:对待工作认真负责。上班时间:8:30—4:30 ,月休三天。上班地点:马转盘加油站对面。电话联系!
贵州毕节招聘:客房服务员、餐厅服务员、传菜员、薪资:3000-4000元对待工作认真负责!
客房服务员服务员传菜员
招聘:客房服务员、餐厅服务员、传菜员、
薪资:3000-4000元
对待工作认真负责!
服务员
岗位名称:服务员;
岗位要求:1.单纯的服务工作,无任何不良服务;2.底薪保底3000,无论是否完成看房任务30间;3.超过看房任务30间以上,按照每间房100元额外奖励;
薪资待遇:面议;提供包吃包住;工资一周一发。
贵州毕节招聘:客房服务员,收银,保洁薪资:2000-3000元要求长期稳定,寒暑假工勿扰
客房服务员开荒保洁保洁收银员
招聘:客房服务员,收银,保洁
薪资:2000-3000元
要求长期稳定,寒暑假工勿扰
酒店前台
)兴季酒店招聘前台一位,有酒店前台工作经验或者愿意学习,熟悉酒店软件。要求:有一定的表达能力和沟通能力,热情大方。有意者联系
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决
5.配合其他部门完成日常运营工作,确保前厅服务高效有序运行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有无经验均可,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的电脑操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
栏目概述
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