招聘大方县奢香古镇古彝奢香酒店岗位招聘酒店经理1名酒店前台:2名有经验的优先考虑工资待遇面谈贵州毕节

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招聘前台主管一名。要求形象佳，热情大方开朗，有酒店前台主管管理经验。薪资为4500元以上/月。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

大量招服务员 人事 营销

岗位名称 门店服务员 工作地点 德溪街道德溪公园西派澜岸（公园入口临街商铺） 岗位职责 1、前厅接待：负责到店顾客迎宾、引座、点餐工作，熟练介绍店内毕节特色烤肉、烙锅、丝娃娃等招牌菜品，耐心解答顾客菜品、口味、优惠相关问题。 2、日常服务：及时为顾客上餐、添茶、撤盘、清理餐桌，全程跟进顾客用餐体验，主动处理用餐过程中的简单需求与问题。 3、门店卫生：每日负责前厅桌椅、地面、餐具、操作台清洁整理，保持门店环境卫生干净整洁，做好餐前准备、餐后收尾工作。 4、基础运营：配合门店日常营业工作，核对点餐单据，配合后厨传菜、出餐，做好店内物料整理、餐具归位，维护门店正常营业秩序。 5、客情维护：热情服务到店顾客，配合门店营销活动，引导顾客参与团购、微信福利活动，提升顾客复购率。 任职要求 1、年龄18–45岁，男女不限，有无餐饮工作经验均可，新手可带薪培训。 2、性格开朗热情、手脚勤快、服从安排，做事认真负责，有良好的服务意识和沟通能力。 3、身体健康、无传染性疾病，仪容整洁，能适应餐饮行业晚班及节假日轮班工作。 4、踏实稳定，吃苦耐劳，无不良嗜好，长期稳定工作者优先。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪+全勤奖+绩效提成+营业额分红，多劳多得，收入稳定透明。 3、新人保障：新手一对一教学，上手快，无经验也可快速适应工作。 4、晋升空间：服务员→前厅领班→门店主管，优先内部提拔，能力越强薪资越高。 工作时间 餐饮常规排班，合理调休，不恶意加班，具体班次面议。

【岗位职责】 - 负责酒吧区域顾客接待与服务工作 - 熟练掌握酒水知识，为顾客推荐饮品并完成点单 - 保持吧台及周边区域整洁有序 【职位要求】 - 年龄18-25岁，身体健康，无不良嗜好 - 有酒吧或餐饮服务经验者优先，不限学历和工作经验 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3000-4500元/月 - 基础薪资3000元/月 - 菜品提成收入，多劳多得 - 绩效奖金，按月发放

做服务员。可以以日结下午4点到4点半包吃

工作轻松下午 1 点上班然后晚上 9 点下班

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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招瓦检员两名，工资9000，休息三天。煤矿在毕节市金沙。电话，。

大量招包管子的，男女不限，工期四年，工资第一个月压20%，第二个月发清想干的联系

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一、招聘岗位 1、普工、包装工、质检员、组装工、扫描员、打包员等。 2、主要生产手机电脑零配件，数据线耳机等电子产品。 3、工作简单，易学易懂，不用培训，老员工手把手带，有无经验均可。 综合待遇6000-8000左右，计时的，上的时间越多工资就越高 年龄16--50岁 1.小时工23-25元，每月260-300个工时. 2.正式工底薪2300+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 3、、辞工只需提前3-7天，人走账清，可选择做短期也可以长期做， 4、普通工衣，坐班，不穿防尘服，空调车间，空调宿舍，独立卫浴 5. 公司办理养老、工伤、医疗、失业、生育险一金等保险；自愿加入医疗基金，享受医疗费用报； 6.上班时间：上午8.00-12.00下午13.00-17.00 晚上加班18.00-20.00/21.00（自愿加班） 7.上六休一轮休，包吃包住（4-6人间）水电费平摊。 8.每个月10号统一发工资。四大银行卡都可以。 9.夫妻双方在职一个月后可以申请安排夫妻房，结婚证明即可申请。 10.，一个月后发工资可以申请。

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招聘湖南路酒店前厅经理一名工资面议吧咍一名，350O一4500服务员二名底薪3500十堤成三天休班，工资准时.电话

北京怀柔五星级酒店高薪诚聘：前厅经理1名27岁—35岁，一年以上厅面经理管理服务相关工作经验，具有良好沟通表达能力，8000-10000高服1名，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务宴会意识。7500-9000前厅服务主管2名：6500-7500有经验，有责任心，形象气质佳工作环境好，宿舍配制对标酒店标准，全年热水+Wifi覆盖，工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假，有意愿者千万不要错过。联系人：王经理

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

夜宵餐饮店服务员

酒店招聘客房服务员1名前台服务员1名工资:底薪+提成+其他奖励，具体的面试详说要求:工作细心，眼里有活，能吃苦，服从安排，25-55岁，长期做和有工作经验者优先。联系方式:工作地址:德溪公园农科院旁边静澜枫居庭院酒店

招聘粤菜炒锅厨师主管。薪资为8千至1万。岗位职责包括：负责公司营养餐厅接待用餐中粤菜菜品的独立炒锅烹饪，确保出品口味纯正、色泽美观；根据时令及营养需求，定期研发创新粤菜菜品，配合部门进行菜单优化与成本控制；严格把控食材质量与加工环节，执行厨房卫生、安全及设备管理规范，杜绝食品安全隐患；协助行政总厨完成食材验收、库存盘点、物料申领等工作，保障厨房日常运营顺畅；针对特殊饮食需求（如低盐、低脂、养生餐）进行定制化出品，满足医疗健康企业员工及客户的健康需求。岗位要求：学历、经验、年龄不限，具备粤菜炒锅实操能力，能独立完成出餐工作；熟悉粤菜烹饪技法（如镬气小炒、煲仔、焖炖等），对传统与创新菜品均有较好把握；具备食品安全意识，了解厨房消杀、留样、台账记录等基本规范；工作责任心强，能适应食堂高峰时段及不定时商务接待的炒锅节奏；有团队协作精神，服从上级调配，无不良餐饮行业从业记录。

服务员联系电话

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招聘前台接待3名，。要求身体健康，无不良嗜好，普通话标准，五官端正，身高1.6米，具备良好的沟通能力和服务意识；熟悉常用办公软件操作，具备基本的计算机应用能力；工作认真负责，具有较强的应变能力和执行力；具备团队合作精神，能适应轮班工作安排；有酒店行业相关经验者优先。负责来访客人接待及登记工作，提供热情周到的前台服务；办理客人入住、退房手续，妥善处理相关询问与需求；保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象；协调处理客人意见或投诉，提升客户满意度；配合完成上级交办的其他日常事务。薪资福利：3000-3300加提成，含全勤奖，包吃住。工作地址：织金县小木嘎客运总站旁。

有工作经验者优先