招聘三级物业管理员，薪资为3801-4500。 岗位职责包括：负责辖区内的安全防范、巡逻、防设备设施检查及消防防范工作，保护公共财产、业主财物及人身安全，采取适当措施防止犯罪活动；负责门岗执勤，对外来人员及车辆进行登记和管控，并指挥疏导辖区内车辆交通；及时妥善处理辖区内各种突发事件并及时报告，服从公司管理和上级工作安排；负责监控室监视屏幕、操作消防主机并做好日常记录，对异常情况快速反应，及时解决并向上汇报；热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助；完成领导安排的其他工作。

朴树·四季酒店（东站店）招聘：客房主管一名岗位职责：1.负责客房部日常运营管理，制定并优化客房清洁、布草管理、设施维护等标准流程；2.管理客房服务团队，包括人员排班、培训、绩效考核及团队建设，提升整体服务质量；3.开展客房质检工作，确保客房卫生、设施设备符合酒店标准，处理宾客对客房服务的投诉与特殊需求；4.控制客房部运营成本（如布草损耗、清洁用品消耗等），制定成本节约方案；5.配合前厅部、销售部、餐饮部等部门协作，保障客房服务高效落地；6.参与酒店客房服务制度、流程的制定与更新，推动服务标准化。任职要求：1.学历不限，酒店管理或相关专业优先；2.具备酒店客房工作经验，1年以上同岗位管理经验；3.熟悉客房运营全流程，掌握客房管理系统操作，了解中高端酒店服务标准；4.具备团队管理、沟通协调及问题解决能力，责任心强；5.能适应轮班及节假日工作安排，抗压能力强。薪酬福利：1.基础底薪+查房提成+全勤奖+补助+值班补贴，综合月工资4-6k；2.五险，在岗期间包食宿；3.销售提成（不进行考核）；4.团队好评提成，转化率团队提成；5.员工福利（团队活动、节日福利等）；6.服务员-管家-主管-店长/经理-主任-总监六级晋升通道；（入职即为3级职级）。联系方式：舒总

【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】 岗位职责： -全面统筹酒店运营管理，保障服务质量与经营目标达成。 -制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算，达成营收、利润等核心指标。 -领导团队建设，维护客户及合作关系。 -把控酒店安全、卫生等合规性工作，应对各类突发情况。 任职要求： -3年以上综合性酒店经验 -熟悉酒店全流程运营，具备出色领导力与市场洞察力 薪资福利： -试用期两个月，试用期间8000无责底薪 转正后10000底薪高额提成，能力突出者，收入上不封顶，欢迎有野心有能力的您加入我们！ -员工餐，免费住宿，节日福利，带薪年假 联系方式：宋总（，备注“酒店总经理+姓名”）非诚勿扰！ 工作地址：黄平县金榜山公园旁万和酒店

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

岗位职责： 1.全面负责小院日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

【松桃希望大酒店】招聘店长1名，男女不限，底薪8000元/月+绩效工资招聘要求：3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护，执行力强岗位职责：全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利：包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间（具体以酒店制度为准）工作地点：松桃希望城大酒店报名联系：

一年酒店客房服务管工作经验以上。

招聘客房主管，前厅主管，工作地点，贵阳，有意私聊。

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贵州省毕节市赫章县招聘门窗安装师傅2名。

22号，23号找个墩子带班，200/天，电话

毕节市七星关区招贴砖

毕节市七星关区招门窗安装/塞缝

因项目提升，现急招物业主管一名，年龄50岁；保洁3名；绿化工1名；维修工一名。以上岗位有工作经验者优先录用。工作地点在财干路、电大路附近。

项目经理1.年龄要求：年龄50周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽年龄。2.学历要求：具有国家承认的大专及以上学历。3技能要求：持有物业经理证书或物业管理师证书，熟悉物业管理相关知识。4.经验要求:具备3年及以上商务办公楼（面积20万方以上项目）物业管理经验，熟悉写字楼机电、消防系统及物业相关法律法规；具备业主沟通、成本管控、团队管理能力；熟悉物业各类应急预案。5.具有3年及以上在绿城、保利、滨江、万科等TOP50物业企业物业项目负责人任职经历者在同等条件下优先录用。6.无犯罪记录，品行良好。全面负责任职园区的物业管理工作。薪资福利:年收入13万+，含公司社保及福利缴纳五险，年终奖、节假日福利、年休假等。招工人数:1名工作时间：8小时，双休。优秀者可面议工作地址:金华开发区江南片区

工业小微园项目负责人1.年龄要求：年龄50周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽年龄。2.学历要求：具有国家承认的大专及以上学历。3.技能要求：持有物业经理证书或物业管理师证书，熟悉物业管理相关知识。4.经验要求：具有3年及以上物业管理经验，熟具备出色的组织协调能力、应急处置能力及客户服务能力。5.具有在绿城、保利、滨江、万科等TOP50物业企业物业项目负责人或工业园区物业项目负责人任职经历者在同等条件下优先录用。6.无犯罪记录，品行良好。全面负责工业小微园的物业管理工作。薪资福利:年收入9万+，含公司社保及福利缴纳五险，年终奖、节假日福利、年休假等。招工人数:3名工作时间：8小时，双休。工作地址:金华开发区秋滨片区

下应小区小项目招项目经理，工资5000-6000，要求有消控证，联系龚女士

梅州平安物业管理有限公司诚聘以下岗位：电工，薪资3500-5000元/月；物业管理专员/助理，薪资3500-4500元/月；清洁工/保洁员，薪资2200-3000元/月；秩序维护员，薪资3300-4000元/月；物业管理经理/主管，薪资4500-7000元/月。 梅州市必帮家政服务有限公司诚聘：月嫂，薪资8000-12000元/月；养老护理员，薪资5000-8000元/月。

酒店前台收银员，具体到店详谈

物业工程员（医院项目）招聘招聘物业工程员，负责医院园区机电、给排水、配电、消防、公共设施巡检及维修处置。要求熟练水电维修，懂机房设备运维，持低压电工证；责任心强，严守医疗场所安全规范，能及时处置设备故障、应急抢修，服从排班值守，具备较强服务意识与风险防范能力，保障医院设施稳定安全运行。工资4000元，年龄50岁以内，能力强适当放宽要求，福利齐全，有其他证件，能力强，可适当放宽要求，工资可以面议，每月准时发工资有意请致电：地点:毕节市区内

带班/贵州省·毕节市/报酬详谈/一单一结/五险一金/负责日常安装与维护。不缺活，保证作业面整洁有序；包吃，按图纸要求施工

工程维修师，1负责酒店设施设备维修养护、机房巡检及能耗管理，执行应急预案以保障酒店安全稳定运行。相关从业经验优先，做事踏实认真即可~相关从业经验优先，负责酒店设施设备维修养护、机房巡检及能耗管理，执行应急预案以保障酒店安全稳定运行

岗位名称：礼宾员；酒店实习生（可接受实习生岗位）。岗位要求：1.高中及以上学历，有酒店相关工作经验者优先；2.热情大方，有较好的服务意识和处事应变能力；3.工作认真仔细，普通话流利，具备基本的电脑操作能力。薪资待遇：面议，一经录用，包吃住，享受满勤奖、绩效奖、年终奖等福利。具体薪资根据工作经验和能力而定。员工福利包括五险一金、国家法定节假日休息、年假、产假、婚假、丧假、事假、病假等。同时提供免费的培训机会和内部晋升机会。招聘人数为1人。

招聘：见习管家薪资：4500-5000负责苑区楼栋服务工作与物业费催缴等相关工作内容

艺龙安云酒店招人啦！ 毕节七星关老东客车站旁 前台：12小时制+上四休二，底薪3200+提成 待人热情 ​联系电话：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询及酒店服务的相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，核对消费信息等。 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致 任职要求： 1. 形象气质佳，会普通话，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 会电脑基础打字！ 4. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作，上12休24三班倒！

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排