
酒店经理
招聘酒店管家。要求具备一年以上酒店管家工作经验,性格外向、有主动服务意识、有上进心。语言沟通能力强,热情大方。有经验者优先。薪资福利包含食宿。具体情况可来电咨询。
酒店经理
招聘酒店管家。要求具备一年以上的酒店管家工作经验,性格外向、有主动服务意识、有上进心。语言沟通能力强,热情大方。有经验者优先。薪资福利包含包吃包住。
贵州毕节招聘古彝奢香酒店,岗位急需酒店住宿管理经验的经理一名,工资待遇面谈龙老板
酒店经理1-2人
招聘古彝奢香酒店,岗位急需酒店住宿管理经验的经理一名,工资待遇面谈龙老板
贵州毕节招聘古彝奢香酒店,岗位招酒店住宿管理经验的经理一名,工资待遇面谈龙老板
酒店经理1-2人月结
招聘古彝奢香酒店,岗位招酒店住宿管理经验的经理一名,工资待遇面谈龙老板
酒店经理
招聘酒店管家。要求具备一年以上的酒店管家工作经验,性格外向、有主动服务意识、有上进心。语言沟通能力强,热情大方。有经验者优先。薪资福利包括包吃包住。
酒店经理1-2人月结
招聘前台主管1名。要求中专及以上学历,年龄25-45岁,具备1年以上前台管理经验。需熟练操作电脑及酒店管理系统,抗压能力强。工作内容包括协助前厅经理管理日常工作,督导前台服务流程,审核账务与报表,带教新员工,处理宾客疑难问题。薪资为4800元/月加绩效。酒店所有招聘岗位均提供食宿、统一缴纳五险、完成岗前培训。工作地址为贵州省毕节市威宁县滨海大道浪漫草海度假酒店。
前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
杭州西湖区具有团餐1年以上管理经验,熟悉电脑,每天处理门店账务,年龄25至50岁
餐饮主管
具有团餐1年以上管理经验,熟悉电脑,每天处理门店账务,年龄25至50岁
销售导购
岗位织金华为体验店:招聘岗位:华为导购。主要负责:华为手机平板电脑笔记本融合配件等产品的售前售中售后等,做过销售行业优先,需要招聘长期工作者,善于交流,了解客户需求有上进之心。电子产品行业销售优先考虑薪资待遇:提成+底薪+五险一金,年终奖、生日福利、节日福利,月休4天,年假5天,联系方式:()工作地点:织金县玉屏街华为体验店
三亚海棠区管家,2工作地址:湾酒店工资3500一6000元约30岁40岁左右
3500-6000元/月
酒店经理月结
管家,2工作地址:三亚海棠湾酒店工资3500一6000元约30岁40岁左右
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 形象气质佳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
大堂副理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职双休,五险一金。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析
5.责任心强,具备职业道德与合规意识
毕节黔西市小安顺烧烤大排档招聘门店领班1名。薪资范围为每月4000至5000元,具体福利可
4000-5000元/月
餐厅领班月结
小安顺烧烤大排档招聘门店领班1名。薪资范围为每月4000至5000元,具体福利可面试详谈,薪资结构为底薪加提成。工作地点位于安顺、毕节、镇宁、黔西、织金、兴义、遵义等地门店。有意者请私信联系。
酒店前台月结
本店【君越快捷酒店】招聘前台薪资待遇:工资3000加提成上24小时呆48小时工作氛围好,长期干优先管吃管住任职要求:做事勤快、热情大方,服从安排,有无经验均可。有意者联系电话:
酒店前台月结全职
艺龙安云酒店招人啦!
毕节七星关老东客车站旁
前台:12小时制+上四休二,底薪3200+提成
待人热情
联系电话:
酒店前台
招聘酒店前台兼职薪资:120元/天要求:会基础电脑操作,简单易上手,工作轻松地址:织金县半岛温泉联系电话:有意者今日可直接联系
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃包住上四休二
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询及酒店服务的相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店迎宾员
招聘前厅接待人员。要求年龄18周岁以上,长期工作,有经验者优先,能上夜班。薪资福利面议详谈。招工人数为数名。工作地址为纳雍盛世国际广场店原金海酒店。
毕节黔西市招聘:前台收银:能吃苦耐劳,本酒店前台收银是3班倒,,上班时间8点半到第二天8点
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘:前台收银:能吃苦耐劳,本酒店前台收银是3班倒,,上班时间8点半到第二天8点半休息2天,,有酒店收银经验者优先
民宿管家月结
民宿管家招聘启事本民宿环境雅致、氛围温馨,主打高品质旅居体验。因经营发展需要,现面向社会公开招聘民宿管家,欢迎气质良好、热爱生活、善于服务的小伙伴加入我们,一同经营美好民宿生活!一、招聘岗位民宿管家二、岗位要求1、形象端庄、气质干净大方,言行得体,亲和力强,有良好的职业素养;2、年龄18–35岁,不限经验,踏实稳重、热爱服务行业、喜欢民宿生活者优先;3、性格开朗耐心,沟通能力良好,做事细致负责,积极主动,抗压能力强;4、热爱生活、干净勤快,注重细节,有卫生洁癖、审美佳者加分;5、无不良嗜好,服从工作安排,有团队意识,长期稳定工作者优先。三、工作职责1、负责民宿日常接待工作,包括客人入住、退房、咨询解答、行程指引等;2、负责民宿公共区域及客房卫生检查、环境维护,保证民宿整洁舒适;3、打理民宿日常软装、绿植、公共区域布置,维护民宿整体氛围与美感;4、及时处理住客需求、日常突发情况,做好客情维护,提升入住体验;5、负责简单的日常台账、物资盘点、耗材申领,配合完成民宿日常运营工作。四、薪资福利1、薪资面议,底薪+绩效+提成+全勤奖,能力优秀薪资可上调;2、包吃住,住宿环境舒适、独立安静,生活配套齐全;3、工作氛围轻松,团队简单纯粹,无复杂职场内卷;4、节假日福利、定期团建,表现优异者有晋升、加薪机会;5、适合喜欢慢生活、喜欢文艺氛围、想稳定轻松工作的小伙伴。五、工作地点江北区半浦村家春秋民宿六、应聘方式有意者请直接私信/电话联系,简单沟通即可安排面试,合适可尽快上岗!我们想要的:长相端正、气质清爽、待人温柔、做事靠谱的你!欢迎热爱民宿生活的你加入,一起遇见美好、温暖待人!
栏目概述
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