酒店经理招工人数:1名

优秀管家有一年以上经验，男女均可，没不矫情，不挑事，懂二销和酒店OTA流程薪资福利:包吃住-宿舍标间独卫民宿房，月休三天，不休息可补助或攒休，试用期一个月3500，转正4000/月+50%提成，早晚班8小时制招工人数:一人

酒店管家年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住工作地址:滴水村

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括排班、客流调度及服务流程优化 2.监督菜品出品质量与上菜时效，确保冒菜口味正宗、服务标准统一 3.带领服务团队完成迎宾、点餐、传菜、收台等全流程服务，提升顾客满意度 4.处理顾客咨询与投诉，及时协调解决现场问题，维护品牌形象 5.协助店长进行物料盘点、成本管控及卫生安全检查，落实食品安全规范 任职要求： 1. 有餐饮服务经验者优先，热爱川味餐饮文化 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任早晚轮班 4.形象端正，服务意识强，具备基础食品安全知识 5.学历不限，有小餐饮门店管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

- 负责前厅日常运营，确保服务流程顺畅 - 管理团队工作安排，监督服务质量与卫生标准 - 处理顾客投诉，提升客户满意度 - 1-3年餐饮行业经验，有火锅店或个体餐饮管理经验优先 - 具备基础前厅管理能力，能带领团队完成任务 - 工作认真负责，沟通能力强，适应快节奏工作环境

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

小区食堂招聘厨师一名 地址银滩附近 工作清闲，年龄62岁以下 东北 具体情况面谈 联系电话

民谣集烧烤酒馆 薪资：4000元/月，月休4天 上班时间：下午17:30—凌晨03:30 工作内容：后厨餐具清洗、后厨卫生整理、简单保洁 要求：做事勤快干净，踏实肯干，服从安排，能长期稳定做事。 待遇：工资准时发放，工作氛围轻松，长期优先 有意者直接联系！

小区门岗1位 年龄40岁左右，身高175以上， 服从工作安排，有保安证，退伍军，工资3700/月，每月休息4天，节假日补休。 联系人：高队 工作地址：银滩医院附近

招聘兼职营业员(每天兼职4小时，月休8天) 本人诚招稳定或近期稳定的兼职，做一两个星期的勿扰 职位描述： 1、门店产品材料准备、制作饮品及日常工作; 2、无经验可享受免费培训。服从安排，积极配合共同完成工作。 3、上班时间 早班10:00-14:00， 晚班下午16:30:00-20:30 要求能长期兼职，短期工勿扰，有奶茶店工作经验优先。 4、薪资福利:，每天4个小时，月休8天(节假日、周末休)。如月休大于8天，按每天45元乘以实际上班天数计算。 联系人：米姐 工作地址：北海市海城区北京路米家

招炒快餐师傅一铭：薪资6千，面试，上班时间9个小时，月休四天，联系电话林老板

招聘：嘉峪关景都假日酒店招聘前台/前台经理（若干名）薪资：3000-5500元/月岗位职责：嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理，岗位职责如下：1.负责接待来访客人，为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务，包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系，提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强，有团队协作精神。3.学历不限，工作经验不限，但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚，包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适，提供晋升机会。

长白山御麓泉度假酒店诚聘1、大堂副理（有酒店经验、有责任心）2、前台接待员，（有经验，服务好，形象好）福利：可提供食宿、节日福利、五险备注：薪资等可面谈或电话沟通联系电话：

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

怀宁宏博酒店招聘：1、房产置业顾问，性格开朗，有销售经验优先。工资：面议。（地址：金拱镇）2、前台收银员，性格开朗，形象气质好。工资：3800。3、市场部经理，性格开朗，形象气质好。工资：面议。4、餐饮部主管、领班，年龄50以下，从事过餐饮管理，工资：面议。5、餐饮服务员，年龄（50以下），工资：3000——3500。6、工程维修工，懂水、电、网络等。工资：面议。地址：振宁学校旁边，电话：

有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

酒店前台跟餐厅服务员 长期 薪资福利:面议 工作地址:滴水村白房子

前台 18 - 35岁(男女均可，优先，有团队合作精神，热情大方，积极阳光，服从管理，懂电脑基本操作，有相关工作经验，能长期在岛上工作者优先。主要负责酒店对客接待 薪资福利:3500起+绩效提成+服务提成+3月一次，包吃住，月休2天

前厅经理 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

招聘 民宿保洁 1 名 工作地址：银滩南星广场 工资待遇暑期旺季4500+月休2天+提成。忙时不休闲时补休 淡季 3800+月休2天+提成。 民宿前台 1 名 工资待遇试用期 3000+300餐补+提成+月休 2 天 转正后 3500+300 餐补+提成+月休 2 天 联系电话：

银滩附近酒店招聘 【保洁工作】：早八点到晚五点。月薪3500➕餐补300➕提成，月休两天，不休➕工资，暑期，春节加奖金 【日常清洁】公区卫生 【客 房】：卫生 联系

招聘：客房服务员（包吃包住+绩效奖金+带薪年假） 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1）严格执行卫生标准，完成酒店客房的卫生清洁工作； 2）负责杯具的清洗消毒； 3）所负责楼层的公共区域卫生清洁； 4）为所负责楼层宾客提供热情周到的服务； 5）每天领用使用布草消耗品的盘点及控制。 任职要求： 1）年龄在48以下，有亲和力； 2）会独立做房，身体健康，手脚麻利； 3）一年以上星级酒店客服服务员工作经验。

18-26岁迎宾 接待员，服从领导安排 工高日结

岗位职责: 1.负责后厨日常运营管理，确保出品质量与效率 2.协调后厨各岗位工作，优化厨房操作流程 3.监督食材使用及库存管理，控制成本损耗 任职要求： 1、善于沟通、按时完成交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：连锁快餐店店长 薪资：6-8千/月 全面负责门店管理及运营，制订门店销售，毛利计划，并指导落实，掌控餐饮管理与服务的专业知识和技能。 任职要求 1、有3年-5年连锁餐饮管理经验，责任心强，执行力突出。有较好的沟通能力，良好的服务意识。 2、中专/高中以上学历。 3、有新媒体（、快手等）的餐饮活动策划经验。 4、联系方式： 薪资待遇：底薪+绩效+福利