前堂部副经理 男女不限，45岁以下，粤语、英语流利，需具备3 - 5年五星级酒店前堂部工作经验，熟练使用OperaPMS系统，能建立并监督SOP，制定服务标准；能独立处理紧急情况，擅长处理各项投诉，负责排班、培训等工作。该职位有背调。在2.9H（M某星级酒店）担任前堂部副经理工作，9小时（含用餐1小时）工作，月休4天 薪资福利:13000 - 15000+包食 以上信息仅供参考，具体面议为准 工作地址:珠海拱北水湾路131号发展大厦13楼1301室/1303室/1306室/1307

三班倒综合薪四千二。需要有酒店前台经验

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

给客人办理入住手续，操作平台。查房等相关工作，要求抗压能力强。有责任心，吃苦耐劳，情绪稳定。有良好的亲和力，全职优先，。过年兼职也可以，2月10号到2月28号，19天3000元，可以寒假工。包住宿，有想法的欢迎聊

工作内容：接待与客户服务 入住/退房办理 高效、礼貌地为客人办理入住登记，核对身份信息，分配房间并说明酒店设施和服务。 处理退房手续，确认账单无误，协助客人完成支付。 2处理预订 3核心能力要求 沟通技巧：耐心、清晰的表达与倾听能力。 应变能力：高效处理突发问题或客人投诉。 技术操作：熟练使用酒店管理系统（如Opera、Fidelio）、办公软件及基础设备（如刷卡机、电话系统）。 职业形象：保持整洁仪表和亲切态度，体现酒店品牌形象。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

五官端正，态度良好

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

前台 年龄20-35岁，有工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:丰顺县汤坑镇顺达路拾光温泉潮宿酒店 有意者电话联系

招聘酒店前台接待人員

珠海最高月薪8000左右 2月16-23日400元/天 (除夕夜有红包) 高栏电子厂 亮点:大龄工/不用体检/包吃包住/工时稳定/车间可选/管理人性化/免费班车 正常班： 【白班240元、夜班270元】 工期：45天（可长期） 要求： 年龄：18-53，男女不限 其他：上班时间不能吸烟 资料： 身份证复印件1张 备注:；

急急急住家阿姨 地址：前山河 一 工资：300/天 想做的姐妹们找我。

珠海珠波 每周可预支 1000 元 不用体检 待遇：22元/小时，吃饭也算工时 过年最高∶464 元/天 上班时间8：30-8：30 过年奖励∶期间额外另补 200 元/天，折合最高464 元/天 要求：男女不限，18-45 岁 班次∶两班倒，包吃包住，当天安排宿舍 ，餐补30元/天完全可覆盖饭钱 厂车∶有厂车免费接送 福利∶外宿夫妻有 800 元/月补贴 部门岗位：QC，拉丝，捻线，部门任选 注意∶部分车间有点热，设备有噪音

众智珠海金湾项目（留年），长白班 电工大工40/小时 钳工大工38/小时 锂电物流设备，包吃住， 留年，除夕到初八补贴200/天

招聘：珠海新业电子科技有限公司-一线操作员 薪资：7001-10000元/月 1. 负责电子产品的组装、测试、包装等生产流程操作，确保符合工艺标准； 2. 按时完成生产任务，保证产品质量与效率； 3. 遵守安全操作规程，维护设备及工作环境整洁； 4. 配合生产线调度，协助解决简单异常问题； 5. 完成上级交办的其他相关工作。

招兵买马，职等你来！ 坐标：忻州市忻府区新建北路格林豪泰酒店（芙蓉酒楼旁） ✔ 经理一名：薪资面议，期待实力派引领团队！ ✔ 前台3名：底薪2600+绩效+提成，热情细心就是你～ ✔ 房嫂5名：底薪2400+绩效+提成，勤劳务实欢迎加入！ 环境优、团队暖、发展机会就在眼前！ 有意直接到店咨询或私聊联系哦～ 联系方式：

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前厅管家 工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村 12小时上班制（做4休2） 3300-3700元，12小时上班制（做4休2），男女不限；额外享受Work in提成、夜班补贴等福利 有酒店前台工作经验

前厅经理，2 早班9：30-----14:00休息2小时下午16:00-----10:00 4000——6000元/月

各部门实习生 1.大专及以上院校在校生；2.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；3.对担任酒店管理人员具有高度期望；4.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。1.学习部门工作细则和流程；2.以学习方式，参与部门运作；3.在每个工作阶段针对日常运营提出合理化建议；4.执行上级安排的其他相关工作。 薪资福利:2500元/月，五险一金（公积金8%）、补充医疗保险、年度体检、双休、提供食宿 招工人数:若干 投递邮箱： （） 工作地址:海南省三亚市崖州区创意路9号三亚招商馨乐庭崖州湾公寓酒店

客房部服务员 18周岁以上，能吃苦耐劳，思维灵活；应聘者生熟手均可 薪资福利:（3200底薪+提成）；包吃包住、月休四天；购买社保、有薪年假、员工生日福利、大型户外拓展培训活动、夜班补贴、工龄奖50 - 300元等 请携带有效证件（身份证复印件、健康证、相片）到金山林酒店人力资源部面试 / 工作地址:珠海市金湾区三灶镇机场西路366号A幢

珠海东澳岛安麓招聘 岗位：客房服务员、厨工、洗碗工、餐厅服务员 要求：18～55岁，男女不限，生熟手不限，可接受寒假工 工价：18～20元/小时，法定36元/小时 满工期报销以及来回船票 工期：2.22 可以长期 入职需携带回执、无犯罪记录证明。

珠海豪华度假酒店招聘客房服务员6名，价格:28元一间，工资十天一结，包吃住，提供被子，2个月报销。 房间66平方，有阳台，无泡池，有酒水，杯子多，，要查退房，虽然复杂，但是习惯了还很好做的。每天分7-15间，正常是固定9间，做完了可以加！跟房补贴100元一天，看情况跟1-3天。性子急，做房卫生不仔细的，不要！ ！春节期间八天双倍！

【珠海长隆旅游度假区】 保安：18-40岁 仓管：25-45岁 配送员：18-45岁 礼宾员：18-30岁 制服房：18-35岁 工程部杂工：18-45岁 餐饮服务员：18-35岁 客房跑腿员：18-35岁 园区服务员：18-35岁 绿化工：30-58岁 洗碗工：30-55岁 后厨帮工：30-55岁 公区清洁工：30-55岁 客房服务员：25-48岁（熟手月入7000+） 生手培训期间17元/小时，一个月左右可转计件 【薪资待遇】 法定20元/小时，包吃住 计时前面平日工价：17元/小时 自入职起累计满300小时：次月平日工价18元/小时 自入职起累计满600小时：次月平日工价19元/小时 【工期】2个月，可长期做 【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准 【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市 【要求】男女不限，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（面试后办理，已有的不用重复办理） 【地点】珠海长隆度假区

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招聘：客房服务员薪资：3000元以上/月1、服从领班的工作安排，随时听从调遣，积极完成上级交办的各项任务。2、按照工作程序和清洁标准清扫房间，确保卫生质量，并做好工作记录。3、按酒店客房标准补充客用品和布草。4、检查并确保客房设备设施和物品完好无损，如有损坏或故障立即报修，并报区域领班。

招聘：酒店前台店长一、岗位职责：1、负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。2、协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。3、按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。4、维护好前台区域的整洁和秩序，协调与其他部门的合作。二、任职要求：1、热爱酒店管理工作，具备相关工作经验者优先考虑。2、具备良好的英语听说读写能力，能够与境外客人顺畅沟通。3、服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。4、认真细致，能够独立工作并承担压力。

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岗位职责 • 负责酒店客人入住、退房办理，准确核对信息、收银结算。 • 解答客人咨询，协助处理入住期间的需求与简单问题，维护良好服务体验。 薪资福利 • 休息保障：每月休息6天，平衡工作与生活。 • 福利齐全：缴纳社保，提供住宿，另有餐补补贴日常饮食。 • 额外激励：法定节假日上班享三倍薪资，多劳多得。 任职要求 • 形象良好，沟通能力强，有责任心，能适应前台轮班工作。 • 有无经验均可，入职提供相关培训，新手友好。 应聘方式 有意者可直接联系[黎经理：]，或携带简历到店面试，地址：[珠海市金湾区红旗镇金二路派酒店]，期待你的加入！

珠海（吉大）酒店招聘前台 酒店前台招聘（男女都可） • 岗位要求：形象气质佳，沟通能力强，有服务意识，可接受轮班。 • 薪资待遇：具体面议，福利从优。 过年三倍工资 联系方式：