民宿管理+营销 1、具有酒店住宿管理2年以上的工作经验； 2、熟悉各类平台住宿营销； 3、年龄在35岁以下，男女不限； 4、薪资将根据能力协商确定。

招聘：星级酒店/私人管家/行李生薪资：11000-12500元/月粤语国语英语熟练，******，一年相关经验或者酒店专业毕业

招聘：前台主管薪资：4000-5500元/月【岗位职责】1、负责前台日常接待工作，包括客人登记、退房手续办理及问询服务2、监督前台接待员的工作表现，确保服务质量符合酒店标准3、处理客人投诉及特殊需求，及时协调相关部门解决问题4、管理前台班次安排，确保各时段人员配置合理5、维护前台区域整洁有序，检查设备运行状况6、协助财务部门完成每日账目核对及现金交接7、执行上级交办的其他前台相关工作任务【岗位要求】1、酒店管理或相关专业优先2、具备良好的服务意识和沟通协调能力3、能熟练使用酒店管理系统及办公软件4、普通话标准，掌握基础英语会话能力5、可适应轮班工作制，包括夜班及节假日值班6、有酒店前台工作经验者优先考虑

职位详情 标签：连锁餐饮店　接受无经验 1.保持个人仪表整洁，妆容发型得体、站姿端正 2.为客人提供文明礼貌热情的服务 3.做好楼面准备工作，主动，热情、礼貌、耐心、周到的接待顾客 4.吃苦耐劳、团结同事、听从领导安排 5.薪资待遇：每月20号发工资 4000-4500元/月 6.福利待遇：包吃包住，月休4天 晋升空间大，享有带薪年假、生日假、法定假期，不定期加餐、季度员工大会聚餐

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.熟悉餐厅运营流程，参与早会、卫生检查及日常服务标准执行 4. 学习食品安全规范与服务礼仪，逐步提升独立服务能力 5.配合团队完成高峰期服务支持，培养责任心与协作意识 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证优先 2.学历不限，热爱餐饮行业，愿意从基层做起，学习态度积极 3. 性格开朗，具备良好沟通能力和服务意识，能适应轮班制工作 4.无经验者可提供系统带教，有餐饮实习经历者优先考虑 5.遵守门店规章制度，服从管理，具备基本抗压能力与职业素养

岗位职责： 1. 负责外卖订单、打包工作； 2.负责工作区域的卫生清理和整理； 3. 协助完成其他与打包相关的工作任务。 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识； 2. 能适应快节奏的工作环境； 3. 服从工作安排，有团队合作精神； 薪资 月薪4000元，包吃包住，每月准时发放； 能适应晚班节奏（16:30-03:00），吃苦耐劳，抗压能力强

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婚宴中心诚聘大堂经理一名、、年龄不限，需有工作经验、月工资七千左右、有提成和休假，具体情况面议、地点在柏庄市场、联系电话李

宾馆大堂经理有经验者，形象气质，普通话标准，待人接物有优势的优先薪资福利:待遇优厚，工资面谈工作地址:会宁县钟鼓楼小区9号楼

前台熟练电脑，有经验优先，能倒班。办理入住退房、接待咨询、收银、处理客诉薪资福利:底薪+全勤+提成，早班8-20点，晚班20-8点，上四休二前厅经理也招

锦江之星（北京回龙观积水潭医院育知路地铁站店）招人啦包吃住！就近地铁站，工作环境稳定前厅接待｜综合底薪4500-5500前厅主管｜综合底薪5000-5500前厅经理｜综合薪资6000-6500要求：有责任心，沟通良好，有酒店前台经验优先门店位置：回龙观，临近积水潭医院、育知路地铁站有意向欢迎私信/推荐朋友联系电话：（备注岗位+姓名）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据及设备正常运转 5.协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.工作细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 4.亲和力强，具备应变能力与团队协作精神 5.无学历限制，有酒店前台实习或工作经验者优先

餐饮店员（4-5k包吃住就近分配有晋升） 岗位亮点：全职/兼职灵活选择、包吃住保障、完整培训体系、清晰晋升路径 一、岗位基本信息 • 职位名称：餐饮店员（全职/社会兼职/学生兼职） • 薪资待遇： ◦ 全职：月薪4000-5000元，提供住宿及工作餐； ◦ 兼职：时薪17-22元，提供工作餐（社会兼职与学生兼职同薪同酬）。 • 工作地点：就近分配至以下商圈门店： ◦ 金湾华发商都 ◦ 横琴励骏庞都 ◦ 珠海万象汇 • 工作时间： ◦ 全职：轮班制，每日8小时，月休4-6天； ◦ 兼职：灵活排班，可根据课业或空闲时间协调。 二、岗位职责 1. 顾客服务：接待引导、点餐推荐、结账送客，确保用餐体验满意度； 2. 餐区维护：保持用餐环境整洁，完成餐具清洁、摆台及撤台工作； 3. 运营协助：配合库存盘点、物料补充及简单餐品预处理（如食材打包、出餐支持）； 4. 团队协作：与同事高效配合，快速响应顾客需求。 三、任职要求 1. 基本条件： ◦ 年龄16-45岁，全职要求长期稳定，兼职需保证每周至少3天可上岗； ◦ 无经验可投，但需具备主动学习意识及基础沟通能力。 2. 能力素质（对比同行更注重成长潜力）： ◦ 服务意识：热情细心，能耐心处理顾客咨询或反馈（参考行业对“亲和力”的普遍要求）； ◦ 适应能力：适应餐饮快节奏工作，兼职人员需兼顾效率与灵活性； ◦ 团队精神：积极协作，服从门店管理安排。 3. 硬性要求： ◦ 需办理健康证（入职后可协助办理）； ◦ 全职需接受轮班制（含周末及高峰时段）。 四、福利与发展路径 1. 福利保障： ◦ 全职包吃住（宿舍就近安排，含水电基础费用）； ◦ 兼职享员工餐，每月享团队聚餐/节日福利； 2. 培训体系： ◦ 分层教学：新人带教+岗前技能培训（点餐系统、服务流程）+定期技能提升课程； ◦ 公开课资源：开放食品安全、客户沟通等模块化课程，支持跨门店学习。 3. 晋升路径（明确双通道发展）： ◦ 横向拓展：店员→训练员→值班经理→店长（平均晋升周期1-2年）； ◦ 纵向深耕：支持竞聘区域培训师、运营督导等专业岗位，开放内部创业合伙人机会。

职位详情 塔斯汀全职服务员啦快来一起做汉堡！接受无经验，需要健康证，有麦肯经验优先，吃苦耐劳。 岗位职责: 1.执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐; 2.保障工作区域卫生、维持清洁; 3.热情且耐心接待每位顾客; 4.完成店长交办的其他工作。 岗位要求: 1.能吃苦耐劳，有良好的服务意识; 2.需要有健康证，有麦肯经验优先； 2.能适应早班、晚班、短班工作制； 薪资待遇： 2500基础底薪+200全勤奖+其他补贴（200房补+200交通补++400餐补，住员工宿舍没有房补） 一个月内全职员工需要进行岗位考核，转正绩效奖金500，通岗员工每月绩效为800 综合薪资：试用期4000，转正后4500-4800 试用期无绩效补贴，表现优良提前转正，。 工作时间：早班9:30-19:30（半小时午休吃饭时间） 晚班13:00-23:00（需打烊完） 断班9:30-13:30，16:00-21:00 月休4天

招聘：水疗收房员薪资：3700-4000元/月**，***以下，身体康健，语言沟通顺畅；月休4天+法定假期+有薪年假；主要工作为收拾房间卫生。

连锁餐饮品牌，工资4000-6000元 提成＋奖金 任职要求： 1.学历不限，性别不限，有餐饮后厨工作经验者 2.能适应十小时工作制及早晚倒班安排 3.动手能力强，做事细致迅速 4.服从管理，责任心强，注重个人卫生与团队协作 5. 认可连锁餐饮标准化作业模式，稳定长期工作 岗位职责： 1.负责食材分装及预处理，严格按出品标准与卫生规范执行 2. 煮粥汤粉面，小吃，保障出餐效率与质量稳定 3.定期整理冷藏/冷冻库、操作台及工器具，保持后厨环境整洁有序 4. 核对每日食材用量，协助库存盘点，及时反馈损耗与缺货情况 5. 严格执行食品安全法规及连锁品牌标准化操作流程，配合检查与培训

按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用

20-45岁，负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导等，有餐饮服务经验均可。

珠海长隆旅游度假区招募啦！1.绿化（25-55岁）本部2.洗碗（30-55）本部3.客房服务员（25-48岁，生熟手不限）企鹅4.客房服务员（熟手）飞船酒店5.厨工（20-55岁）待遇：平日17-19元/小时，包吃包住！工期：2个月时间：09:00-18:00左右，具体以部门排班为准！宿舍：包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市！要求：五官端正，无明显纹身、夸张染发，面试通过后办理广东食品健康证，全黑色鞋子地点：珠海长隆度假区！。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

本公司需招一批35周岁以下的服务员。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助餐厅日常物资整理与基础设备检查 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.形象端正，性格开朗，有服务意识和责任心 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础食品安全知识者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守门店规章制度

主要负责引导顾客点餐、出餐及收桌等 - 保持餐厅环境整洁，协助准备食材

轻松好上手，主要就是需要快走慢跑，微笑，给客人加汤加水换碟子