招聘：大堂副理 薪资：6000元以上/月 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、要负责处理宾客的问题和投诉。4、要负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6、解决当班期间发生的安全问题。7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

酒店前台是酒店服务的“第一窗口”，承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责，具体工作职责如下： 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客：热情迎接到店宾客，主动问候并引导；送别时致谢，提供必要协助（如叫车、搬运行李等）。 • 入住办理：核对宾客身份信息（身份证、护照等），登记入住信息，讲解酒店规则（退房时间、设施使用等），发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理：核实宾客预订信息（线上/线下预订），确认房型、入住天数、特殊需求（如无烟房、加床等），确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算：准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目，确保账单明细清晰。 • 退房结算：为离店宾客办理退房手续，核对消费金额，支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，开具发票。 • 押金管理：收取入住押金，妥善保管相关凭证，退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答：为宾客提供酒店设施（如健身房、游泳池、餐厅）、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应：处理宾客即时需求，如叫醒服务、加床、换房、维修报修等，协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理：耐心倾听宾客投诉或建议，及时反馈给管理层，协助解决问题，提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管：妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料，确保信息安全保密。 • 设备操作：熟练操作前台系统（PMS系统）、电话交换机、POS机等设备，确保正常运行。 • 安全防范：留意可疑人员或异常情况，配合酒店安全管理规定，做好访客登记，协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通：与客房、餐饮、工程等部门保持沟通，确保服务衔接顺畅，如及时同步客房状态（空房、脏房、维修房）。 • 数据统计：每日统计入住率、营收数据、预订情况等，按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力，直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。

1，有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作OTA平台美团，携程，飞猪，能控好房态，房量，房价， 2，人品诚实可信，工作踏实，稳定性强! 3，形象良好，端庄大方，接待客户热情，有销售经验者优先 4，执行力强，勤奋，有责任心，5，严格遵守酒店管理制度， 7，能处理好客人的投诉，等相关问题 岗位福利：月休4天

办理酒店客人入住退房手续 完成酒店要求的其他事宜

招酒店前台

新酒店还在装修估计100天后左右开业现在有点提前了，可以等的人才也可以先定下来，什么岗位都需要

思想开放，善于沟通，乐观上进

因丽兹酒店茶光地铁站店因业务发展需要，现公开招聘： 前台接待 薪资待遇：4000--6000元/月 底薪+绩效+提成+社保+餐补+勤工奖+工龄 要求：男女不限，20-35岁，态度端正，责任心强，性格开朗，有电脑基础，有酒店前台及销售经验择优录用。 酒店福利简介： 1.免费提供员工宿舍+餐补； 2.拥有公休日、法定假期、购买社保； 3.为员工提供专业的在职培训和职业规划； 4.优先内部提拔晋升机制，培养店长梯队人才。 联系人：吴经理 电话联系：

要求18-35周岁 十二小时长白班，发薪日次月30号 底薪加各项补助（含餐补、饭补）月保底4.5k，提成奖励另算，月均薪资5k多 接受无经验

陆先 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 招聘 本公司专业生产沙发床，因发展业务需要，现诚聘以下人员: 车工 2 名

招聘 大沥巡防招聘队员数名 50岁以下，身高170CM月休2天，10小时制，不包吃住.工资4500一个月 电话

招聘：仓管员 薪资：4500元以上/月 1.负责原材料、半成品、成品的出入登记，管理库存产品，确保库存数据准确性；2.库存周期盘点的安排和监督；3.懂基本办公软件，熟悉ERP系统操作界面4.有家电行业工作经验优先。

招平车两名，货源充足，中义路大参林二楼皓亮制衣厂

招聘：保安 薪资：3300元以上/月 1、身体健康，责任心强。2、能适应两班倒。3、具有一定年限的相关工作经验。

招聘：宾客值班经理 薪资：4500元以上/月 有工作经验优先

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务，提供优质的接待体验3.监督前厅团队，保证服务流程的顺畅执行工作要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力，能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静，确保前厅运作的顺畅

奥登国际酒店招聘： 酒店前厅经理1名 岗位要求： 1.具备前厅管理专业知识，有前厅管理工作经验二年以上优先； 2.优秀的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户需求和问题； 餐厅服务员1名 岗位要求：服从工作安排、勤快灵活，服务周到热情、有责任心。 福利：入职购买社保（五险）、高温补贴、节假日福利、员工生日团建活动。  工作地点:大鹏街道葵南路12号 联系方式：张女士

招酒店大堂副理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系吕女士

锦上酒店招聘： 前厅经理或主管1名，男女不限，有经理经验均可。 联系电话：

招聘：客房主管 / 领班 薪资：5000-5500元/月 分配每日清洁任务，检查客房清洁达标情况。 处理宾客对客房的即时需求（如加枕、维修）。 协助经理管理布草房，统计布草收发数量。

客房服务员 负责客房相关工作 薪资福利:18/间，房量多续住多套房多，分15 - 30间起，春节除夕到初七36/间，包吃，节假日双倍工资，过年8天双倍工资 微， 工作地址:佛山千灯湖，地铁广佛线附近

酒店前台。招宾馆前台接待一名。。晚班。工作轻松可以玩手机。工资面谈。工作地点云城区育华路

佛山白天鹅采奕酒店诚聘： 【前厅接待员】一名。4-5k，月休8天，入职买五险一金。 18周岁以上，形象佳，责任心强，有良好沟通能力，有酒店前台接待经验优先。 地址：佛山市南海区里水镇和顺沿江北路32号 有意向请联系： 杨小姐

酒店前台接待员 1.形象气质佳；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；3.具备良好的政治素养和职业道德，无犯罪记录。1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；2.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；3.负责客房部、餐饮部收银工作，熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件 薪资福利:3500/月，月休4 - 5天，法定节假日调休，包吃住，有年假，入职购买五险一金 招工人数:1名 工作地址:高明荷城沿江路

前台接待，

客房服务员 1、身体健康，适应工作；2、能够承受工作压力；3、有相关工作经验。清理打扫房间主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等。 薪资福利:3000 - 6000元/月，五险一金、商业险、包食宿、国际化工作环境、晋升空间大、丰富多彩的员工活动、丰厚的节日礼品。 招工人数:1名 作息时间8小时/班次，月休8天 工作地址:佛山市顺德区北滘镇林上路2号

勒流镇面酒店招聘 1、打荷 2、传菜员 3、茶艺员（全职/半天） 4、楼面部长 5、糖艺（花王） 6、寒假工 7、酒店前台 以上岗位全职工月休4天，有社保，包食宿 联系方式:

泰人家餐饮管理招聘： 1、楼面部长-2名（面议） 任职要求：25-45岁，学历不限，2年以上酒店、餐饮相关岗位经验，熟悉前厅、客房或餐饮服务流程。 2、餐厅服务员-多名（4-5K） 任职要求：18-40岁，学历不限，有餐饮服务经验者优先，身体健康，形象端正。 3、营地管家助理-1名（4K-6K） 任职要求；23-45岁，学历不限，身体健康，能适应快节奏工作，有一定的采摘园或营地服务管理经验（能力优秀者条件可以放宽）。 4、新媒体专员-1名（6K-8K） 任职要求；23-45岁，大专以上学历，C1 驾照， 2 年以上新媒体运营经验，文案功底扎实，能驾驭多种文案风格，精通 PS、AI 等设计软件，审美佳、创意力强；熟悉短视频制作全流程，懂潮流风向与风格设计，沟通协作能力强积极主动有责任心，能适应快节奏工作。 上班地址：佛山市高明区杨和镇矮岗村村尾段(清泰人家) 联系电话：高小姐 （）

客房服务员，有经验者，薪资面议