华宸购物广场招聘收银员2名 要求 1.年龄22-45岁之间，做事认真细心，服从安排，形象良好。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情耐心地对待客户。 熟手优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守财务制度，无不良信用及违法记录 5.具备服务意识，亲和力佳，能积极融入团队

工作内容 负责台球室的收银工作，确保准确无误 任职要求 具备良好的普通话沟通能力，有相关收银经验，熟悉酒店收银流程

收银理货，能长期，最好是附近的，性格开朗。

岗位职责： 1.负责电脑打单发单，基本掌握办公系统，熟练erp优先 2.保持收银台整洁有序 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询 4.配合完成盘点、票据整理 1.学历不限，具备电脑办公软件，及服务意识 2. 有从事相关行业经验者优先 3.工作认真细致，责任心强 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良从业记录

月薪3200 一天9小时 月休2天 招有经验的长期的收银员，要会简单的算法，会使用收银机，整理货物，保持店内干净整洁，工作轻松简单，可以坐着上班，非诚勿扰 非诚勿扰便利店工资3200一个月

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1. 负责门店日常收银工作，准确快速完成收款、找零、扫码、结账操作。 2. 核对商品价格、数量，确保账目清晰、账款一致。 3. 热情接待顾客，解答简单咨询，维护良好服务形象。 4. 保管好收银台现金、票据、小票及相关设备。 5. 做好交接班对账，整理收银台卫生，服从门店安排。

任职要求：性格开朗，口才好，沟通能力强，待人亲切，有亲和力，年龄22-45岁之间优先。 薪资待遇：试用期一个月2800元/月，转正后3000元+1%的销售提成。 发展前景：入职按储备店长培养，能力达标可升任店长，享受店长股份分红。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5. 配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资8000-10000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资8000-10000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月

电工岗位位于东莞望牛墩，13:30集合，14点开始面试。大工薪资44，住宿费5元/天。工作内容涉及锂电设备。

电工岗位，工作地址位于东莞沙田。下午1点30分上班，大工薪资为43元。依法纳税，需自带工具及本人身份证。年龄要求18至45岁。

招聘二保焊、氩弧焊人员，要求持有相关证书，薪资342元。

招聘调试大工，薪资546元。每月提供餐补26元/天。工作内容为pack线设备调试。

赵一鸣急聘理货收银员，做长期，年龄20-50以内，会拼音，勤快，底薪2500+300餐补+满勤300+店铺考核分奖励（0~500），另外加班补贴按15块一小时，试用期三天，月休两天，上班时间8.5小时（含半小时吃饭时间）两班倒:8:00－16:3014:30－23:00。联系：

大家好老街浴池急聘值晚班收银员两名上一天休一天上班时间晚六点到7点30分要求人品好责任心强电话

衡文中学内部超市招聘收银员两名，工资3500，包吃包住，必须住校，，年龄不限！联系电话马先生

[烟花]上蔡万家乐生活超市招聘收银员理货员店长收银员:18-40有收银经验的优先上班时间:每天8-9个小时薪资待遇:2400-2800元理货员:18-50岁有无经验均可上班时间:每天8-9个小时薪资待遇:2400-2800元店长:有店铺管理经验薪资待遇：5000-6000元地址:东城国际北门

收银员招工人数:各2名工作地址:就近安排

我们酒店现招3名打扫客房服务员，全职工作，月薪4000-6000元，工作时间为08:00-18:00。提供餐补和全勤奖，欢迎18-60岁的朋友加入。主要工作内容包括酒店保洁、酒店客房服务和餐具消毒。我们希望你普通话标准，能为酒店提供优质的服务。不限工作经验和学历，只要你细心负责，欢迎前来应聘。

招聘夜市摊位 营业员 18岁—40岁以内 工作时间下午5.00—晚上1点 工作职主要负责打称，和收款。 详情电聊，长安多位置

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 按规范补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草并做好登记 3.巡查客房设施设备运行情况，发现故障或损坏及时报修并跟进处理进度 4.礼貌接待入住及退房客人，协助搬运行李、解答基础问询，提供必要帮助 5.配合领班完成计划性清洁、深度保洁及临时性突击任务，保障客房周转效率 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

招营业员18-29周岁有无经验均可需要健康证包吃住

理货，收银.

岗位职责： 1.负责顾客接待、产品介绍与试吃推广，提升现场转化率 2. 独立完成收银操作，确保账款准确、日清日结 3.执行简单食品制作（如切配、包装）、理货、补货及收货入库工作 4.保持门店整洁有序，及时整理陈列、维护货架及设备卫生 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，能适应零售节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通与协作能力 3. 能适应早晚班轮值（早班7:30-16:30/9:00-18:00、中班12:00-21:00、晚班14:00-23:00），每月休息4天 4.无经验可培训上岗，有快消、餐饮或零售行业经验者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，注重职业形象与服务规范

因本店筹备开业需求，现面向社会公开招聘店员若干名，诚邀热爱零售行业、踏实肯干的伙伴加入，与我们共同开启新征程，携手见证门店成长！ 要求:年龄18-45岁，身体健康，精力充沛，能适应便利店开业期间的忙碌节奏，吃苦耐劳，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹开闭店流程、前厅后厨协同及高峰期客流疏导，保障运营高效有序 2. 严控食品安全与出品标准，监督食材验收、储存至出餐全链条，确保每道菜品呈现地道「正宗江西味」 3.搭建并管理10人以上团队，主导排班、考勤、绩效考核与日常激励，营造积极向上的团队氛围 4.制定并达成月度/季度营收目标，精细化管控食材、人力及运营成本，定期提交经营分析报告 5. 落实环境卫生、消防安全及证照合规管理，及时响应顾客投诉与线上平台评价，提升复购率与口碑 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，3年以上餐饮行业经验，其中至少1年店长或同等管理岗位经历 2.熟悉餐饮全流程运营，具备前厅服务、后厨管理、收银系统操作及库存管理实操能力 3. 具备10人以上团队直接管理经验，善于沟通、培训与正向激励 4. 成本意识强，能读懂基础财务报表，对食材成本率、人力成本率有管控方法 5.责任心强、抗压性好，可适应餐饮行业弹性工作节奏（含周末及节假日排班），持有有效健康证

年龄 18-38 岁。要求手脚麻利，开朗热情.会开电动车，有经验者优先