东莞谢岗镇招聘酒店经理一名，底薪8000加提成一个月1万多，另外带2个服务员，有意者电权

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理工作经验 3. 熟悉酒店全盘运营流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用OTA等线上运营者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

前台接待，服务客人，听从安排

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、餐饮、前台等部门，及时响应客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料完整 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关工作经验者优先 3. 普通话标准 4. 具备服务意识与团队协作精神，能适应轮班制工作 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展

主要负责酒店前台开房，棋牌开台，晚上没有房间的时候需要帮忙搞一下卫生

岗位职责： 1.负责宾客入住登记、退房结账及房态信息实时更新，确保前台服务高效准确 2.熟练操作酒店管理系统及收银设备，妥善处理现金、移动支付等各类结算业务 3. 主动响应并妥善解决客人日常咨询与一般性投诉，提升客户满意度 4. 协同客房、餐饮、安保等部门高效沟通协作，保障酒店运营顺畅 5.严格执行三班轮岗制度，按时完成上级交办的临时任务及服务指标 任职要求： 1. 年满18周岁，无年龄上限限制 2.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识者优先 3.能适应倒班工作制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 不接受暑期工、寒假工及兼职人员

酒店前台是酒店服务的“第一窗口”，承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责，具体工作职责如下： 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客：热情迎接到店宾客，主动问候并引导；送别时致谢，提供必要协助（如叫车、搬运行李等）。 • 入住办理：核对宾客身份信息（身份证、护照等），登记入住信息，讲解酒店规则（退房时间、设施使用等），发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理：核实宾客预订信息（线上/线下预订），确认房型、入住天数、特殊需求（如无烟房、加床等），确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算：准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目，确保账单明细清晰。 • 退房结算：为离店宾客办理退房手续，核对消费金额，支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，开具发票。 • 押金管理：收取入住押金，妥善保管相关凭证，退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答：为宾客提供酒店设施（如健身房、游泳池、餐厅）、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应：处理宾客即时需求，如叫醒服务、加床、换房、维修报修等，协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理：耐心倾听宾客投诉或建议，及时反馈给管理层，协助解决问题，提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管：妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料，确保信息安全保密。 • 设备操作：熟练操作前台系统（PMS系统）、电话交换机、POS机等设备，确保正常运行。 • 安全防范：留意可疑人员或异常情况，配合酒店安全管理规定，做好访客登记，协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通：与客房、餐饮、工程等部门保持沟通，确保服务衔接顺畅，如及时同步客房状态（空房、脏房、维修房）。 • 数据统计：每日统计入住率、营收数据、预订情况等，按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力，直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。

负责客人买单，接电话。

主要负责酒店前台的接待工作，包括日常的入住与退房工作

东莞市招装修木工

下数师傅 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:康丽路99号

缝盘师傅 薪资福利:只要你技术好，待遇从优 招工人数:1名 以上岗位可以随时来工厂面谈 工作地址:大朗竹山竹园一路

版房吓数师傅 敬业善于沟通，技术好。精通内外单，会看图打版 薪资福利:待遇从优 招工人数:1名 可以随时来工厂面谈 工作地址:大朗竹山竹园一路

东莞市厚街钢化厂急招：要熟手司机一名有责任心的优先，专业吊原片师父一名，张总

前台经理 年龄18 - 45，对工作认真负责有责任心 薪资福利:4000 - 6000（月休4天），包吃2餐 工作地址:瓮安华福广场

西昌市海岛茶坊招聘 大堂经理一名，工资待遇面议 服务员数名 收银员数名 以上岗位要求:18-40岁 有工作经验者优先 工资:3500-4000 包吃住，上一天休一天，9点到第二天9点，具体的过来面谈 联系电话:陈经理

岗位名称：前台主管（大堂副经理）; 接待员（前台）; 服务员（前台相关）。 岗位要求：1. 具有酒店前台工作经验至少3年及以上，其中主管或领班经验至少1年；2. 熟练操作酒店前台管理系统，掌握基本的财务知识和电脑技能；3. 具备出色的沟通、协调和人际交往能力，强大的问题解决能力和抗压能力。 薪资待遇：薪资面议，购买五险；节日补贴+劳保补贴+工作环境优美+提供食宿。

前厅经理/主管急需招聘，地点在山东日照兴业财富广场A座12楼，学历不限，工作经验不限，最低招聘人数为两人，月薪待遇为4000-6000元，有酒店前厅工作经验者优先考虑。

储备经理 可培养。协助店长负责酒店全面运营管理，团队管理，服务提升 薪资福利:待遇优厚，薪资面议 工作地址:元江太阳城世纪酒店

招聘：客房领班 薪资：面议 职位详情： 督导客房清洁工作，检查房间质量并培训下属员工。薪资面议、包食宿、购买社保、带薪培训、带薪年假、生日福利、节日慰问、团建聚餐、月休四天。

长安宵边，招聘酒店 收银员2名。 年龄：18至～35岁。 要求：会简单的电脑打字。 每天工作 8-12小时。包吃住。 薪资待遇：加提成5-6000元左右/月，包吃住。

前台收银，要求18-35周岁，相貌端庄，沟通能力强，工作有责任心，有较强服务意识，熟手优先，工资面议，另外招聘客房保洁员，身体健康，熟手优先

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生及服务标准 2.及时补充客房内洗漱用品、布草及客用物资，保障物资齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并做好记录 4. 协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务支持 5.配合完成楼层巡查、安全检查及交接班工作，确保服务连续性与信息准确传递 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识与沟通能力 2.无经验要求，有酒店/物业行业客房服务经验者优先 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业操守，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、细致的前台联动支持 5.妥善保管楼层钥匙及工作用具，遵守酒店安全保密制度，维护客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识与沟通能力 2.有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

招东莞大朗欢朋希尔顿今天，明天兼职。单价14， 联系电话温生，

前台要求 有工作经验者优先，！要求，包住不包吃，两班倒，夜班有补住！

工资3000-6000（底薪+提成+全勤+业绩奖金） 男女不限，18-30岁，五官端正，形象气质佳。

招聘保洁/客房： 包住 餐补+560元（20元/天） 月休两天，9小时 试用期底薪3600元+全勤+餐补 转正后底薪3900元+全勤+餐补 (同)

打扫酒店客房卫生，按照要求做好细节卫生，服从管理