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工作职责： 1、负责区域门店销售目标的达成，协助店铺提高销售能力； 2、负责各店铺销售数据、货品分析，并及时提供合理化销售、调货建议； 3、负责公司各项营销策略的贯彻实施、执行和监督； 4、跟进店铺各类活动前、中、后执行，达到既定活动销售目标； 5、协助门店做好会员管理，会员的标签，从新增、维护、复购、VIP活动方面； 6、负责门店人员的日常管理，包括招聘、带教培训、考勤、考核和激励工作； 7、协助上级与商场促销活动的沟通与谈判； 8、完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或服装设计相关专业优先； 2、具有较强的店务管理能力，2年以上品牌服装销售督导工作经验，女装经验优先； 3、良好的沟通和表达能力，强烈的销售意志，敢于挑战；

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岗位概述： 全面负责餐厅的日常运营、团队管理、业绩达成及客户满意度。 【工作职责】 运营管理： 全面负责餐厅前厅后厨的日常运营工作,参与门店具体工作，确保各环节顺畅、高效。 团队建设： 负责组织员工的招聘、培训、排班、考核与激励，打造一支有凝聚力、有战斗力的服务团队。 客户服务： 处理客诉和突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅品牌形象，建立良好的客户关系。 业绩达成： 控制成本、提升翻台率、外卖单量、配合公司策划促销活动等方式，完成或超越营业指标。 质量控制： 监督食品安全、环境卫生及服务质量，确保符合公司标准及国家法规。 行政事务： 负责盘点、门店报销、物料管理等行政工作，并向老板汇报。 工作时间需根据门店排班情况调整。

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