招聘店长一名。薪资为每月6000元以上。岗位内容为全面负责火锅店的日常运营管理，包括人员调度、成本控制、菜品质量监督及顾客满意度提升。制定并执行营销策略，达成营收目标。统筹前厅与后厨协作，处理突发状况及客诉。落实食品安全与卫生标准，定期组织员工培训与绩效考核。需具备1年以上餐饮管理经验，责任心强，能带领团队高效运作。福利待遇包括底薪、全勤奖、工龄奖、节假日补贴、高温补贴、月休3天、包吃住、生日福利及团建聚餐。

招聘猪肉主管：8000+提成一条龙操作要求:刀功技术过硬好沟通，会做销量，会叫卖，控损耗，精打包，爱干净，有团队精神。懒人，酱油佬，嘴炮，勿扰！以上岗位包吃包住，月休两天，9.5小时工作地址：东莞长安联系电话:

【招聘】东莞250平社区生鲜店店长/副店长【工作内容】1、负责门店日常运营、人员管理、商品管控、损耗控制、业绩达成，处理客诉及各类突发问题；2、负责、视频号等线上账号运营，策划引流活动，带领团队完成经营目标；【任职要求】1、在东莞或深圳区域有3年以上生鲜超市/商超同岗位管理经验，熟悉蔬菜、鲜肉、水产及水果等生鲜全品类实战操盘经验；2、懂陈列、库存、盘点、成本管控，具备团队管理与统筹能力；3、擅长营销策划，线上线下结合思维，线上运营能力突出；4、责任心强，抗压能力好，服务意识佳，诚信务实，能接受轮班，愿意长期共同发展；5、有驾照优先。【工作地址】东莞松山湖，有意者请联系（）

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东莞连锁超市招聘蔬菜主管，底薪7500-8500包吃包住，月休3天有意者请联系

（）懒人打酱油者勿扰，谢谢水果主管（多名）水果主管待遇：7000-8000绩效水果领班多名5500-6500主管业绩达标绩效奖金面谈联系电话：

招聘水果领班1名待遇4500+绩效包吃包住，月休2天要求：做事利落，懂陈列，只招老手，半桶水勿扰温生：工作地点：东莞横沥

[庆祝][庆祝]诚聘精英[庆祝][庆祝]连锁超市生鲜主管底薪+提成要求：会叫卖，会损控，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！具体工资待遇私聊，：徐生上班地址：东莞市石排镇

招聘店长。有一定工作经验者优先。薪资福利：店长3500元+提成，店助2900元+提成，导购2300元+提成。

你是否觉得一身本领无处施展？你是否渴望一个用业绩说话，凭本事赚钱的机会？——这里不谈资历，只论战绩！茂华优选连锁超市现诚聘以下职位：1、蔬菜主管：5名吃住全包+社保，工资待遇面议工作地点：东莞/深圳联系人：张生

东莞市招地坪/自流平/固化

麻烦各位看清楚 我是工厂招长期安装工 不是包工 也不是点工 。月薪制的 东莞黄江直招 专业生产屏蔽房 静音房 有做过的同行 工资面议 有相关工作经验者优先 做过室内木工的优先， 需要塞隔音棉 手电钻打自攻螺丝 切割 打磨等 按图纸制作外出出差安装

岗位职责：5 1、按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、16周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进 福利： 1、可拎包入住，当天入职当天安排宿舍 2、宿舍4-6人一间，配备热水器、空调、洗衣机 3、综合工资6000-7500

气氛演员工作内容：配合演出现场活跃氛围，4-6小时工作时长，快乐上班，轻松赚钱。 岗位要求：年龄18-26，身高150+，可新人，有无经验均可，提供岗前免费培训。 待遇： 1.保底9000起提成住宿，月综合收入（1.5w以上） 2.免费培训3-5天，安排上岗 3.签正规合同，工资待遇都写进合同，保障员工利益。 4.工资15号发，业绩可日结 5.薪资发放准时，不压不拖，当月结清。 6.月休2-4天，可连休，面试通过即可安排住宿，宿舍两人每间，配备空调、洗衣机、冰箱家电齐全拎包入住。

招普工多个。包吃包住。不用体检，宿舍有空调2到3人一间，有热水。发工资准时，不要文化。生手都可以做。过节有福利，工资微信转账。

WALSH专柜招聘1、门店店长1名底薪+社保+提成+奖金+全勤+法定节假日3倍工资+加班费综合薪资:7000-120002店助.导购员2名：底薪+社保+提成+奖金+全勤+法定节假日3倍工资+加班费综合薪资5000-70002、每月休息4天，上班时长6-7小时！3要求有较强的沟通能力和服务意识能吃苦耐劳开朗学习能力强，有责任心，欢迎您加入我们的团队！4.要求：有销售经验者优先，年龄：22-38岁5短期不要工作地点：宝安壹方城4楼需要的亲可以联系（点）

招聘店长，薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括负责门店整体运营，达成销售目标，管理库存，控制成本及优化利润。带领团队完成业绩指标，监督员工服务标准，提升顾客满意度。制定并执行营销策略，策划促销活动，提升品牌影响力。负责人员招聘、培训及排班，打造高效协作的团队。处理突发事件，确保门店安全、卫生及合规运营。任职要求为具有3年以上零售或服务业管理经验，有连锁门店经验者优先。具备出色的沟通能力和领导力，能激发团队潜力。具备数据分析及经营意识，熟悉门店运营流程。抗压能力强，适应灵活工作安排。

长沙景区一日店长招募｜车马全包招募需求档期：7月每周六、周日，每周末在岗1人名额：4位一日店长，男女不限上镜氛围感拉满自带才艺，擅长唱歌/舞蹈，舞台表现力强/小红书等平台有粉丝基础，懂内容创作日常工作拍摄并发布1条景区宣传短视频园区主题巡游、和游客互动打卡扮演NPC，参与现场演绎节目投递资料清单个人简介+社交账号主页链接账号粉丝截图+唱歌/舞蹈才艺实拍视频合理自报价，自备服装道报名附带你的出发地坐标。

招聘店长，薪资为3001-5000元每月。职位描述包括全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调配、库存管理及成本控制，确保门店高效运转。制定并执行销售策略，带领团队完成业绩指标，提升客户满意度和品牌形象。负责员工培训、排班及绩效考核，营造积极向上的团队氛围。监督门店卫生、安全及陈列标准，维护良好的购物环境。处理客户投诉及突发事件，确保服务质量与公司标准一致。任职要求包括3年以上零售或服务行业管理经验，具备较强的领导力和执行力。优秀的沟通协调能力，能高效解决运营问题。责任心强，抗压能力佳，适应快节奏工作。

岗位职责: 1.负责门店日常订单拣货、商品收货售后等，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时理货、陈列，保持店内整洁 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，完成老板交代的任务 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.欢迎应届毕业生及转行人员应聘，门店管理经验优先 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5.有零售行业经验或销售经历者优先

东莞桥头钱大妈招顶班分割师1名18号到位，19号上班顶一天300一天包含餐补包住联系电话：半桶水勿扰！卫生干净服务好！

本公司因业务发展需要，现招聘商场洗发水区导购员数名。要求年龄18-40岁，性格开朗乐观，能承受压力。工作时间8-9小时，有销售经验者优先考虑。工作地点为万和百货（中堂店）。薪资面议，约5000元-7000元不等。联系人林小姐，电话广东东莞。

招猪肉师傅地点：东莞长安上沙超市顶班3天，9小时/天，有住无食350/天，有意请电

招聘店长一名。薪资福利为工资面议。工作地址位于共青湖附近。

开心购东莞长安龙泉店，招猪肉顶大师一名：16-21号：300／天，包住吃，。没责任心，没服务态度，就一天，刘生：

东莞寮步生鲜超市诚聘猪肉师傅一名～8000提成月休两天～上班9个半～包吃包住要求：爱卫生、头脑灵活、品行好、服从管理、热情、不计较、有责任心、做事勤快上进、懒人、打酱油者勿扰！地址:东莞寮步电话：

招聘商品营业员。薪资为3000元以上/月。广东东莞

一、 核心岗位职责 1. 门店运营管理 全面主持店内日常运营，执行“店长责任制”，对门店的业绩目标（营收、利润、客户数等）负责。 ·监督维修、保养、轮胎等全业务流程，确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。 2. 经营与销售 制定并分解门店月度/季度经营计划，分析营收及成本数据，动态调整运营策略。 · 配合总部营销活动，结合周边市场主动拓客，提升复购率。 3. 团队管理 · 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励，组织实施技术培训以提升团队专业能力。 · 协调车间与前台配合，处理人员分工及突发矛盾。 4. 客户与安全 高效处理客户投诉与建议，维护高满意度及品牌口碑。 ·严抓5S管理、消防安全及设备维护，确保门店合规安全经营。 二、 任职要求 经验门槛：要求3-5年以上汽车后市场经验，1年以上团队管理经验，有4S店或大型连锁经验优先。 ·技能硬指标：需懂基础维修技术（非外行），持驾照；熟练使用门店管理系统。 素质画像：具备经营思维（会算账）、领导力（能带队）及高抗压能力。 学历参考：中专/大专及以上，汽车维修或营销相关专业优先。 软性要求：熟悉车型维修知识，具备教练能力培养新人，认同互联网运营模式。 三、 薪资与工作模式 薪资结构：通常为“底薪 + 高额绩效/提成”，部分门店提供包吃住，综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。 工作强度：工作强度较大，需适应周末及节假日轮休安排。

（帮转）有意者可联系下面招聘饮料促销，形象气质佳；1人（18-26岁)一、工作日期:6.13-14号二、厚街中心街三和仓储10.00-18.30（1人）三、工资结算：145/天，次月15号左右打银行卡四、【联系方式】（同步）

招聘三鸟师傅1名，有2年以上超市经验底薪7000，月休息2天，不休息补500每月电话（同步）