岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、培养骨干、营造积极团队氛围 3. 责任心强，具备较强的执行力、应变能力及基础数据分析能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接总部、供应商及周边合作方 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

副店长年龄要求：45周岁以下；大专及以上学历，2年以上零售门店管理经验；熟悉生鲜/食品类商品管理；持有效健康证；熟练操作办公软件。1.门店管理：协助店长，负责门店日常经营管理，制定并执行销售计划，确保经营指标达成；统筹线下零售与线上订单的整体运营节奏。2.食品安全管理：担任门店食品安全管理员，负责食品进货查验记录、从业人员健康管理（含每日晨检）、食品安全自查等工作；确保所有接触食品人员持有效健康证明上岗。3.进销存管理：负责商品的收货验收、上架、库存管理及库位优化，对商品效期、品质、损耗负责；重点管控米面油的库存周转和酒水饮料的效期预警。4.人员管理：协助店长，负责店内人员排班、考勤、培训及绩效考核，做好团队建设；合理安排理货员和兼职人员的弹性排班，保障早市备货和午晚高峰的人力配置。5.APP订单履约统筹：对接商城总部订单系统，协调理货员分拣打包、配送专员取件发货，确保订单按时保质履约。6.对外关系维护：协助店长，维护周边社区关系，处理顾客投诉及突发事件；对接物业、市场监管等外部单位。薪资福利:薪资：5000-8000元，具体面议。招工人数:2人工作地址:安徽省合肥市包河区

1、【社区水站合伙人招募】 携手掘金健康饮水市场，即时零售风口已来，共享财富新机遇！ 一、项目简介 小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台，致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人，以“轻投入、高回报、低风险”模式，共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场！ 二、岗位职责 1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发 2.管理水站物资，保障安全与稳定供应 3.开展社区宣传推广，建立用户服务群 4.定期收集用户反馈，优化服务体验 5.拓展增值服务（如生鲜配送、家政服务等） 三、合伙人要求 1、年龄25-55岁，有创业热情和责任心 2、具备社区人脉资源或地推经验者优先 3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力 4、认可健康饮水理念，有服务意识 5、无需大额投资，自有社区资源者优先 四、合伙人权益 1、收益模式 （1）水站订单履约配送费 （2）增值服务自主定价收益 （3）推荐新合伙人奖励机制 2、总部全方面支持 （1）专业选址评估指导 （2）平台系统安装调试全程协助 （3）线上线下运营培训体系 （4）品牌宣传物料支持 （5）24小时智能接单系统 五、合作方式 合作类型：合肥区域独家代理/单点合伙人 投资预算：0加盟费，仅需一人一车一手机 回报周期：3-12个月（具体收益因运营情况而异）

门店店长薪资福利:6000-8000元/月招工人数:15工作地址:合肥市

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 有技师资源。具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

诚聘庐阳区北一环万豪广场附近。现招聘店长一名，年龄32之45岁之间工资面议。主管两名年龄30岁之40岁之间工资面议。包吃住：联系电话：

招聘辣招聘辣招聘辣南油新中式档口高薪诚聘：店长1名任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，能应对批发客户多样化需求有大客户销售经验。2.有团队管理经验，能够统筹店员分工与协作。3.3年以上南油批发档口店长工作经验，熟练商陆花系统，责任心强，能适应快节奏。4.形象好，热情大方，亲和力好！有服装人的气质审美和素养。电话/：

酒店店长负责线上线下工作。日常管理。

诚聘庐阳区北一环万豪广场附近。现招聘店长一名，年龄32之45岁之间工资面议。主管两名年龄30岁之40岁之间工资面议。包吃住：联系电话：

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合肥市肥东县招工地小工/杂工、工地力工 一天十小时，包吃住，工资电话详谈

合肥市包河区招工地小工、幕墙安装小工要求：年龄不超过58，服从管理能吃苦耐劳。混日子捣江湖的勿扰。刘。

招聘：株洲陶艺店长薪资：4000-5000元/月岗位职责：统筹运营、带团队、抓销售、优服务、保门店高效运转等岗位要求：1、具备陶艺行业实际从业经历，熟练掌握拉坯、修坯、上釉、烧窑等陶瓷制作全流程技能。2、具有门店管理或团队带教经验者优先考虑；若无正式管理岗位经历，但有工作室技术带教、运营协助或项目协调等相关实践亦可。3、性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力与亲和力，乐于与不同类型客户进行互动交流。4、掌握基本的客户接待与商务礼仪常识，个人形象整洁大方，工作态度严谨细致，具备较强的服务意识与应变能力。其他待遇：1、社保五险；2、绩效奖、年终奖及节日物资福利；3、工作之余，定期组织开展各类文体活动，轻松愉悦的工作氛围；4、定期组织开展各类培训学习；5、有完善的晋升空间和良好的发展前景。

【招聘】沙县塔斯汀（4家门店）招聘招聘岗位：店长薪资待遇：4000-4500元工作地点：同上（4家门店）有意者请点击右下方查看电话，一键拨号更便捷！

招聘岗位:店长，营业大姐招聘人数:店长1人，营业大姐3人工资待遇:店长薪资4500+，营业大姐薪资3500-5000具体面议工作内容:店长：门店统筹，管理销售货品营业大姐：卖果理货，接待顾客招聘条件:店长要求有一年以上水果店工作经验，会水果陈列，养护，拍照；营业大姐要求18岁以上，性格活泼、开朗、心态正直、手脚麻利、吃苦耐劳，能接受加班。加班费另算。工作地点:阳朔城中路吾家果公司名称:吾家果（城中路店）公司简介:主营精品时令水果、果切、礼盒售卖

大石诊所诚聘门店管理招聘单位：大石诊所招聘职位：门店管理招聘人数：2工作地点：五桥上海大道百安八巷16号薪资描述：3000-6000+现场运营把控，服务质量监督成本管控以及门店财务管理员工管理、团队培训带教门店日常安全管理工作营销活动策划与落地执行维护客户，做好老顾客关系维护

【招聘岗位】店长助理【岗位要求】有管理门店经验=====================【招聘岗位】招聘收银员【岗位要求】30-55岁员工=====================【招聘岗位】切卤菜工吉州区阳明西路杨三叔鲜卤店【咨询电话】

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.负责订货安排及日常库存工作 3.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.学历不限，有相关管理经验者优先

接待客户，服务客户，产品介绍

轩尼斯门窗蜀山乐客来店招聘: 销售导购人员数名 上班时间:上午9:30--下午5:30，单休 工作地点:乐客来家居建材馆 薪资待遇:底薪加提成 总公司会安排定期培训，欢迎热爱销售的朋友加入。

工作职责:负责影院运营管理，人员管理，完成各项业绩指标，保证消防安全。提高影院服务品质，提升影院影响力。 任职资格:大专及以上学历，3年以上连锁服务行业营运管理经验，熟练掌握办公软件，接受轮班

超市食百，生鲜理货员，收银，分拣 【时间】上午8:00-12:00，下午3点-9点半（固定班次） 【内容】主要负责给超市食百或生鲜区域的上货理货打扫台面 【薪资】17/小时（4420/月）16/小时（4160） 【年龄】18-45岁，服从安排 【优势】固定班次，工作轻松，白班 【地址】砂之船奥特莱斯

负责摊位菜品销售

懂营销策略市场分析经营销售团队打造成本控制的前厅经理也是储备店长

店长薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:合肥北城万达广场

招聘：店助（包含早中晚餐）薪资：4500-5000元/月岗位职责：主要负责前厅日常管理，必会，其它工种也要精通流程。任职要求：工作认真负责工作时间：八点半到一点半，下午三点五十到七点五十有意向可以电话联系：

高新区城西桥土菜馆招聘厨师长带二条线过年不放假因为老板也是厨师出身

工作时间早上9点到晚上21点 月休息两天，休息提前两天提出 年纪要求18岁之38岁，无犯罪前科，男女不限 收营员