岗位职则 1，协助运营总监处理好日常事务，公司制定政策得落实 2，负责整院得日常管理，及人事 安排 3，负责院内患者得后期跟踪维护，并制定院内可达成目标 任职要求 1，有两年服务业管理经验，从事过销售行业优先考虑 3，能接受一定的挑战，有良好的交际沟通能力 薪资待遇 7K---10K

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

接待客户，服务客户，产品介绍

能吃苦奈劳，独立完成酒店运营管理，做好线上美团、携程、飞猪、高德数据

岗位职责： 1. 负责甜品制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

副店长年龄要求：45周岁以下；大专及以上学历，2年以上零售门店管理经验；熟悉生鲜/食品类商品管理；持有效健康证；熟练操作办公软件。1.门店管理：协助店长，负责门店日常经营管理，制定并执行销售计划，确保经营指标达成；统筹线下零售与线上订单的整体运营节奏。2.食品安全管理：担任门店食品安全管理员，负责食品进货查验记录、从业人员健康管理（含每日晨检）、食品安全自查等工作；确保所有接触食品人员持有效健康证明上岗。3.进销存管理：负责商品的收货验收、上架、库存管理及库位优化，对商品效期、品质、损耗负责；重点管控米面油的库存周转和酒水饮料的效期预警。4.人员管理：协助店长，负责店内人员排班、考勤、培训及绩效考核，做好团队建设；合理安排理货员和兼职人员的弹性排班，保障早市备货和午晚高峰的人力配置。5.APP订单履约统筹：对接商城总部订单系统，协调理货员分拣打包、配送专员取件发货，确保订单按时保质履约。6.对外关系维护：协助店长，维护周边社区关系，处理顾客投诉及突发事件；对接物业、市场监管等外部单位。薪资福利:薪资：5000-8000元，具体面议。招工人数:2人工作地址:安徽省合肥市包河区

知名汉堡店店长助理。有汉堡店奶茶店店助工作经历的优先。

诚聘庐阳区北一环万豪广场附近。现招聘店长一名，年龄32之45岁之间工资面议。主管两名年龄30岁之40岁之间工资面议。包吃住：联系电话：

店长薪资福利:高薪诚聘

合肥市包河区招防水工

原大理石装错了，需要拆了重新安装，要求今天有空

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

岗位:普工 年龄18-47周岁 上班时间:早7-晚19点 工作内容：主要负责冰箱的组装工作 包吃（休息天提供免费工作餐）包住

主要做面板制造，检测，手工贴标签等 年龄16-55周岁，男女不限，会认识26英文字母 包吃住，宿舍在厂区里面。 待遇：综合到手月薪7000-8000

三、《缤果鲜生》平江门店招聘以下岗位：1、收银员多名！应聘要求：20-35岁，具有亲和力、肯上进，接受出镜直播或拍摄视频者优先综合月薪：3800-4500元上班时间：早班7:00－15:30晚班14:30－22:30（一周一换，月休两天）工作地点：缤果鲜生平江连云店、鼎富广场店就近安排！2、储备干部2名！23-35岁，吃苦耐劳，有较强的责任心和目标感，具备2年以上零售门店销售或管理工作经验者优先，有自主创业经验优先。综合月薪：4500-8000元工作地点：缤果鲜生岳阳市区、湘阴、平江、汨罗门店（就近安排）福利待遇：包工作餐、年终奖、年度旅游、生日假等联系人廖女士：

1、店长有管理经验。小店踏实肯干 2、有在餐厅做就可以服务员

我们是一家大型连锁健康体验店，现招聘以下人才多名，男女不限，要求：性格开朗，多才多艺，有爱心，有责任心，善于沟通，对大健康行业有了解，做过养生馆的优先

招聘：店长薪资：2800-8000元/月岗位职责：1.全面负责网吧的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.制定并执行网吧的经营策略，提升市场竞争力，实现业绩增长。3.管理网吧员工，进行人员培训、绩效考核等工作，打造高效团队。4.维护网吧的设备设施，保证**稳定、电脑等设备正常运行。5.负责网吧的客户服务工作，处理客户投诉，提升客户满意度。6.监控网吧的营业数据，进行成本控制，确保盈利目标达成。任职要求：1.具备丰富的网吧管理经验，熟悉网吧运营流程。2.拥有出色的团队管理能力，能够有效激励员工。3.掌握一定的**技术知识，可解决常见技术问题。4.具备良好的沟通协调能力，能与客户、员工等有效沟通。5.拥有较强的责任心和抗压能力，能应对各种突发情况。

YUUSAAY招聘店长.导购【招聘要求】：1、25-35周岁，员工，身高158以上形象气质佳；2、有两年百货销售工作经验以上亲和力强。【上班时间】半天制【薪资待遇】综合收入:3000-12000其它待遇:五险、带薪年假、形象服等联系方式：()

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，维护良好购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、防损及基础运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

招聘辣招聘辣招聘辣南油新中式档口高薪诚聘：店长1名任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，能应对批发客户多样化需求有大客户销售经验。2.有团队管理经验，能够统筹店员分工与协作。3.3年以上南油批发档口店长工作经验，熟练商陆花系统，责任心强，能适应快节奏。4.形象好，热情大方，亲和力好！有服装人的气质审美和素养。电话/：

工作内容：负责前台收钱算账 福利待遇：包吃包住，提供住宿用品，月休四天，奖金多多，团建，旅游，节日福利， 要求：身高155以上，懂得基本接待礼仪，普通话流利，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日结日清 3.参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 5.配合团队完成促销活动执行与氛围营造 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业经验者优先 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守职业道德，注重仪容仪表与职业形象

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，抗压性强 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 学历不限，有相关管理经验者优先 5.责任心强，服务意识佳，具备基础财务与数据分析意识

急招1-2人 ！！！！

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保账实相符 2.按照订单要求准确拣选、打包并核对商品信息 3. 定期盘点库存，及时上报差异并协助查明原因 4. 维护理货区域整洁有序，保障作业通道畅通与安全 5. 配合仓管员完成出入库登记及系统数据录入工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2.能适应仓储环境，可胜任站立作业及适度体力劳动 3.无经验者可培训上岗，有仓储或零售理货经验者优先 4.能够简单操作手持终端或电脑系统，具备基本识字与计算能力 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

诚聘庐阳区北一环万豪广场附近。现招聘店长一名，男性女性都行，年龄32之45岁之间，有相同工作经验者优先工资面议。主管两名女性年龄30岁之40岁之间工资面议。包吃住：联系电话：

招聘长江西路与潜山路交口单位食堂招主管一名，40岁以内。上班7:00~13:00.双休，工资面议，魏

酒店店长负责线上线下工作。日常管理。

华莱士储备店长，一级一级往上考，不是一来就能上，慎重考虑