岗位职则 1，协助运营总监处理好日常事务，公司制定政策得落实 2，负责整院得日常管理，及人事 安排 3，负责院内患者得后期跟踪维护，并制定院内可达成目标 任职要求 1，有两年服务业管理经验，从事过销售行业优先考虑 3，能接受一定的挑战，有良好的交际沟通能力 薪资待遇 7K---10K

招聘：店长薪资：2500元以上/月负责店内统筹规划，做好原材料管理规划等

招聘：门店店长薪资：4K-12K职位详情：岗位职责：1、负责咨询电话的接听、客户约访，及客户接待、咨询、签约工作；2、保持与已签约客户的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐；3、做好数据统计分析，为总部市场部提供参考；4、加强对学员及家长的沟通，维持良好关系，开展续约及推荐。任职资格：1、专科及以上学历；2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；5、有相关教育培训机构工作经验者优先，有相关销售工作经验者优先。广阔的发展空间和升职空间：咨询师—主管-校长培训生-校长

运营店长一名，工作认真负责，头脑灵活，线上线下运行，店面人员补充（本人不带着技师乱跑，正式上岗后会根据店里人力进行补给）同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、培养骨干、营造积极团队氛围 3. 责任心强，具备较强的执行力、应变能力及基础数据分析能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接总部、供应商及周边合作方 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘：印象树招聘店长+导购年龄28-42岁时尚女装审美在线(店长要求5年以上品牌女装管理经验)有责任心服从公司管理

知名汉堡店店长助理。有汉堡店奶茶店店助工作经历的优先。

店长店长，有业绩要求，店内相关业务处理薪资福利:4000-5000元/月工作地址:合肥

亳古香坊招聘店长，销售店员，主播，工资面谈，要求25—40岁，有经验、善于表达者优先，联系刘总

能吃苦奈劳，独立完成酒店运营管理，做好线上美团、携程、飞猪、高德数据

合肥长鑫三期招聘监工和小工若干名，有意向或考虑换工作者可报名。

合肥市蜀山区招贴砖

安徽省合肥市长丰县双凤开发区西淝河路多一包装招聘电焊工一名，负责焊接压力管道，属于建筑工程上的工作。工期为2至3天，薪资为380元/天。

招聘小工若干名，工作地点在合肥。要求身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利，服从指挥。薪资待遇为4900至7400元/月。

合肥市蜀山区招装修木工57岁以下，体检，打卡

招聘：京东养车线下门店店长（底薪+五险+提成分红）薪资：6000-12000元/月岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度/年度业绩指标（营收、毛利、客单、复购）；2、负责团队管理：技师/服务顾问排班、考勤、培训、绩效考核与激励，打造高效执行力团队；3、把控服务质量与施工标准，处理客户投诉与突发情况，维护客户满意度与口碑；4、管理门店进销存、库存盘点、成本控制，保障门店合规经营与盈利目标；5、对接京东总部运营标准，执行**线下活动，提升门店**评分与到店量；6、维护门店周边社区、物业及合作关系，提升门店本地影响力。任职要求1、大专及以上学历，持有有效驾驶证并能熟练驾驶；2、2年以上汽车后市场（汽修/洗美/轮胎）门店店长/店总经验，连锁品牌优先；3、熟悉汽车快修保养业务流程、施工标准与配件知识，懂基础运营数据（营收、毛利、坪效）；4、具备较强的团队管理、沟通协调、销售推动与问题解决能力，抗压性强；5、认同京东养车价值观，遵守连锁管理规范，执行力强，有责任心；6、熟练使用Office办公软件，会用手机/电脑操作**后台。薪资福利薪资结构：底薪7000–10000元+业绩提成（营收/毛利）+月度/年度分红+年终奖，综合年薪15–30万，不上限；福利保障：入职缴纳社保、带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、定期体检；其他：免费工服、员工洗车优惠、内部培训与晋升通道。

优秀店长薪资福利:高薪诚聘

招聘：美宜佳便利店店长/店员薪资：3000-5000元/月形象好，有责任心，干净利索，态度和善，具备良好的沟通能力，只招长期，需工作一年以上，有连锁便利店经验者优先考虑。

招聘，门附近一茶室急需店长一名，要求在茶餐厅做过，有运营管理经验，工资8000元-10000元，联系电话袁

招聘：店长（五险+节日福利+晋升空间）薪资：5000-8000元/月岗位要求：1.负责统筹策划管理店铺的一切事务，包括人事、销售、货品、财务、卖场、资产等的全面管理；2.智导员工服务标准的执行，为顾客提供优质与专业的服务；3.对待工作积极热情，有较强的管理能力以及沟通能力；4.有敏锐的市场洞察能力，有强烈的事业心、责任心；5.免费提供上岗培训。福利待遇：员工社保、家有萌宝（孕期关怀、内部折扣、生育祝福）、助力成长（成长晋升贴心关怀:节假礼品、生日礼品、红白事津贴）

招聘长江西路与潜山路交口附近单位食堂(早，中)招主管一名，，40岁以内，有酒店服务经验优先。联系电话

打包月饼，

，要求有爱心，有良好的沟通能力和语言表达能力，讲诚信，责任心强，待遇面议，年龄不限

1.吃苦耐劳，责任心强，有销售经验

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作准确规范 4.配合开展促销活动，完成销售目标与数据反馈 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐与贴心服务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3.普通话流利，具备良好沟通能力与团队协作精神 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 5.有零售行业经验或销售潜质者优先

月工资8000+，包吃包住。 要求技能熟练，吃苦耐劳，且要求长期工不能随便辞职。装香肠可以培训。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5.及时反馈顾客意见及商品问题，配合店长完成基础运营支持 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

负责收钱做账买单核算工资

超市早上上货，打扫卫生，一天工作两小时左右

润宜佳庐江路店加工熟食主管月薪4000+提成，月休2天加工熟食员工月薪3500+提成，月休2天。小时工数名18元一小时联系电话：罗经理：