宣城市世纪缘酒店有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：早餐厨师/帮厨薪资：3000~5000岗位：宴会厅厅长薪资：5000~8000岗位：急聘酒店前台人员薪资：3500~5500感兴趣请拨打企业联系方式：徐经理

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班次:白夜休休 试用期一个月，底薪2600，转正后底薪3200，综合薪资4-6k

负责前台接待入住办理等工作

工资面谈

迎接客人引导至前台办理

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住、退房、问询及投诉处理，确保服务热情、专业、高效 2.准确完成客房预订登记、系统录入与房态更新，保障信息真实、及时、可追溯 3.熟练操作PMS酒店管理系统，配合财务完成日结、账务核对及票据管理 4.协助处理突发事件（如客人遗失物品、突发疾病等），及时上报并妥善跟进 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店服务品质 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本需求 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班制工作安排 4.形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

不体检，不要面试，不要文化 住宿免费＋夜班免费一餐 年龄18/55岁 主要生产汽车零配件，冲压，全检，装配，辊压，机加，备货，物流辅助工，机器人焊接上料，活轻松，工时稳定，月工时达到300以上。管理人性化，有事提前一天请假即可。车间环境好 ️员工统一发放20元/小时＋夜班免费一餐，白班10元一餐（三菜一汤随便吃，白班先吃后） 点对点记薪10.5小时，加班另算

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、设备点检及交接班记录 4.协同团队高效完成批次生产任务，确保产品数量与质量达标 5. 积极参与岗位技能培训，提升多工序操作能力 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班及站立作业 2.学历不限，有制造业普工经验者优先 3.工作认真负责，具备基本识字算数能力和简单工具使用能力 4. 服从管理，具有良好的纪律意识和团队协作精神 5.无不良记录，能提供有效身份证明及健康证明

【工作介绍】 1、不露脸语音主播，可兼职。 2、内容简单，例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时，时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机，较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%，日结，自提 【主播福利】 1、纯绿色平台，提点高，流量大。 2、公会大力培养新人，以个人曝光度为主，打造新星主播。

宣城市郎溪县招实木家具厂油漆房打磨工

普工300一天 每周可预支1000生活费 主要生产汽车零部件 [福]综合工资：8000-9000元/月 招聘年龄：25-50岁 [福]要求：身健体康 初中上以学历 能苦吃耐劳 招聘工种：浇铸、加工落切 [烟花]待遇： [發]12小时2班转 [烟花]月休2天，半个月一转班 [烟花]免费工作餐，白两班顿，夜两班顿 [烟花]免费提供全套劳用保品

招聘：酒店前厅经理（五险+包吃）薪资：6000~12000元/月岗位职责；1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标；2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历，条件**者可放宽；2.具备酒店管理知识，有3年以上管理经验。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

酒店前台接待形象气质佳，擅长沟通交流，熟悉电脑操作，工作心态稳定；具有酒店前台相关工作经验优先录用。薪资福利:试用期薪资4000元，转正4500元；岗位实行两班倒，包吃包住，。招工人数:2名工作地址:安徽省旌德县白地镇高甲东黄山徽韵田园居度假村

前台熟练基础电脑，待人大方有礼貌，有前台工作经验优先薪资福利:月薪4000元招工人数:1名班次：上一休一工作地址:开发区商贸中心华晨宾馆

客房服务员主要负责酒店客房清洁打扫薪资福利:月薪2400-5000+（基本工资++做房提成上不封顶）。另加法定节假日三倍工资，节日福利，年终奖/新年红包等。招工人数:1名工作时间：上午8:00-下午4:30，月休4天工作地址:新桥旌德大市场西侧

招聘：客房服务员薪资：3000-3500元工作内容：1、负责客房的日常清洁与整理，包括铺床、除尘、吸地、卫生间清洁等；2、及时更换布草，补充客耗品（洗漱用品、纸巾、茶饮等）；3、检查客房设施设备，发现损坏或异常及时报修。任职要求：服务意识强，做事细致认真，有责任心。

客房服务员主要负责酒店客房清洁打扫薪资福利:月薪2400-5000+（基本工资++做房提成上不封顶）。另加法定节假日三倍工资，节日福利，年终奖/新年红包等。招工人数:1名工作时间：上午8:00-下午4:30，月休4天工作地址:新桥旌德大市场西侧

客房阿姨职位正在招聘，年龄要求50至65岁，需身体健康、吃苦耐劳并服从管理，有工作经验更佳。招工人数若干，月休四天，工作地点位于安徽宣城市绩溪县扬之南路101号，具体薪资福利待面谈。

前台熟练基础电脑，待人大方有礼貌，有前台工作经验优先薪资福利:月薪4000元招工人数:1名上一休一工作地址:开发区商贸中心华晨宾馆

招聘：酒店前台薪资：3500-5000元酒店招聘前台6～8名20至40周岁，形象佳，工作时间12小时工作制，做一休二，工资底薪提成奖金补助3500～5000，可买社保，有工作经验者优先，联系电话汤经理

民宿招聘管家一位招聘：长期民宿管家2、搬行李及简单的日常工作，能吃苦耐劳，有责任心，服务意识强，热情开朗，能够服从工作安排！3、满18岁，有相关工作经验者优先！地址：西江千户苗寨薪资待遇，3000-5000具体详谈后发简历在沟通20岁-40岁联系电话：（微信同号）

前台熟练基础电脑，待人大方有礼貌，有前台工作经验优先。前台薪资福利:上一休一，月薪4000元招工人数:1名工作地址:开发区商贸中心华晨宾馆

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及房卡，确保账目日清日结，符合财务规范 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，能熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.形象端正，责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作（含夜班），身体健康，无传染性疾病