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服务员收银员大堂经理
招聘: ①大堂经理,工资5000/月,要求有三年及以上工作经验,月休2天。 ②收银员,要求:有经验优先,8小时3班制,月休2天。工资:3000+提成+工作餐 ③服务员,12小时制,月休2天,工资:2700+提成+工作餐。 ④鞋吧,12小时制月休2天,工资:2500+工作餐。 电话:
宿州
2月6日 09:52拨打电话
服务员收银员大堂经理
  招聘: ①大堂经理,工资5000/月,要求有三年及以上工作经验,月休2天。 ②收银员,要求:有经验优先,8小时3班制,月休2天。工资:3000+提成+工作餐 ③服务员,12小时制,月休2天,工资:2700+提成+工作餐。 ④鞋吧,12小时制月休2天,工资:2500+工作餐。 电话:
宿州
2月11日 09:19拨打电话
服务员收银员大堂经理
招聘: ①大堂经理,工资5000/月,要求有三年及以上工作经验,月休2天。 ②收银员,要求:有经验优先,8小时3班制,月休2天。工资:3000+提成+工作餐 ③服务员,12小时制,月休2天,工资:2700+提成+工作餐。 ④鞋吧,12小时制月休2天,工资:2500+工作餐。 电话:
宿州
2月5日 19:11拨打电话
保安开荒保洁保洁大堂经理
工作地址:泗县凤凰城南区东北角老乡鸡 招聘 泗洲名城观名苑古槐树花园酒店 招聘岗位: 保安一名 保洁一名 大堂经理一名 早餐钟点工一名 联系电话:
宿州 泗县
2月13日 18:00拨打电话
前厅接待
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结
班次:白夜休休 试用期一个月,底薪2600,转正后底薪3200,综合薪资4-6k
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1、受理电话、互联网等不同形式的客房预定;2、为客人准确快速地办理入住登记和退房手续,合理安排好各种房间;3、检查当天预定,并与房态核实;4、做好交接班工作,保证工作的延续性5、开发票等其他事务 任职资格:1、有服务意识;2、具备基本的电脑操作3、能接受倒班4、有经验者优先
酒店前台月结全职品格端正!
宾馆收银员 ,年龄25 - 50岁,身体健康,初中文化,品性端正,会简单电脑操作,工作时间,上班一天,休息一天,以此类推 薪资福利:待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:来安县鼓楼口
合肥肥东县招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,有意者联系-李经理
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确 2.管理客房状态,实时更新房态系统,协调客房部保障房间及时清洁与准备 3.处理客户投诉与特殊需求,提供个性化服务,提升宾客满意度与复住率 4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据,确保账实相符、日清日结 5.协助开展会员推广、预订管理及基础销售工作,配合完成部门运营目标 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神,认同酒店行业服务文化
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责前台宾客的接待、问询、引导工作,展现良好的职业形象。 2.熟练操作收银系统,为客人办理入场、消费结算、会员卡充值及挂账等业务。 3.准确收取现金、POS机刷卡、微信/支付宝等各类支付款项,做到账实相符。 4.开具发票、保管和使用各类票据,确保财务流程规范。 5.接听业务电话,妥善处理客人的预订和问询。 6.与各部门(如男/女宾部、休息厅、餐厅等)保持良好沟通,核对客人消费明细。 7.保持前台区域的整洁与有序。 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.性别不限,年龄18-35岁,高中及以上学历。 2.形象端正,气质佳,有良好的服务意识和沟通能力。 3.工作细心,认真负责,有较强的数字敏感度和基本的电脑操作能力。 4.具备良好的学习能力和团队合作精神。 5.有酒店、洗浴、餐饮等行业前台收银工作经验者优先。 6.诚实可靠,品行端正,无不良嗜好。
安徽宿州招铲车驾驶员,年后想在家里干的可以和我联系
铲车司机
招铲车驾驶员,年后想在家里干的可以和我联系
宿州
2月13日 20:00拨打电话
安徽宿州现在在加两个打杂,有时间的和我联系同步
小工1-2人
现在在加两个打杂,有时间的和我联系同步
宿州
2月13日 19:57拨打电话
水电工装修木工长期11-20人月结
招江苏安徽水电、装修木工,要求能接受常年在外地干活(工地不局限于安徽)家中有事可申请调休(收麦子,收豆子)公司承担平时转场路费调休路费,住酒店住宿费,有算路工,等店工费 主要做蜜雪冰城,幸运咖,喜姐等连锁店装修。国内头部装修公司福利待遇好, 收入稳定,工资准时按月发全额。要求有上进心的年轻人,捣江糊勿扰。 新手学徒二把刀可带可教参加公司培训。,培训时算工。熟练后,月收入7200-两三万一月不等,一切看个人 可点工可包工可搭伙平分有想法可电话了解
宿州 灵璧县
2月13日 19:54拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃社保包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
安徽宿州东十里明天上午找炒菜带班一名,没有宴席200........
200元/天
烧菜1-2人
东十里明天上午找炒菜带班一名,没有宴席200........
宿州
2月13日 19:38拨打电话
酒店经理酒店前台
前台 酒店管理专业,男女不限,年龄18 - 35周岁,高中及以上学历,形象气质佳,沟通能力强,身体健康,有酒店从业经验或酒店管理经验者优先;热爱本职工作,吃苦耐劳,责任心强,遵守公司制定的各项规章制度,服从管理。 薪资福利:薪资待遇面议,提供食宿,缴纳五险,福利待遇齐全 招工人数:2名 报名自2026年1月7日起至2026年2月6日止;报名地点为桐庐县合村乡合村村民间文化艺术馆三楼办公室 () 工作地址:桐庐县合村乡后溪村竹溪探险乐园 - 梦蝶里酒店
杭州 桐庐县
2月13日 19:36拨打电话
酒店经理酒店前台
前台 酒店管理专业,男女不限,年龄18 - 35周岁,高中及以上学历,形象气质佳,沟通能力强,身体健康,有酒店从业经验或酒店管理经验者优先;热爱本职工作,吃苦耐劳,责任心强,遵守公司制定的各项规章制度,服从管理。 薪资福利:薪资待遇面议,提供食宿,缴纳五险,福利待遇齐全 招工人数:2名 报名自2026年1月7日起至2026年2月6日止;报名地点为桐庐县合村乡合村村民间文化艺术馆三楼办公室 工作地址:桐庐县合村乡后溪村竹溪探险乐园 - 梦蝶里酒店
杭州 桐庐县
2月13日 19:36拨打电话
服务员餐饮收银厨师打荷大堂经理
市区迎宾花园招大厨10000-12000 打荷5000 收银员服务员3000-3200 大堂经理4500~5000。电话
随州
2月13日 19:15拨打电话
酒店经理月结
前厅经理 1、年龄:24 - 45岁;2、文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。3、工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。4、语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力 薪资福利:6000 - 7000元/月 工作地址:樟树市滨江新城民德路89号
宜春 樟树市
2月13日 19:12拨打电话
西藏林芝0招聘,酒店招聘:酒店经理一名电话号码:
酒店经理1-2人
0招聘,酒店招聘: 酒店经理一名 电话号码:
林芝
2月13日 19:12拨打电话
安徽宿州西关西地亚仟溪荟酒店招聘前台一名,上一休一,工作餐,员工福利,团建聚餐,工资350
酒店前台月结
西关西地亚仟溪荟酒店招聘前台一名,上一休一,工作餐,员工福利,团建聚餐,工资3500+电话同步
宿州
2月11日 19:22拨打电话
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确 2.管理预订系统,及时处理电话/线上预订、变更与取消,维护房态信息实时更新 3.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进客人需求与投诉,提升服务满意度 4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存,严格执行财务交接与安全规范 5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础应急处理能力,能妥善应对突发状况与客户异议
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务 2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入客户信息,确保数据完整与信息安全 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店优质服务形象 5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录,确保账实相符、流程规范 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客基本交流 3.熟练使用办公软件,接受轮班制(含夜班),适应酒店行业工作节奏 4. 形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台月结
前台会电脑,干过最好,热情,愿意干。酒店前台,宾馆前台,工作轻松,氛围好,无压力,无任务薪资福利:3000~4000另加提成计算工作地址:云集
宿州
2月5日 10:17拨打电话
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住、退房、问询及投诉处理,确保服务热情、专业、高效 2.准确完成客房预订登记、系统录入与房态更新,保障信息真实、及时、可追溯 3.熟练操作PMS酒店管理系统,配合财务完成日结、账务核对及票据管理 4.协助处理突发事件(如客人遗失物品、突发疾病等),及时上报并妥善跟进 5.维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象,展现酒店服务品质 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客基本需求 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强,适应轮班制工作安排 4.形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
前台经理
酒店经理1-2人
前台经理一名,具体详情可电话沟通
酒店前台月结全职
1、热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质服务。 2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误。 3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象。 4、维护前台区域的整洁和秩序。
酒店前台月结全职
。 ———————————— 【蚌埠广盈酒店管理有限公司】 招聘: 前台,2名,前台坐班 客房保洁2名, 底薪2800 包吃具体面议 综合薪资4000+ 联系电话:
运营服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,要求站立微笑服务,包括客人接待、表格登记、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.审核当班账目及发票登记。 4.维持酒店大厅及门口区域的卫生,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 5.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 6.餐厅服务及客房预排房检查等其他领导安排的工作。 7.服从领导的排班,根据客情调整班次。 8.做四休二或月休四天
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