
安徽宿州如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
酒店经理
如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
酒店经理酒店前台
招聘前台专员/主管,共2名。要求形象气质佳,具备五星级酒店前厅经理或皮肤管理店工作经验。工作内容包括:负责前台人员排班、考勤、仪容礼仪及日常工作分配;开展服务培训、绩效考核和团队管理,规范前台整体服务标准;负责大厅秩序维护及现场突发情况处理;承接、调解、跟进客户投诉与不满,优化客户体验,降低差评与客诉风险;每日统计到诊、预约、流失、履约数据并制作报表;复盘每日问题,优化前台接待流程,配合门店业绩与活动落地;负责前台物料、耗材、礼品的盘点管理;维护前厅环境、设备、卫生及客户档案隐私管理,保障门店日常标准化运营。薪资为5000-7000元/月。工作地址位于埇桥区卞阳一路2号S2号楼。
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酒店经理
如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者亦可培养
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台月结全职
招聘:国购如家招聘酒店前台,工作时间上一休一,工作时间24小时,晚上十二点能睡觉,综合工资4000+,工作氛期待你的加入。
宿州灵璧县尚客优招聘前台2名,保洁,酒店经理
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
1、酒店前台值班服务,会操作智能手机;2、客人自助办理过程中,有问题及时协助解决;3、无事时段可休息;4、可提供住宿,会水电维修优先考虑。
机场搬行李400一天*8小时制*包吃住
9000-10000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结
【薪资待遇】
30/时,每天按照12小时计薪
每个月10000左右
【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支2000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时
【工作岗位】
招聘:工厂搬运工(15斤),普工,包装工,质检员
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
在芜湖市!!!在芜湖市!!!
小工包住包吃3-5人技术好
徐明高速养护急招!9 个稳当好岗位
工作地点:徐明高速(泗县 — 徐州段) 薪资待遇 驾驶员:5500 元 / 月 普工:5000 元 / 月 包吃包住,伙食管够,宿舍干净舒适️ 每月 2-3 天休息,干活不累,收入稳定
招聘岗位 高速养护驾驶员:5 名(需持有效驾照,驾驶技术扎实) 高速养护普工:4 名(年龄 55 岁以内,身体硬朗、踏实肯干)
工作内容主要负责高速路段日常养护、路面清理、设施维护、绿化打理等,工作正规有序。
联系电话: (直接致电咨询,优先录用长期稳定干活的!) 名额有限,招满即止!想稳定挣钱的抓紧联系!资料员两名。工资面议。时间自由。
400一天!微信结账搬运工 月休四天,长白班,包吃住,小件活不累
320-320元/天
搬运工装卸工包吃五险高温补贴餐补免费培训20人以上日结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,480一天,每天计薪
12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!
二包:保证吃住全包!没有任何开销O费用入职!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地址:安徽芜湖
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励3000.
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浙江宁波招聘宾客服务经理一名。薪资为5千至6千。岗位职责包括:全面负责宾客服务团队的日常管
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理一名。薪资为5千至6千。岗位职责包括:全面负责宾客服务团队的日常管理,统筹前台、礼宾、总机及宾客关系等岗位的运营工作,确保服务标准与流程符合酒店品牌要求;督导并提升团队成员的对客服务技能,定期组织培训与考核,优化服务细节,提升宾客满意度及网评分数;高效处理宾客投诉、突发事件及特殊需求,及时协调相关部门跟进解决,维护酒店声誉与品牌形象;每日巡检大堂及公共区域,确保环境整洁、设备正常运转,并监督VIP接待、住客问候及离店关怀等环节的执行;分析宾客反馈数据与服务质量报告,制定改进计划并落实,持续提升服务品质与运营效率;协助前厅经理完成部门预算控制、物资管理及排班优化,确保人力资源合理配置与成本控制。岗位要求包括:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;3年以上高星级酒店前厅或宾客服务岗位工作经验,其中至少1年同等管理岗位经验;熟悉酒店PMS系统(如Opera)及Office办公软件操作,具备数据整理与分析能力;具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理各类突发状况及客诉;形象气质佳,亲和力强,普通话标准,具备基础英语口语交流能力;年龄22至35岁,能适应轮班及节假日工作安排。
浙江宁波招聘前厅主管(FrontOfficeSupervisor)。薪资为5千至6千。岗位
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前厅主管(FrontOfficeSupervisor)。薪资为5千至6千。岗位职责包括:健全各种问讯资料;掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实;处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉;负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作;检查每日的报表是否有误,并及时纠正;建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求:专科以上学历,有同岗位工作经验1年以上;有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派;熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序;身体健康,品貌端正,气质高雅;掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
酒店经理月结
招聘收益经理,薪资范围为1万至2万。岗位职责包括:负责酒店收益管理策略的制定,涵盖房价策略、预订策略、渠道管理策略等,以提升酒店收益;分析市场动态、竞争对手情况以及酒店内部运营数据,为收益管理决策提供数据支持;监控酒店每日、每周、每月的收益情况,包括入住率、平均房价、RevPAR等关键指标,及时调整策略以应对市场变化;与市场销售部、前厅等部门紧密合作,确保收益管理策略在各部门得到有效执行,共同提升酒店业绩;定期进行收益管理汇报及培训,提升团队对收益管理理念的理解及应用能力;参与酒店年度预算制定过程,为收益目标设定提供专业建议,并监控预算执行情况。岗位要求:本科及以上学历;至少5年以上酒店收益管理或相关工作经验,有国际品牌酒店工作经验者优先;精通收益管理理论和实践,熟悉酒店行业市场动态和竞争态势;具备良好的数据分析能力,能够熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,以及较强的责任心和抗压能力。备注:合同性质为劳务工。
酒店经理酒店前台
招聘前台主管。薪资为5.5千至6.5千。职位描述:前台主管提供热情和亲切的对客服务,处理日常的预订业务,根据酒店的目的和工作标准,为客人办理入住登记和结账手续以及其他所有的工作标准。主要职责:全面掌握前厅部操作系统专业知识。全面掌握酒店及雅高集团会员活动知识,例如雅高心悦界,Accorplus2.0雅高臻享卡。与客人建立友好关系,使其获得惊喜,赢得客人忠实感。高效率地办理入住和退房手续。与其他部门沟通协调,以便更好地为客人准备好房间。知识和经验:大专及以上文凭。至少3年以上相关工作经验。工作态度认真积极,有较强的责任心。有良好的沟通表达能力。基本的英语书写和口语能力。
甘肃陇南恒悦祥酒店招聘宾客服务经理,薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括:协调酒店
3500-4500元/月
酒店经理月结
陇南恒悦祥酒店招聘宾客服务经理,薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括:协调酒店对客服务,维持酒店应有的水准;负责对客沟通及维护,协调酒店与宾客之间的关系;发掘和满足客人需求,记录和反馈客人意见和建议,不断促进服务质量的提高,确保宾客获得满意的服务;负责处理遗留物品及投诉工作,对客营业场所的服务质量做好监督沟通。
安徽宿州招聘酒店前厅接待人员。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括:负责酒店前厅宾
3000-3500元/月
酒店迎宾员月结
招聘酒店前厅接待人员。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括:负责酒店前厅宾客接待、入住登记及退房手续办理;解答宾客咨询,提供准确有效的信息与帮助;处理宾客投诉,确保宾客满意度。任职要求:具备良好沟通能力,熟悉酒店服务流程;有酒店前厅接待经验者优先。
安徽宿州东站格林豪泰招:酒店前台(上二休二,月休十五天,)工资2000~3000,有要做的
2000-3000元/月
酒店前台月结
宿州东站格林豪泰招:酒店前台(上二休二,月休十五天,)工资2000~3000,有要做的联系手机[握手]
安徽宿州奶茶店在急聘店员三名及店长一名,工作时间分为早班、中班和晚班,具体面议,工资待遇可
餐饮店长调饮师
奶茶店在安徽宿州急聘店员三名及店长一名,工作时间分为早班、中班和晚班,具体面议,工资待遇可协商。
宿州埇桥区个体单位招聘餐饮店长1名,薪资7000-10000元,提供工作餐,待遇优厚。有意
7000-10000元/月
餐饮店长月结
宿州埇桥区个体单位招聘餐饮店长1名,薪资7000-10000元,提供工作餐,待遇优厚。有意者请电话咨询。
厨师长洗碗工
招聘厨房管理人员,工资6000加提成,没有炒菜,月休2天,洗碗工3200配锅大姐3200加堤成联系电话
客房服务员月结
招聘客房岗位。月休4天,工作时间为8:00至17:00。月薪3000元以上,可缴纳社保。工作地址位于萧县张江高科技园区A栋101。
餐厅领班
招聘厨师2名,薪资8000——10000元。招聘主管2名,薪资5000——6000元。月休两天。联系电话:。地址:西线南街北一条(大利家超市旁)。
酒店前台
岗位名称为前台与客房主管,要求应聘者熟练操作酒店前台系统,具备良好服务意识和团队协作能力,有酒店管理经验更佳。优厚薪资待遇包含带薪年假,提供吃住,工作地点在安徽宿州。
酒店前台
宿马汇酒店客房前台招聘:年龄35岁以下,形象气质佳,有前台收银经验优先,待遇面议地址:宿马园区科创大厦318室联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿州酒店大堂经理急聘5500一月在线招聘信息,主要招聘宿州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。