招聘：招聘 前厅经理、前厅主前厅经理 2名前厅经理 工资500 工0+绩效+工龄奖0+绩效， 40岁以下，， 40有宴会酒店管理经验3年以上前厅主管 2名前厅主管 工资400 工0+绩效+工龄奖0+绩效，40岁以下，有，40岁宴会酒店管理经验2年以上工作环境好，包吃工作环境不包住，有意直接不包住，电话联系

宿州即将开心1000平餐厅高薪招聘：大堂经理，收银员，服务员，洗碗工，打荷，保洁员。9月10号左右到岗。（宿州味道家常菜，包厢+小型宴会厅）。位置在广源缤纷城，薛园路。联系

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全季酒店招聘前台服务员5名底薪3100，综合薪资四千到五千，做六休一

上一休一工资3000左右

工资待遇不低

百大南门天宇宾馆招聘前台一位，有意者联系

12到12或者2到2工作轻松把自己的事情做好就行有沟通能力

颍上一乡镇大型洒店招大堂经理一名，具体事宜电话谈

要求，，年龄在18到30岁，有责任心，形象好气质佳。

有没有贴砖师傅，包出去，至少八到十个人的班组，不靠谱的手艺不行的别联系了

宿州市埇桥区招建筑木工10-20人长期用

厂区面试签合同380一天入职零费用长白班坐岗（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、白夜班28一个小时夜班补贴每晚二十1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资8500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

1.负责服装缝纫工作，确保产品质量和生产效率；2.配合团队完成服装生产流程，保持工作区域整洁有序；3.对服装缝纫工作有浓厚兴趣，愿意学习相关技能；4.可接受无车工缝纫经验的新手小白，年龄范围在18-35岁之间；工作时间：8:00-12:00,12:30-18:30；月休四天入职缴纳五险一金，提供员工食堂；

宿州市埇桥区招装修木工

观景高端豪华新装酒店招聘总经理1名要求：有三年以上店长岗位及总经理的工作经验，有一定的资源，爱岗敬业，人品好。电话：地址：拉萨市布达拉宫附近

招聘：前厅部经理薪资：5000元以上/月要求：3年以上前厅管理经验，熟悉前厅部运作及管理程序，具备良好的数据分析能力，有星级酒店工作背景者优先。联系人：王老师

招聘：前厅经理薪资：5000元以上/月职位要求：有前厅经理工作经验、熟悉前厅管理模式、熟悉电脑基本操作、服从安排、做事心细、能吃苦耐劳。薪资待遇：5000-8000元/月联系人：章老师

招聘：值班经理薪资：3000元以上/月处理酒店客诉，巡查酒店内各种设施设备，保证运行安全良好联系人：黄老师

口才好经验丰富优先。

招聘：管理运营薪资：3000元以上/月住宿业相关从业经验，熟悉客房主管工作内容，连锁品牌酒店从业经历。联系人：王老师

招聘前台接待有前台工作经验优先，白夜休， 薪资3000+提成

下楼金朋大酒店诚聘前台文员长期工，年龄18-35岁，薪资待遇3000-3500元，上班时间上24休24有意者到店详谈，联系电话：

宿州萧县乐盛汇源酒店客房前台

招聘：众喆华美达酒店招聘前台接待员1名薪资：3000-4000元/月“工作内容：负责所有与前台相关的活动，如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。岗位要求：1、气质高雅，仪表端庄。2、身体健康，精力充沛。3、具有中专以上学历，酒店管理或相关的职业证书。工作时间：六天制“

时间是上12休24。工作轻松。

酒店前台一名，底薪2600加提成

客房服务员工作内容：清扫客房工作时间：8点至16点半薪资待遇：2573底薪+提成工资地址：砀城镇梨花里商业街14栋

招聘：尊悦酒店前厅经理（节日福利）薪资：5000-6000元/月1.运营管理:负责运营管理工作，包括营业指标、毛利指标及成本控制，确保餐厅的日常运营顺畅。2.商品损耗管理:负责损耗管理，确保各种设备的维护保养，减少损耗和浪费。3.顾客投诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，提升顾客满意度。4.员工管理:负责店员的培训，制定员工考勤表，检查员工出勤状况和个人卫生，确保员工仪容仪表符合要求。定期组织学习服务技能和酒店意识，进行定期考核。5.服务质量监督:重视服务质量，定期检查服务质量，确保服务标准得以执行。6.财产管理:加强对财产的管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支和物品损耗。7.环境卫生:负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，定期安排大扫除。8..沟通与协调:主动与客人沟通，虚心接受客人意见，处理客人投诉，并立即采取切实可行的解决方法。9.记录与总结:做好当天营业情况记录，对每天值班工作进行检查，做好每周和月工作总结。

百大南门天宇宾馆招聘前台