
酒店经理月结
招聘:前台经理(4500-5000元/月)薪资:4500-5000元/月客户服务-接待与入住:监督员工做好客人的接待工作,快速为客人办理入住手续,解答客人关于酒店设施、周边环境等问题。-退房处理:确保退房手续办理高效,核实客人消费,及时处理客人反馈的问题或投诉,尽力让客人满意。-客户关系维护:建立完善的客户档案,对常客、贵宾提供个性化服务,比如为常客安排其偏好的房间位置
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制工作
4.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
5.热爱餐饮行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
酒店前厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营统筹,监督服务流程与出品质量
2. 安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况,确保客户满意度
4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作,保障营业顺畅
5. 执行卫生、安全及成本管控要求,定期盘点物料与设备
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,具备基本英语沟通能力者优先
4. 有团队管理经验,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
餐饮主管
门店储备店长或经理
一:工作职责
1. 餐厅人力以及现场营运管理,确保现场营运的顺利
2. 排班,订货,设备管理后厨管理
3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅营运成本
4. 其他日常门店营运管理工作
二:薪资福利
1. 月薪+绩效奖金,首年年薪7-8万(6个月储备经理+6个月副经理)
2. 五险+商业险+工商保险(雇主责任险)
3. 月休4天
4. 年度定期体检
5. 成为餐厅经理后,享受门店营业分红
三:个人及职业发展
1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养,每年有考核晋升机会,最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人;的职业发展道路成为餐厅合伙人(100%内部晋升机制)
2.在不断学习培养中,未来你讲能够在品牌经营,品牌创新,利润管理,绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验能力。
任职要求;
1. 大专及以上学历
2. 认同公司发展理念和企业文化,接受晋升机制
3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。
店助领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
面点1-2人
招聘,卷面皮下午8.00到5.30,多劳多得年龄不要太大,另招两名刚毕业的小孩,小女孩,看下电脑,地止,南关华龙小学旁,电话,,
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
服务员杂工墩子洗碗工
重庆长寿江松苑招聘厨师2名,敦子一名,洗碗工2名,打杂工5名。酒店管理人员1名,前台服务员1名,酒店服务员2,工资面议!联系电话.
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
安徽宿州招宾馆客房保洁!!多劳多得,负责客房打扫、换洗布草,简单好上手有无经验均可,吃苦耐
客房服务员
招宾馆客房保洁!!多劳多得,负责客房打扫、换洗布草,简单好上手有无经验均可,吃苦耐劳即可电话:
餐厅领班月结
宴会厅厅长1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指出并整改;3、及时对餐台,上菜速度、情况了解,及时催菜;4、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度。薪资福利:3000-5000元/月招工人数:2人工作地址:宿州市埇桥区洪河路铁路高架桥东侧(原绿都生态园院内)
餐饮主管
急招学校食堂项目经理/副经理/主管工作包吃住地点:宿州泗县三中联系方式:(同步),如有意向,电话问询
客房服务员月结
汉庭万达广场店招客房服务员,早班八点到四点半,中班下午两点到十点,底薪2800,有提成交五险节假日三倍工资,要求50岁以下能吃苦耐劳有无工作经验均可,联系电话
洗碗工厨师长服务员店长
齐东路新开中餐店招聘以下岗位:厨师长1人,月薪9000元。厨师1人,月薪7000-7500元。店长1名,月薪7000元。店助1名(储备店长),月薪5000-5500元。服务员1名,月薪4000-4500元。时段服务员(工作时间11:00-13:00、18:00-20:00),薪资面议。切配1人,月薪4500-5000元。烧烤1人,月薪7000元。洗碗1人,月薪3800-4000元。厨房机动学徒1人,月薪3000-3500元。以上岗位均提供五险一金,月休3天,法定节假日三薪。联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿州急招大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘宿州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。