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酒店前台月结全职
酒店前台服务员 负责开房 退房 客房服务 上一休一 每个班两个人值班 晚上可以换班休息 坐岗 工资价提成每个月3500左右 招聘长期稳定能上夜班的 情绪不稳定 没有长期工作打算的勿扰!25岁以上
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
接待入住办理收银
酒店前台月结全职
1、酒店前台值班服务,会操作智能手机;2、客人自助办理过程中,有问题及时协助解决;3、无事时段可休息;4、可提供住宿,会水电维修优先考虑。
收银员
4-5千/月
酒店前台月结全职
前台收银,做账,坐班,包吃包住,提供住宿用品
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账务核对与交接记录 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
收银员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待收银工作,准确收银系统! 2. 解答客人咨询,上班有客人在不能看手机,不打游戏,不看电子小说,不看电视剧! 3. 处理客房预订、电话转接,客流 4. 管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误 5. 协助维护秩序与环境,保持前台区域整洁专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 学历不限,三班倒上15天白班,15天夜班
埋弧龙门焊
1-1.3万/月
埋弧焊工长期3-5人月结
淮北市烈山区招埋弧龙门焊 提供工作餐 计件制 月综合薪资在一万+可买社保
淮北濉溪县招二保焊/气焊
7-8千/月
气保焊二保焊6-10人
淮北市濉溪县招二保焊/气焊
淮北相山区找熔纤师傅96芯500
300-370元/天
熔纤1-2人
淮北相山区找熔纤师傅96芯500
淮北 相山区 淮海中路
10月23日 11:14拨打电话
淮北濉溪县招顶管工程约20公里,弱电材料甲供,只包顶管,有意者联系
8千-1.2万/月
顶管1-2人
淮北市濉溪县招顶管工程约20公里,弱电材料甲供,只包顶管,有意者联系
淮北 濉溪县
10月23日 11:14拨打电话
店员月结
招聘卖货员月薪5000-7000男女不限30-45岁工作要求:干净麻利会卖货热情工作时间:12个小时一月两天休班全勤将500有过节费联系电话:工作地址:老中瑞批发市场二孩水产
淮北
10月23日 11:13拨打电话
酒店经理月结
某分公司,招聘直签岗位,35岁以下,大专以上学历,面容端正,仪态大方,普通话标准,无犯罪记录,免费培训,工资5000~8000千,五险一金,福利待遇以面试及用方规定为准,咨询电话
济南
10月23日 11:15拨打电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理酒店前台
麗枫酒店石景山金安桥店招聘:前厅经理一名(有连锁酒店管理经验)前台两名包吃住,待遇优,氛围好联系电话(同)
北京 石景山区
10月23日 10:50拨打电话
酒店经理酒店前台
大兴黄村全季酒店直招:服务经理1名工资6000~7500(全季经理经验)前台2名(,级别可谈)房间少,工作轻松,住宿环境好,提供吃住,法定节假日三薪,带薪年假,好评奖,夜班补贴,团队氛围好!酒店位置:全季酒店北京大兴区黄村附近联系电话:孙经理
北京 大兴区
10月23日 10:46拨打电话
餐厅领班酒店经理
诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅,招聘前厅经理一名,要求:,25-45岁,形象气质佳,情绪稳定,语言表达能力强,能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验,薪资待遇:4000-6000.联系人:桂先生电话:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
达州 宣汉县
10月23日 10:39拨打电话
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职有客房服务工作经验
客房保洁布草和一次性用品更换,要求有工作经验的
安徽淮北亚朵酒店招客房服务员要求熟手,底薪4200,保底12间,,大清24,住宿条件优越,
4.2千/月
客房服务员月结
亚朵酒店招客房服务员要求熟手,底薪4200,保底12间,,大清24,住宿条件优越,有意者联系电话
淮北
10月15日 10:09拨打电话
安徽淮北招聘:酒店保洁薪资:2400-4000元/月打扫客房卫生
保洁开荒保洁
招聘:酒店保洁薪资:2400-4000元/月打扫客房卫生
淮北
10月19日 17:37拨打电话
安徽淮北招聘:酒店前台薪资:2500-3000元/月酒店前台办理入住
2.5-3千/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:2500-3000元/月酒店前台办理入住
淮北
10月19日 17:37拨打电话
酒店前台月结
云镜智居智慧酒店招聘:前台收银,能吃苦耐劳,能上夜班,服从安排工资面议,电话()地址:天之和风雅苑对面
淮北
10月13日 09:39拨打电话
酒店迎宾
酒店迎宾员
迎接客人引导至前台办理
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
工资面谈
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
负责酒店住宿客人的登记工作!对工作认真负责,有前台工作经验者优先!包吃包住,月休2天!年终奖励!
酒店前台月结全职随时都招人
1. 会基础电脑操作,待人耐心,人灵活,有服务意识 ​ 2. 能接受轮班,有无经验均可,带薪培训 【薪资待遇】薪资面议,月休四天,包吃,交五险
淮北相山区前台接待员负责前台接待办理入住
2-3千/月
酒店前台月结全职
前台接待员负责前台接待 办理入住
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及房卡,确保账目日清日结,符合财务规范 5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务态度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,能熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.形象端正,责任心强,具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作(含夜班),身体健康,无传染性疾病
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职月休四天 早晚班免费提供食宿
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神 2.能够适应轮班工作制,能承受一定工作压力,具备较强的应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统,学习能力强 4.有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,持有效健康证,品行端正,遵守职业道德规范
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