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河北保定新店 3 月底开业，大型商超店结账台口，人流大客户优，招聘，空白市场比较好做。 售前，导购多名 售后销售多名，老师多名 售后服务多名 店长 北京房山良乡招聘售后老师多名，售后销售多名。 个人店。事少钱多？假销售别打电话，混子太多，欢迎加入

招聘：戈美其女鞋现招聘 店长 店员（年龄不限）适应本品牌快节奏零售 招聘条件：服从公司管理 有跟顾客沟通的能力 薪资待遇：保底+提成+各种奖励➕公司福利：加班福利，节假日三薪 工作地点：良乡华冠 联系☎ ：

网红穿搭博主 装品牌 招聘店长 【坐标】： 北京朝阳大悦城、大兴宜家荟聚 【薪资】：底薪+津贴+提成，五险一金 【工作时间】：做六休一，排班制 入职有缴纳五险， 【要求】：38岁以内，女 有稳定的商场服装品牌管理经验 轻奢女装优先 相关人事：（）

常青一楼大店 模特一名 店长一名有过二年以上管理档口经验 销售精英2名（高薪） 要求：能吃苦耐劳。有销售经验优先（销售在市场2年以上销售经验） 小白勿扰 底薪15000加提成 店里氛围好，小姐妹好相处。 有家庭的优先，只要你有能力，老油条勿扰，工资从优。 联系同步

店副总经理 1、90后，统招大专以上学历，有实体零售门店店长/副店长3-5年以上工作经验；2、具有新零售思维模式，对商品、会员、营销有丰富实操经验；3、有活力，够专业，有担当。1、人：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗；2、货：优化货品结构，进行创新陈列布局，提升商品动销，促进销售业绩及毛利的达成；3、场：围绕商品到家，服务到店，打造消费者服务互动生态场景。 薪资福利:6k-8k，五险一金

老意法4楼4227档 韩系 实力老店 高薪诚聘 ⭐店长：1名 1：要求老意法，新意法经验为主，有独挡一面丰富的独立管理店铺的一批经验 2：有想法 敢想敢做的精神 ⭐销售2名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力！ 店内氛围好，待遇优厚 待遇详细面谈 联系方式: 微同步

一、岗位职责 1.运营管理 全面负责门店日常运营，包括人员排班、物资采购、设施充电、卫生安全等。 制定并执行门店业绩目标，监控客流量、翻台率、客户满意度等核心指标。 处理突发客诉及运营问题，维护店内形象。 2.团队管理 招聘、培训及考核DM、NPC等岗位员工，提升团队专业度。 组织定期会议，分析剧本体验反馈、员工工作效率及态度，优化服务细节。 进行演绎剧本角色划分、排练工作。 3.客户维护 建立会员体系，策划活动（如节日主题活动、老带新优惠）。 增强客户粘性，提升复购率。 收集玩家反馈，推动剧本迭代与新本采购。 二、任职要求 1.经验要求 1年以上服务行业管理经验（餐饮、娱乐、零售优先），具有剧本杀行业经验者优先。 2.熟悉剧本杀行业规则，具备至少50+本剧本体验经历，能独立带本或培训DM。 三、核心能力 1.组织协调：高效管理多线程任务，应对高峰期客流压力。 2.数据分析：能通过营业数据调整排班、剧本采购等决策。 3.危机处理：快速解决玩家纠纷、设备故障等突发问题。 4.软性素质 热爱剧本杀文化，熟悉推理、悬疑、情感等主流剧本类型。 5.具备亲和力与服务意识，能主动挖掘玩家需求。 6.抗压能力强，适应周末及节假日工作。 三、薪资待遇 1.基础薪资 试用期：1-3个月，薪资范围 6000-8000元/月（根据经验浮动）。 转正后：底薪 6000-12000元/月 + 绩效奖金。 2.绩效奖金 带本提成、演绎提成、修仙费

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年龄：50周岁以下（按身份证生日计算） 工作地点：北京全城-丰台、海淀、石景山、门头沟、房山、朝阳北四环 接单位置：自己家附近5公里左右 要求：会骑电动自行车，会用智能手机，会导航，识字，无腰腿疾病 单价：41元/小时 保底：每天至少7-10单，6-10小时 面试地点：丰台区总部基地5区11号楼6层 无经验包教包会，不收培训费用

岗位职责： 1. 负责绿化区域的苗木种植、补植及土壤改良工作，确保成活率与景观效果 2. 开展日常园林养护，包括浇水、施肥、病虫害防治、杂草清除及绿地保洁 3. 按季节和植物生长特性实施科学修剪，保持乔灌木造型美观与健康生长 4. 配合绿化工程进度，参与现场放样、苗木验收及施工协调 5. 记录养护作业情况，及时上报异常问题并提出优化建议 任职要求： 1. 有绿化种植、园林养护或绿化修剪相关工作经验者优先 2. 熟悉常见园林植物习性、修剪技术及病虫害防治方法 3. 能适应户外作业环境，身体健康，吃苦耐劳 4. 具备基本园艺工具及机械（如绿篱机、油锯等）操作能力 5. 无学历限制，热爱园林绿化工作，责任心强

招聘年龄段在25至45岁的叉车司机，工作时间12小时含夜班，月薪8400元，工作地点为北京西环路后长洋村茂仓名烟名酒。

申厨酸菜鱼招聘 店长一名：6000左右 工龄奖，半年100，一年200（以此类推） ☎（同步）

潮流品牌-LONSDALE(龙狮戴尔) 招聘坐标： 下沙奥特莱斯 招聘岗位：店长、导购 工作时间：店长做六休一、导购上一休一 薪资及福利： 基本薪资+提成+绩效奖金，上不封顶 五险、节假日三薪 店长底薪4500+总提 导购3500+个提 招聘要求： 1、年龄35岁左右，男女不限 2、有零售工作经验优先。 有意者私聊 联系方式: 褚先生 （）

龙湖天街MO&Co. 职位：店长，导购； 福利待遇： 1：店长中班，上六休一； 导购班次上一休一； 底薪+各项津贴+提成； 2：五险+节日福利； 3: 法定假日三薪，满一年员工带薪年假 年终绩效奖金. 要求： 适应零售业工作环境和工作时间。 年龄90后，身高：162CM以上，形象好气质佳，有女装销售经验，工作态度积极，亲和力好； 联系电话：

店长 年龄20—35岁，动作麻利，热情好客 薪资福利:底薪+公休+全勤，具体面议 招工人数:1名

岗位名称：快餐简餐店前厅员工；快餐简餐店后厨员工；连锁品牌馄饨店店长。 岗位要求：1. 有良好的服务意识和沟通能力；2. 具备相关工作经验者优先考虑；3. 工作认真细致，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇：前厅员工薪资：底薪6000-6300元加提成；后厨员工薪资：底薪6000-6800元加提成；连锁品牌馄饨店店长薪资：底薪9000-11000元加提成。所有岗位包吃，不包住。每月休息4天，每月15号发放工资。

户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。

大型团餐公司甲等医院、学校等项目招聘 1、团餐项目经理1名，5年以上团餐工作经验，抗压能力强，运营统筹能力强，内部沟通顺畅，有医院、学校等项目运营经验，工资面议 2、优秀出品厨师长2名，5年以上团餐工作经验，擅长出品调剂，技术过硬，善于创新，熟悉团餐运营及厨房管理模式，统筹能力强，管理技术经验定工资 3、面点房班长2名（面点大工），中式面点熟手，懂食堂管理模式（早餐正餐出品），工资面议 以上岗位月休四天，包吃住， 有劳保福利。 长期招聘储备团餐各岗位骨干人员、服务员、库管 欢迎致电。 联系电话☎☎： 黄先生 (同步)

海鲜超市岗位 干活干净利索，身体健康，善于沟通，服务热情。工作时间早7：00 - 晚6：00 薪资福利:5500元，月休二天，管饭，不管住 288网站 /

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北京昌平区北七家镇招聘冷菜主管一名工资1w老板事少主要做宴会 散点很少要求有大型宴会经验 人要踏实稳重 鸽子勿扰 不靠谱的就别打电话了。

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2026年 新意法招店长1名（有新意法店长经验，有团队精神，有学习兴趣） 销售精英3名 身高1 6 3-167，擅长维护客户的主力销售，性格外向，有审美，会陈列搭配，有新意法销售经验两年以上，或有零售经验多年优先 拍照模特1名，会自拍会修图会穿搭 摄影师一名：会修图，剪辑视频 有意者联系我 (）

indicia标记招聘啦~北京燕莎奥特莱斯～花乡奥特莱斯～王府井up town 岗位职责： 1. 在indicia门店负责服装搭配及销售工作。 2. 主动学习并熟悉店铺的产品知识。 3. 积极提供顾客服务，完成销售目标。 任职要求： 1. 高中以上学历，年龄要求23-33周岁。 2. 对时尚搭配有浓厚兴趣，性格开朗，积极向上。 3. 具备较强的销售能力。 4.工作时间：做五休二（8小时工作制） 薪资福利： 1. 薪资范围 4000起 2. 销售提成2.5-6个点 3. 员工关系良好，提供节假日补贴 五险一金 年假 联系电话：

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