
店长
招聘:地址常青市场五楼实力店铺
职位数量:店长1名 销售4名
工作要求:需有经验、有模特销售经验 、会拍短视频。 店里气氛
皮肤白、性格好。讲话逻辑、口齿清晰。
身高:162-166
年龄范围: 24-35
薪资待遇:面谈
类目风格:韩系、简约、老钱
联系人称:阿雅
联系方式:(同步)
店长
河北保定新店 3 月底开业,大型商超店结账台口,人流大客户优,招聘,空白市场比较好做。
售前,导购多名
售后销售多名,老师多名
售后服务多名
店长
北京房山良乡招聘售后老师多名,售后销售多名。
个人店。事少钱多?假销售别打电话,混子太多,欢迎加入
店长
招聘:戈美其女鞋现招聘
店长 店员(年龄不限)适应本品牌快节奏零售
招聘条件:服从公司管理 有跟顾客沟通的能力
薪资待遇:保底+提成+各种奖励➕公司福利:加班福利,节假日三薪
工作地点:良乡华冠
联系☎ :
店长
网红穿搭博主 装品牌 招聘店长
【坐标】:
北京朝阳大悦城、大兴宜家荟聚
【薪资】:底薪+津贴+提成,五险一金
【工作时间】:做六休一,排班制 入职有缴纳五险,
【要求】:38岁以内,女 有稳定的商场服装品牌管理经验 轻奢女装优先
相关人事:()
店长
常青一楼大店
模特一名
店长一名有过二年以上管理档口经验
销售精英2名(高薪)
要求:能吃苦耐劳。有销售经验优先(销售在市场2年以上销售经验) 小白勿扰
底薪15000加提成
店里氛围好,小姐妹好相处。 有家庭的优先,只要你有能力,老油条勿扰,工资从优。
联系同步
北京店副总经理1、90后,统招大专以上学历,有实体零售门店店长/副店长3-5年以上工作经验
6000-8000元/月
店长月结
店副总经理
1、90后,统招大专以上学历,有实体零售门店店长/副店长3-5年以上工作经验;2、具有新零售思维模式,对商品、会员、营销有丰富实操经验;3、有活力,够专业,有担当。1、人:服务会员,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;主动开拓异业合作,与大物业进行资源谈判;选拔、激活、任用团队,带领团队打胜仗;2、货:优化货品结构,进行创新陈列布局,提升商品动销,促进销售业绩及毛利的达成;3、场:围绕商品到家,服务到店,打造消费者服务互动生态场景。
薪资福利:6k-8k,五险一金
店长1-2人
老意法4楼4227档 韩系
实力老店 高薪诚聘
⭐店长:1名
1:要求老意法,新意法经验为主,有独挡一面丰富的独立管理店铺的一批经验
2:有想法 敢想敢做的精神
⭐销售2名
1:有独挡一面丰富的沟通和落地能力!
店内氛围好,待遇优厚
待遇详细面谈
联系方式:
微同步
剧本杀店店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结
一、岗位职责
1.运营管理
全面负责门店日常运营,包括人员排班、物资采购、设施充电、卫生安全等。
制定并执行门店业绩目标,监控客流量、翻台率、客户满意度等核心指标。
处理突发客诉及运营问题,维护店内形象。
2.团队管理
招聘、培训及考核DM、NPC等岗位员工,提升团队专业度。
组织定期会议,分析剧本体验反馈、员工工作效率及态度,优化服务细节。
进行演绎剧本角色划分、排练工作。
3.客户维护
建立会员体系,策划活动(如节日主题活动、老带新优惠)。
增强客户粘性,提升复购率。
收集玩家反馈,推动剧本迭代与新本采购。
二、任职要求
1.经验要求
1年以上服务行业管理经验(餐饮、娱乐、零售优先),具有剧本杀行业经验者优先。
2.熟悉剧本杀行业规则,具备至少50+本剧本体验经历,能独立带本或培训DM。
三、核心能力
1.组织协调:高效管理多线程任务,应对高峰期客流压力。
2.数据分析:能通过营业数据调整排班、剧本采购等决策。
3.危机处理:快速解决玩家纠纷、设备故障等突发问题。
4.软性素质
热爱剧本杀文化,熟悉推理、悬疑、情感等主流剧本类型。
5.具备亲和力与服务意识,能主动挖掘玩家需求。
6.抗压能力强,适应周末及节假日工作。
三、薪资待遇
1.基础薪资
试用期:1-3个月,薪资范围 6000-8000元/月(根据经验浮动)。
转正后:底薪 6000-12000元/月 + 绩效奖金。
2.绩效奖金
带本提成、演绎提成、修仙费
北京通州区招工地小工/杂工,,,管住不管吃,月5000,长期靠谱的,,一天9个小时
200-290元/天
小工长期包住1-2人月结
北京市通州招工地小工/杂工,,,管住不管吃,月5000,长期靠谱的,,一天9个小时
北京小时工阿姨月入8000+50岁以下无经验免费培训
8000-11000元/月
保洁长期20人以上月结全职
年龄:50周岁以下(按身份证生日计算)
工作地点:北京全城-丰台、海淀、石景山、门头沟、房山、朝阳北四环
接单位置:自己家附近5公里左右
要求:会骑电动自行车,会用智能手机,会导航,识字,无腰腿疾病
单价:41元/小时
保底:每天至少7-10单,6-10小时
面试地点:丰台区总部基地5区11号楼6层
无经验包教包会,不收培训费用
园林养护绿化修剪绿化长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责绿化区域的苗木种植、补植及土壤改良工作,确保成活率与景观效果
2. 开展日常园林养护,包括浇水、施肥、病虫害防治、杂草清除及绿地保洁
3. 按季节和植物生长特性实施科学修剪,保持乔灌木造型美观与健康生长
4. 配合绿化工程进度,参与现场放样、苗木验收及施工协调
5. 记录养护作业情况,及时上报异常问题并提出优化建议
任职要求:
1. 有绿化种植、园林养护或绿化修剪相关工作经验者优先
2. 熟悉常见园林植物习性、修剪技术及病虫害防治方法
3. 能适应户外作业环境,身体健康,吃苦耐劳
4. 具备基本园艺工具及机械(如绿篱机、油锯等)操作能力
5. 无学历限制,热爱园林绿化工作,责任心强
物流叉车工月结
招聘年龄段在25至45岁的叉车司机,工作时间12小时含夜班,月薪8400元,工作地点为北京西环路后长洋村茂仓名烟名酒。
吉林吉林申厨酸菜鱼招聘店长一名:6000左右工龄奖,半年100,一年200(以此类推)☎(
6000元/月
店长1-2人月结
申厨酸菜鱼招聘
店长一名:6000左右
工龄奖,半年100,一年200(以此类推)
☎(同步)
店长
潮流品牌-LONSDALE(龙狮戴尔)
招聘坐标:
下沙奥特莱斯
招聘岗位:店长、导购
工作时间:店长做六休一、导购上一休一
薪资及福利:
基本薪资+提成+绩效奖金,上不封顶
五险、节假日三薪
店长底薪4500+总提
导购3500+个提
招聘要求:
1、年龄35岁左右,男女不限
2、有零售工作经验优先。
有意者私聊
联系方式: 褚先生
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店长
龙湖天街MO&Co.
职位:店长,导购;
福利待遇:
1:店长中班,上六休一;
导购班次上一休一;
底薪+各项津贴+提成;
2:五险+节日福利;
3: 法定假日三薪,满一年员工带薪年假 年终绩效奖金.
要求:
适应零售业工作环境和工作时间。
年龄90后,身高:162CM以上,形象好气质佳,有女装销售经验,工作态度积极,亲和力好;
联系电话:
甘肃酒泉店长年龄20—35岁,动作麻利,热情好客薪资福利:底薪+公休+全勤,具体面议招工人
店长1-2人
店长
年龄20—35岁,动作麻利,热情好客
薪资福利:底薪+公休+全勤,具体面议
招工人数:1名
店长
岗位名称:快餐简餐店前厅员工;快餐简餐店后厨员工;连锁品牌馄饨店店长。 岗位要求:1. 有良好的服务意识和沟通能力;2. 具备相关工作经验者优先考虑;3. 工作认真细致,能够承受一定的工作压力。 薪资待遇:前厅员工薪资:底薪6000-6300元加提成;后厨员工薪资:底薪6000-6800元加提成;连锁品牌馄饨店店长薪资:底薪9000-11000元加提成。所有岗位包吃,不包住。每月休息4天,每月15号发放工资。
店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营,带领团队达成销售目标,同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。
1.销售管理与目标达成(1)制定店铺年度、季度、月度销售计划,结合历史数据、市场趋势及团队能力,将销售目标分解至各销售人员,并跟踪进度。(2)分析每日/每周/每月销售数据(如销售额、客单价、连带率),识别销售短板(如某类产品滞销、个别员工业绩不达标),及时调整策略(如推出限时促销、开展针对性培训),确保销售目标达成。(3)关注竞品动态(如价格、促销活动、新品上市),结合店铺实际制定应对方案,保持店铺市场竞争力。(4)根据销售情况确定订货品类及数量。
2.团队管理与培养(1)负责销售人员招聘、入职引导及日常管理,明确员工岗位职责与绩效考核标准,定期开展业绩复盘与奖惩,激发团队积极性。(2)组织店铺培训,内容包括户外服装专业知识(如新型面料功能、户外场景穿搭)、销售技巧(客户需求挖掘、异议处理)、服务标准等,提升团队专业能力。(3)营造积极协作的团队氛围,协调员工间工作矛盾,增强团队凝聚力,确保店铺日常运营高效顺畅。
3.客户服务与关系维护(1)制定店铺客户服务标准(如接待流程、售后处理规范),监督员工服务执行情况,确保客户获得优质、一致的购物体验。(2)亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题(如大额订单投诉、产品质量争议),妥善解决纠纷,维护客户满意度与品牌口碑。(3)主导店铺会员体系运营,如优化会员权益(积分兑换、专属活动)、策划会员专属活动(户外体验日、新品品鉴会),提升会员复购率与忠诚度。
4.店铺运营与库存管理(1)统筹店铺日常运营,包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护(如试衣间设施、灯光)、安全巡查(防火、防盗),确保店铺环境合规、安全。(2)负责店铺库存管理,制定补货计划,结合销售数据与季节变化调整库存结构,避免缺货或积压;定期组织库存盘点,核对库存数量与系统数据,排查差异并处理。(3)管理店铺陈列,根据品牌要求、季节主题及销售重点,规划陈列方案并指导员工执行,确保陈列兼具美观性与引导性,促进产品销售。
5.成本控制与行政事务(1)控制店铺运营成本,如水电费、物料损耗、促销费用等,确保支出在预算范围内,提升店铺盈利水平。(2)完成公司下达的行政任务,如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等;传达公司政策(如新品上市通知、品牌活动要求),确保信息及时、准确落地。
服务员面点厨师长
大型团餐公司甲等医院、学校等项目招聘
1、团餐项目经理1名,5年以上团餐工作经验,抗压能力强,运营统筹能力强,内部沟通顺畅,有医院、学校等项目运营经验,工资面议
2、优秀出品厨师长2名,5年以上团餐工作经验,擅长出品调剂,技术过硬,善于创新,熟悉团餐运营及厨房管理模式,统筹能力强,管理技术经验定工资
3、面点房班长2名(面点大工),中式面点熟手,懂食堂管理模式(早餐正餐出品),工资面议
以上岗位月休四天,包吃住, 有劳保福利。
长期招聘储备团餐各岗位骨干人员、服务员、库管 欢迎致电。
联系电话☎☎:
黄先生 (同步)
营业员月结
海鲜超市岗位
干活干净利索,身体健康,善于沟通,服务热情。工作时间早7:00 - 晚6:00
薪资福利:5500元,月休二天,管饭,不管住
288网站
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厨师长月结
北京昌平区北七家镇招聘冷菜主管一名工资1w老板事少主要做宴会 散点很少要求有大型宴会经验 人要踏实稳重 鸽子勿扰 不靠谱的就别打电话了。
北京理货员职位诚聘年轻人才,提供薪资福利4500-5000元,月休假一天,包含吃住待遇,工
4500-5000元/月
理货员月结
理货员职位诚聘年轻人才,提供薪资福利4500-5000元,月休假一天,包含吃住待遇,工作地点位于北京方庄。
北京招工:生鲜超市卖肉新手,半成手,男女均可管吃住!踏实稳定,手脚麻利男女均可电话
营业员包吃包住
招工:
北京生鲜超市卖肉
新手,半成手,男女均可
管吃住!踏实稳定,手脚麻利
男女均可
电话
超市店员储备店长
5000-6000元/月
店员有提成1-2人月结全职会员超市,工作轻松,有助于电商学习成长
品牌连锁
会员超市
北苑/天通苑均可工作
商品上架与陈列
收银结算与盘点
卖场清洁与整理
顾客接待与服务
店长
2026年
新意法招店长1名(有新意法店长经验,有团队精神,有学习兴趣)
销售精英3名
身高1 6 3-167,擅长维护客户的主力销售,性格外向,有审美,会陈列搭配,有新意法销售经验两年以上,或有零售经验多年优先
拍照模特1名,会自拍会修图会穿搭
摄影师一名:会修图,剪辑视频
有意者联系我
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销售月结
indicia标记招聘啦~北京燕莎奥特莱斯~花乡奥特莱斯~王府井up town
岗位职责:
1. 在indicia门店负责服装搭配及销售工作。
2. 主动学习并熟悉店铺的产品知识。
3. 积极提供顾客服务,完成销售目标。
任职要求:
1. 高中以上学历,年龄要求23-33周岁。
2. 对时尚搭配有浓厚兴趣,性格开朗,积极向上。
3. 具备较强的销售能力。
4.工作时间:做五休二(8小时工作制)
薪资福利:
1. 薪资范围 4000起
2. 销售提成2.5-6个点
3. 员工关系良好,提供节假日补贴 五险一金 年假
联系电话:
店长
意法实力档口TE➕主做全品类原创韩系女装
招聘店长一名
优秀店员3⃣名,表现优秀的可以直接晋升店长。
要求有店长经验优先,有能力做店长者优先,做事有冲劲,踏实认真。
待遇绝对好
联系方式,。
餐厅领班餐饮收银
招贤纳士
火锅店招聘 前台经理
800多平12个包间
工资8000起步
月休四天
干满一年7天年假
季度奖,年终奖
联系电话(同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石景山招聘店长180一天在线招聘信息,主要招聘北京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。