孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

有经验者优先，综合薪资待遇5k-1w

待遇、月薪三千销售提成10%

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

有工作经验者优先，责任心要强

餐厅管理，火锅店管理，等等

负责夜班点菜服务管理

西双版纳市区会做艺术漆的请打电话，姓陈手艺好找老板谈价，谢谢！

勐仑植物园做内墙，技术好的请打电话，不行的勿扰，谢谢！

至带班厨师或者配菜师傅。300一天。

周 招聘厨房洗碗工阿姨打杂，工资3500左右要求稳定，听从安排，手脚麻利，年龄不超过58岁过年有年假，联系方式

孔雀楼明天找个兼职想做的联系我，按房间给钱，联系电话

巴尔鲁娜酒店诚聘 1⃣店长助理：薪资待遇面议 ❤要求：年龄40岁以下，有三年以上酒店管理经验 2⃣前厅经理：薪资待遇面议 3⃣前台接待：3500～4000 ❤要求：年龄30岁～45岁，有经验者优先 ❤A,B,O倒班制，包吃住，轻松不累 4⃣客房保洁：3500+绩效 ❤以上岗位包食宿 ❤地址：西市场南侧豪柏购物广场十一楼 ☎电话：李女士

招聘：前厅经理（温州） 薪资：6500元以上/月 温州-龙湾区前厅经理（温州）

招聘食堂大堂经理及服务员 • 招聘人数：大堂经理1名，服务员2名，洗碗工1名 • 年龄要求：40岁以下 • 能力要求： 1、食堂大堂经理需兼具管理统筹、服务把控、现场协调三类核心能力，具体包括团队管理能力， 服务与客诉处理能力，现场运营协调能力，卫生与安全管理能力，成本与物资管控能力，沟通与执行能力。 2、食堂服务员需具备基础服务、实操执行、卫生安全三类核心能力，具体如下：礼貌热情接待就餐人员；熟悉食堂打餐流程；熟悉食堂卫生标准，规避卫生隐患；注意食堂清洁，做好防滑措施；配合后厨、收银、清洁等岗位协同工作，服从大堂经理的调度安排，高效完成各项服务任务。 • 薪资待遇：面议 联系人张经理（） 工作地点贵州省遵义市务川县镇南镇氧化铝厂

前厅经理 有5年工作经验 薪资福利:工资8000到10000，每月3个半天休息，每人每月3天休息，每人每年增加工龄工资100元，加到500元为止，每人每年生日带薪休假一天 招工人数:1名

招聘：宾客服务经理 薪资：4000元以上/月 武汉-江岸区宾客服务经理

明天告庄需要一个兼职打扫客房的，一天130，姐妹有得闲的联系：

招聘：早餐厅领班/主管 薪资：3.5千-4.5千 【岗位职责】<br/>按照经理的检查表来开始和结束早餐厅一天的营运。<br/>与客人进行积极的互动，来寻求反馈。<br/>在餐厅中，培训、维持和执行的服务标准。<br/>执行规范的早餐/大堂吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。<br/>在班次上正确执行收入和账单控制程序。<br/>处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。<br/>为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。<br/>找到解决如电话服务，或其他每天可能发生的问题的方法。<br/>确保在早餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。<br/>确保服务的食品和饮料有质量保证。<br/>通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。<br/>理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。 <br/>运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。<br/>熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。<br/>通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。<br/>通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。<br/>和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。<br/>根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。<br/>【岗位要求】<br/>1、必须有1-2年以上的早餐厅管理经验，主要是早餐服务；学历不限；<br/>2、有较好的服务精神和沟通技巧；<br/>3、精通早餐厅运用到的英语和中文

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客栈招聘前台 地点:云南省西双版纳 告庄西双景 ＆电话☎： 熟悉美团、携程、飞猪、、京东、线上操作。熟悉基本office操作，有学习能力。

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

要求形象气质佳，有1-3年工作经验，薪资3800-4500福利待遇面议

世纪金源，兼职客房，上午8点到下午18点，包2餐，一小时15元，有意者联系，，同步

招聘职位：酒店前台（专职夜班） 上班时间：17:00-2:00 薪资：第一月3500，第二个月3600，最高长到4000 月休：2天 工作地点：孔雀楼二单元，坐班 满房可提前到1:00无绩效要求 联系电话：（同步）

井号西双版纳悦莲庄菠萝度假酒店&西双版纳莲府度假酒店热招岗位 帮厨 厨师 餐厅主管/大堂吧主管 客房服务员 工作地点:景洪市告庄西双景 福利待遇:购买五险，月休四天，提供食宿，带薪年假，节假日福利，工资面谈 联系电话:

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