
客房服务员
[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]昌平十三陵附近招聘驻店经理,要求年龄在48岁以下,有星级酒店管理经验,主要负责第三方项目管理,对接,员工排班,分房,日常培训,布草管理等工作,工资待遇6500元,月公休四天,[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]客房服务员2人。要求年龄在50岁以熟手,工资待遇4500/5000元保底+提成,月公休四天,以上岗位面试成功包吃住。;
客房服务员
[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]昌平十三陵附近招聘驻店经理,要求年龄在48岁以下,有星级酒店管理经验,主要负责第三方项目管理,对接,员工排班,分房,日常培训,布草管理等工作,工资待遇6500元,月公休四天,[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]客房服务员2人。要求年龄在50岁以熟手,工资待遇4500/5000元保底+提成,月公休四天,以上岗位面试成功包吃住。;
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
内部员工食堂,200-300人就餐,领导餐。住宿和各方面条件好,工资9k-10k,管的好甲方给奖金,要求人品好,会管理,会做招待餐,合理管理人员,布置任务等,月休四天。
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐饮主管
主管:
1.负责日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督
2.管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核
4. 处理客户投诉及突发事件,配合甲方完成诉后工作
5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实,卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
具备餐饮行业两年以上管理经验
2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的现场协调与问题解决能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应高强度工作,需要起早
5.学历不限,热爱餐饮服务行业
6.具体工薪待遇面谈
招聘岗位
餐厅收银员(1名)
岗位职责
1. 负责门店收银、点单、结账、开票,接打电话,熟练操作收银系统与各类支付方式
2. 准确核对账单、保管营业款与票据,做好日结对账,确保账实相符
3. 热情接待顾客,解答咨询、引导等位,维护收银台整洁
4. 执行优惠、团购、会员核销流程,配合门店其他工作
5. 服从排班,完成店长交办的其他任务
任职要求
做事细心、责任心强,无不良记录
2,会基础电脑/手机操作,有收银经验优先,无经验可培训
3, 服务意识好,沟通礼貌耐心,能适应倒班/高峰工作
薪资福利
月薪5000-6000
包吃/包住、月休两天
以上职务先期都有人带,熟练以后上岗
餐饮主管
岗位职责:
1.负责前厅务团队的日常管理、工作分配与协调,确保各岗位高效协作;
2.巡视餐厅营运区域,监督并指导服务员的工作标准,确保服务流程规范、专业;
3.主动与客人沟通,妥善处理客人的意见、咨询及突发事件,提升顾客满意度和忠诚度;
4.协助餐厅副经理进行物料管理、排班、培训员工,并参与餐厅的日常营运决策;
5.负责开市、收市工作检查,确保用餐环境、设施设备及卫生标准符合要求。
职位要求:
- 高中及以上学历;
1. 年龄22-35岁,高中及以上学历。
2. 拥有1年以上餐饮行业服务经验,或有至少半年以上餐厅储备干部/代班经验。
3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导力和现场应变能力。
4. 工作积极主动,有强烈的服务意识和责任心,能承受一定的工作压力。
5. 熟悉餐厅运营流程及基本办公软件操作者优先。
工作时间:
具体时间班次面议。
薪资福利 :
综合薪资:7000-10000元/月;
免费食宿(在宾馆院区内独立宿舍楼,配备淋浴、空调、WiFi)
五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假等
公司介绍:
工作环境简介:
北京月坛宾馆始建于1970年,坐落于北京市西城区阜成门外月坛北小街4号,是一家集住宿、餐饮、写字间及会议功能于一体的庭院式酒店。宾馆由三幢主体建筑组成,总建筑面积超过12000平方米,为员工提供稳定、成熟的发展平台。
餐饮部作为宾馆的重要部门,配备200人宴会大厅、13间独立包间及2个中小型会议室,可满足多元餐饮与会议需求。菜品方面以新京菜为根基,融汇南北风味,致力于为宾客提供独具特色的餐饮体验。部门现有员工40人,其中前厅服务团队13人,现诚聘两位热爱服务、善于管理的前厅领班加入,带领团队提升服务品质,实现个人与团队的共同成长。
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
餐饮前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
强电工1-2人电工证
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常巡检、运行监控与维护保养
2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验,保障供电安全稳定
3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收
4. 编制运行记录、维保计划及技术档案,落实能源管理与节能优化措施
5. 严格执行电气安全操作规程,配合完成定期安全培训与应急演练
任职要求:
1.学历不限,持有有效高压电工操作证及进网作业许可证
2. 具备强电系统运维或工程实施经验,熟悉GB50052、GB50168等国家电气规范
3. 熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪等专业检测工具
4.责任心强,具备独立作业能力及基础沟通协调能力
5. 无重大电气安全事故记录,能适应倒班或应急响应工作
施工安全员
5000-8000元/月
安全员月结全职
岗位职责:
1、负责项目现场安全巡查,排查高空作业、用电、消防、机具使用等安全隐患并督促整改。
2、开展岗前安全交底、安全教育培训,监督作业人员规范佩戴劳保用品、杜绝违章操作。
3、参与安全事故应急处置,做好事故上报、现场保护及整改跟踪工作。
4、建立并完善安全台账、检查记录、整改资料,配合甲方、监理及政府部门安全检查。
任职要求:
1、持有安全员 C 证,熟悉建筑施工现场安全管理规范及相关法规。
2、1 年以上项目安全员经验,有地产配套、标识安装或户外施工经验优先。
3、具备隐患识别能力,能独立编写安全资料、落实整改闭环。
4、责任心强,沟通协调到位,适应外勤。
北京昌平区招聘炒菜师傅1名,,要川渝籍,回龙观,2个人炒,月休2天,工资1万,手艺好熟手联
10000元/月
烧菜1-2人月结
招聘炒菜师傅1名,,要川渝籍,北京市昌平区回龙观,2个人炒,月休2天,工资1万,手艺好熟手联系
管道安装工地学徒工1-2人
北京市昌平区招工地学徒工、管道安装/维修 招个兄弟跟着长期做有师傅带,人才储备中,踏实可靠联系,不听指挥想法多的勿扰
江苏南通酒店管理学历不限,工作经验1-3年,有酒店管理优先薪资福利:8000-12000元
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店管理
学历不限,工作经验1 - 3年,有酒店管理优先
薪资福利:8000 - 12000元,包住、包吃
招工人数:1人
酒店经理绿化
【兴隆溶洞★招聘信息】
1、酒店经理1名
要求有酒店管理相关工作经验
2、园林绿化工人1名
要求50岁以下,身体健康
待遇:薪资面谈,管吃住
工作地点:兴隆县雾灵山镇陶家台村溶洞景区内
联系方式:王女士
期待您的加入,与我们共同成长!
大堂经理
泗阳某酒店因业务发展需要,招邦厨一名,,40岁左右,负责酒店冷菜加工,配合厨师工作,招大堂经理一名,,40岁左右,有意者工资面谈,联系电话☎
酒店经理月结
别墅酒店管家
- 35岁。五官端正,亲和力强,喜欢拍照。上班时间早11.30—-晚20.30
薪资福利:3200+提成
运营经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度
5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
餐厅领班月结
前厅主管薪资福利:7000元/月,月休2天,(包吃包住)不休每天加200元招工人数:2名工作地址:总店:北京市昌平区城北街道道我佳烤羊腿遇见小龙虾;分店:北京市昌平区沙河镇松兰堡村文创步行街道我佳吃烧烤遇见小龙虾
服务员烧烤
烧烤店
招聘岗位
烧烤中工1名工资6000-8000
前厅邻班1名6000-6500
服务员2名5000-5500
上班时间下午4点——凌晨2点
月休两天
包吃住
宿舍近 几百米就到
地址:北京市昌平区金达园小区周边 7号烧烤店
联系电话:王
服务员
北京昌平区阳坊镇项目招聘
1.前厅服务领班2名、具备团餐经验,执行力强,工作责任心强,工资5000到6000.
2.服务员5名.,具有服务经验,工作踏实利落,工资4500到5000.
月休四天、包食宿、有劳保福利。
联系人:潘185****4611
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营:为宾客办理入住、退房,核对信息、、开具发票;维护预订系统,更新房态,解答客房、价格咨询;处理宾客需求与投诉,协调其他部门解决问题,提供周边信息;管理前台账务,确保款项记录准确;保管宾客资料与备用钥匙,记录工作日志;留意公共区域安全,配合处理紧急事件,保障服务高效与酒店运营有序。
面点厨师长
昌平区敬老院招聘面点小工一名工资5000月休四天西城区长椿街孔雀胡同小型养老院招聘厨师长一名工资8500月休四天,三餐,看清楚打电话以上都需要健康证,电话133****3962
北京昌平区未来科学城附近单位食堂招聘:1.前厅主管一名,工资6000-8000元,要求必须
6000-8000元/月
餐厅领班月结
北京昌平未来科学城附近单位食堂招聘:1.前厅主管一名,工资6000-8000元,要求必须有高职服务员工作经验,年龄38岁以内,五官端正,身材匀称,宿舍走路步行15分钟,入职要求:有效期内健康证,三个月内无犯罪证明。用餐人数50-200人自助,月休六天,直接者不回,有议向电话联系。2.联系电话:180****9983范经理
面点
建国门附近项目
面点主管:7000--7500元
联系电话:
186****8268吕
135****2539张
清河小营桥附近项目
面点大工:7000元
联系电话:
132****7061张
135****2539张
昌平兴寿附近项目
厨师1人:7000元(煸锅)
联系人电话:
158****1645武
135****2539张
公司发展平台高,晋升空间大。
以上月休四天,满一年有五天带薪年假.
厨师长
招聘(工作地点昌平县城)面点主管,,50岁以下,有两年以上学校食堂本岗工作经验,8500+社保,包食宿任
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。
1. 入住办理
* 热情问候抵达的客人。
* 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。
* 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。
* 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。
* 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。
2. 退房办理
* 确认客人的离店时间。
* 收回房卡。
* 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。
* 热情道别,并欢迎客人再次光临。
4. 电话接听
* 接听外来电话,提供信息咨询。
* 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。
二、 预订与客房管理
1. 预订处理
* 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。
* 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。
* 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。
* 处理预订的更改和取消。
2. 房态控制与协调
* 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。
* 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。
3. 账务处理
* 为客人建立账单档案。
* 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。
* 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。
三、 销售与收益管理
1. 前台销售
* 向客人推销会员卡等。
2. 客人接待
* 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。
四、 突发事件处理与客户关系维护
1. *处理客人投诉与特殊需求
* 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。
* 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。
* 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。
* 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排
2. 紧急情况应对
* 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。
* 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。
五、 交接班工作
1. 交接班
* 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。
* 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。
* 向下一班同事清晰交代未完成的工作。
2. 日常行政
* 保持前台区域的整洁和有序。
需要具备的技能与素质:
出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。
耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。
细心与责任心:账务和客人信息不能出错。
解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。
团队合作精神:与客房、工程紧密配合。
熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区酒店大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘昌平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。