
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储、后厨等跨部门协作,确保运营流程顺畅高效
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受快节奏工作压力
3. 熟悉食品安全法规、消防及卫生管理要求,持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 服务意识强,责任心突出,有较强的问题解决与应变能力
餐饮主管
招聘经理
有1-3年以上清真餐厅或同类快餐/正餐门店管理经验,懂线上平台(美团/饿了么)运营规则。工资8k-1.2w
餐饮主管
工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理和运营
- 监督和提升服务质量,确保顾客满意度
- 组织和协调员工工作,保证餐厅运作顺畅
任职要求
- 具备良好的沟通能力和团队管理能力
- 对餐饮行业有热情,能够提供优质的顾客服务
- 有责任心,能够在快节奏环境中保持高效率
北京丰台区诚聘:餐饮前厅经理或主管,一家东北菜馆,联系电话,薪资8000—10000+
餐饮主管
诚聘:餐饮前厅经理或主管,一家东北菜馆,联系电话,薪资8000—10000+
前厅领班主管
7-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助完成员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务水平
4. 处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报异常
5. 配合店长完成库存盘点、成本控制及卫生安全检查工作
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标,确保门店盈利目标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队
4. 统筹食品安全、卫生标准及设备维护,严格执行公司运营规范与合规要求
5. 收集市场与顾客反馈,协同总部优化产品结构与服务流程
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁门店或新店筹建经验者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的数据分析与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应多门店协同管理节奏
4. 责任心强,注重细节,认同品牌价值观与服务理念
5. 学历不限,热爱餐饮事业,有持续学习与成长意愿
餐饮主管
诚聘|团餐管理精英本公司主营军队、政企、航空、校园、医院食堂团餐服务,项目稳定,现诚聘以下岗位:【团餐出品经理】负责后厨出品、菜单规划、食品安全、6S管理、成本管控及后厨团队管理要求:3年以上大型团餐后厨管理经验,懂食品安全规范、成本核算,有食品安全员证书者优先待遇:12000+绩效+奖金,包吃住,社保齐全,晋升空间大【团餐运营经理】统筹项目整体运营、甲方对接、前厅服务、人员管理、客诉处理、运营成本管控等要求:3年以上团餐项目运营经验,擅长客情维护、现场管理,沟通能力强,有职业经理人证书者优先待遇:12000+绩效+奖金,社保齐全,福利完善,团队氛围佳招聘企划专员一名:要求1年以上策划经验,本科相关学历,擅长文案撰写与活动落地,思维活跃有创意,薪资优厚福利完善。年龄要求45岁以内者优先考虑,特别优秀者可适当放宽工作地点:北京联系电话:()
餐饮主管
新年急聘
老店更新,新店扩张。
门店地址:北京朝阳区秀水街大厦
急招岗位:
《服务经理》8500-10000
条件:2名,,有中餐餐厅服务管理经验,形象气质佳。
《服务管家》5500-7000元
条件:5名,有中餐餐饮服务经验,形象气质佳。
《服务主管》7000-8500
条件:2名,有中餐服务和管理经验。形象气质佳。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及必要从业资质者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
绿化月结
绿化公司直招绿化工作人员。年龄要求59周岁以下,需提供无犯罪记录证明、政审材料及健康证。薪资待遇:月薪3500元,每天工作8小时,每周休息一天。项目提供食宿,洗澡方便,有洗衣机、热水器,住宿条件良好,工作轻松。工作地址位于北京市昌平区各部队大院。名额有限,有意者可速联系。
钢筋绑扎11-20人月结
北京市昌平区工地招聘钢筋绑扎工人20名。提供工地宿舍,有食堂和便利店,管住不管吃。工资为300至340元,根据个人能力确定,工作10小时,超过1小时按1.5倍计算。每月生活费打卡发放,其余工资结算。要求年龄不超过55岁,身体健康,服从管理,干活麻利。有意者可报名。
客房服务员月结
项目直招客房服务员要求年龄在54岁以内,要求形象好会沟通有客房工作经验,提前办理从出生到现在的无犯罪证明,每天工作8小时(早8晚5),每月休4天,工作轻松不累,底薪4500元,满勤奖100元,无投诉奖100元,管吃管住,住宿条件好能洗澡,地址:昌平十三陵水库附近,联系人宋经理电话欢迎各位朋友协助招聘,
客房服务员
项目直招客房服务员要求年龄在54岁以内,要求形象好会沟通有客房工作经验,每天工作8小时(早8晚5),每月休4天,工作轻松不累,底薪4500元,满勤奖100元,无投诉奖100元,底房13间,超房每间10元,管吃管住,住宿条件好能洗澡,地址:昌平十三陵水库附近,联系人宋经理电话欢迎各位朋友协助招聘,员工干满一个月奖励200元。
客房服务员保安
麗枫酒店(乐都汇对面)诚聘:前厅经理:25-30岁,月休4天,薪资区间:4000-6000元,可住宿前台接待员:22岁以上,倒班制,薪资:3000-5000元,可住宿客房服务员:08:00-17:00,月休4天,底薪+计件,薪资区间:3000-6000元,可住宿保安员:倒班制,薪资:2800元以上人员提供工作餐、五险,节日福利等,提升空间大地址:海港区河北大街中段158号杨女士
客房服务员保安
麗枫酒店(乐都汇对面)诚聘:前厅经理:25-30岁,月休4天,薪资区间:4000-6000元,可住宿前台接待员:22岁以上,倒班制,薪资:3000-5000元,可住宿客房服务员:08:00-17:00,月休4天,底薪+计件,薪资区间:3000-6000元,可住宿保安员:倒班制,薪资:2800元以上人员提供工作餐、五险,节日福利等,提升空间大地址:海港区河北大街中段158号杨女士
酒店经理1-2人月结
首都航站楼VIP贵宾室招聘前厅经理一名,要求形象好,气质佳,有餐饮经验,有服务意识和亲和力,会微笑,薪津6-8K,需提供北京健康证(如无可协助办理),无犯罪记录证明等。联系电话:。
酒店经理月结
招聘:酒店管家薪资:4000元以上/月?招聘酒店管家|期待你的加入我们正在寻找一位热情、细心、有责任心的酒店管家!工作内容:接待客人、办理入住、解答客人需求及日常服务工作。希望你:性格开朗,善于沟通,有服务意识;做事认真靠谱,有责任心;有酒店、民宿相关工作经验优先。薪资:面议工作地点:江西上饶市三清山港首索道??联系方式:工作氛围轻松,团队年轻有活力~如果你喜欢与人打交道,也热爱酒店服务行业,欢迎加入我们!
江西上饶招聘:酒店管家薪资:6000元以上/月负责酒店全面运营,线上线下业务拓展,底薪加提
酒店经理月结
招聘:酒店管家薪资:6000元以上/月负责酒店全面运营,线上线下业务拓展,底薪加提成
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责酒店宾客的接待、登记及入住办理,提供高效、友好的前台服务
2. 解答客人咨询,协助处理客房分配、费用结算及相关需求
3. 保持前台区域的整洁有序,维护酒店专业形象
4. 协调与其他部门的沟通,确保客人需求及时响应
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致
2. 能够熟练操作前台系统及常用办公软件
3. 有责任心,具备较强的应变能力,能妥善处理突发情况
4. 具备基本的团队协作能力,适应轮班工作安排
薪资:底薪4000+会员卡每张15元+好评7元;
班次:上一休二,上24休48,早上八点到第二天早上八点;
包住 坐岗 前台没客人可以坐下休息,过完夜审没事了可以睡觉。
客房服务员月结
项目直招客房服务员要求年龄在54岁以内,要求形象好会沟通有客房工作经验,提前办理从出生到现在的无犯罪证明,每天工作8小时(早8晚5),每月休4天,工作轻松不累,底薪4500元,满勤奖100元,无投诉奖100元,管吃管住,住宿条件好能洗澡,地址:昌平十三陵水库附近,联系人宋经理电话欢迎各位朋友协助招聘,
客房服务员月结全职能吃苦耐劳,多劳多得
招聘客房服务员1名:1:底薪3800,计件提成2:月休4天,工作满一年五天带薪休假3:管吃住就在酒店,宿舍下铺4:节假日上班三倍工资,生日团建,综合工资5500到6500,单体酒店131间房。事儿少,好做。电话
客房服务员月结
客房保洁服务人员招聘岗位介绍北京昌平中心酒店项目招聘客房保洁服务人员,负责酒店客房相关保洁工作,工作地点:北京市昌平区北七家镇国家能源集团新能源研究院院内。岗位职责1、按标准完成客房清扫、卫生间清洁、垃圾清理、客房易耗品补充;2、负责客房布草送取、物资转运,做好客房计划卫生;3、发现客房设施损坏及时上报,跟进报修事宜;4、服从排班,配合重大接待保障,遵守园区各项管理制度,完成领导安排其他工作。任职要求1、年龄55周岁及以下,身体健康,无传染病,能胜任保洁体力工作;2、无违法犯罪记录,踏实肯干,能接受早、中、夜班轮班;3、有酒店客房保洁经验优先;4、入职需提供身份证、健康证明、无犯罪记录相关材料。薪资待遇薪资:4000—5500元/月,管吃管住。工作时间8小时轮班制,早/中/夜班,节假日按项目需求排班劳动关系归属龙城城市运营服务集团有限公司,有意向可携带相关证件参加面试。联系人:肖经理,
客房服务员月结
招聘[爱心]客房服务员1名[爱心]。48岁左右。有客房服务员工作经验。负责二栋别墅(共13间客房)。有客人住时需要值班。活轻松,好干。工资:4500元/月。月休四天。管吃住。地址:北京昌平十三陵下口村联系方式:胡经理
餐饮主管
北京金隅凤山酒店有限公司
招聘餐饮主管1名,
要求大专学历。
薪资:6000-7000。
公司福利:包吃住、定期体检、六险一金。
岗位职责:负责餐厅日常经营与现场服务管理,提升管理与服务品质;
负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训,跟踪落实问题整改;
监督日常及VIP接待服务标准化落地,处理客户投诉与服务问题,优化客户就餐体验;
统筹前厅与后厨联动,同步顾客反馈及建议,协调解决经营服务问题;
负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点,管控水电及设备能耗,协助分析经营数据、落实成本管控措施;
负责员工考勤、绩效考评,规范基础人事管理,做好跨部门沟通协作;
负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查,强化员工安全意识,落实安全管理制度,参与安全培训及应急演练,配合宿舍日常管理检查,参与公司各类培训活动;
完成领导交代的其他工作。
任职要求:
大专以上学历,具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验,熟悉餐饮行业运营管理模式;
熟练运用office办公软件,可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作,普通话标准、沟通表达能力优秀,具备初级及以上饭店英语能力,持证优先;
精通餐饮服务专业技能,具备扎实的培训能力,可独立开展员工技能指导、教学与培训工作,拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力;
接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训,掌握行业相关法规及消防安全知识,熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程;
敬岗爱业、踏实稳重,具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。
工作地址:南邵镇蟒山路10号。
北京昌平区酒店前台接待工帮顾客办理入住,离店,结账,问询开发票等工作。
4-7千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待工帮顾客办理入住,离店,结账,问询开发票等工作。
酒店前台月结
酒店前台熟练操作电脑,有和客人沟通的能力,有服务意识,听从领导安排。薪资福利:月工资4000-5000元,管中餐。早班8:00-20:00晚班20:00-8:00。早班晚班休一。(10.11)工作地址:昌平沙河兆丰东区艾特轻局酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区大堂经理急聘240一天在线招聘信息,主要招聘昌平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。