酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

1、年龄35-49岁，男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。 3、持有物业经理职业资格证。 4、熟知酒店背景物业管理的全流程。 待遇：包吃住6000元-9000元

一、岗位招聘 服务员3名 传菜3名 不要短期！！！！！！！！ 二、岗位职责 1.负责顾客接待点菜，引导，熟悉菜品，确保顾客得到满意的服务 2.协助传菜岗传菜，并且介绍菜名熟悉菜品 三、任职要求 1.满17周岁 2.有健康证 3.年龄18—27岁，身体良好，形象良好，有一定的餐饮经验 4.活泼开朗，有责任心，具有良好的服务沟通意识，能够热情有耐心给顾客服务 四、薪资待遇 1.服务员全职5500（如有经验面谈后薪资再定）包吃住 2.上班时长11小时中间有休息月休四天 五、快节奏工作有意愿可联系 电话：。谢谢！

[红包][红包]国航货运总部[红包][红包] 1.招聘：[庆祝]保洁员 年龄30-60周岁，每日8小时，周休一天，综合月薪3500。可提供免费住宿。[庆祝] 2.招聘：[庆祝]会议服务人员 年龄18-40周岁，每日8小时，周休二天，综合月薪：4500。可提供免费住宿。[庆祝] 3.招聘：[庆祝]物业工程维修人员(高压电工，低压电工，锅炉工，综合维修工) 年龄18-60周岁，8小时工作，排班制，综合月薪4000-6000元。[庆祝] 联系方式：王经理/同微信

J105B0001 岗位职责： 顾客服务：柜台或自助机协助顾客下单，推荐新品及优惠活动； 食品制作：按标准配比组装塔可、卷、饼等餐品，把控出品质量； 清洁维护：保持操作区、用餐区卫生，执行食品安全规范。 任职要求： 年龄：18-50（部分门店：22-45）学历不限； 持食品健康证上岗。 排班制：每周至少上岗4天。 薪资福利： 薪资：时薪制，月结，多劳多得； 福利：提供员工商业意外保险。

招聘房山区智慧文化产业园长阳小馆餐饮招聘服务员一名要求有工作经验能吃苦耐劳。有意者详谈

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

北京市海淀区招建筑钢结构安装工，普工。有经验者优先。

北京海淀区招聘电梯司机，要求年龄在54岁以内，工资为4500。生活区离工地很近。

北京市海淀区招通风安装/维修

北京市海淀区招电焊

北京市海淀区韩家川公交站附近招电焊工一名，二把刀勿扰。 工资400元9小时，必须带身份证原件上工。中午不管饭。 有时间的联系。

【高港某大酒店招聘】国庆期间因业务需要，现面向社会诚聘带班数名。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，带领团队做好接待、服务、卫生、排班等各项工作，确保门店高效运转。工作地点位于省泰州市，欢迎有相关经验、责任心强、沟通能力好的兄弟加入。薪资面议，待遇优厚，具体可电话详询。有意者请联系，非诚勿扰！

西双版纳俊豪温德姆酒店招聘1、管事员（洗碗工）：2人（3000-3500）2、管事部领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

内官酒店招前台主管收银服务员保洁电话

北京会议服务兼职 8名 工作日期:3月24号-29号（6天） 薪资180/天20/天表现奖 工作时间:8点30-18点（管饭）（提前30分钟到换衣服） 自备黑皮鞋或者纯黑色板鞋 服装我们提供 要求 年龄28岁以下 净身高163以上 对工作认真负责 身材匀称 五官端正 报完名在办也可以（公共区域健康证或者食品健康证） 位置:海淀区北京中关村国家自主创新示范区展示中心 海淀区海淀公园路 报名:姓名电话身高体重一寸白底照片身份证正反面 需要办工作证 （事多偷懒勿扰）

招聘台球服务员收银员年龄18-30形象好气质佳勤奋好学服从公司管理每个月保底：4000-4500上班时间9小时（早晚班）工作内容：简单收拾台面卫生服务礼节迎宾球技切磋重点：不会没关系我们免费培训形象好、气质佳、沟通能力强，有服务意识。地址：北京市海淀区苏家坨镇苏三路28号院凤栖梧桐里B1层26号大牛台球电话李代人，有意者自己打电话联系，不用联系我

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50（部分城市门店20-40）学历、经验不限； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结（部分城市门店：月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

负责每天堂食、外卖的准备工作，洗菜、切菜、配菜等工作，堂食的点餐、出餐、收餐等工作，中餐厅，面积不大，都是串岗制，大家哪里有需要就到哪个岗职，不固定。全职、长期兼职都招，具体上班时间、薪资面议

第六季北太平庄店招聘 服务员—底薪7800元/月+绩效+旅游+工龄工资+正能量奖综合薪资1.1w 迎宾—底薪7800元/月+绩效+旅游+工龄工资+正能量奖综合薪资1.3w 铁板学徒—底薪7800元/月+绩效+旅游+工龄工资+正能量奖综合薪资1.1w 后厨学徒—底薪7800元/月+绩效+旅游+工龄工资+正能量奖综合薪资1.1w 服务员—底薪7800元/月+绩效+旅游+工龄工资+正能量奖综合薪资1.1w 薪资介绍： 1、薪资7800元，里面包含1600房补，200全勤奖 2、入职一个月后可以参加正能量评选，正能量1000（现金红包) 3、入职满第三个月产生绩效，第四个月发放。绩效奖金在2000～4000不等 4、奖罚机制，给与当天当餐工作中的表现会开奖单进行鼓励和肯定，30、50、100、200不等 上班时间： 早上8点45前到店，中午休息一个小时左右。晚上9：30左右下班。新同事刚来前三天会让你晚来早走，早上10：00上班，晚上20：00下班。 每周休息一天，一个月休息四天（带薪休假） 招聘要求 身高175cm以上 身高163cm以上 年龄：18～28周岁 性格开朗阳光，做事干净利落 沟通能力强，形象佳

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年龄18–32周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

工作内容一般为备货炸串

北京连锁餐厅招聘： 鼎圣鲜 经理工资面谈 主管工资面谈 服务员 保底5000+提成+奖金 收银员保底5500+提成+奖金 传菜员保底4500+提成+奖金 每个月休息4天食宿均包！宿舍走路5分钟. 望推荐 电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

有责任心，吃苦耐劳，服从管理

管吃住，月休四天，有提成，五千起步