酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4.具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制
5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
6.工作时间 早8-晚8 白夜休
服务员
7千-1万/月
服务员包住有提成包吃全勤奖6-10人月结餐厅只上白班
餐厅服务员，吃苦耐劳，干净大方，干活麻利，有经验者、长期工优先。
保安包住包吃3-5人月结全职兼职假期工
招聘海淀区公立小学、幼儿园保安员：
初中以上学历，年龄50周岁以内，身高170以上。
坐岗，值班室宿舍都有空调，包吃包住，公司直招没有任何别的费用，每月按时发工资。
每天八小时的3600元-3800/月，
联系电话(林队长）(微信同号）
强电长期月结
海淀西北旺附近写字楼项目招聘强电维修兼职。上一休一，本月单号班，早7晚7，薪资4500元+绩效。要求50岁以下，持证上岗，二把刀勿扰。福利待遇为企业季度福利，项目长期稳定，按时结算工资，有定期过节福利等。
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责电竞馆日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告
4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与商务礼仪
5. 持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
客房服务员
汉庭北京西红门荟聚购物中心酒店招聘客房服务员3名薪资：3500-7000前台接待1名：3800-7000（）值班经理1名：5000-8000待遇优厚，级别可谈，住宿、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐联系方式：
酒店经理
酒店招聘客房前台二名，有工作经验优先，有C1车证优先，20岁至40岁另外还有招客房保洁，具体工作待遇要求面议招酒店管家（店长）大学读过酒店管理、酒店管理专业的优先(有C1驾驶证，会前台管理)地址登岗镇开发区壹家曜庭酒店电话
酒店经理月结
（）========================连锁酒店招聘：值班经理必须有酒店相关经验，连锁店经验者优先，工资4000+地址：北门城市之光有意向者请联系
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 服务意识强，性格开朗，具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证
4. 有餐饮行业服务经验者优先，经验不限
5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入
餐厅服务员收银员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
年龄18-30岁左右，身体健康，对工作认真敬业，人品好，积极乐观，态度和蔼可亲，包吃包住，干满一年有带薪年假，有工领奖，每个月有团建活动。
急聘麻辣烫服务员（周休一天半节假日带薪休假
5-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
要求干活麻溜，干净利落，服从工作安排，吃苦耐劳，富有团队意识！踏实肯干，服从领导。有过餐饮经验优先。麻辣烫店招聘后厨服务员，周休一天半，享受法定假日，五一，十一，春节带薪长假。有意联系。管吃住，空调房。有兴趣联系。年龄50以下优先。
客房服务员月结
客房服务员员工53周岁内。每天8小时，每月休息4天，内部宾馆，不对外开放，保底13间，每周换一次床品，不到保底不扣钱，超出有房提薪资福利:月薪3800，管吃住工作地址:北京海淀区
服务员
4-6千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力
3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写与计算能力
北京海底捞前厅服务员包吃住5400+包吃住
5-7千/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限；
2.身体状况符合国家餐饮行业要求；
3.无不良记录和嗜好；
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务；
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒；
3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等；
四、【薪资标准】
实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）
五、【员工福利待遇】
1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以；
2.员工可享受带薪年休假；
3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；
途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。
七、【注意事项】
面试需提供个人证件原件或身份证明材料。
八、【面试地址及乘车路线】
联系招聘老师具体对接即可
客房服务员日结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，包括更换床单被套、地面清洁、除尘、卫生间深度清洁及垃圾清运
2. 依酒店标准补充洗漱用品、规范摆放布草及客用物品，确保房态达标
3.巡查房间设施设备，及时上报损坏、缺失或异常情况
4.维护楼层公共区域整洁，配合领班完成临时性任务与工作调度
5.合理使用清洁耗材与工具，爱护公物，落实节能降耗要求
任职要求：
1.身体健康，能适应站立作业与轮班安排，吃苦耐劳、责任心强
2. 无经验者亦可，公司提供系统岗前培训与带教支持
3.行事细致利落，注重卫生细节，具备良好服务意识
4. 服从管理，团队协作意识强，稳定性高
5权力不限，干活哪里即可。
前厅服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
任职要求：
1.年龄18-55周岁
2.吃苦耐劳，性格温和，具备良好的服务意识和团队协作精神
3.具备基本刀工及厨房杂务经验，能适应餐饮行业工作节奏
4. 无不良健康记录，持有有效健康证
5. 学历不限，有相关工作经验者优先工资5500
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料
3.协助处理顾客咨询与合理诉求，提升顾客满意度与复购意愿
4.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础运营支持工作
5.严格遵守食品安全与操作规范，保障服务安全与质量
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
服务员包住6-10人月结
北京通州餐饮招聘：服务主管：3名薪资：底薪6000-7000+绩效服务员5名传菜员5名薪资：底薪4500-5500福利待遇：每月带薪休息5天，员工宿舍4人间，住宿整洁舒适，店内氛围轻松稳定。有意者致电：
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