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文创/潮玩卖场招聘：1名店长助理要求：有文创/潮玩销售经验优先薪资：底薪4500元+提成。月休4天电话：地点：解放碑商圈

新中国五楼二楼APM诚心招聘：店长/金牌销售要求：1、销售能力强，有责任心，十三行经验2-3年以上2、身高163-169，100斤左右，能穿版待遇：底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖金月度达标奖金年终奖老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好电话/：

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胡掌柜重庆鲜切老火锅招聘店长和服务员各一名上班时间：9:00～13：30下午：16:30～22:00服务员底薪3300+全勤200年龄25—45周岁（活少）店长5300+200全勤，能力高的再议有的联系我.电话：

合川招聘店长两名，工资超过6000元。另招聘厨师两名，工资约8000元。工作地点在重庆合川。

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职位描述： 1、负责产品工序检验，按要求填写检验记录； 2、对检验不合格产品及时上报并标识、处理； 4、不定期巡检，发现不按工艺要求生产的情况及时上报； 5、做好每日产品入库记录。 任职要求: 1、有车间质检经验优先者考虑; 2、执行能力强，沟通协调能力好 3、年龄16-30岁。 职位福利：五险一金、节日福利、包吃包住、年终奖、年假、晋升空间大

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渭南市临渭区三马路与斜路十字夜市招聘店长1名配菜2名二烤1名服务员若干名

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比音勒芬中国顶奢品牌高薪岗位招聘，期待优秀的你加入！招聘地点：重庆佛罗伦萨比音勒芬奥莱店1.招聘店长：1名一.福利待遇：1、 福利待遇：五险一金2、 上班时间：上六休一3、 公司做培训，表现优秀者有上升空间；二.任职要求：年龄23-35岁，身高160及以上。2、 有良好的顾客服务意识及沟通能力，工作主动积极、热情及有责任心；3、从事相关品牌管理工作，有管理经验两年及以上,个人销售业绩排名前列。（欢迎符合条件者咨询)4,喜欢玩手机或没有销售经验的勿扰4、工作地址：重庆佛罗伦萨小镇奥莱比音勒芬联系人：阳女士电话：

泽丰农业库车墩阔坦镇招聘店长一名，底薪五千元，交五险，，如果有朋友会双语者也可以优先考虑，年龄30至50之间，要有和客户较强的沟通能力，会配农药者优先考虑，有意者联系本人

招聘店长1名。要求初中以上学历，年龄25-45岁，从事批发加零售接单工作。工作时间为8点至6点30分。要求稳定长期，具备销售经验者优先。薪资范围为4000元至10000元以上，长期工作有社保。提供一顿饭。工作地址为菏泽市双河路花都轻纺城晴之美家纺。

门店招聘收银员。要求高中以上学历，男女不限。身体健康，无明显纹身。做事认真负责，具备良好的沟通能力和较强的学习适应能力。能适应两班制工作，具有良好的服务意识，热爱零售行业。服从上级领导安排。负责店铺商品的陈列、理货、收货、收银、清洁等工作。薪资面议。个别门店可提供住宿、免费Wifi、生日礼物、员工内部购物券、新品试吃、定期员工成长培训。内部加盟政策优惠。晋升渠道为正式员工（储备干部）-副店长-店长-督导助理-督导，每个岗位每两个月可有一次晋升机会。工作地址为主城区就近分配。

招聘生鲜营业员1名，工作地点位于廊桥水岸7栋商铺同辉超市（廊桥水岸店）。薪资为3000元/月及以上。

加油站招聘营业员。年龄要求在18至35岁之间。学历要求为高中及以上，营销相关专业优先。要求会电脑操作，性格开朗大方，勤奋好学，能吃苦耐劳，服从安排。工作内容包括主动、热情、规范地为客户提供加能、非油品销售等站内业态相关服务；掌握所经营商品基础知识、营销政策及信息系统操作；了解设备基本原理和操作技能；熟悉作业现场安全操作规范，负责工作场所安全监督管理；做好工作环境及设备设施的卫生管理；完成站经理交办的其他事项。月应发薪资为3500至5000元。福利包括五险一金、年休假、餐补、高温补贴、职业健康体检等。招聘人数为6人。此岗位由万友人才受工作单位委托发布，求职者入职后与中石化加能站签订劳动合同。工作地址为丰都南天湖站、合川三汇加油站。

招聘全职导购。，年龄在20至35岁之间，身高158厘米以上。需热情主动，沟通能力良好，吃苦耐劳且有责任心。薪资福利为月薪5000至10000元，包含底薪、提成、社保。工作安排为上一休一，并提供加班补贴与年假。

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招聘：正规公司招聘雪糕营业员，底薪+提成，待遇优厚，月结休4，往年做过的朋友都知道、上班地点北岸江山，有意者电话：

璧山商业街全新家纺门店，现紧急招人！岗位：家纺导购数名要求：有家纺销售经验者优先，做事踏实，善于沟通薪资：底薪+提成，多劳多得，待遇从优工作地点：重庆市璧山区璧城街道天怡步行街需要的联系：（）

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

诚聘店长1名联系电话：（）

门店招聘店长5名。要求年龄在18至35周岁之间，喜欢销售工作，学习能力强，对通讯行业感兴趣。敢于与客户沟通，性格开朗、自信、大方、充满热情。具备强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求。拥有较好的团队配合精神、目标意识、守纪律和服务管理能力。专业工作经验不限，欢迎应届毕业生加入。薪资福利为底薪3000元以上，实习期间保底3000元，另有高额提成，收入由个人勤奋程度决定，没有上限。提供国家规定的福利。提供阶梯式培训，内容包括专业知识、销售技能和管理技巧，通过华为厂家达人认证考核后底薪可增加。提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司内部管理岗位实行竞聘上岗。工作地址在万州区鸿鸥广场。

重庆工信职业学院渝中校区6月4日的活动。需要一个督导做志愿者管理流程管理。男女不限，年龄23-26，有管理能力，能吼得住现场就行。需要有经验，需要录一个视频，看一下定人，要去的私我