一、要求:18～45岁，男女不限，手脚麻利，有责任心、上进心，诚信、踏实肯干，服从公司管理安排，有团队精神，能适应加班、外勤和调休，有快递从业经历或销售经验、性格外向善于沟通者优先考虑。 二、工作职责 1.负责快递上架、入库、找件、盘库存，问题件处理，处理客服信息、收发件等工作； 2.负责店里社区团购及销售相关工作； 3.协助完成店长、上级领导交代的其他工作任务。 三、工作时间:上午9:00-12：00，下午13:00-20：00，月休4天，周末节假日需加班换休或调休。 四、工资构成：无责底薪+全勤+加班工资+绩效奖励/福利补助+销售提成，视工作能力到手3500～6000+。 五、福利待遇：保险+外勤/高温补贴+节日慰问+员工培训+绩效奖励。工资每月10日统一发放，节假日顺延，工作期间可以申请工资周结或日结。 六、试用期：视工作能力试用1～2个月，试用期按正式80%发放，试用期不合格者不予录用。 七、工作地点:重庆市沙坪坝区大学城西路虎溪花园2号门多多驿站 有意者欢迎来电咨询

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负责场地进出货，台账，收银，会电脑，会软件优先！会财税优先！ 有责任心，头脑灵活！

招聘：店长（提供食宿）万达薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责餐饮服务全流程的统筹与管理，确保运营高效、规范。2.优化服务流程，提升顾客体验与满意度，推动服务质量持续改进。3.协调团队协作，制定并执行日常运营管理计划。4.监督员工工作表现，组织开展培训与考核，提升整体服务水平。5.处理客户反馈与投诉，及时解决问题，维护品牌形象。6.配合总部政策，落实各项管理制度与标准。任职要求1.具备2年以上餐饮服务管理经验，熟悉行业运作机制与服务标准。2.拥有相关从业经验，能够快速适应岗位需求并胜任管理工作。3.入职时需提供身份证及健康证，健康证为优先条件，若暂无可协助预约办理。4.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强。5.熟悉餐饮服务流程，能独立处理突发事件与日常事务。6.有较强的服务意识和抗压能力，致力于长期职业发展。

优选湾（优选良品）招聘：店长薪资：3000-80001. 年龄20-50；有门店管理经验，能带团队；2. 有大健康、保健品、养生行业经验优先；3.  沟通能力强，善于跟中老年顾客打交道；4. 有责任心、执行力强，听话照做；5. 会基本的手机和电脑操作.电话：任·地址：万顺路14号

有店长岗位工作经历。

招聘：店长薪资：6000-15000店长

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

新锐培育钻石轻奢品牌，赛道前景好，核心岗、全权放权、可独立操盘新店开业，晋升空间大。 主要职责 1. 核心：独立主导新店从零开业，负责前期筹备、陈列落地、开业活动、门店标准化搭建，能快速让新店步入正轨。 2. 全面负责门店经营、业绩目标达成、人员管理、日常运营、库存与货品管理。 3. 负责团队培训、带教、考核，打造高业绩销售团队。 4. 维护高端客群、做私域复购及门店活动落地，提升门店业绩与品牌口碑。 任职要求 1. 2-3年以上珠宝/轻奢门店店长经验，有独立开新店经验优先。 2. 熟悉珠宝门店全流程运营，懂销售、陈列、团队管理，有培育钻/钻石行业经验优先。 3. 具备较强统筹能力、执行力与带团队能力，目标感强，能扛业绩压力。 4. 形象气质佳，有高端门店服务意识。 薪资福利 • 薪资：底薪+高提成+新店开业奖+绩效奖金+年终分红（上不封顶） • 清晰晋升：店长→区域经理→运营总监 工作地点 重庆核心商圈 应聘 投递简历即可，有新店操盘能力者优先面谈！

负责公司日常工作开展 负责客户开发拓展 有教育培训机构和体育培训机构经验者优先。

【岗位描述】 1. 承担施工作业全过程安全监护，重点监护停电、验电、接地、高处作业、动火、起重吊装、有限空间等危险工序； ​ 2. 作业前核查安全措施是否到位、工器具是否合格、人员资质是否匹配，开展班前安全交底； ​ 3. 现场巡回检查，及时纠正违章行为，遇紧急情况有权停止作业、撤离人员，并第一时间上报项目负责人； ​ 4. 填写安全监护台账、隐患记录，跟踪隐患闭环整改； ​ 5. 配合项目部安全资料整理、迎检，落实甲方及监理安全管理要求。 【任职条件】 1. 有电力工程、输变电、土建施工现场安全监护经验优先； ​ 2. 了解电力安全规程，熟悉“两票三制”者优先； ​ 3. 持有安全培训合格证书，持有安全员C证优先； ​ 4. 原则性强，敢于制止违章，具备风险识别能力； ​ 5. 能适应工地驻场、户外作业，服从项目调配； ​ 6. 年龄合适，身体健康，无高血压、眩晕等不适合现场作业疾病。

重庆市巴南区招泥瓦工

重庆市沙坪坝区招贴砖、工地小工/杂工

公司采用的是体验式营销模式，会事先跟单位合作好，免费给合作单位员工体验，岗位的职责是给客户体验产品，跟进合作单位客户的体验情况，讲解健康知识，产品知识，客户通过体验完，和客户需求，促进成交 工作要求： 1.想锻炼挑战自己.（挑战高薪） 2.热爱学习医学知识 3.想要一个好的发展（有完善的晋升机制）

找一个做过家装贴砖的小工，，工资200一天工作地点在万州，联系电话

店长需有2年以上经验，认真负责，具有良好沟通能力薪资福利:工资待遇面议招工人数:一名工作地址:尊茂宝石酒店底商

店长有工作经验优先薪资福利:工资3000-4000；待遇面议招工人数:1名

店长1、大专及以上，人力资源/管理相关专业优先；2、1年以上招聘经验，熟悉全流程，有装修/销售类招聘优先；3、沟通强、抗压强、细心负责，熟练Office；4、熟悉劳动法，有良好职业素养。1、聘店长，年薪15W，年底分红；2、第一个月3000试用，之后4000。薪资福利:3000-10000元年终奖|年假|节日福利|婚假|其他补贴招工人数:2人工作地址:水竹大道与文化路交叉口东南角大北农1号楼

许昌长葛·两家店招聘店长兼运营1名底薪10000＋贾

店长薪资福利:薪资4000-10000招工人数:10人工作地址:丰润区开元盛典

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

1.负责赶集的时候屠宰鸡鸭就行 2.每天早上6-10点

招聘：华润雪花喜力啤酒促销员年龄要求18到38员工：调月休4天，每天四个小时，4000-7000（多劳多得），名额有限，详情欢迎咨询这家我干了多年，终端老板好相处，雪花老板事不多，愿意做的打电话联系

男女不限，需要10个人

重百新世纪促销共2人工作地点:大坪时代天街店，上班日期11.6-7-8号，本周五、周六、周日三天，需要1人。周五下午4:00-9：00周六周日下午1:00-9:00公园天街店，上班日期11.6-7-8号，本周五、周六、周日三天，需要1人。周五下午4:00-9：00周六周日下午1:00-9:00年龄：18-35岁之间，员工要求：有促销经验，性格外向，吃苦耐劳，需要推销介绍。工资：时薪20元每小时联系:

重庆招聘吧台收银员，薪资范围元/月。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，维护老客户并拓展新客源 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

招聘岗位：狼人杀店店员 工作地点：江北观音桥红鼎国际C座 待遇：底3200+300全勤+提成+加班费综合工资4k～6k 时间：早班：下午1点-晚上10点晚班：下午5点-凌晨2点不包吃住每周休一天 工作内容：接待客人带领客人玩游戏 需要有一定的桌游 或者狼人杀基础

岗位职责： 1.负责门店日常顾客接待、商品介绍与销售服务，主动挖掘需求，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品特性与卖点，准确解答咨询，高效完成收银、开单及售后协调工作 3.保持陈列规范整洁，参与商品上架、补货与定期盘点，及时反馈库存与陈列问题 4.积极执行促销方案，引导顾客参与活动，协同团队达成日/月销售目标 5. 严格遵守服务标准、安全操作规范及门店管理制度，维护良好职业形象与团队协作氛围 任职要求： 1.学历不限，有零售、快消、餐饮等行业服务经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制、周末及节假日正常上班 4.无不良从业记录，服从门店统一管理与工作安排 5.接受应届毕业生及零经验求职者，公司提供系统带教与岗位培训

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000