招聘店长助理。要求具备一年以上连锁卖场零售管理经验，有零售行业工作经验者优先。要求服务意识佳，能够在压力下开展工作，沟通能力强。要求高中以上学历，管理类、市场营销类专业优先。该岗位并非文职性质。工作内容包括协助店长处理日常事务，处理客户投诉，协助店面人员的技能培训、管理及员工工作协调，熟悉收货、退货、调货流程并仔细严谨录入系统，巡场并关注卖场销售情况。要求人员灵活、眼尖、踏实。薪资为3000-5000元。工作时间为每周休息一天，早班时间为7:00至15:30，晚班时间为13:30至22:00。工作地点在渝北片区十几个店，可就近安排。具体工作地址为两江新区桂馥大道与祥和路交叉口西150米12-19。

招聘店长。要求熟悉房产销售流程，有经验者优先。薪资为每月4000至20000元。招聘人数为10名。工作地址位于北温泉街道圣景汇美城4楼。

招聘四川、重庆地区招：门店领班管理5名工资：基本工资（）6000～6500+毛利20％以上营业额1％提成综合工资1万左右，试用期一个月，做满三个月。上班时间每天10小时没有休息日包吃住。要求：商超陈列，会叫卖，品行端正，工作态度认真，服从安排，执行能力强，有操作大店经验无不良嗜好，50岁以内陈（同步）平台很宽！空间很大！有想法来聊！

55岁以下大龄工男女不限卤邻居食品促销员大量招人重庆主城九区大量招人/可就近分配工作岗位/工作轻松上班时间短/需要住宿可提供住宿/无任何套路/踏实肯干的大量要位置需求：9、大渡口需求10人（另外招店长1名30-45岁）工作内容：在安排的位置售卖辣卤等产品，不需要切菜，只需要售卖称重打包收银即可薪资标准：底薪2500元/月出勤26天，每天营业额300及以上，销售额达400以上提成百分之五发展空间：做满一个月，如销售能力出众，公司免费提供设备以及产品，自己当老板进行售卖，详情可到公司面谈招聘要求：年龄25-55岁，男女不限；每天上班时间下午16:30-22:00，不要社恐怕羞的面试时间：上午10点至下午16点全天面试面试地址：重庆金融人力资源服务产业园报名

重庆MISS范（大足店）职位：招聘店长1名、导购1名【入职要求】要求：年龄：25-35岁，1.55以上形象气质佳，沟通能力强，具备良好的责任心和职业操守。爱穿搭，具有良好的审美能力，能根据顾客需求，为顾客做出良好的穿搭推荐。服从管理，有良好的团队意识和抗压能力店长综合收入:4000-6000店员综合收入：3500-5000各种奖励+晋升空间培训店长上班8小时：罗女士（）吾悦广场二楼

商场小吃店招聘店员、店长及合伙人。晋升机制稳定。

咏熹老鸭汤开业招聘店长（1名）薪资：5000-7000元+提成收银（1名）薪资：3000-4000元+提成汤锅师傅（1名）薪资：5000-6000元墩子（1名）薪资：3500-4500元洗碗工（1名）薪资：3000-3500元服务员（3名）薪资：3000-4000元+提成福利：员工工作餐、全勤奖励+节日福利+月休3天任职要求：身体健康，持有效健康证；品行端正，吃苦耐劳。地址：北城天街附近联系方式：郑女士

胡掌柜重庆鲜切老火锅招聘店长和服务员各一名上班时间：9:00～13：30下午：16:30～22:00服务员底薪3300+全勤200年龄25—45周岁（活少）店长5300+200全勤，能力高的再议有的联系我.电话：

招聘店长1名。要求，做事认真负责。薪资福利为3000-6000元，可提成或承包制，包吃住，若不包吃住则另加2000元生活费。每月休息四天，。工作地址位于重庆市。

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

重庆市两江新区招电梯司机

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，保障物流信息可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，维护客户货物完好性 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活出车安排 3.具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处置流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通协调能力 5.学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息 原标题：《纯开车，保底8000+社保，当天入职》

1.驾龄满三年，无不良记录 2.年龄21-59岁 3.开车技术娴熟，会用导航 原标题：《直招小车驾驶员，底薪7500+社保，工资日结》

招聘招聘炒菜师傅服务员两口子优先半桶水勿扰要熟手联系

18-45岁优先安排，主要是看机器设备是否正常运行，不需要费用就可以上班，

西园雅集 ·茶酒空间 招店长 成都市青羊区四威南路18号翠柳园（2号门） ️ 先说清楚：我们不是面向大众的公开茶馆，更偏向私人商圈，来的多是熟客和朋友介绍的客人。所以对人的要求，比一般茶馆高一截。 一、 你将拥有的工作日常 • 接待来访的客人，点一壶茶，聊几句闲话 • 亲手做一杯茶饮或咖啡，递到客人手里 • 整理茶席、盘点库存，把每件器物放回它该在的位置 • 偶尔协助一场小型雅集或手作课，照看大家围坐在一起 二、 我们在找这样的你 1 真心喜欢茶 愿意在这件事上慢慢沉淀，不是干两天就走 2️ 性格温和有耐心 和客人说话像朋友一样自然，不急不躁 3 责任心强（最重要） 私人圈子靠信任撑着，你的每一个细节客人都看在眼里 4 环境整洁意识 茶席干净、器物归位，随时保持店里舒服的状态 5 服务意识到位 懂得主动接待、照顾客人，让人觉得被重视而不是被应付 6 账目库存细心 茶叶、茶具、咖啡物料的盘点和采购，账目清清楚楚 7 有一定店面管理经验 一句话总结：能让客人觉得"来这里就像回自己家"，同时把店里的事打理得井井有条。 三、 薪资福利 试用期: 1个月，3000元/月 转正后: 底薪 3500元 + 提成 餐 补: 补一餐/工作日 休 息 : 双休 工作时间: 10：00 – 20：00 成长 定期茶艺学习，跟着专业老师慢慢提升 四、 一些你可能在意的事 1 上班环境：藏在翠柳园里的独立小院，安静、舒服、有绿意，推开窗就是老成都的烟火气。 2 关于老板：温柔大方，善解人意，不画饼不施压，有事好商量。团队氛围松弛，不卷不内耗。 3员工茶点: 店里常备偶尔还有小惊喜。 4 成长空间：不只是打工，未来合伙也不是问题

地址：吉隆三十米大道意念网吧直上右边第二巷【招聘】欢乐时光儿童乐园诚聘:❶门店（店长）1名，要求：25至40岁（有幼教、舞蹈经验者优先）电话：

副店长（48岁以下）✿莱阳仁济耳鼻堂（妇幼保健院对面）薪资：3000-8000元/月福利：五险月休三天早八晚六免费培训职位详情：井号:///2XtkAVyfzDsE0wk电话：

招聘销售店长和置业顾问。薪资为8000-10000元/月。月休5天。工作氛围轻松，团队协作默契。岗位职责包括负责门店日常运营及销售管理工作，为客户提供专业的房产咨询与服务并促成交易，完成公司下达的业绩目标并维护客户关系。任职要求为有销售或房产行业经验者优先，无经验可带教，善于沟通，具备良好的服务意识和团队精神，能够积极主动完成工作任务，抗压能力强。福利待遇包括社保、年终奖、全勤奖、带薪年假、定期团建活动。招聘人数为3人。

童鞋店召聘 ✅店长1名 有童鞋店经验优先 新資面议 ✅导购2名 ➡年龄:25-40周 两天公休 底新+全勤+提成 ☎ 翡翠城西区北门 泰兰尼斯 ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:丨

秀山东东副食招聘理货员2名（边贸、三角塔店各1名），岗位职责热情接待顾客，为顾客提供专业的商品咨询与介绍；负责责任区域内商品陈列摆放，确保货架整齐丰满，随时补货；维护店内环境卫生；服从上级领导的工作安排。任职要求年龄25-38岁，，身体健康；性格开朗，亲和力强，善于沟通交流，具备出色的服务意识；有销售经验者优先。薪资福利月薪综合薪资2700+单品提成，月休4天（调休制），，表现优异者带薪外派学习，相关晋升通道。秀山东东副食，，面试地点东东副食十字街店

手脚麻利

招 聘 营业员3名25-45岁（电话对接）

武隆新世纪超市招聘营业员，薪资为2900-3300元。武隆大型超市招聘人员，入职购买五险，薪资为2900-3300元。招聘岗位包括蔬果、杂百、收银等营业员，以及夜间治安员。工作内容为负责售卖、打称，产品出台及整理和上下货，来货卸货，用推车送往库房，交库管。要求20-55岁，有相关工作经历者优先。

招聘优秀导购员。要求年龄在25至38岁之间，需热情大方，对工作认真负责，具备良好的沟通能力。有销售经验、会拍摄短视频者优先考虑。薪资福利包括底薪、提成、奖励以及职工五险。招聘人数为5人。工作地址位于万州区孙家书房路。

招聘永辉南桥寺生活广场，沙坪坝新纪元，石桥铺星汇天街现招日化区促销一名，45岁以下有销售经验优先。待遇保底+提成购买重庆社保有意电话咨询

招聘店长一名，要求会直播。另招聘工人三名。工作地址为万州区天城大道467号（天生城下穿道口）。

康师傅促销招聘5月30-31日需要1名促销，年龄28-40岁以下，工资130/天，周结地址，界石新兴购超市10：00-19：00中间休息1小时联系电话：

招聘熟食加工负责人，年龄要求45岁以下，熟悉商超熟食运营流程，具备技术指导与团队管理能力，具有高度食品安全意识，需持有健康证。薪资为每月1.5万至1.8万元人民币。招聘人数为1名。工作地址位于重庆大渡口万达广场店。有意者请扫描上方二维码参与报名。

招聘店长一名。薪资面议。员工福利包括五险、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终分红、丰厚的业绩完成奖金、清晰的晋升渠道、员工带薪旅游、员工培训及学习提升的机会、员工店内产品或项目超低折扣（月均有）。公司提供宿舍。工作地址位于重庆市秀山县渝秀大道五岳广场二楼靓丽妆阁美容。