永川万达广场二号门集市椒萌鸭招聘1.店员（多名）底薪5000~10000元，包吃住补贴+营业额提成等福利，入职满一年可调任新店店长。2.店长（多名）薪资6000~10000元，吃住补贴、营业额提成+门店入股分红福利。3.兼职（多名）薪资面议。联系方式：电话/：，可扫码咨询。

位于沙坪坝三峡广场的中医祛痘机构招聘店长1人一、要求1、有强烈的学习意愿和学习能力；2、有网络营销拓客、门店销售的能力和经验；3、要求有中层管理岗及以上的经验，能够进行门店管理和带团队；4、能够平衡工作和生活，不要上一段时间班又突然想回家带孩子了；5、承压能力强。二、工作内容1、对新客户：皮肤情况分析和修复方案配置；对老客户：根据皮肤情况调整方案和后期的护肤品使用跟踪回访；对大客户：提供中医的前期咨询服务。需要具备皮肤、护肤品、中医的知识(公司提供资料和培训)。2、在门店对到访顾客的客情维护和销售以及通过电话、等方式对顾客回访、客情维护和销售；3、(加分项)能够通过网络等方式拓展新客；4、妥善处理顾客纠纷5、管理门店日常事务和账务；6、布置和考核下属的工作。三、工作时间1、工作时间分为早班(10点～17点30分)、晚班(13点～20点)、通班(10点～20点)，轮休通常是第1天早班+第2天休息+第3天晚班，总共休息2天2、按轮休休假3、春节休10-12天四、薪酬福利1、根据能力定级、升级：薪酬由基本薪酬、奖金、提成、加班费组成，三级店长(最低级别店长)月综合收入7300～11000元，转正后会加任务月综合收入8800～12500元；能力特别优秀者可担任二级店长，月综合收入8300～12000元，转正后加任务月综合收入9800～15000元，并且有极大提升空间。2、自有拓客渠道和能力的，奖金不计算在该薪酬内。3、五险4、员工医疗福利联系方式：(同号)

合兴甜品店招聘店长1人 要求：有责任心，会带团队，有经验优先，月薪6000+具体详情电话沟通 电话号：

新中国五楼二楼APM诚心招聘：店长/金牌销售要求：1、销售能力强，有责任心，十三行经验2-3年以上2、身高163-169，100斤左右，能穿版待遇：底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖金月度达标奖金年终奖老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好电话/：

陳蹄花前厅招聘：店长经理一名一经录用，管吃管住，月休三天！买社保，可入股享受分红！投资公司兜底，无风险！联系人：刘总（）

 ELAND店员及店长招聘：岗位职责：1.为顾客提供专业的产品介绍和销售服务；2.负责商品的收货、验货、上架与陈列，确保排面整齐、丰满、美观等；3.维护店铺商品陈列，确保购物环境的整洁与有序；4.熟练操作收银系统，严格执行收款流程；5.积极团队完成临时性任务，积极参与门店培训，持续提升业务能力；6.提升团队凝聚力；任职要求：1.热爱零售行业，有零售、有女装销售经验优先，能适应节日上班2.具备出色的沟通技巧和顾客服务意识3.能够高效完成销售任务，达成业绩目标4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作5.擅长线上运营（小红书，直播）6.年龄范围：18-30岁薪资范围：员工：3000元-5000元店长：4000元-7000元相关福利：入职五险、带薪年假、三倍加班工资、免费培训、节日福利等工作地点:重庆佛罗伦萨小镇联系人:（）

元本空间岗位：养生馆主管薪资：   2500--5000元/月工作地点：   江津区鼎山街道电话：  

门店店长/主理人3年以上生鲜/零售门店管理经验有“老板心态”，对利润和结果负责能自己带团队、做私域、控损耗愿意投入时间、精力我们希望你：不是来的，是来找事业的能把这家店当成自己的店来经营薪资福利:面议号与号码相同成长路径：店长——储备店长——见习主理人——主理人——高级主理人——合伙人——区域合伙人（可进阶）

井号重庆500平百万大盘新店预售井号11家连锁品牌优势商场店有高薪梦想你就来预招售募好盘不等人预售精英：5名底薪4500元、最高18%提成预组售长：1名(自带3人)底薪5000元当地数一数二顶的尖师资坐镇商业综合体住宅区定固人口多周边小区密集预售周期短包住+做完+带薪培训返次现日发综合月收入2-6万井号：（）

你有过工作经验就行

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘炒菜师傅1名。薪资为7000-8000元每月。工作地点位于重庆江北南桥寺附近。要求擅长家常菜和江湖菜，工作时间为白天，每月休息两天。需具备扎实的厨艺，技术不熟练或水平不够者请勿联系。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

明天龙兴要4个小工给泥工打杂，几天活路，200/8小时，有宿舍但是有点紧张

今天晚上要四个小工，9点钟上班，室内活，到楼上去，把货分到房间，然后等车来把货拉回仓库，25一个小时下班，马上结工资，东问西问的，别打电话

重庆江北保利概兰溪及招保姆一位，年龄五十以下最好，五十以可以，帮带男宝一个，男♂虽一发半左右，平时家里两个大人上班去了，家里就只有你和男♂至在家，有意者请联系.工资代遇5000元一月

招聘店长一名，负责公司展厅的接待销售工作。要求应聘者喜欢销售行业，沟通能力强，年龄在20至40岁之间。薪资待遇面谈，一经录用待遇优厚。工作地址位于原阳产业集聚区万象路中段。

雁塔区翠华路招聘前厅部经理一名底薪8000+绩效电话：微同号

招聘店长，薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括全面负责烘焙店日常运营管理，制定并执行每月的运营计划，确保店铺正常高效运转，包括门店清洁、陈列布局优化、食材及物料的进销存管理，保障产品供应充足且不过期，控制运营成本。制定合理的销售目标，带领团队完成并超越销售任务，分析销售数据，挖掘顾客需求，策划并组织各类促销活动。负责店员的招聘、培训、排班及日常管理工作，明确各岗位工作职责，定期组织技能培训，如产品知识、服务礼仪、销售技巧等。及时处理顾客的咨询、投诉及建议，妥善解决服务过程中出现的问题。严格遵守食品安全相关法律法规及行业标准，落实食品卫生安全管理制度，定期开展安全检查，包括食材安全、设备安全、消防安全等，排除安全隐患，确保门店运营合规。每日整理销售报表、库存报表等运营数据，及时向上级汇报店铺运营情况，保持与公司各部门的良好沟通，传达上级指令，反馈门店问题及需求。跟踪市场流行趋势，结合顾客反馈，向研发团队提出产品优化或新品引进建议，提升产品竞争力。完成公司上级领导临时交办的其他工作。工作地点在合浦县城南春天附近。任职要求为高中及以上学历，有1-2年及以上烘焙行业或零售行业店长管理经验者优先，熟悉烘焙产品特性及门店运营流程，具备独立管理门店的能力。具备较强的销售策划能力、团队管理能力及沟通协调能力，具备一定的应急处理能力，能妥善应对门店突发情况。热爱烘焙行业，工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，具备良好的服务意识和客户导向思维，注重顾客体验。身体健康，持有健康证，能适应烘焙店工作时间，包括早班、晚班及节假日轮班。完成公司上级领导临时交办的其他工作。

招聘主管店长。需具备门店管理经验。薪资福利为2600-8000+，月休4天，提供红包立项、六险、节假日补贴及调薪晋升机会。招聘人数为3人。工作地址位于平乐县城京东之家、小米之家、二塘、沙子、青龙、阳安、桥亭。

通化地区招聘市场总监一名。要求年龄在35至50岁之间，学历专科以上，性别不限。需具备带领20人以上团队的经验，经营过2家以上店面，拥有3年以上会议营销及体验式营销经验，且会驾驶车辆。待遇为底薪5000元起，，另设各种绩效工资，月均收入可达10000元以上。具体事宜面议。招聘店长三名。要求年龄在35至50岁之间，学历中专以上，性别不限。需具备带领5人以上团队的经验，有店面经营经验，拥有3年以上会议营销及体验式营销经验，且会驾驶车辆。待遇为底薪4000元起，另设各种绩效工资。具体事宜面议。招聘店员五名。要求年龄不限，学历中专以上，性别不限。学医者优先，有会议营销及体验式营销经验者优先。待遇为底薪3000元起，另设各种绩效工资。具体事宜面议。

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升品牌认知度与产品销量 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理现场异议，维护良好服务形象 3.负责促销物料的陈列布置、补货整理及日常维护，确保展台整洁、标识清晰、道具完好 4.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品动态，并按时提交活动总结报告 5. 配合店方及公司开展联合推广活动，执行临时性营销任务，保障促销目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力，有服务意识和责任心 2.无经验要求，有快消品、零售或线下推广经验者优先 3. 形象端正，普通话流利，能适应灵活排班及短期驻点工作 4. 具备基础数据记录能力，会使用智能手机及简单办公软件 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

诚聘店长1名联系电话：（）

招聘理货员岗位，，年龄范围在20至55周岁之间，不限经验，招聘长期工。工作地点位于重庆龙腾盛世。

招聘零食试吃促销员。，年龄20-45岁，身高160厘米以上，形象气质佳。无染发、纹身、美甲、牙套，需佩戴框架眼镜，穿着白色或米白色板鞋。工作内容为零食试吃与销售。薪资为每天130元，。工作日期为6月6日至6月7日。工作时间为8:00至20:00，期间各有1小时休息时间。工作地址位于谊品批发部（龙湖源著）。

招聘生鲜店长，薪资为3000-4000元/月。工作内容包括全面负责生鲜超市的管理工作，涉及员工管理、卖场管理、业绩达成、损耗控制等各个方面。工作要求为熟悉社区生鲜超市的运营流程和管理要点，包括商品采购、陈列、销售、库存管理、员工管理等各个环节。需具备较强的团队管理能力，能够合理安排员工工作，激励员工提高工作效率和质量。需具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、顾客等进行有效沟通和协调。需具备一定的财务管理知识，能够对门店业绩进行有效管理和控制。需具备一定的问题解决能力，能够及时处理门店运营过程中出现的各种问题。

【荟宝·招聘重庆督导】主要职责：负责区域新品及主推品培训、手法培训，统一区域品项管理，帮扶门店业绩提升；组织区域新人班、店长提升班，赋能门店专业技能提升；门店标准化运营管理带教及督查。我们需要你：3年以上美业连锁品牌督导经验，具备良好的沟通与带教能力；热爱美业或服务业，有责任心，乐于分享。工作地区：重庆薪酬福利：月薪+提成+奖金（缴纳五险一金）综合收入10-15K（能力强者上不封顶）[抱拳]欢迎各位朋友推荐或自荐联系人：李女士号：[玫瑰]

百事公司招聘巡店人员。需要自备摩托车或电瓶车，前往指定门店进行拍照检查工作。薪资福利为每完成一家门店的检查可获得5元，当月完成承诺区域的检查任务后，每家店额外补贴1元。工作地址在永川和涪陵。

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招聘收银员一名，薪资面议。岗位职责包括负责顾客结账，准确快速完成收款操作；熟练使用收银设备，确保系统数据正确无误；处理现金、刷卡、移动支付等各类付款方式；保持收银区域整洁，及时补货并整理台面；遇到问题主动询问，配合解决顾客疑问。任职要求包括会基本电脑操作，能看懂数字和简单文字；做事认真，有责任心，不粗心大意；能适应轮班工作安排，按时到岗；有一定服务意识，愿意面对顾客；有零售或收银经验者优先，无经验也可培训上岗。

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