招聘：服装销售（店长）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务质量和客户满意度2.制定销售策略并监督执行，完成业绩目标3.管理团队成员，优化人员配置与培训体系任职要求1.1年以上零售行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌管理经验者优先工作时间早班8:30-16:30，晚班13:30-21:30

招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。

井号韩子·高薪招聘/重庆地区店长，店助，导购多名，想赚钱你就来[勾引][勾引]待遇高，福利好，晋升平台大导购1500加个人业绩最高10%提成店长1500社保补贴+1000元职务补贴+个人业绩最高10%提成+整店1%~2%。井号地址：大渡口万达

招聘：导购、店长（上半天休半天）薪资：5000-10000元/月有意可电话沟通或添联系云阳艾莱依、迪赛尼斯专卖店急招店长、导购3名(薪资5000-10000)，有意者可添约面谈。26-39岁身高160以上有服装销售经验优先底薪+绩效++年补+提成+奖励+晋升培训上班方式:上半天休半天上班地点：中环路检查院旁

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

招聘：巷子老火锅招聘店长，包吃薪资：3500-4000任职要求：1、要求责任心强，有团队协作意识，能适应快节奏工作环境，具备基本的沟通协调能力；2、熟悉火锅门店管理，有餐饮店长经验优先考虑。薪资待遇：包吃，月休2天综合工资3500-4000元/月地址：潼南桂林街道冬雪街200号巷子老火锅。

【商业经济】adidas长江之星店阿迪达斯店长薪资:5000-8000元/月，购买五险，销售额提成，加班费、绩效奖金、工龄奖岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成;2.带领团队完成月度、季度销售任务，提升店铺业绩与客户满意度;3.监督店内服务质量，维护品牌形象，处理顾客投诉与售后问题;4.组织员工培训与例会，提升团队专业能力与服务意识;5.定期分析销售数据，制定促销策略并推动执行。任职要求:1.具备品牌服装零售行业店长工作经验，有团队管理经验者优先;2.熟悉门店运营流程，具备较强的销售推动与客户服务能力;3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境。联系人:向（作者：草台班成员）

虎溪招店长，有认识的兄弟帮忙介绍一下，谢谢，工资面议，电话

一、基本要求 1. 20–40岁，男女不限 ​2. 1年以上台球俱乐部/网咖/酒吧/休闲娱乐场所管理经验优先 ​3. 高中及以上，有服务行业管理经验可放宽 ​4. 干净整洁、沟通得体、责任心强 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班、考勤、服务流程监督 ​2. 维护球台、器材、灯光、空调、收银系统等正常运行 ​3. 接待顾客、处理投诉、提升服务体验与复购率 4. 管理收银、账目、库存、耗材，确保数据准确 ​5. 负责店面兼职的招聘和管理 三、优先录用 1. 打过台球、懂规则、能组织台球比赛 ​2. 有会员运营经验 ​3. 能长期稳定 ​4. 有同行业经验 四、薪资 综合：4000–7000元/月，包住

招车载泵司机，一人，工资面议，联系

重庆市武隆区招彩钢板安装、电焊

任职要求： 1. 具备医疗器械销售相关经验，熟悉医疗渠道运作模式 2. 了解《医疗器械监督管理条例》等基本法规，具备合规意识 3.沟通表达能力强，具备较强的客户谈判与关系维护能力 4.学习能力强，能快速掌握新产品知识与临床应用场景 5. 有医学、药学、生物工程等相关专业背景者优先

招聘：餐饮小时工薪资：15元/小时（周结）节假日，或忙时晚高峰餐饮服务员（传菜，翻台，端锅，打扫）

招聘空调、冰箱、洗衣机维修工。 从事品牌家电维修，薪资为5000-12000元/月，工资月结，单台工资高。

店长全面统筹，管理店务，带团队薪资福利:4k-7k招工人数:1名同微工作地址:江城区恒隆御景山庄10栋一层4号铺

吕店长工作地点:曲靖麒麟区麒麟北路421号(曲靖浦家厨房烟厂店)----嘻螺小吃店招工人（1名）工资3200-3500元/月，月休两天，供吃，年龄45岁以内，要求爱干净、讲卫生、服从安排、勤脚手快，非诚勿扰。上班时间：08:00-20:00工作地址：曲靖马龙医专(嘻螺小吃店)联系电话：

招聘：安踏店店长（工作轻松+节日福利+高提成）薪资：3500-8000元/月岗位职责：1.负责安踏店铺的整体运营与管理，确保销售目标达成。2.深入了解销售业务，制定并执行有效的销售策略。3.积极拓展客户资源，提升店铺销售额与市场份额。任职要求：1.具备丰富的销售经验，熟悉销售流程与技巧。2.拥有出色的团队管理能力，能够带领团队高效运作。3.具备良好的沟通协调能力，与各方保持顺畅交流。4.对安踏品牌有一定了解，认同品牌理念。5.拥有较强的学习能力，能快速适应市场变化。6.具备较强的责任心与抗压能力，勇于面对挑战。

店长年龄18-38岁，形象好，服从安排，务实肯干，有经验的优先薪资福利:4000-7000，其他事宜在议招工人数:多名工作时间：7:30-20:30(根据门店需求排班)长期稳定工作地址:银州区新县医院对面府地佳园店

岗位职责 1. 门店全面运营管理：负责台球厅日常营业统筹，制定门店排班、考勤，管控营业时间、台位安排，保障门店正常有序营业。 2. 人员管理：招聘、培训、管理前台与服务员，做好员工绩效考核，带动团队服务意识，处理员工日常问题。 3. 客户服务与客诉处理：接待顾客，维护老客，提升到店复购；及时妥善处理顾客投诉、纠纷，维护门店口碑。 4. 物资与设备管理：定期检查台球桌、球杆、灯光、空调等设施，安排维护保养；管理酒水、零食耗材库存，盘点货品，控制损耗，按需补货。 5. 营收与成本管控：负责每日营业对账、收银核对，统计每日/每月营收数据；控制水电、耗材等运营成本，完成门店经营目标。 6. 营销活动落地：策划、执行门店引流活动（会员充值、赛事、套餐活动等），运营会员体系，提升客流量与营业额。 7. 门店环境与安全：监督店内卫生，保持场地整洁；落实消防安全，巡查隐患，杜绝吸烟、斗殴等风险事件。 任职要求 1. 年龄20-25岁，有台球厅、网咖、健身房、餐饮门店店长/主管相关管理经验优先；熟悉台球行业规则者优先。 2. 具备门店运营、人员管理能力，懂基础收银、库存盘点，会简单数据统计。 3. 沟通应变能力强，擅长处理客诉，服务意识好，做事细心负责。 4. 能适应轮班、晚班，接受周末及节假日在岗。 5. 品行端正，自律性强，有目标感，具备成本意识。 薪资福利 - 薪资：底薪+门店业绩提成+全勤奖+绩效奖金，上不封顶 - 福利：月休、节日福利、员工饮品、晋升通道；表现优秀可参与门店分红 - 工作地点：汉商21世纪3楼小铁自助台球 - 工作时间：14:00-22:00 其他说明 工作核心：管好店、带好人、做好服务、提升门店营收。

招聘：特卖场促销导购，180元/天薪资：面议特卖场、海澜之家性格开朗，有销售经验优先薪资待遇：180元/天，提成3%上班地址：南津街云上城（大润发超市外面）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录能力 5.具备团队协作精神，服从管理，积极学习业务知识

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责西瓜及西瓜汁等商品的陈列、销售与推介，提升顾客购买体验 2.熟悉产品特性，准确解答顾客咨询，提供个性化推荐服务 3.执行日常收银、库存盘点及货品补货工作，确保货架整洁有序 4.维护门店卫生与设备安全，配合完成促销活动执行与数据反馈 5. 主动观察顾客需求，及时上报异常情况并协助处理客诉 任职要求： 1.学历不限，有快消品或生鲜饮品销售经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及季节性工作节奏 4. 具备基础计算能力，能熟练使用收银设备 5.热爱零售行业，有团队协作精神和责任心

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本周六新世纪瑞城商都需要一位促销要求身高158以上工资130有意私聊。

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双福超市现招聘临促，9月场次安排，11-13、18-20、21-27号，1、人员要求：临促人员年龄18-50岁，形象气质佳，卖货能力强。一天8个小时，120一天联系电话

招聘新世纪超市（兰馨大道店）招聘促销员两名。要求：身体健康.有健康证，做过超市促销优先录用，50岁左右。上一休一，待遇面谈

招聘营业员：2名积极主动，服从安排。有相关经验的优先考虑，薪资面议！双福水果市场兴茂北座2栋黄星默零食精选联系电话：